転職板的に雇用と労働問題を語るスレッドat JOB
転職板的に雇用と労働問題を語るスレッド - 暇つぶし2ch2:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 07:45:12 lH7i9Zb70
俺は倒産じゃないが
業績不振希望退職。小工場だったが中小零細製造業はマジやばいな。

3:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 08:03:57 KqOzVjrm0
>>1
全面的に共感するが、やたら工作員の多い板でよく立てたな。
だいたいスレの流れは読めたが、1として立て逃げせずに付き合えよ。

4:1
09/10/14 08:05:28 FLPkgC7AO
俺の場合、地元採用で○ナグループ某社に入社、係長まで上がったが工場撤退に
よる希望退職で仕方なく…ってとこ。本社が福岡なんだが配転が叶ったのは福岡
本社入社の転勤組ばかり。地元採用組の配転希望は枠がかなり少なく争奪戦にな
りましたよ。
パ○グループはリストラの際、グループを越えて人員の受け入れがないのでいざ
という時は怖いです。

5:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 08:09:12 lOz8eQXv0
係長の経験あるなら再就職容易じゃないの?
何歳?

6:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 08:10:35 FLPkgC7AO
>>1
工作員なんか、ニートとかだから本当の労働から生まれる代価が何か知らない。
けどニートがなぜ生まれるかという背景には家庭教育が苛烈だったりしたリバウ
ンドなどもありますよ。親の過干渉がやがて人生に影響したりするのは教育学的
にデータも出ていますから。


7:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 08:13:53 4jfCwH0T0
私もバイトしながら活動(無職になって1年)していますがなかなか厳しいですね
自分のスペックでは女性とも被ってしまうのがきついです。
今年も求人募集は11月中旬ぐらいまででしょうかね
12月頃になればもっと悲惨なことになってるのかな

8:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 08:20:02 FLPkgC7AO
>>5
参事以上ですら再就職は難しいご時勢ですよ。特にこの雇用情勢だと。
かく言う私も来月から別の中小メーカーに行くことになりましたが、通勤困難の
ため同じ県内でも単身赴任です。しかも父親は寝たきりなので決意には苦心しま
したが。こんな事情があって転職先探しには苦心しました。58社は受けたかな?

9:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 08:25:29 FLPkgC7AO
>>7
でも今年は12月を待たずに求人が減る可能性が高いでしょう。
オルトA破綻、日本版サブプライム問題勃発で今より一層景気悪化に拍車がかか
りそうな気がします。怖いのはホームレスの地方での急増。田舎町でも珍しくな
く、聞いた話では草花を食用にしているらしいですね。

10:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 08:33:04 vnx/kUOM0
【参考スレ】

努力房と学歴房と自己責任房3隔離目
スレリンク(job板)

転職バブル
スレリンク(job板)

11:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 08:42:48 FLPkgC7AO
>>10
このスレッド読んだが、明らかに学生の書いた内容ばかり。。


12:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 09:03:31 LzI9PbWY0
>>11
まあ、勉強っていうのはやればやる程成果が出るからな。
何か、世の中には努力に比例しないものがあるのだということが
分かるような教育が必要かもしれんな。
そして、その上で目標(夢)の為に頑張れる強さを身につける、
というような。

13:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 09:09:50 FLPkgC7AO
今までの教育が建前しか教えなかったのには問題。だから建前を本音と勘違いする人間が続出するんですよ。
本当なら東京杉並区の某校長が立ち上げたよのなか科こそ、もっと広がってもい
いと思いますが…

14:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 09:24:44 LzI9PbWY0
あと、金儲けは悪的な間違った考えもよくないな。
その上で、悪い金儲けがあり(価値判断が入ってしまうが)、
その上で、社会福祉の大切さも説くと。

世の縮図をもっと見せろ、ということか。
なるほど、よのなか科は知らんがこんな感じか。。。

15:名無しさん@引く手あまた
09/10/14 10:30:40 SVWJYtRRi
>>9
半年くらい前から同じこと言ってるよな?
当時の話だともう今の時期日本版サブプライム問題も表面化して
株価も見えない二番底に向かって暴落してるはずじゃありませんでしたっけ?

16:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 07:14:55 GwhBUwr/O
>>15
あの後自民政権で補正予算組んだりしたから、見せかけだけはマシになったが。
でも問題先送りにしただけに過ぎなかった。

17:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 07:17:01 a8tfvQVN0



雇用と労働問題を語るヒマがあるなら職務経歴書の手直しした方が1000倍賢い




18:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 07:26:23 GwhBUwr/O
>>17
手直ししたって会社側が自社のカラーに合わなければいらない、って言われて終わりでしょ?
実質的失業率20%ではね。俺だって内定にたどりつけたがそれまでにかなり参ったことも多かった。だから
こそ問題点について認識出来たようなもの。いまの時代会社側は退職勧奨とか、部門解散で強制離職やら何
とでもやるからなあ。

19:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 08:15:13 I+KZGNtM0
>>18
俺はいちゃもんつけられて「更正の見込みなしのため解雇」と言われたよ。
でも、ほかで若手の募集をしていたから、無理矢理解雇されたんだなと思った。
解雇の仕方がえげつなかったから今は紛争中。

ちなみに、

職務経歴書をいくら書き直しても事実は曲げられない

自己PRと動機を漠然とじゃなくしっかり伝えられるように、入りたい会社のことを知ることが必要だろ。

20:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 08:58:06 GwhBUwr/O
解雇の場合何がネックになるかと言えば年金制度。年金手帳で職歴を判断するからなあ。
過去に社会保険事務所では本人以外からの年金歴照会を普通にしていたのはマジ。

21:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 09:25:49 hnjjqfuHO
選り好みしなけりゃ仕事はあるは都市伝説化した

22:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 09:32:29 gjZDF6tU0
企業側も選り好みするんだから、
最初から都市伝説だけどな。


23:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 11:05:03 2fhIgyER0
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき5
スレリンク(job板)

24:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 13:12:23 /965SKiy0
>>18-19


雇用と労働問題をいくら語ったところで転職は成功しない
馬鹿な+民を呼び込んで板住人の迷惑になるだけ

雇用と労働問題を語るヒマがあるなら
職務経歴書の手直しするか業界研究した方が1000倍賢い






25:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 13:25:46 ZmPDP9wQ0
誰も転職を成功させるためにスレ立ててないと思うが…

26:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 13:36:09 P8MQGGPE0
企業内ニートがスレチで何かほざいていますね

27:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 17:00:40 BetvVl4v0
雇用助成金で食わせてもらっている社内ニ-トも人事ではないでしょうね。

28:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 18:20:35 LfGPVWhoO
社内ニートがこれだけ溢れてるのは社会問題だよな。
なぜ取り上げないのだろうか。

29:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 18:27:47 kxQhOT3q0
こんな状況でこの国はあと10年持つと思うか?
政府はどう捉えているんだ?
政権交代してから国会すら開いていないじゃないか!

30:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 18:57:03 LfGPVWhoO
さっさと鳩山と小沢を逮捕してくれ

31:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 19:45:07 GwhBUwr/O
すべての問題は雇用問題を先送りにし続けた自民党政府にあるんだよな。

32:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 20:19:30 2bvrehlI0
失業者が建設的な意見を出せるとは思わない

33:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 20:21:55 GwhBUwr/O
ただ、苦しみは経験した者にしかわからんよ。

34:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 20:40:46 LozascbV0
こういう不況って
醜く歪んだ日本人には必要だったんじゃないか
調子に乗ってる奴は必ず転落するんだよ

なら公務員になればいい、と言ってた公務員もいずれ

35:名無しさん@引く手あまた
09/10/15 21:08:18 tjc4sblL0
>>34
そういうカテゴライズだと日本人ってのはむしろ
総じて地道に、控えめにやってきてたんじゃない?

