09/10/17 11:49:20 iGFagbZFO
韓国も嫌いだけど所詮半島だから、
そんなに日本の雇用は奪われないと思う。
ところが大陸は事情が違う。
名ばかりの一人っ子政策の下、膨れ上がった人口
面倒が見切れないなら外に出すしかない
その受け皿の一つが日本
奴らは大勢で雇用を奪ってくるぞ
57:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 11:59:13 LFhKjl0c0
政治家に介護職の経験をさせるべき
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
58:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 12:36:03 OHwCGW9y0
社保・労災ありで額面123000円
どうよ？
59:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 13:12:15 aK4XDY32O
ダメに決まってるだろ。ありえない。
60:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 16:12:18 uwXEnm8t0
日本といい、中国といいアジア人は安さばかり求める・・・
もっと欧米みたいに民度を上げた方が良いよ
中国野菜輸入量が、2位にトリプルスコアの日本人
61:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 16:29:23 OHwCGW9y0
就業規則の中に副業禁止ってところは、なんでやっちゃらめぇぇなの？
職務上危険があるとかの理由以外で。
62:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 20:09:57 BQi9KK3H0
ジローラモ「日本の農産物も水産物も高いですね～
畜産物は、まあまあですけど今日は楽しみです」
63:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 20:21:01 JM0F23Cv0
>>61
副業禁止は休みをきっちりとってリフレッシュして
翌日の勤務でベストのパフォーマンスを維持するためじゃね？
64:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 21:32:54 8vWpWo070
>>58
おおよそ差し引き三・四万で手取り八・九万だぞ？
他に精勤手当てとか加算があればいいけど…死んじゃうぞ？
65:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 00:54:59 DmGi/gyF0
秋-年末
上半期の業績悪化・年末を乗り切れない企業が解雇・倒産する。
年末-春
転職活動をするが、この時期には良い求人はない。選択の余地なくブラックへ。
春-夏
ブラックなので待遇は悪いが、この時期は比較的楽なのでどうにか耐える。
「耐えていればいいことがある」を言いわけにし、危機感なく過ごす。
秋-年末
ブラックなので、上半期の業績悪化・年末を乗り切れず、解雇・倒産する。
もしくは待遇の悪化や、いよいよブラックに耐えられなくなり自ら辞める。
（以下ループ）
これと同時に、
不景気：職を失う。転職活動を始める。ブラックへ入社。
好景気：ブラックだがとりあえず飯を確保できるので、そのまま安穏と過ごす。
不景気：（以下ループ）
言うまでもなく、まともな求人が出るのは夏や好景気のとき。
「生活が楽になった」そのときにこそ転職活動すべきなんだが、失敗する人はあべこべになってしまってる。
そういう意味では>>1へのレスとしては、「やっぱ自己責任だろ」だろうな。
「職を今探しても見つからない」ことが自己責任なのではなく、「職を今探しているそのこと」が自己責任。
66:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 01:16:25 bsY0Pvr70
>>65
>「生活が楽になった」そのときにこそ転職活動すべきなんだが、失敗する人はあべこべになってしまってる。
返す言葉も無い。痛み入る。
67:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 05:20:29 flkOs4h5P
>>61
会社の給料の他に生計を立てられる収入があると会社に立てつく恐れがあるから
従業員の生計を握ればいくらこき使っても反抗できない。
一般庶民従業員は副業禁止が一般的なのに
大企業社長や何とかコンサルティングとかのエリート社員の本
がなぜか本屋に山ほどある矛盾ｗ
あれ書くのに何時間かかっているんだｗｗ
さらに同じような理由で
家族や家を人質にできるので
家族持ち・住宅ローンを組んでいる奴のほうが企業にとって好ましい。
まさに、日本人社蓄家計画 ｗ
68:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 08:55:11 GcMl1cvH0
>>64
精勤無いゼorz
69:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 12:47:14 UvQkrnaf0
みんなに聞くけど転職支援のｴ-ｼﾞｪﾝﾄは何のために存在しているの?
70:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 14:47:43 WeESraa+0
ザビ残地獄の会社でも毎日ハローワークから面接に大量に人がくるらしい。
おわた！！！
71:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 17:21:56 qpHD909B0
以前は生活を改善するために転職してたけど、今は解雇だからなぁ。
会社は人を簡単に切り捨てようって考えているのか、労働者の地位って風前のともし火だよね。
労働条件も年々悪くなっているし、他力本願になるが、政治がこの問題を解決してくれないと
このままなんだろうな。
>>69
以前は人材斡旋の会社を提供していたけど、今は目的なんてあるのかね。
メールで送られてくる会社企業一覧は現実味が無い会社ばかりだし、スカウトに応募しても返信はないし…。
72:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 20:58:46 tZJl0+8e0
世間の冤罪事件は事件そのものは存在するが、某沖●気関係のように、気に入らない社員を
社内不倫社員や縁故紹介社員と共謀して、存在しない架空の事件をねつ造して、気に入らない社員に
冤罪をかけるような犯罪を笑いながら実行して、気に入らない社員を自殺に追い詰めた会社を、優遇する必要はない。
73:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 21:10:41 yuckCEjV0
あのさー……
行政書士取るのって凄く難しいかなぁ
74:名無しさん＠引く手あまた
09/10/19 01:02:31 oY1vE5AvO
>>71
転職エージェント自体が転職したがってそうだよな
あれは不景気にするような仕事じゃねーわ
75:名無しさん＠引く手あまた
09/10/19 01:29:31 s8clHEzK0
>>71
労働組合、ダサい、めんどくさいとかさぼってたせいだろ
76:名無しさん＠引く手あまた
09/10/19 06:44:22 lCvR9rPE0
失業時に世話になる話なんで、セーフティーネットの話もしていいか？
個人的には老齢年金や失業給付、子供手当てなんかも全部廃止して、
ベーシックインカムに一本化できないものかと思ってるんだけど。
※可能かはさておいて、支給額は年96万と仮定
・金額一律なので不公平感が少ない
・システムは簡易な方がコストがかからない
・審査がないので手続きなどが簡易
・一律支給なので、不正受給のパターンも限られる
・生活のために無理に働かずに済むので、ブラック企業が淘汰されて労働環境も改善される
転職板のみんなはこの制度の賛否についてどう考える？