09/10/21 21:39:05 AGB58iwB0
>>440
正社員採用でも試用期間は２～３ヶ月はあるんだがな
その期間で判別される
正社員で採用すると簡単には首切りはできないから
契約社員という形態で採用するんだよ
契約社員で入社したら余程優秀でないと正社員には登用されない
もともと会社としては長期的視野での採用とは考えていないからな
優秀な人間は特別な事情でもない限り契約社員では働いていねーよ
繁忙期をすぎたり業績次第では契約更新はしない
これが会社側の目論見。契約社員は使い捨てと会社側も認識してんだよ
あとな、正社員でも使えねー人間は山ほどいる
大多数の人間は凡人だからな当然のことなんだよ
お前、な～んも知らんな(笑) 知ったか乙ｗ