アメリカ人なんて90年代後半からサブプライム不況まで
「ニューエコノミー」だの「IT革命による情報の非対称性の消滅で
不況はなくなった」などと豪語するぐらい思い上がってたわけだし。

36:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 01:27:37 1XnnxZEzO
無職になって3ヶ月。
ハロワには期待してなかったけど、
派遣ですら仕事がないのに驚いた。

認定日やら何やらでハロワ行くたび、目に見えて人が増えてる。
自分の事も心配だが、この国がどうなってしまうのか、
そっちの方が不安になってきた……。


37:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 02:05:49 9qgu7MOsO
民主党が何もしてないからな。
鳩山のバカは遊びほうけてるし、小沢のカスは選挙のことしか頭にないし、藤井の老害ジジイはボケてるし。
官僚たちは民主党のブレまくる指示に従って一ヶ月予算とにらめっこ。
国がこれだけ景気対策を無視してりゃ失業者が増え続けるのは当然だな。

38:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 06:17:26 4ckor+hD0
「非正社員」の本当の味方はだれか
URLリンク(www.j-cast.com)
URLリンク(www.j-cast.com)

「過労死は自己責任」で一世を風靡したアールの奥谷社長がまた飛ばしている。全部間違いだとは言わないが、
やっぱりロスジェネ問題は問題として認識されるべきだろう。僕自身も目の当たりにしていた問題だからよくわかるが、
00年と06年では、就職状況に天と地ほどの差があったのは事実だからだ。
しかも日本の場合、今も変わらず年齢が何より重要な年功序列社会であり、一度新卒カードを失ってしまうと、
そこから挽回するのは容易ではない。寛大な中小企業に行って成り上がったり、自分で起業して成功した人もいるにはいるが、
「だからみんなそうしろ、できないヤツは自己責任だ」とやってしまうのは酷だろう。
この点の認識で、この人には強い違和感をおぼえる。
もっとも、同じような違和感は、常に連合や社民党にも感じているものだ。良い機会なので、簡単にまとめてみたい。

連合の主張は「アール奥谷社長」と同じレベル

まず、現在の雇用問題はしばしば労使対立を軸に語られることが多いが、資本階級も労働者階級も明確には
分かれていない現在、それは大間違いだ。正確に言えば、現状の雇用構造に対する肯定派と改革派に分けられるべきだろう。
たとえば、連合は正社員の長期雇用自体を維持すべきと強烈に主張しているわけだから、裏返せば今の
格差構造を残せと言っているようなものだ。奥谷さんと違ってなかなか尻尾は出さないが、派遣切りの最中に
悪びれもせずベア要求しているわけだから、認識としては彼女と大して変わらないレベルだろう。
これは連合に食わせてもらっている社民党やその下請け活動屋・似非ユニオンも同じで、
彼らは「労働者同士で連帯しよう」なんて聞こえの良いことは言うが、絶対にスポンサー様である連合の
既得権見直しには言及しない。こういう連中はガス抜き専門の火消し部隊とみていい。
共産党は確信犯というより単純に頭が悪いだけだろうが、「全員正社員で完全雇用実現!」などと明らかに
不可能なことをやれというのは、結果的に現状の肯定にしかならないので、これも現状肯定派とすべきだろう。

続く

39:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 06:18:09 4ckor+hD0
続き

つまり、この人たちと奥谷さんは、「派遣さんは可哀想」「いや自己責任でしょ」という居酒屋レベルの
議論を延々やっているだけで、結果的に「派遣さんが正社員のために切られるのはしょうがないよね」という点では一致しているわけだ。

