09/08/27 15:26:02 YsLjH8Ub0
枠がいっぱいって・・
早いもん勝ちかい。
いい加減に選考しているとしか思えない。
自分ならそんなところは行かない。
301:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 16:48:43 byEmYyUj0
今は枠を設けて打ち切らないと、延々と面接し続けることになるんだよ。
302:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 16:51:24 YsLjH8Ub0
求人掲載期間を設けて
書類選考をするのが
普通だと思うけどねえ。
303:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 19:01:33 N5UGOw1A0
>>284
飲食業でそれって、仕事がきちんと出来てないからな気がするんだけど。
工場がDQN系が多いって・・・
何か、レス全般見てると、責任転嫁してるだけに見えるんだが？
>>288
もし、＞「職歴も～～
と言うのであれば、アピールも入れた方がいい。
倍率が高いから、と言うのは違うと思う。受かってる人はいる訳だし（多分）。
>>300=302
301氏も書いてるけど、需給バランスがおかしいから、
すごい量の応募が来る。なので、とてもじゃないけど、全部書類選考するのは
厳しくて、打ち切るところが増えてる。
304:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 19:42:46 XR/oV7IO0
メールで面接の連絡が来ました。
先方から3日間指定してあり、
”ご都合の良い日と時間を第１・第２・第３希望まで明記して”
との事でした。
どの日でもいいと書きたいのですが、
名文が思いつきません。
●●株式会社
人事部△△様
ご連絡ありがとうございます。
○○とです。
面接日のご連絡をいただき、ありがとうございました。
*******************
お忙しいところお手数ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
*******************にいつでもいいと書きたいのですが、
なんて書けばいいでしょうか。
305:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 20:29:14 m80JVhz20
貴社ご指定のとか
貴社のご都合にあわせて
とかでいいでないの？
306:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 20:38:28 bS3co3j40
今日企業から内定を頂きました。
早速お礼のメールを送ろうと思うのですが、
良い文例はどこかにありませんでしょうか？
ざっとググッてみたところ、新卒の方向けの
文例はあったのですが、中途転職者向けの
文例をなかなか見当たらないような気がいたします。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
307:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 20:57:22 g5hhd0p70
>>303
＞何か、レス全般見てると、責任転嫁してるだけに見えるんだが？
2ちゃんに書き込むとほぼ確実にこのての返答を頂いてしまいます。
度辺が責任転嫁なのでしょうか？自分では自覚が無くまったくわかりません。。。
308:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 20:58:40 g5hhd0p70
>>307
×度辺
○どの辺
309:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 21:10:04 jlnCTbxg0
困る位なら指定しろや。
１日は終日可能です・・とかでいいやんけ。
310:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 21:29:34 /bW/8ONL0
>>307
＞決められた時間に与えられた仕事
民間企業の社員となると結構厳しそうだな。
特に
＞与えられた
という部分が気になる。生き残りに必死な社会で・・・
311:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 21:37:13 N5UGOw1A0
>>307
2chにありがちな回答でごめんねｗ
>それをすると陰口叩かれまくって翌日パート・バイトから口きいてもらえない。
バイト、パートのせいにしてるけど、自分の行動は問題ないの？
>工場ってDQN系多いですよね・・・
工場にDQN系が多いの？何の情報？
あなたの行動に問題はないの？
>自分おとなしい人見知りの文系
こういう選び方の時点で個人的にはどうかと思うけど・・
他の人も言ってるけど、工場はかなりそういう職場。
それでもDQNが多いというのであれば、自分の努力が足りないように思う。
312:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 21:40:14 VZ6rsfUrO
今日内定頂いたとこですが、事務職で残業代こみの金額を言われました。
平均残業時間を聞いても個人の能力次第といわれましたが、
残業代こみの給料っては、法的にとくに問題ないんでしょうか？
固定給という捉え方でいいんでしょうか？
よろしくお願いいたします。
313:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 21:43:46 /bW/8ONL0
>>312
俺も詳しくはないけどさ・・・
管理職じゃない場合は
みなし分を含むってことでしょ。
何時間分なのか確認したら？
普通雇用契約書に書かれてるはずだけどね
それ超えたら当然もらえるはず。でも実態はどうかね？
314:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 21:48:51 VZ6rsfUrO
>>313
来週、支援会社に内定書をもらいにいくのですが、
企業側とそんな話をせずにいきなり1日から出社なんです。
支援会社に残業代の件きいても込みの給料になってるというだけで、みなしでは無さそうなんです。
そうすると残業させられっぱなしなんでしょうか？
315:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 21:52:39 N5UGOw1A0
>>314
何か、聞いてる限りだとそんな感じがする・・・
313氏が書いてる通り、本来は残業代込みと言っても無制限じゃないんだけど、
そういう会社が多いのも事実。
せめて、出来る人は早く帰れて、評価もよくなるといいんだけど、
日本って残業してる人を評価する傾向が未だにあるからなぁ・・
参考までに。下のリンクの方がわかりやすいかな。
URLﾘﾝｸ(sr-office.com)
URLﾘﾝｸ(www.soumunomori.com)
316:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:04:35 /bW/8ONL0
>>314
企業によってまちまちだからな～
俺の場合、入社前に契約書見せられ
雇用条件を確認する場があったから。
>>315さんも言われるとおり、支払ってなさそうな雰囲気もあるが・・・
条件に不安があるならば、しっかり入社前に
平均残業時間なり、聞いたほうがいいよ。
支援会社に話して、話の場を設けてもらうとか。
話をしてもらうとか・・・
その上で、納得できれば思う存分働けばいい。
不安を持ったまま仕事続けても、良い結果は生まれにくいと思う。
317:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:06:00 VZ6rsfUrO
ﾆﾀﾞ国の小さい会社なんですが、残業させられっぱなしっぽいですよね。
318:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:12:19 sc/pqp5Q0
>>312
・法律内でさせていい残業時間内であること（月40時間以内等）
・残業代込の給料を時給で割った時に最低時給を割ってない
これらが守られていれば法律で残業代込の給料と言うものは認められている。
まず、何時間の残業がコミなのか聞く。
次に同じ職種の人の平均残業時間を聞く。
答えられない、答えない場合はその会社に行かない方がいい。絶対に。
319:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:18:30 VZ6rsfUrO
>>318
詳しくありがとうございます。
同じ職種の人の残業は個人の能力次第といい答えないそうです。
何時間こみなのかはあす、確認してみます。
ありがとうございます
320:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:28:39 /bW/8ONL0
>>319
＞個人の能力次第
企業からよく聞く言葉だけど
できる奴ほど仕事はまわるってこと考えると
みな残業ありますよってことだからな。
だからそういわれたときは
残業持間は個人の能力ではなくいい加減さで
決まると俺は読み替えてるよｗ
まあがんばれ！
321:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:55:27 eQykGl6P0
求人票を（机があれば出して）手に面接ってありですよね？
322:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 23:31:07 g5hhd0p70
>>311
工場にDQNが多いのはオレの努力が足りないからなの？？？
意味わからない。。。。
323:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 23:32:06 /bW/8ONL0
>>321
ありかどうかは人事担当の方が
沢山経験しているから分かるだろうけど、
俺の場合は
机には筆記用具、ノート、受ける会社のパンフ
ほかHPから出力した資料やら、物を出して面接してるよ。
ま～求人票はパンフの下においておく程度かな。
見る機会はほとんどないけどさｗ
324:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 23:40:37 N5UGOw1A0
>>322
あのさ・・・文章も読めないの？
>>工場ってDQN系多いですよね・・・
>工場にDQN系が多いの？何の情報？
工場にDQN系が多いってどこの情報だよ。
あなたがおかしいから、そう思えてしまってるだけじゃないの？
飲食店の件はスルーですか？
あなたが意味が分からない。やはり、自分の行動が理解出来ないで
他者を批判してる責任転嫁にしか思えない。
325:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 23:46:29 /VJ/VCBjO
ﾊﾛﾜの新着求人がみれるサイトわかる方いましたら教えて下さい。毎朝更新されるものなのですが…、以前携帯から見てたのですが間違って消してしまいました。
326:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 00:01:08 /bW/8ONL0
>>325
使ったことないから
あってるか分からないけど
これかな？求索モバイル
URLﾘﾝｸ(kyusaku.jp)
327:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 00:06:32 lEx+T5+J0
>>295
書類選考が通ってる時点で、キャリア不足は関係ない。
面接してみて採りたい人材ではなかったってこと。
面接の時に、面接官の表情が微妙にでも変わった瞬間とか、普段人から指摘される悪い癖とか、
面接に臨む時の自分のモチベーションとか顧みたら、何が悪かったか見えてくると思う。
それが当たってるかどうかはともかく、自分なりに反省しないと責任転嫁と言われ続ける。
328:325
09/08/28 00:09:09 2bnzCvyjO
>>326
即レス有難うございます。わざわざ貼りしてもらったのですがｷｭｳｻｸではないんです。ﾊﾛﾜからの新着求人情報が見れるサイトなんです。
329:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 00:10:16 lEx+T5+J0
>>295
書類選考が通ってる時点で、キャリア不足は関係ない。
面接してみて採りたい人材ではなかったってこと。
面接の時に、面接官の表情が微妙にでも変わった瞬間とか、普段人から指摘される悪い癖とか、
面接に臨む時の自分のモチベーションとか顧みたら、何が悪かったか見えてくると思う。
それが当たってるかどうかはともかく、自分なりに反省しないと責任転嫁と言われ続ける。
330:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 00:18:15 KBXA+NTF0
>>328
ごめんね。じゃ～これかな？
こういう形で検索できるんだね。
●しごと情報ネット携帯版
URLﾘﾝｸ(www.job-net.jp)
各サイトのURL
・iモード
URLﾘﾝｸ(k.job-net.jp)
