09/09/02 15:55:08 GD4v6XWP0
>>122
その会社の正社員の待遇に近く、契約期間のみが更新の場合、
もしくは正社員化の可能性も視野に入れてる場合は、
正社員と変わらないだろうし、
時給制、日給制の場合は、上にあるように、待遇確認の質問は
あるんじゃないかな。
09/09/02 15:55:08 GD4v6XWP0
>>122
その会社の正社員の待遇に近く、契約期間のみが更新の場合、
もしくは正社員化の可能性も視野に入れてる場合は、
正社員と変わらないだろうし、
時給制、日給制の場合は、上にあるように、待遇確認の質問は
あるんじゃないかな。