就職氷河期世代への無条件救済措置を採るべきpart2at JOB
就職氷河期世代への無条件救済措置を採るべきpart2
- 暇つぶし2ch127:名無しさん@引く手あまた
09/08/22 22:06:54 ZQmfzhvxO
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採用費用、教育費用、雇用人件費から考えて、成功する可能性の高い人間を選んで採用するのは当たり前。
優良大手になるほど、高い学歴と職歴を持つ人間が集まるから、そこから更に優秀な人間を選ぶ。敢えて、リスクを取る必要は無いだろ?
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