・Yahoo!ケータイ
URLﾘﾝｸ(k.job-net.jp)
・EZ web
URLﾘﾝｸ(k.job-net.jp)
331:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 00:22:29 hwXllh5U0
質問です
測量機器の営業ってどうですか？
待遇面ではそこそこです。休日もそれなりなんですが。
建設関係の業界知識も今の所全くありません
業務内容は新規開拓よりもメインは既存のルート営業との事です
332:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 00:51:10 ZdTYriTD0
携帯厨ごときのためにわざわざそこまでできる>>330にいいことありますように
333:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 00:54:16 KBXA+NTF0
>>332
いえいえ
お互いね！
334:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 01:11:02 KBXA+NTF0
>>331
財務状況や収益構造、取引先を事前に調べるとか
今後のビジョンを面接で聞くとかたらどう？
業界のことは全然分からんから、妄想だけだけど
建設関係って公共事業の前倒しでこの先が不透明って話も聞くし、
マンション開発とかも在庫減らし・需要減で厳しいと聞くし
成長するには、海外展開ぐらいだもんな～。
そういう影響は少なからずあると思うけど。
ま俺は素人なので、参考にならんなｗ
335:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 01:14:08 4ZJvvxgf0
面接に呼ばれたからといって必ずしも書類選考が
通過しているとは限らないぞ。
ただ単に「応募受付担当者」が勝手に面接日の設定をしただけで
最終的な決定権を持った採用担当者は書類に目を通しているとは限らない。
336:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 01:28:54 AdNQB6qU0
履歴書って手書きで書かないといけないんでしょうか？
最近は印刷したものを送る人が多いと聞きますが…。
ネタではなく本気の質問です。
337:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 01:37:16 KBXA+NTF0
>>336
正直どっちでもいいよ。
地域や応募業種・職種にもよるだろうけど。
恐らく田舎はまだ手書きの方がいいでしょ。
ちなみに俺の場合、人材会社経由で応募したのは
全部印刷して出したな。それでいいって言われて。
でもたまに手書きでも出していたよ。
筆記試験に小論文とかある会社もあって、
書きなれてないと本番かけないと思ってさ。
338:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 01:40:04 hwXllh5U0
>>334
ありがとうございます。
会社自体はかなり小規模ですね。零細に近いかもｗ
そこは某メーカーの特約店で機器販売の他、レンタル等も行っているそうです
私の前職は営業だったのですが、業界が異なるのであまり参考にならないんですよね。。
仰るとおり、業界全体が縮小しているので今後はより厳しくなりそうですよね
また営業するのも嫌だなと思いますが、面接で判断してみます
339:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 01:49:15 KBXA+NTF0
>>338
規模が小さいといっても、中には共同事業、
場合によっては単独で、日本の高い技術を売りにして
海外展開する企業もあるし、規模が全てではないと思うよ。
某メーカーさんの国内売上高や分かればシェアとかも
チェックしておくといいかもね。
がんばってね
340:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 02:05:28 CdX3q3y90
>>324
なんか一人で熱くなってて気持ち悪い。。。
341:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 03:50:32 9eCaYZLFO
男だけどショッピングセンターにあるような来店型の保険屋に就職したいと思ってるんだけど、そういうとこってやっぱり女が多いよね？
342:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 05:50:39 JiUaNhcL0
本命から採用来たので、他の保留採用になっている所には、どうゆう電話でお断りするのが通例？
343:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 06:05:24 FGrvp+HbO
>>342
実際に自分がつかった台詞よければどうぞ('A`)ﾉｼ
『他社の内定を頂きましたので、今回辞退させていただけますでしょうか？』
「わかりました～」
『またご縁がありましたらよろしくお願いします！』
↑こんなやり取りだった。
344:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 06:20:42 JiUaNhcL0
>>342
まわりくどい言い方より、そのほうがストレートでいいね。
そんな感じで言ってみるとします。
ありがとう( ﾟ∀ﾟ)ﾉ
345:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 06:37:24 uqY8rcvL0
>>340
言い返せなくなったらそれかｗｗ
346:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 09:24:08 OvNBhPmmO
今在職中で鬱で薬飲みながらなんとか通ってる
それで耐えられないので転職活動してるんですが10月1日入社のやりたい仕事があり試験が今週で内定発表がで9月下旬らしい
働いてたら時期的に辞められないので辞めたいが受かればいいが落ちたら収入が途絶える。
採用人数は5人ぐらいで契約 倍率は数倍らしい
ギャンブルみたいだが受かったら在職中じゃいけないし辞めたら落ちたら悲惨な事になりそう
勤務時期をずらしてくれればいいんだけど一斉入社だからダメらしい
一応出戻りで他の会社にも声をかけてあるのですが10月ぐらいまで受け入れられるかハッキリしないみたいです。
どうするのがいいのでしょうか？
悩み過ぎて鬱が悪化してます
347:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 10:06:25 EqjPOl1k0
>>346
鬱治すのが先なんじゃないの？
10月から入社しても鬱じゃ駄目じゃん
348:346
09/08/28 10:28:02 OvNBhPmmO
ありがとうございます。正確には適応障害ということで医者が言うには仕事が原因なので辞めれば大丈夫と言われています。
349:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 10:36:42 F5UvsD6u0
求人募集で名目は正社員募集。
ただし最初はアルバイトからで３ヵ月後、正社員登用有という
求人があります。
この場合は、３ヶ月経てば正社員になれるんでしょうか？
350:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 10:45:00 3fana/bm0
>>349
極端に言うとなれない可能性もある
351:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 10:47:58 IwWKEEBg0
>>349
３ヶ月たっても90％なれない
352:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 10:52:52 nStGjeYr0
>>349
最近そういうの多いよね。
たとえば6ヶ月間は契約社員とか。
調べてみると、半年前にも同じ求人が出てたりするので
結構ハードル高いところが多いんじゃない。
嫌な世の中になったね。
353:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 11:00:21 EMu/2c09O
>>346
今の仕事が原因で鬱で、なおかつ転職活動中だったら、辞める選択もありかな～と。
辞める落ちるの最悪パターンを心配するのもいいけど、
今の職場に居たまま病気が進行する事の方が、色んな意味でのちのち大変になる気が。
354:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 11:01:41 EqjPOl1k0
>>346
入社日が決まってるならしょうがない
転職にはつきものの問題だ
ただ、普通と違うのはあなたが病気ということ
働けるなら何とか今のとこで働いきながら探せばいいだけ
働けないというのなら休むなり辞めるなりするしかない
収入の問題はあるだろうが、働けないならしょうがないもん
傷病手当や失業保険は？
355:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 11:07:16 F5UvsD6u0
>>350
>>351
>>352
正社員登用有なんで無い場合も考えられるかなと思ったんです。
面接ではっきり聞けばよかったんですけど、あいまいなままで・・・
実は採用されて辞退したんですよ。
今頃になって後悔してもしかたないんですけど
その点だけがネックだったんです。
356:346
09/08/28 11:13:42 OvNBhPmmO
お二人方ありがとうございます。
失業保険は入ってますが支給は３ヶ月後だと思うので貯金も少ししかないですがなんとか切り詰めれば大丈夫かもしれません。傷病手当会社に申請しないといけないんですよね？
自己都合で辞めてその後鬱だったで社会保険事務所に申請できるんでしょうか？
357:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 11:22:14 EqjPOl1k0
>>356
傷病手当は、辞めた後じゃ遅いんじゃないかな
今のうちに貰うんだよ
そしたら退職後後も継続できる
もっと言うと、事情話して
ダメ元で会社都合にしてもらえるよう頼んでみたら？
358:356
09/08/28 11:34:07 OvNBhPmmO
やっぱりそうなんですか
社長、事務員、自分しかいない特殊な会社なので鬱気味なので余計言いづらいです。
359:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 11:56:04 EqjPOl1k0
>>358
うわぁ、きっついな
取りあえず傷病手当について調べなさい
ただし、もう絶対辞めると決心してからね
鬱と打ち明けたからにはもう居れないと思うし
確か、何日か連続で休まなきゃいけない
そうしないと傷病で仕事に行けないと認められない
だからまずは鬱とか言わず、単に体調が悪いとかで言い張って休み続ければいい
準備が整ったところで、医師の診断書を出せば？
360:358
09/08/28 12:10:25 OvNBhPmmO
色々ありがとうございます。
具合悪くても上記な感じなので休めず愚痴も言えずでおかしくなってしまいました。
それなりの人数がいる会社じゃないとダメだと思い知りました
361:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 12:21:43 kfnGuA/L0
整体とか柔整師とかの募集やたら多いんだけど27歳男未経験からでもやっていけるかな？
柔整師は調べてみたらなんか色々悪い噂がある資格みたいだけど…。
362:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 12:26:33 ebg7SWP6O
転職の面接だと「前職では～でした」「前職の経験を生かして～」と言う人が多いですが、私は在職しながら転職活動してるので、
その場合は「現職では～」「現職の経験を～」みたいに言うのですか？
あと面接中にその会社を呼ぶならやはり「貴社」ですか？ 会社名や、会社名＋さんは、まずいですか？
363:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 12:37:49 3fana/bm0
>>362
御社だろjｋ
364:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 13:01:20 DSXdBIlf0
探偵とかどなんでしょ／？
365:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 17:39:51 ebg7SWP6O
あ、そうだ貴社は文章だった、話す場合は御社でした
366:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 18:11:17 v9+YZ6k00
無職者が就職活動をする場合は
「いつから働ける？」って問いには「すぐにでも」って答えられるけど
有職者が転職活動をする場合この問いにはどう答えるべき？
すぐにでもって答えると今やってる仕事を唐突に速攻で辞めるってことだから
社会人としてのモラルとか疑われないかな？