「正社員vs非正規雇用」のアングルが理解できないテレビ局

公平を期すために保守政党についても言っておくと、民主党は意見が真っ二つに割れていてどっちつかず、
自民党はそもそも雇用問題に関心が無いのであてにならずといったところか。ただし、この人たちは世論次第で
どちらにも転ぶので、世論を啓発するメディアの役割はとても重要になってくる。
そういう意味では、ダイヤモンドや東洋経済、日経新聞といった経済系メディアは、最近は構造上の問題に
フォーカスし始めている(具体的には「正社員vs非正規雇用」というアングルの提示だ)。問題なのはテレビ局だ。
その影響力にも関わらず、彼らはこのアングルをまったく理解していない。
たとえば朝生なんかでは、しばしば貧乏側の代表として連合・社民党あたりを座らせているが、上記の区分けから
すればもはやジョークとしか思えない。だってそうだろう。格差是正に反対な人たちが、弱者の代表面して
座っているのだから。このテーマの討論番組がいつもグダグダなのはそれが理由だ。
非正規雇用の人たち、特に氷河期世代の若者たちは、既存の労組や左派政党とは距離を置くべきだ。
でないと、彼らの政治活動や既得権擁護のために骨の髄までしゃぶりつくされることになる。
逆に正しい声を増やすことさえ出来るなら、応えてくれる人は政治の世界にもきっといるはずだ。

40:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 06:26:45 xlt0hJ68O
連合は裏では自民党と付き合っていたからなあ。特に民社協会系な。

41:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 09:48:31 xlt0hJ68O
>37
何もしないと言うよりできない状況。
自民党が国庫の残余金を空にしてしまったんでは、予算面で何も前に進めないわな。
だから手を付けたくても出来ないんだよ。
一番の雇用政策は同一労働同一賃金制度の強制導入と、年功序列賃金の廃止、そして新卒一括採用の中止を
国家公務員あたりから率先して行うことだな。
それぐらいなら予算なんか少なくて済むはず。

42:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 10:03:36 a275ZFehO
牛丼屋のバイトがほとんど外国人(中国大杉)でワロタ

43:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 10:06:42 xlt0hJ68O
>>42
その方が賃金安くても文句出ないし、留学生なら日本政府から生活費が支給されるので
家賃光熱費差し引いてもお釣りが来るからな。

44:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 10:09:48 twzMKHns0
雇用も厳しいが、たとえ雇用に成功してもワークプアの生活しかできない。
こうした閉塞感がある。
しかし、これは本当に政治の問題なのか、考えてみる必要がある。

45:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 10:18:03 a275ZFehO
>>43
そいつがすべて悪いんじゃね?
いや安さを求めた消費者が悪いのかな

ダイソーが台頭してきたとき
日本は悪くなると予測していた教授がいたなぁ

46:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 10:30:24 FuQdvXEx0
過度な価格競争はかならず業界を崩壊に導くな

47:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 13:36:12 hnoesHhU0
>>42
パチンコ屋の店員が若い美人女性店員ばっかりになっている。

48:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 15:46:57 O7hQd41j0
日本人雇うより中国人雇う方が安いからって理由で日本人を雇わない日本国ってどうよ。
そんなに日本って外国人に対して優遇措置とっているのか?
それとも外国人なら社会保障が必要ないから日本人を雇わないだけ?

49:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 17:11:47 xlt0hJ68O
そりゃ、中国人を刺激することは逆に中国との摩擦を生むから腫れ物に触る扱い
になるんだよね。社会主義国だし、それらの国はアメリカに敵対心を持っていて
日本とアメリカは同盟関係にあるから、どうしても社会主義国はアメリカの手下
だからと叩きたがる。となると強気に出ればいいが、中国は共産党政府が敵意を
出しまくるからねえ。本当は中国を侵略したのは国民党の時代で共産党は何も関
係ないはずだが。

50:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 18:10:46 FN3vFzKb0
>>48
経済連はやたら移民政策をすすめているしな。

51:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 18:22:49 FuQdvXEx0
労働者を安価で雇うことで経営陣はガッポリ搾取できるからな。
雇う側からすれば日本人だろうが中国人だろうが関係ないし。腐りきってるな。

52:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 18:46:57 Fcu1tKQJ0
>>39
>非正規雇用の人たち、特に氷河期世代の若者たちは、既存の労組や左派政党とは距離を置くべきだ。
でないと、彼らの政治活動や既得権擁護のために骨の髄までしゃぶりつくされることになる。

そう、労組はある意味893より酷いからな

53:名無しさん@引く手あまた
09/10/16 20:35:33 dwJdSmYd0
>>52
日本の労働組合の生い立ちからしてあれは「第二人事部」だもんな

54:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 10:49:44 GnrXpfnq0
>>52
雇用が回復しないのは政治家がかなり影響している。天下りがあるくらいだから。

55:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 10:53:56 CaEcH4Nd0
テンパル埼玉工場 平●常務殿、今日も彼女と出勤ごくろうさん
いい歳して、パート社員と不倫♪
URLリンク(www.tenpal.co.jp)


56:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 11:49:20 iGFagbZFO
韓国も嫌いだけど所詮半島だから、
そんなに日本の雇用は奪われないと思う。

ところが大陸は事情が違う。
名ばかりの一人っ子政策の下、膨れ上がった人口
面倒が見切れないなら外に出すしかない
その受け皿の一つが日本
奴らは大勢で雇用を奪ってくるぞ

57:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 11:59:13 LFhKjl0c0
政治家に介護職の経験をさせるべき
スレリンク(job板)

58:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 12:36:03 OHwCGW9y0
社保・労災ありで額面123000円
どうよ?

59:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 13:12:15 aK4XDY32O
ダメに決まってるだろ。ありえない。

60:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 16:12:18 uwXEnm8t0
日本といい、中国といいアジア人は安さばかり求める・・・
もっと欧米みたいに民度を上げた方が良いよ

中国野菜輸入量が、2位にトリプルスコアの日本人

61:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 16:29:23 OHwCGW9y0
就業規則の中に副業禁止ってところは、なんでやっちゃらめぇぇなの?
職務上危険があるとかの理由以外で。

62:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 20:09:57 BQi9KK3H0
ジローラモ「日本の農産物も水産物も高いですね~
 畜産物は、まあまあですけど今日は楽しみです」

63:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 20:21:01 JM0F23Cv0
>>61
副業禁止は休みをきっちりとってリフレッシュして
翌日の勤務でベストのパフォーマンスを維持するためじゃね?

64:名無しさん@引く手あまた
09/10/17 21:32:54 8vWpWo070
>>58
おおよそ差し引き三・四万で手取り八・九万だぞ?
他に精勤手当てとか加算があればいいけど…死んじゃうぞ?

65:名無しさん@引く手あまた
09/10/18 00:54:59 DmGi/gyF0
秋-年末
 上半期の業績悪化・年末を乗り切れない企業が解雇・倒産する。
年末-春
 転職活動をするが、この時期には良い求人はない。選択の余地なくブラックへ。
春-夏
 ブラックなので待遇は悪いが、この時期は比較的楽なのでどうにか耐える。
 「耐えていればいいことがある」を言いわけにし、危機感なく過ごす。
秋-年末
 ブラックなので、上半期の業績悪化・年末を乗り切れず、解雇・倒産する。
 もしくは待遇の悪化や、いよいよブラックに耐えられなくなり自ら辞める。
(以下ループ)

これと同時に、

不景気:職を失う。転職活動を始める。ブラックへ入社。
好景気:ブラックだがとりあえず飯を確保できるので、そのまま安穏と過ごす。
不景気:(以下ループ)

言うまでもなく、まともな求人が出るのは夏や好景気のとき。
「生活が楽になった」そのときにこそ転職活動すべきなんだが、失敗する人はあべこべになってしまってる。
そういう意味では>>1へのレスとしては、「やっぱ自己責任だろ」だろうな。
「職を今探しても見つからない」ことが自己責任なのではなく、「職を今探しているそのこと」が自己責任。

