労基法を義務教育で教えるべき!at JOB
労基法を義務教育で教えるべき! - 暇つぶし2ch257:名無しさん@引く手あまた
10/06/27 13:54:08 Dbr7vgut0
労働者も資格制度を作って
1.師範
2.指導資格者
3.一級労働資格保持者
4.二級労働資格保持者
5.三級労働資格保持者
6.未熟労働者

全国民に労働資格制度を与える

258:名無しさん@引く手あまた
10/06/27 14:42:48 0Hj+f+2cO
>>250
会社側が従業員の『自主的な残業・休出』の実態を把握している場合はこれを容認とみなし、残業は25%、休出は35%の割り増し賃金が発生する。
会社側が把握していないなど有り得ない事だがな。

>>257
経営者を資格制度にするべきだと思う。
社会保険労務士と税理士資格を同時に保有し、なおかつ経営者資格試験を突破して初めて経営者になれるようにしたらいい。
労基法違反や脱税があっても『知らなかった』等の言い訳は不可能になり、悪質な場合は全ての資格を喪失。
さらに親の七光りで無能なバカが社長の椅子に座る事を防げるはずだ。


259:名無しさん@引く手あまた
10/06/27 14:52:15 90zOGYUxO
資格制度導入よりも、労基法の罰則を強化したほうが良くね?
他にも、労働組合設置を義務づけるとか

260:名無しさん@引く手あまた
10/06/27 15:23:18 Dbr7vgut0
政党は企業からいろいろな抜け道で巨額の政治資金を貰っている
労組も幹部は組合を辞めた後は管理監督者になる制度がたいていの会社は
ある、大金もらっていては 刑罰強化どころか抜け道を作る方に行く
労組は作っても会社の御用組合になっている そんな案は到底不可能

261:名無しさん@引く手あまた
10/06/27 15:57:40 0Hj+f+2cO
>>260
だろうな。
俺も>>258が実現するなど欠片も思ってない。
このまま政治家や経営者が暴走を続けて現国家システムが崩壊…これが一番現実的だ。


262:↓ブックマーク推奨
10/06/27 17:01:26 3UOSuRQo0


NHKの極左売国捏造路線何とかなりませんか?20
スレリンク(nhk板)









263:名無しさん@引く手あまた
10/06/27 17:47:53 fkPJP4wo0
>>257
既に一般企業では、独自にそれらの制度があります。

もちろん、経営補佐、経営職にはそんなものはありませんが。

264:名無しさん@引く手あまた
10/06/28 01:24:25 cGc6ZZbj0
>>258 さんに禿同。
>>259 は世間知らずの馬鹿。罰則があっても親のコネで政治家に
揉み消してもらってるだけの、無能な馬鹿ボンボン社長が大杉。

政治家も、行政の国1や司法の司法試験と同様に、立法試験を
課して、親のカバン、ジバン、カンバンだけで政治家に成れてしまう
どころか首相にまで成った挙げ句、途中で放棄してしまう、なんて
世界の恥晒しをやった国だからな。

本人の努力や才能を無視して、世襲制に成ってしまってるのが腐敗
の根源。

265:名無しさん@引く手あまた
10/06/28 17:40:22 51JlvzpH0
世襲はダメだね


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