無職って偽るべきかね。
367:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 18:14:01 2MQbVAUk0
今まで面接で志望動機や退職理由はよく聞かれましたが、「自己紹介」を要求されたことは無かったのですが、もし要求されれば
どのように答えればいいですか？
自分が今まで歩んだ経歴を答えればいいのか、自分の性格・特長を客観的に捉えて自己PR風に
答えればいいのか、どちらがいいでしょうか？
368:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 18:23:25 kfnGuA/L0
>>366
退職手続きはたぶん早くても3週間前には申告義務があるんじゃなかったっけ。
正直にその旨伝えればいいじゃん。転職先もそれくらい理解してるだろうし。
それで「じゃあおまえイラネ」ってなるような会社には行きたくないだろう。
369:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 19:29:47 3Nd6HArzO
皆さんの意見を聞かせて下さい。
２次面接まであった会社なんですが昨日、不採用のお祈りが郵便で届きました。
悔しいなあと思ってた所に今日夕方に電話があり採用したいと言われて、とりあえず月曜日に話がしたいので検討して、下さいとの事でした。
自分は就職したいのですが、正直複雑です。
恐らく、他の内定者が辞退したのでしょうが一度不採用の通知を頂いてる手前悩んでいます
もしも皆さんが同じ状態ならどうしますか？
370:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 19:50:05 /Q5Q9qTB0
↑
一度応募したということは、行きたい会社だったんでしょ？
誰しも不採用が決まった瞬間から別の会社の事を考えると思うけど、
行きたい会社だったことには違いない。
行け！
371:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 19:56:13 Gwf3RqSnO
>>369
モチロン行くべきですよ！｢ラッキー！｣と思う気持ちでいきましょ(^-^)
働きたい会社とゆぅことなんで、このご時世、チャンスはものにしないと！
色々ナーバスで神経質になるのもわかりますが、そこは深く考えずに良いと思います！
ガンガレ！
372:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 20:01:57 Fr4ud82O0
この前申し込んだところ、今度面接していただくんですけどね。
話によると今人を雇うと国から支援金が出るんだって。
で、契約だから契約内に他の会社見つけてくれれば良い。
みたいなお話だったんだけど…
これは期待していいのか？
373:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 20:05:35 qzBIMITU0
使い捨てか
374:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 20:07:36 Fr4ud82O0
>>373
一応お互いの利害が一致してるのでその点は良いんだけど。
採用いただけるかな～、と思って。。。
375:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 20:08:52 3Nd6HArzO
>>370-371
ご意見ありがとうございます。
プラス思考に考えて頑張ってみます！
企業に採用にして良かったと思わせたい！
皆さんも頑張れ！
376:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 20:28:19 Gwf3RqSnO
>>375
あまり考えすぎないこと(^-^)
超本命と思って採用されてもいざ働いてみたら合わなかったり、その逆もある。採用もらう前から考えすぎても仕方ない！
377:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 21:34:59 kfnGuA/L0
ネガティブに考えても意味がない！
無職期間中の辛さを思い出しながらならどんな仕事だって耐えられるさ。がんばれ！やってみて嫌だったらかえってこいｗ
378:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 23:14:13 RAjW4+Kp0
昔受験して不採用になった会社に、再度応募しても良いと思いますか？
昔といっても4年前なんですが。
当時は経験が無いということで縁がなかったのですが、
そこの会社不採用後に、採用された会社で経験を積めたのです。
379:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 23:17:37 u2CLDnfu0
>>372
でもさ、契約社員は契約期間に縛られるものだよ。
その会社は途中退社を想定はしてないと思う。
380:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 00:25:17 69gAE9AG0
こんばんは。
転職の事で悶々としてますが、
中卒やら前科者やら外国人やらの人種とは働きたくないんです。
職種で言うと、パチンコとか外食かな。苦手なんです。
こう言うのって甘えですか？ワガママですか？
考え方を変えた方が良いですかね？
381:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 00:31:04 uiq9Vf610
個人によって考え方なんて
違うんじゃないか。
そういう人と働きたくなら
他の職種じゃなくて他の業種探せばいいと思う。
382:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 00:34:03 y+BxX4950
>>380
応募資格や地域性から、そういう仕事しかない
状況であれば考え方を変えないと、この世の中
厳しいとは思うけど・・・他にこの業界なら！っていう
仕事があるんであれば問題ないでしょ。
383:380です
09/08/29 00:38:44 69gAE9AG0
↑の方々回答どうもありがとうございます！
質問と言うよりも相談寄りなので人生相談板で聞いた方が
的確な回答を頂けるかと思って悩んでいたんですよね。
でも思い切って吐き出したら気が楽になりました。
384:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 01:35:33 y+BxX4950
>>383
それはよかった。気楽にいきましょ
385:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 02:00:10 RpB/uSvj0
試用期間明けて、
社員として働くことに抵抗を感じました。
アルバイトとして働いています。
違う部署の一人社員が辞めました。
そしたら、自分が出勤率が良いからと、
そっちへの異動されることになりました。
予定休み以外、皆勤してます。
なんかスッキリしないんですよね。
遅刻している人、すぐに休む人、
なんでそんな人が好きな(やりたいことを目的としてる)仕事やって、
自分が違う仕事に行かなくてはいけないのか。
これって、時給アップを交渉する価値ありますよね？
こんなことになるとは思ってなかったから、
次の職場なんて考えてなかった。
何か待遇を良くするうまい手ってないでしょうか？
386:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 02:06:37 9KrKr8EwO
転職したくて面接行ってもパソコンは使えますか？と言われて何度も恥をかいてます
やはり皆さんはパソコンはできるんですよね？
自分は全くやれないので覚えたいです
電気屋でパソコンを購入時に店員に聞けばいんですかね？
ジジイなんで馬鹿にされそうで。
387:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 02:09:56 JGEwG/mx0
>>386
知り合いや友人にできる人いないの？
そりゃ電気屋さんで聞いてもいいけどあそこはあくまで売るのが商売だからなぁ。
それか町のパソコン教室みたいなとこに通うとか。
388:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 02:17:48 9KrKr8EwO
友達いないんです
安いパソコン買って、パソコン入門みたいなソフトを買えば大丈夫かな？
インターネットは別に今必要ないので、基本中の基本を覚えたくて。
中古の１万円位のパソコンにパソコン入門のソフトで基本は覚えたいです
389:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 02:24:32 y+BxX4950
>>385
行動起こして使いにくいなあ～って思われると
逆効果だからね。言いやすい上司とか
上司とつながりがある面倒見のいい社員が
いれば、その人に話すってのはあるけど。
アルバイトやってどのくらいの期間たつの？
390:385
09/08/29 02:33:03 RpB/uSvj0
>>389
レスありがとう。
試用期間2ヶ月、アルバイトで４ヶ月
合計６ヶ月です。
391:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 02:50:17 y+BxX4950
>>390
そうか半年か。企業によるけど、前までの会社は社員同様
1年経過しないと昇給の対象にならなかったからな～。
相談相手が見つからない場合は、まず、昇給がどういう基準で
行われるのか確認してみたら？勤続年数なのか、それとも
勤務態度なのか、今後どの点をクリアすると対象になるのか？
周りの批判をするというよりは、バリバリやりますよ！っていう
雰囲気見せるだけでも好印象を与え、いい感じになると思うけど。
あと昇給というか雇用形態の変更ってのも考えられるけど
契約社員とかね。
どうかな？
392:385
09/08/29 03:26:48 RpB/uSvj0
>>391
上司に聞いてみます。
雇用形態は、社員や契約も含め、
それらの状況が悪く、
あえてアルバイトにしている状態です。
なんかこう、すんなり納得いかないんですよね。
元の部に残った奴の待遇とか、
なんでもやりますよ！
という前向きな姿勢を見せづらいというのがあります。
393:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 10:43:13 oSSdmf7z0
内定貰って1日からきてと言われたんですが4日に本命
の結果がでるんです。他の結果待ちとはとても言えない
のですが入社日伸ばしてもらう良い方法は無いでしょうか？
394:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 10:47:27 R6PBCOXE0
>>393
いつ内定もらったの？
土日休みの会社？
395:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 10:55:58 oSSdmf7z0
>>394
昨日です。サービス業なんで平日も土日も関係ない感じです。
電話貰った時ははいと答えてしまったのですがどうしたものか。
他の結果待ちですと言って取り消されるのも怖いです。
396:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 11:28:44 R6PBCOXE0
①第一希望をあきらめ今の会社で働く
②今の会社に一応入社し、第一希望が合格したら退職
③正直に話して、1週間待ってもらう
③をいえる状況ではないのならば（企業によっては断る
ケースも実際ある）②を選択っていう手もある。入って2・3日で
退職なんてよく聞く話だし。それほど第一希望に気があるのであれば。
実は俺も同じような状況ではあるんだけど、第一志望の内定
が出る確率が高いと思って、思い切って第二志望に1週間
待ってといったよ。
397:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 11:31:06 JGm9PZSS0
>>388
携帯からの書き込みか。
ところで、パソコンが出来るとはどの程度を考えてるの？
メール、エクセル、ワードが使える程度を考えてるの？
どの程度を考えているかによって、アドバイスが変わると思う。
398:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 11:39:30 OY7PJcIr0
>>395
祖父母のどちらかが亡くなって、2～3日
田舎に行かなきゃならないと言ってみるとか。
内定もらいました。
しかし、ハロワの求人票には、退職金制度あり だったのに雇用条件通知書には
退職金無し と書いてあります。
もちろん会社に確認すべきなんでしょうけど、入る前から退職金の話はしにくいし、
そもそも雇用条件通知書も、内定通知書類の中に入ってなかったのを2回も請求して、貰った感じ。
使いにくそうな奴だと思われたくないな～ってのが本音。
引越が伴う転職で、もう引越し先の部屋も契約しちゃったし、労働環境が悪いのは承知で、やりたい仕事に
未経験でやっっっと内定貰えた所だし、数年経験積んだらまた転職予定なので、退職金がなくても入社の意思あり。