66:名無しさん@引く手あまた
09/10/18 01:16:25 bsY0Pvr70
>>65
>「生活が楽になった」そのときにこそ転職活動すべきなんだが、失敗する人はあべこべになってしまってる。
返す言葉も無い。痛み入る。

67:名無しさん@引く手あまた
09/10/18 05:20:29 flkOs4h5P
>>61
会社の給料の他に生計を立てられる収入があると会社に立てつく恐れがあるから
従業員の生計を握ればいくらこき使っても反抗できない。

一般庶民従業員は副業禁止が一般的なのに
大企業社長や何とかコンサルティングとかのエリート社員の本
がなぜか本屋に山ほどある矛盾w
あれ書くのに何時間かかっているんだww

さらに同じような理由で
家族や家を人質にできるので
家族持ち・住宅ローンを組んでいる奴のほうが企業にとって好ましい。

まさに、日本人社蓄家計画 w

68:名無しさん@引く手あまた
09/10/18 08:55:11 GcMl1cvH0
>>64
精勤無いゼorz

69:名無しさん@引く手あまた
09/10/18 12:47:14 UvQkrnaf0
みんなに聞くけど転職支援のエ-ジェントは何のために存在しているの?

70:名無しさん@引く手あまた
09/10/18 14:47:43 WeESraa+0
ザビ残地獄の会社でも毎日ハローワークから面接に大量に人がくるらしい。
おわた!!!



71:名無しさん@引く手あまた
09/10/18 17:21:56 qpHD909B0
以前は生活を改善するために転職してたけど、今は解雇だからなぁ。
会社は人を簡単に切り捨てようって考えているのか、労働者の地位って風前のともし火だよね。
労働条件も年々悪くなっているし、他力本願になるが、政治がこの問題を解決してくれないと
このままなんだろうな。

>>69
以前は人材斡旋の会社を提供していたけど、今は目的なんてあるのかね。
メールで送られてくる会社企業一覧は現実味が無い会社ばかりだし、スカウトに応募しても返信はないし…。

72:名無しさん@引く手あまた
09/10/18 20:58:46 tZJl0+8e0
世間の冤罪事件は事件そのものは存在するが、某沖●気関係のように、気に入らない社員を
社内不倫社員や縁故紹介社員と共謀して、存在しない架空の事件をねつ造して、気に入らない社員に
冤罪をかけるような犯罪を笑いながら実行して、気に入らない社員を自殺に追い詰めた会社を、優遇する必要はない。

73:名無しさん@引く手あまた
09/10/18 21:10:41 yuckCEjV0
あのさー……
行政書士取るのって凄く難しいかなぁ

74:名無しさん@引く手あまた
09/10/19 01:02:31 oY1vE5AvO
>>71
転職エージェント自体が転職したがってそうだよな
あれは不景気にするような仕事じゃねーわ

75:名無しさん@引く手あまた
09/10/19 01:29:31 s8clHEzK0
>>71
労働組合、ダサい、めんどくさいとかさぼってたせいだろ

76:名無しさん@引く手あまた
09/10/19 06:44:22 lCvR9rPE0
失業時に世話になる話なんで、セーフティーネットの話もしていいか?
個人的には老齢年金や失業給付、子供手当てなんかも全部廃止して、
ベーシックインカムに一本化できないものかと思ってるんだけど。
※可能かはさておいて、支給額は年96万と仮定

・金額一律なので不公平感が少ない
・システムは簡易な方がコストがかからない
・審査がないので手続きなどが簡易
・一律支給なので、不正受給のパターンも限られる
・生活のために無理に働かずに済むので、ブラック企業が淘汰されて労働環境も改善される

転職板のみんなはこの制度の賛否についてどう考える?


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