とはいえ、一言って退職金が貰えるようになるなら、言いたい気持ちも。求人票が間違いと言われる可能性もあり。
ｇｄｇｄで申し訳ありませんが、何かアドバイスをください。 皆様ならどうします？
399:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 12:08:10 LFs3sdGV0
>>398
結論『今の会社に行け！』
問題は『退職金制度』でしょう？？
『退職金』の言葉に、惑わされてない？？
会社に依るけど…退職金も、ピンキリだよ。
新卒～定年まで働いて、○千万～(ホンの一部)
新卒～定年なで働いて、○百万(大多数)
数年で転職予定なら、数十万が良い所。
勤続３年以上とか、縛りの有る会社も有るし…
400:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 12:09:44 GTfdxjNkO
>>388
ああ～、ちょっと前にそういうひとにうってつけなソフト？が通販でやってたなあ
実際のパソコンの画面とまったく同じ画面が出てきて、見たとおりやれば必ずできるっていう。
まあそういう通販だから割高かもわかんないが…
あとＮＨＫとかでたまにそういう番組やってるな
いつやってるかわからんから役に立たなくてすまん
401:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 12:13:32 3XfgJuWH0
数年で転職する気なら別に言わなくてもいいんじゃない？？
だいたい退職金って３～５年勤続後ってところが多いみたいだし。
402:398
09/08/29 14:19:58 OY7PJcIr0
>>399,401
レス有難うございます。
その会社に就職する意思は変わらないのですが、求人票との食い違いが気になって・・・。
確かに、少なくとも5年は働くつもりですが、それでも数十万か十数万かだと思います。
あったら欲しい額ですが、心象悪くするリスクを負ってまで欲しい額かどうかと考えてしまいます。
確かに、「退職金無し」は入社時点での話かもしれませんね。
とりあえず、おとなしく入社しようと思います。
403:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 14:28:46 YfJTJyJy0
退職金支給が３～５年後からでも、制度があればは「退職金あり」と書くのが普通。
あと５年で数十万ももらえるのは、民間だと大企業の一部しかないと思う。
404:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 14:54:02 VKcb+2FvO
条件相違はきっちりいうべきだと思う
で話が終わったら済んだこととして忘れる
405:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 16:15:52 YKoiX5Xc0
>>380
介護はどうでしょうか。
406:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 17:36:10 NxdBZ9430
面接時間を忘れた……
日時と場所のメモはあるが……
407:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 17:39:42 UHvOTYsJP
>>305
１・何食わぬ顔をして勤める。受かればその曜日に辞める
２・個人的事情で４日まで待ってくれませんか？と確認を取る
無理ならどちらかあきらめる
３・あきらめる
408:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 17:40:23 UHvOTYsJP
間違えた
>>407
>>305→>>395
409:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 17:53:40 Sy7PVSbw0
>>406
日時分かってるなら特に問題ないんじゃ。
何分やるか分からないだけなら、
その後に、予定入れなければいいんじゃないの？
410:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 17:57:15 F8sO3Xck0
恐らく日にちのつもりでかいたんじゃないの？
411:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 19:27:10 NxdBZ9430
>>409
予定は入れてないけど何時に行けばいいのか…
最悪行かないかもしれないが…土日ですので電話もアレで
メール、電話月曜の朝で問い合わせても朝１０時から面接だったら無意味ですし
412:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 19:28:25 NxdBZ9430
失礼
日にちね
413:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 19:57:02 5fCCc8cE0
>>411
当日にその会社の近くから電話して確認してみたら。
もちろん、面接に必要な書類持参に、格好はスーツで。
414:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 03:22:55 Yx7YAZNc0
企業への問い合わせについて質問があります。
志望したい企業ではエントリー及び質問は
先ず問い合わせフォームから行う必要があり、
どのように質問すればいいのでしょうか？
例文を書いてみましたので、こんな感じでいいのでしょうか？
"○○株式会社
採用ご担当者さま
突然メールを差し上げる失礼をお許し下さい。
私は現在、転職活動をしている□□と申します。
この度、貴社のホームページを拝見し、是非とも応募したいと考えております。
それに当たりまして下記の数点疑問があり、勝手ながらフォームにて問い合わせさせて頂きます。
■問い合わせ内容■
・・・・・・
・・・・・・
・・・・・・
以上になります。
ご多忙中、お手数をおかけして恐縮ではございますが、ご回答頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。"
これでは、メールでの問い合わせになってしまいますかね？
415:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 04:01:38 +NEHWDxP0
疑問ってなんかな～
416:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 08:13:40 uIUu83g60
>>414
自分でメール差し上げてるって言ってるじゃん
417:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 10:35:31 9OjQFHIt0
書き出しは普通に拝啓～を入れた方がいいと思う。
”問い合わせ内容”って間違っては無いけど…。なんか別の言い方ないかね？
418:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 13:16:15 A3i7rTSY0
ねむいし雨降ってるし
選挙どうする
419:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 13:31:34 FelKMyFG0
良かったら相談にのって下さい。
金曜日に、内定の連絡を貰いました。
ただ面接では９時からと聞いていたのが８時からお願いできないかと言われ、
その時にインフルエンザ疑いがあり、高熱で少し考えがまとまらないので月曜日に改めてお話を
させて頂いてもよろしいでしょうかとお願いをしたら、人事の方にちょっと笑われました。
大丈夫ですか、の声も無い人のもとで働くのに少し疑問を感じてしまったのですが、
私のほうがおかしいでしょうか？？
あと、前職は正社員で３６０万だったのですが、今回内定を頂いた会社は、販売業での本社勤務
なので正社員になると店舗と同じ待遇になるという事もあり、普通の土日休みの内勤だと身分が
アルバイトになるとの事で、時給１４００円なんです。
年収が１００万円以上も下がるのでかなり悩んでいるのですが、
内定を月曜日に辞退しても大丈夫でしょうか？
それとも、こんな不況なので働いたほうがいいでしょうか？
420:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 14:12:47 qFh7j/ee0
>>403 ５年で数十万は普通｡基本給×勤続年数
421:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:24:18 Ul53y0yx0
>>419
アルバイトで、時給幾ら欲しいの？？
アルバイトは『正社員』より、給料安いのが常識。
その会社は、正社員なら年収幾らかな？？
前職は、勤続何年で年収３６０万に成ったの？？
『販売業』で土日休みは基本的に無理。
土日休み欲しいなら、他の業種だね。
人事担当者の電話は『気にし過ぎ』。
会社には色々な人間居るし、一緒に仕事
する訳でも無い。
貴女の無職歴(○ヶ月)、応募の勝率、一人暮らしで
家賃等必要…等を勘案だね。
…個人的には、『正社員』で内定受けるけど…
422:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 16:23:14 ERBdwNvfO
生中田氏しちゃいますたー
423:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 18:07:28 AXD/HLM00
>>420
数社転職したが、そういう計算式の会社にはお目にかかったことが無い。
424:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 18:24:05 xz3qyFhz0
>>423
否定するならどういうのだったか書けばいいのに。
普通の退職金の算定は、勤続年数に比例して上がっていく。
・退職金基礎金額＊勤続年数係数＊退職事由
が一般的。これは、終身雇用の頃に全盛だった制度で、
今でも日本で一番多いと思われる。
他には、貢献度に応じて金額が増減したり、年ごとの積み立て方式で
積み立て金額が能力に応じる等、最近は能力に応じた制度が
増えてる。
自分は、転職前は勤続年数比例方式で5年目で50万円だったかな。
現職が積み立て方式。
425:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 19:41:37 kdQyMICbO
質問です
面接で会社の就業規則で残業代は夜の１０時すぎないとくれないといわれました
休日には8:00～17:30です。
これ完全な違法？
今の時代は当たり前ですかね？
426:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 19:54:27 nWU8KLvJ0
タクシーって街中で見てるとキチガイみたいな運転してるし、ワンメーターの客に暴言吐いたり
基本無愛想ですが、マナーが著しく欠如していても採用されるのでしょうか？
427:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 19:58:28 uGnAbhd00
>>424
＞、勤続年数に比例して上がっていく。
比例ではないと思うよ
縦軸：退職金の金額、横軸；年数 として
年数たたないうちは緩やかなのが続き、
勤続が長くなってから傾斜がきつくなる
ような曲線になると思う
428:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 20:17:48 9OjQFHIt0
>>425
基本給に一定の残業時間が含まれているという場合は必ずしも違法ではない。
しかし、そう説明しないで10時からというところを見ると法律を理解してない
バカが経営している駄目会社だと思う。
429:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 20:18:02 AXD/HLM00
>>424
会社によって様々だし、一々覚えてない。
ただ、そんな単純な式は見たことが無い。
だからと言ってそんなものが無いとは思わないが、経験上一般的とも思えない。
業界によっても違うのかもしれないが。
>>425
基本的には違法だけど、裁量労働制にしていて加算手当てがあると微妙。
430:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 20:27:01 txF4xLEU0
今まで派遣でしか働いたこと無いんですけど
履歴書に正社員で働いたとして書いて
実際就業してからバレることってありますか？
431:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 20:31:11 xz3qyFhz0
>>425
その条件であれば、違法と思われる。
ただ、残業代を出さない会社が多いのもまた事実・・・
>>426
多いね。
万券出したら、細かいの無いから崩して来いとか、
わざと遠回りしようとする運転手とか。論破した上で、通報するけど。
ただ、最近は不況で、タクシー運転手にも人が結構来るみたいで、
採用厳しいとか。タクシーの運転手さん談。
432:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 22:18:17 3H1D4cyTO
内定を貰ったのですが採用が来年の４月からです。
この場合、現在の仕事をいつ辞めるべきでしょうか？
433:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 22:38:29 Azbhba8+O
どんだけ先の話…
434:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 22:42:05 AXD/HLM00
>>432
来年の３月末までならいつでもいい。
つか、こんな事まで人に聞かないと判断できないの？
435:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 22:47:42 gejn4OjZ0
>>434
>>426
落ち着け、釣りだ！
436:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 22:47:53 JhD9RiCl0
>>434
ｽｲﾏｾﾝ ｽｲﾏｾﾝ
ｳﾁﾉ ﾊﾞｶﾑｽｺ ｶﾞ ｺﾞﾒｲﾜｸｵｶｹｲﾀｼﾏｼﾀ
437:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 22:50:14 HH6GkWRLO
やっぱりハロワとか使った方が内定もらいやすいですか…？
438:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 22:51:06 gejn4OjZ0
>>419
>>425
釣りはやめて、選挙速報でも見てなさい
439:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 22:54:16 1aX20CGJ0
【子供電話 相談室】
落選した議員は、「ハロワ」に行かないの？
落選した場合、議員に失業手当はでますか？
440:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 22:55:01 JhD9RiCl0
しかし元薬害患者を候補者に上げるとはﾐﾝｽ終わってるな
441:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 23:25:20 wyWEvfJQ0
趣味ってなんて答えれば印象いいですか？
だらだらすごすのが好きな、無趣味です。
しかも１日８時間以上眠らないと体調が万全ではないので
そんなに余暇の時間はありません。
今まで聞かれたことないから思い浮かばず
ネットと言ってしまったんですが、
ネットは時間潰しに近いし、はまっているサイトがあるわけでもなく、
強いて言えば毎日２chしている位です。
運動神経悪いからスポーツは無理があるし、映画も観ないし、
一人でやらないほうが協調性あっていいと思いますが、
浮かびません。
442:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 23:50:07 AXD/HLM00
今日は釣り大会か？
443:名無しさん＠引く手あまた
09/08/30 23:58:34 xz3qyFhz0
>>441
ネットって何だよｗ
444:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 00:03:39 VRc8sY/+O
>>441
趣味が「ネット」って、一般的には印象のいい回答じゃないと思うけど
まぁ441の正直で素直な回答なんだろうね
印象良く見せたいなら、嘘をつけとは言わないから、もう少し捻った方がいいよ
2chではどういう板をよく見てるの？
445:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 00:18:27 yDcOIgTK0
>>444
あ、ゴメン。
趣味は何ですか→ネットです、って日本語として通じてないって
ことを言いたかったんだ。
答えとして微妙ってのは同感だけど、あえて言うなら、
ネットサーフィンあたりかなと。
と言うか、就職板じゃあるまいし、趣味くらい自分で考えれば、
と思うんだけど・・・
446:445
09/08/31 00:19:37 yDcOIgTK0
あ、
>>444のアンカ、441だった・・・
443と見間違えてレスしてしまった、スマン。
447:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 00:51:40 /AJqqN470
>>444
転職板とだめ板
2chは職の情報を得るためというのが大きいので、
たぶん職が決まったら見なくなるとは思う。
だめ板も転職板から流れていった感じ。
だらだらの中心はテレビなんだけど、
ひとつも自分の興味がある番組がなくても
ついひたすらずっと見ていてしまう。
他にやっていることがないから
テレビも趣味としてどうかとは思うけど、
もしテレビと面接で言ったとしてもどんなジャンルを?と聞かれたら
映画同様確実に答えられない。
448:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 01:21:09 Z5diB0xb0
趣味は何ですか？
これは重要でなくても面接ではままある質問だろうが。
回答ぐらい用意して行けよ。
読書→どんな分野？最近読んだ本は？話題の○○という本についてどう思う？
このくらい質問が派生する。それに対して答えを用意するだけ。
449:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 10:28:12 wxI72Tr/O
>>445
ネットでなんか買ったら趣味はネットショッピング。
450:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 11:44:43 Py0/hfsWO
>>447
>ひとつも自分の興味がある番組がなくても
てことは、(興味の程度はさておき)興味ある番組も多少なりともあるんでしょ
451:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 12:27:40 5saBfz8x0
書類選考通過の連絡の時の電話対応について教えてください。私は着信があったら電話に出て、
「はい、低能低スペックです」
先方「もしもし。有限会社超絶ブラッキーです。」
「はい、お世話になります」
先方「書類選考を通過しましたので、○○日の○時から面接に来れますか？」
「はい、大丈夫です。お伺いさせて頂きます」
という感じのやりとりですが、従業員になっていないのに上記の「お世話になります」はおかしいですか？
「はい」「わかりました」等の簡素な受け答えの方が無難でしょうか？
452:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 12:37:18 hstQ5WZy0
>>451
求人に応募している段階で、有る意味「お世話になっている」と
いう謙虚さが大事なのでは？
453:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 15:28:46 JNIoK//j0
「非公開求人がある転職サイト」とかありますが、
その転職サイトに公開されている時点で非公開ではないんじゃないですか？
っていうか非公開＞公開の根拠ってあるんですか？
454:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 15:59:26 gsRYupOc0
サイトに公開していない求人があるんだよ
公開している求人もあるけど
公開していない求人もあるってこと
455:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 16:34:44 djIRUUVq0
>>453
使ってみれば分かるよ
サイトで求人閲覧したり勤務地とか職種の希望条件で検索して出てくるの＝公開求人
こっちが閲覧しても出てこないけど、条件に合うと見込まれて向こうから紹介されるやつ＝未公開求人
456:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 17:43:41 noT++miJ0
休職間2年の２５歳ですがもちろん面接時何やってたの？って聞かれる
わけですよね。
そこで上手い言い訳って何がありますかね？
私は知人の自営業を手伝ってましたって言うつもりなんですけど。
もちろん個人的になんで源泉徴収のさい無理がでないようにって感じです。
457:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 17:44:36 DJQ9oAvY0
>>453
一口に「非公開」と言っても、
「求人自体をサイトに公開していない物」と、
「求人条件は公開しているが、求人先の社名や
会社概要を公開しておらず、応募も人材紹介会社
経由となる物」と二種類有るが、どっちの事を
言ってるのかな？
458:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 01:28:10 JQ8qRVjYO
二年間なにもしてなかった人間が、口から出任せ言っても
すぐにボロが出ると思うけどな
459:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 06:42:27 Hv5TdLjuO
>>456
2年も空いてるなら、自営業手伝いでどういう事したか、
何を得たか位は言えるようにしとかないと
460:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 14:59:16 VWPI9XxWO
求人票にある年齢制限は、いつの時点の年齢なんですか？
例えば年齢29才までというのは、応募・選考段階では29才だが採用予定日には30才になってしまう場合はどうなんですか？
461:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 14:59:39 XPhM5eh+0
住宅の建設、リフォーム
不動産売買
太陽光発電の販売
をしている会社ってどう思いますか。
不動産って不安定、太陽光は営業が大変というイメージがあるんですが、
合っていますか。
営業を受けるわけではないのですが、年齢的に最後の転職になると思うので
失敗しないようじっくり決めたいと思っています。
462:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 16:03:13 X1gojXy00
>>461
質問内容が不明確。業界の事を知りたいのか？
応募職種の事を知りたいのか？応募職種なら
職種が書いてないし、住宅と言っても大手も
あれば中小も有る。情報不足だな
463:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 18:00:15 qfK4oLIe0
27歳で前職は派遣。
仕事内容があまりにもしょーもなかったので6年ほど勤めたが正社員登用辞退して退社。
やりたい事必死に考えたんだがプライベートでも役に立ちそうな飲食目指そうと思ってます。
ただ単にやりたいだけでは企業が採用してくれるとも思えんこのご時世。
年齢的には企業の反応はどうでしょう？未経験可と書いててもやはり不採用前提ですか？
464:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 18:12:26 ktJF2XFz0
>>463
年齢だけ見ればまだ大丈夫そうだけど
全く違う業種からだと厳しいかもね。
接客販売経験ない人がいきなり販売とかね。
465:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 18:23:02 qfK4oLIe0
>>464
ありがとうございます。
学生時代にアルバイトで5年ほど接客の経験あるんですがこれはアピールになるでしょうか？
まぁダメもとで面接時に言おうと思ってますが…。
なにせ学生時代のアルバイトの事なので言ったらむしろ「こいつ何言ってんだ」的な受け取られ方しないですかね。
466:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 19:02:54 p/uAwCBU0
>>465
5年もやってたんなら、十分なアピールになると思うが
467:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 19:19:06 ktJF2XFz0
>>465
バイトの内容にもよるんだろうけど、
5年もやってたんならアピールしてもいいんじゃない？
まあ、ただバイトで接客したことあります、だけじゃ受けはよくないだろうから
その時の経験と派遣でやってた6年間を入社したらどう活かせるか、
とかを上手く伝えられたら可能性もゼロじゃないかもよ。
言葉は悪いが、ダメ元で受けてみ。
文面から女性と判断したが、もし女性ならマジで30過ぎると厳しいから。
468:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 19:34:23 l6bzeggK0
>>462
業種
中小
469:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 20:47:07 LCmy7XXD0
初めて書類選考が通り、面接日を調整していただく
メールを送信しましたが、希望日の「9月9日」を「8月9日」と
記載して送信してしまいました。
2時間後に気づいてからすぐ訂正のメールを送信しましたが、
こんなことでもやはり面接官の気分を害してしまいますか・・・？
うかれて、よく確認をしなかった自分を悔やんでおります
470:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 21:04:07 sbiCgt5A0
前職の試用期間での退職（一ヶ月）を履歴書に書かずに書類選考と一次を通過しましたが、
二次面接で言ったほうが良いのか、採用決定後に言ったほうが良いのかアドバイスお願いします。
・すでに３社退社しており、一次で転職が多いのを突っ込まれています。
・倍率が２０倍ぐらいなので、言ったとたんに不採用になる可能性があります。
・試用期間での退社理由は、分煙についての考え方の違い（私はタバコは吸いません）
・面接中に言うタイミングが分からない。
皆さんのアドバイスをお聞かせ願えませんか。
471:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 21:05:52 QhFR3DNu0
>>470
いわなくていい。
472:465
09/09/01 21:16:02 qfK4oLIe0
>>466
>>467
ありがとうございます。
少し文章の組み立てを考えて、上手くアピールしてみようと思います。
元々お先真っ暗で何もない状態ですので玉砕覚悟で面接受けてみます。
＞文面から女性と判断したが
はい。こんな年齢まで夢を諦められずに時間に融通のきく派遣で仕事してましたが、
流石に30になるのはキツいな…と思って転職を決意しました。
アドバイス本当にありがとうございました。頑張ってみます。
473:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 22:12:56 fU/GriMp0
人材銀行の求人って、ネットに掲載している以外にあるのかな？
474:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 22:28:04 sbiCgt5A0
>>471 そうですね、馬鹿正直だけでは仕事は勤まりませんから、言わないことにします。
475:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 23:25:27 daDSUYoh0
>>470
バレたときの練習しとけ。
｢え、ハローワークの職員が3ヶ月以内の職歴なんて職歴じゃないから書かなくていい
って言ってたんで書かなかったんですけど…｣
辞めた理由は…毎日午前様で在職中に過労死が出て怖くなったとでも言っておけｗ
476:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 23:30:16 NL9VnUmY0
次を決めてやめるというのを固めて、いろいろな本を読むと
コンサルタントを使うのがいいと決めました。
で、Ｕターン転職したいのですが、そんな案件を紹介してくれるような
コンサルタント会社？ってあるのでしょうか？
どっちにしろ面接は地元まで行かないといけないんでしょうけど…
477:469
09/09/01 23:31:32 LCmy7XXD0
お祈り来ました。
希望日が遅いから..？信じられへん！
478:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 23:48:19 027uWZXi0
>>476
Uターン専門は聞いた事無い。
片っ端から問い合わせるしかないだろう。
479:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 01:23:33 58b51y490
ハローワークなどの一般的に言われている「賃金～円」とは
税込みの額でしょうか？それとも手取りの額なのでしょうか？
480:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 01:30:06 EgqTR1Xg0
税込みです。
481:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 01:35:35 58b51y490
>>480
即レスありがとうございます。
じゃあ20万と書いてあったら大分下がりますね。
世の中そんなに甘くないですか…。
今の仕事辞めたいんですけど、税込みで25万ぐらいは出てるので
それ以下はきついですね…。
482:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 01:47:43 EgqTR1Xg0
前職並み、それ以上の給与を望むのは結構厳しいね。
前職の給与が水準以下か、かなりの高スペックで
優良企業に入社しない限りは・・・
483:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 09:24:24 IACjVVKk0
>>476
エンジャパン・コンサルのホームページにアクセスして
貴方が帰りたい土地の求人を紹介している人材紹介会社に
登録すればよい。なるべく多くの人材紹介会社にね
484:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 09:54:45 VN/Q/g+80
ヘットハンティングとかじゃない限り
転職したら大抵は給料減になるもの
その分残業がなくて体壊す事もなく、
定時で帰れて休みも多くてプライベートが充実するとか
給料安いけど会社は潰れる可能性が低いとか
±で考えていくしかないね
家庭持ちとかは給料のマイナスは家計に響くから
大変だけどね
485:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 09:55:31 Lkemtc2tO
>>481
税って、何税のこと言ってるの？
ほとんどの税金は人によって違うんだから、
手取り額なんか記載出来ないことは分かると思うんだが。
486:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 10:15:27 Lql2LkMB0
教えてください！
職歴欄の仕事内容のことで質問です
以前の仕事で「現金を数える仕事」（正確に言うと売上金を数える）をしていました
お釣りを渡すことは他の方がやっており
私は現金（売上金）だけ数え銀行に預金する準備をしていました
仕事内容の欄にもこのことを書きたいのですがどう表現すればいいのかわかりません
「現金（売上金）を数える」ではなんか変だし
「現金出納」と書けばいいのでしょうか？
それとも「入金業務」？
毎朝30～40分くらいかけて売上金を数えていました
妥当なキーワードが思いつきません
どなたかお知恵をお貸しください！お願いします
487:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 10:22:03 UQng4mEl0
売上金預入なんてどう？
488:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 11:04:03 KBOp5kgo0
>>486
『売上集計』又は『売上集計業務』かな？？
『売上金集計』又は『売上金集計業務』に
するか、悩むところだね。
入金業務は無いでしょう…
『集計業務』かな？？
489:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 11:07:37 70uayQkdP
一通りやりたいしごと、受けれる会社をすべて落ちてもはや受けれるところがなくなってしまった場合、
どのような選択をすればいいのでしょうか？
いったんアルバイトしながら長い視野で求人をチェックしていく。
派遣に飛び込む。
将来的にはいままでやってきた仕事で正社員で働きたいというのがゴールであるという前提です。
490:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 11:10:35 TXffm4TjO
売上集計は別な業務を想像させるぞ
491:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 11:46:58 Lql2LkMB0
>>486です
早速のレスありがとうございます！
>>487さんの「売上預入」
>>488さんの「売上（金）集計業務」「集計業務」
>>490さんの＞売上集計は別な業務を想像させるぞ
>>490さんのレスで迷ってますがどれも良さそうな感じです
>>488さんの「集計業務」がしっくりきそうな感じがします
数か所からの売上金を1個にまとめるのが私のやってたことなのでこの表現が妥当かな
あえて売上とかつけずに「集計業務」で持っていこうかと考えてます！
もう少しネットで調べながら経歴書に書きたいと思います
みなさんお知恵を貸してくださってありがとうございました！助かりました
492:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 12:38:25 U6QySoY2O
>>489
就きたい仕事につながるバイトか派遣をする
493:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 12:59:30 9IpmZZmr0
良さそうな条件の会社を見つけ、応募しようと思います。
が、その会社は地元出身や
何かしら地元に縁のある人間が社員の9割がたを占めているとのこと。
私は、これまでその土地には全く無縁でした。
しかもそう大きくない会社ですので異動とかもありません。
行くべきでしょうか？避けるべきでしょうか？
494:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 13:00:34 CbGrkeN80
ハロワの求人で希望の職種ですが退職金なしの為、応募に留まっています。
今は何も考えず応募が得策？
495:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 13:32:23 8MPVmd/s0
>>493
情報不足。業種や職種、社員数とかの情報がないと
誰も判断できない。
>>494
お金に余裕があるか、実家暮らしならスルーすれば？
そうでないなら、応募したほうが良い。
政権が民主党に移ったから、予算の見直しとかで
景気対策が遅れ、もっと失業者が増える。
496:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 13:42:23 n96MoSFC0
>>494
俺なんか「退職金は社長の判断できめる」って言われたよ。
退職金なかったら老後どうするのよ。
497:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 13:47:53 KlsWJsn00
１ヶ月前に求人広告で見かけた社員３人の零細企業に書類を出しました。
それから音沙汰無しだったので、てっきり落ちたと思ってたのですが、今日ハロワに行った後に携帯を見ると、
非通知の着信が５件あって、留守番電話で「面接の日取りを決めるから折り返し電話ください」
と入ってました。
しかし、非通知の着信で、なおかつ１ヶ月も前なので広告は捨ててしまってありません。
ネットで調べてもHPがヒットしなかったのですが（当然か）この場合はひたすら待つべきでしょうか？
498:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 14:05:40 o3LqdpXp0
>>497
唯一の連絡先であった広告を捨てた時点で自覚が足りないよ
電話番号分からなくても、社名と、所在地くらいわかるんだろ？
HPなくても電話帳とか、104番で調べれるはず
商売やってるのに電話番号載せないはずははいからね
HP見つけれなかったくらいで諦めんな
499:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 14:10:22 KlsWJsn00
>>498
>>498さんの仰る通りですね。自覚が足りませんでした。
２週間くらいはしっかり保管してたのですが、一向に連絡が来なかったので不採用と思い込んで
捨ててしまった次第です。
電話帳で探してみることにします。ありがとうございました。
500:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 14:26:42 vg1GoOq50
面接で前職給与を聞かれて、実際の月給はかなり低いのですが
退職前に特別賞与が18万程出たので在職月数の5ヶ月で割って
上乗せして話しました
源泉徴収票の支給額は問題ないのですが、社会保険の絡みで
嘘がばれたりしますか
501:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 14:33:11 gmjj74WX0
>>500
零細企業ならそこまで調べる余裕はない
502:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 15:03:51 vg1GoOq50
>>501
零細から大手への転職活動中です
あからさまに変でなければわざわざ調べないって事ですかね
ずっと給与賞与カットだったので年収が少なく、正直に話すと
年齢的に実務能力に疑問をもたれるかもと思ったのですが
こんなに不安になるなら正直に言えばよかったかな
503:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 15:08:59 0VjopUEV0
>>501
労組とかが有る業界の老舗大手なら、社内規定が有るからその規定に
遵守し給与が支給される（棒茄子込み年収が基本なので、月給は希望通りに
支給されないかも？）
504:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 17:14:00 CbGrkeN80
>>495 496
494です。レスどうもです。
余裕もなく一人暮らしの為応募します！
老後の事はコツコツ貯金でなんとか頑張ります。
505:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 17:28:56 0VjopUEV0
>>504
その方が賢い。
景気が回復し、求人まで回復するのは
早くて来年後半だ。
新政権は財務省が作った予算をすぐ許可しないから
その間、新たな景気対策は凍結され、雇用情勢は
ますます悪化するから・・・
506:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 17:34:29 vTdzIi910
>>505
民間で稼げる会社があれば、
足しにはなるんだけど、赤字なんか多いからなあ
507:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 17:41:48 9y680YdzO
無職2日目の女です。最悪だった職場に行かなくてすむのは気楽ですが、だらけた生活も2日で飽きました。
転職活動以外に、暇つぶせることって何かありませんか？彼氏にも2日前にふられて、精神的に少し落ち込んでます。
さらに、これと言った趣味もありません。。バカな質問ですが知恵を貸して下さい。
508:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 17:44:33 0VjopUEV0
>>507
釣りですか？
まあいいです。ハロワでも行ってみたら？
509:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 18:14:18 gHMhNnVD0
面接回数が予定より増えました。
今週末人事マネージャーと再度最終面接という流れになったのですが、これは
先方の自分に対する評価があまり高くないと考えた方が宜しいのでしょうか。
510:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 18:39:47 ghhg7Yk6O
>>507
手で円周率の計算。幾らでも時間を潰せる。
511:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 18:50:00 O6qVjvG+0
昨日書類選考が通り、面接日を来週の月～水曜日に
希望日としてお願いしました。
本日更に３社から書類選考が通ったとの連絡を受けましたが
先日の企業から明確な返信が来ないため、本日の３社への
面接日調整依頼が出来ない状態となっております。
このような場合皆様ならどの様に対応されますか？
希望日を既に出している分、なんとも微妙な感じです
512:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 18:54:36 jLwKLg6p0
>>507
「おなにぃ」ってやったことあります？
513:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 19:01:44 N3OpYPNDO
内定もらえました
内定通知書と一緒に応諾書が入ってました
この応諾書を送るときになにか一言(この度は採用していただきありがとうございます)みたいな手紙を添えた方が良いですか？
514:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 19:26:01 kWMugTqaO
>>513
添え状つけるのが常識
515:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 20:29:16 wnU82SkI0
試しに外食３つほど受けたら全部内定出たんだけどやっぱ黒いの？
どれも店長が面接で体育会系でなんだか付き合い辛そうな人種だなーとは思ったけど…。
ググればググるほど外食産業に転職はやめとけ、って話題ばかりで鬱になる。
誰か俺は外食5年目だけどそこまで不満ねーぞ、って声聞かせてくれよ。
516:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 20:42:15 U6QySoY2O
>>507
金があるなら旅行しろ
金が無いなら短期のバイトしろ
資格の勉強もそれなりに役立つ
いまならまだ11月の簿記の試験は申し込み可能では？
517:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 23:52:16 OeiGUlaaO
HPの中途採用要領の下に「お問い合わせはメールしてください」って書いてるけど、
電話で応募したい旨を連絡するのは失礼ですか？
518:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 23:54:24 7gUVyfpJ0
>>517
担当者がいない可能性あるから問い合わせはメールにしなよ。
今できるでしょ？電話代かからないし。
519:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 23:59:51 OeiGUlaaO
>>518
年齢制限、必要書類などは募集要綱に書かれていて、
応募の意志を伝えたいだけなのですが
520:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 00:09:33 zKPgUsek0
>>519
あいさつで一々かけてくるなよ、というのが担当者の本音。
521:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 00:11:10 hu3XyjnOO
>>520
じゃあ、自己紹介と応募したいので書類送りますの内容をメールするばいいですか？
522:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 00:14:55 23RqTdvG0
>>521
応募したいけど書類おくってもいい？って内容だけ送ればいいだろ
自己紹介も氏名ぐらいでいいんじゃないか
523:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 00:36:06 hu3XyjnOO
難しいですね。
メールで問い合わせる求人は初めてなので。
好きな女に電話する前に「かけていい？」ってメールするようなものですね。
524:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 00:48:02 BCGNdU8J0
前職雀荘勤務って面接時、イメージダウンですか？
面接先はいたって普通の営業会社なのですが。
525:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 00:52:06 yn1gX6I10
書類審査通ったなら自信もって行けばいいじゃん！
526:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 00:55:45 BCGNdU8J0
>>525
いえいえ、ハロワで連絡来て下さいって奴ですよ。
雀荘ってイメージダウンなのかそうでないのか微妙な職種
って思うんですよね～。
527:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 00:58:14 YlkJptAz0
まぁ 基本は風俗店だからな
528:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 01:02:24 BCGNdU8J0
うう、不安だ。どう答えよう。
529:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 01:03:48 yn1gX6I10
雀荘ってよく分からないけど
お客さんと一緒に麻雀するの？
それとも接客だけ？
530:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 01:08:52 BCGNdU8J0
>>529
両方ですよ。
卓が埋まらない場合は入ることになります。
531:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 01:18:54 yn1gX6I10
そうなんだ
正直、業種からいうとクリーンなイメージは・・・
でも、一緒に麻雀するっていうことは、お客さんとの繋がり
（変な意味じゃなくて）は、濃い感じはするね。
結構世間話しながら、それもお客さんを立てながら
（負けるという意味じゃなくて）麻雀やるんでしょ。
年代層も幅広そうだし。コミュニケーション能力はあるんじゃない？
532:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 01:25:12 jCIXumIe0
今の時期に辞めて実家から転職活動すればいけんべ、とか考えてるのはのはやっぱりバカだと思う人 ノ
533:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 01:26:59 BCGNdU8J0
>>531
やっぱそうなのか・・・
まあ個人的に雇われてたから源泉徴収とかない為嘘はつけるんですけどね。
商売柄話はできますよ。マナー悪い客を軽くあしらうスキルは身につきました。
534:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 01:38:55 Nuw93JUq0
>>489
勤務地を広げて探す
535:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 01:57:30 pxs5akQL0
>>532
なんかあったの？
536:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 03:52:08 3aTe6P6i0
応募してから返事がない企業に問い合わせをしたいのだけど、
応募してから1週間て早いと思う？
第一希望だから気になって気になって・・・
537:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 07:07:51 hGDUYruN0
>>532
結局は本人次第だけど、一般的にはバカだと思う。
>>536
別に構わないんじゃないか。俺は過去の経験からしないけど。
538:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 08:10:10 bBKxpp4jO
雀荘と聞くとアレだけど、遊戯施設と聞くと曖昧になる
パチンコやゲーセンやネズミーランドも遊戯施設
麻雀できる人って頭いい人多いよね
539:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 08:20:15 j/NFPJsUO
でもネズミー出身なら遊戯施設とかぼやかした言い方はしないと思うんだよね
540:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 08:56:31 OI4HpGjqO
皆に相談。
転職して8か月。（前職は会社都合）
従業員200人、全国展開の地方支店勤務中。
・不況に左右されにくい食系メーカーなんだけど、どうも歴史ある同族だからかトップの考えが時代と合わず、
景気悪くなる前から利益激減、赤字決算が続き、シェアが急落。
33才なんだが、奥さんは俺の会社の行く末を心配し社員勤め中。
まだ子供いないのが幸い。このまま今の会社に居て、数年後リストラか倒産、吸収合併を待つか、
動けるうち（35才迄だと思う）に今からでも最後の転職したほういいか、
皆さんからのアドバイスお願いします
・前職は、業界は違えど流通系メーカーで7年
・今の企業は典型的な老舗同族で、赤字出す前は「我が社の栄光」という社内向けのオナニー映画まで作っていたという、呑気な同族です。
541:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 09:20:23 my7wd6xm0
>>540
ハードル下げずに探して
いいとこあったら転職するんならおｋ
もちろん今のとこに勤めながら
いいとこを探せなかったら
宿命だと思って働き続けろ
542:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 10:02:45 uXhwkOiM0
>>540
民主党政権の概算要求見直しで、年度内の景気対策は凍結される。
よって雇用状況は少なくとも来年後半でないと回復しない。
>>541の言うとおり＋３５になるまでに今のところに勤めながら
転職活動をした方がよい（出来れば管理経験無いと次は厳しい）。
543:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 10:19:17 gpABEHva0
一般的に採用辞退した場合
後日、取り消す事は出来ないのでしょうか？
当時は断ったものの、どうあがいても、次
どうあがいて採用もらえないんです。
544:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 10:20:26 gpABEHva0
↑すいません。
文章間違えて、少し変になりました。
545:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 11:27:43 SumQUiue0
新卒時は気にもしていなかったし記憶にないんだけど、
採用された時って内定応諾書が郵送で届くって常識ですか？
2社転職してて、
1社目の時は内定応諾書の存在自体知らなくて、
就業規則の書面すらなかったから、無くてもおかしくない
会社レベルだったのかなって感じです。
2社目は面接時に即決で出社日に雇用契約書を貰いました。
この会社は組織としてはしっかりしていたと思いますが、
即決だから貰えなかったと考えていいでしょうか。
今までも内定でた会社は電話で連絡来ましたが、
その場でお断りしていました。
会社によっても方法は違うと思いますが、
電話でこちらがＯＫしたら、内定通知書、応諾書が
郵送されてくるという流れで、
内定通知書、応諾書が郵送されず、
○日から来て下さいっていう会社は組織として余り良くないと
考えていいでしょうか。
546:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 11:38:54 my7wd6xm0
書類選考を通過して、8月8日に面接を受けました
営業所の所長さんが面接してくれたのですが
結果の連絡がありません
8月20日ごろと、昨日と、２度に渡って
所長さんに確認の電話もしたのですが
どちらも、
「本社にはokで報告は上げてるんだけどね。うちは上の決定が遅いからごめんねぇ。
これは本社が決めることで、僕がどうこういえることじゃないからね。僕は面接しろと言われてしただけだから。
まぁまた本社から連絡くると思うからさ。待っててよ。」
と言われ、合否はおろか2次面接があるのかもわからない状況です。
もう1ヶ月たちそうでお話にならないと思います
ハロワにどうにか動いてもらうことはできないでしょうか？
これ以上私が企業に問い合わせても相手にしてもらえなそうですし
ハロワに相談しても、おとなしく待っとけと言われるだけでしょうか？
ハロワにうまくお願いできる頼み方、
アドバイスをお願いします
547:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 12:43:39 p53gXzOzP
>>546
自分もよく似た経験あります。
そういった状況の後結局なぜかもう一度面接することになり、
結果落ちました。
合計3ヶ月かかりましたｗ
その間不況になって応募できるとこなくなって今乞食みたいな生活です。
あなたも見岐路をつけて他を積極的に受けたほうがいい。
基本的に選考が長引くと採用の可能性は反比例するもんだよ。
548:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 12:44:33 p53gXzOzP
>>547
× 見岐路
○ 見切り
549:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 12:52:39 mCEAJobU0
前職の退職理由が、「ずっと公務員志望だったが、年齢制限が迫っていたので試験に専念するため辞めた。」なのですが、
これは面接の時に正直にこう答えても問題ないでしょうか？
でないとこの２年のブランクの言い訳が苦しいものとなってしまいます。
「病気や介護」なんていったらまたその可能性を危惧されるだろうし、
「就活してた」だったら「２年も活動しててどこも受からないとか、、、」とおもわれそうだし。。。
結果ダラダラすごしてたんろお前。。。と結論付けられてしまう気がします。。
550:546
09/09/03 12:57:40 my7wd6xm0
>>547
そこを当てにせずに、どんどん他を受けた方がいいというのは同感です
ただ、一応第1志望なので
できることはしたいって感じです
結局言われた通りおとなしく待って何もアクションを起こさないのがベストな選択でしょうか？
551:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 13:12:45 aqF8voyU0
|дﾟ)＜突然失礼します
先月末に会社の業績不振で退社勧奨を受けて今月いっぱいで退職することになったんですが、転職サイトなんかのWeb履歴書に転職理由を書くときって「会社都合による退社勧奨を受け為」だけ
でいいんでしょうか？
例文サイトなんかでゎプラス思考な文章で書いた方がいいみたいに書いてあるんですが・・・
社会人1年目でこんなことになると思ってなかったのでさぱーり('A`)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ
552:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 13:23:56 p53gXzOzP
>>550
ハロワにありのままを説明して確認してもらうのもありだが、あまり意味は無いと思う。
せっついて結果がすぐ出るならもう出てるだろうし、結果出たとしても不採用はあっても採用は無いんじゃないかな。
それで採用になるならはじめから採用になってるよ。
結果は本社や親会社の連絡待ちとか、こっちには決定権がないとかってのは事実だろうけど、実際は引き伸ばしのための口実でしかないと思う。
おそらくあなたは当落線上にいる。
でも会社はいまいち採用出せる気になれない。
だから他の候補者であなたより上の評価のものが現れたらそいつを雇い、あなたに不採用を出すつもりなんだと思う。
だが運の良い（悪い？）ことにあなた以上の候補者が現れなかったら、採用されるかもだが、
その前に同じように当落線上にいる人をピックアップして改めて面接して絞り込む気がする。
第一志望ならそこにこだわりたい気持ちはわかるが、それは何もイイコトを生み出さない。
むしろどんどんマイナスになっていく一方だよ。
受けるタイミング・時期も就活には重要な縁。
オレはあなたと同じような状況で人生の光を失った。
経験者として進言させていただく。
今回は縁がなかったくらいの気持ちで次の候補を受けたほうがいい。
そうやって前に進んでいたら忘れたころに進展があるだろう。
553:546
09/09/03 13:36:28 my7wd6xm0
>>552
なるほど、キープ君ですね
なんかすげー納得しました
とりあえず放置して
忘れて他受けます
ありがとうございました
554:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 13:49:43 j/NFPJsUO
>>549
ずっと公務員志望で、勉強に専念するために二年ものあいだ無職でいたのに
公務員になれなかったのはどうしてだと思いますか？
俺が面接官ならそう質問してみる。
555:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 14:10:56 Y6r6JIjO0
２７歳男一人暮らし
自己都合なので保険貰えるのが１１月から。
でも貯金が尽きてきた＆仕事決まらないんで、とりあえずバイトで一年ぐらい食いつなぎながら実家に帰るか検討してみようと思う。
質問なんですが、雇用保険はバイトが決まっても何割か貰えるんですよね？
もし権利なくなるくらいなら給付まで待った方が明らかにバイト代より良いんで待とうと思うんですが…どうなんでしょう。
556:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 14:15:31 weUq+alA0
>>551
自分から辞めたとして、どんなに前向きの理由でも社会人１
年目での退職は、マイナスイメージ。それなら、このご時世
だし退職理由は素直にかいといたほうがいいと思う。1年目で
切られたんなら、それは本人の能力じゃなくて、会社の責任
だとわかるしね。
逆に応募する志望動機はポジティブにしないとダメだよ。
557:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 14:26:46 cmpBp1+a0
これはピンきりの質問になってしまうと思うんですが、
スーパー等の中小企業の小売店で5年働いて辞めた場合、
退職金はどれくらい入ってくるのでしょうか？
ちなみに職位は担当。
月収は月、手取り20万。ボーナスは年2回。月収1ヶ月分です。
558:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 14:30:24 gQLdX5UoO
>>543
相手が未だに人を確保できなくてかつふざけんなコイツと思われなければ可能。
今のご時世じゃどっちも×だろうね。
>>551
それは前向き後ろ向き関係ない。
嘘を突き通す自信が無ければ本当の事を書いた方が良い。
559:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 15:05:35 aqF8voyU0
ご意見ありがとうございます!!
おとなしく正直に書きたいと思います(嘘をつこうと思っていた訳でゎありませんが・・・)
560:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 15:22:58 DY4uyGBiO
公務員じゃなくて難関資格にすればいんじゃない？
561:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 16:24:59 I++jiRPo0
>>545
大抵会社名の入った封書で来ますよね。
創業間もない去る者追わずのブラックかも知れないけどがんばれ。
562:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 17:16:48 G51xqaib0
すいません。一般的には企業としては書類選考後の面接は第一候補から先にしていくのでしょうか？
本日書類送ってた企業から連絡がありまして「面接は来週の土曜」と言われました。
やはり日取りが遅ければ遅いほど、あまり積極的に採用は考えられていないのでしょうか？
563:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 17:27:12 mCEAJobU0
>>560
たとえば？
税理士、公認会計士、司法試験あたり？
教員は？？
564:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 17:29:41 mCEAJobU0
>>563だと年齢制限がなかったりまだまだ余裕あるので、また目指すんじゃないか？と思われそうで怖い。
565:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 17:32:51 MdCkaPkp0
>>560
面接官がその資格保持してる専門家又は過去に
勉強した経験があれば、突っ込まれるだけだろうと思うが？
566:557
09/09/03 19:37:01 cmpBp1+a0
すいません、誰か>>557の質問に答えてください
お願いします。
567:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 19:44:44 j/NFPJsUO
>>557
会社による。
ここで聞くより社内規定の退職金規定当たりを調べた方が確実
568:536
09/09/03 19:46:47 ORx+Oh2L0
>>537
ありがとうございます。
明日まで待ってこなければ問い合わせようと思います。
569:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 19:47:57 F2D6aI9X0
>>545もお願いします。
570:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 20:56:13 OgUBlArF0
すいません↓の>>701はいったい何を言いたいのでしょうか？
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 13:59:20 ID:2JURZWraO
金曜日説明会でずっと連絡なかったけど連絡が朝早くあった。落ちたかと思ってたからちょっとビックリした。
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 14:30:01 ID:V/NxWA1k0
>>692
特定しました
次の面接落ち決定だなｗ
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 18:31:23 ID:OgUBlArF0
>>693
人事しか特定できないだろ
まさか人事がここに書いてるとでも？
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 19:21:56 ID:zkPZt+O30
>>696
おまえみたいなバカって本当にいるんだな
571:557
09/09/03 21:13:35 cmpBp1+a0
>>567
やっぱそうなっちゃいますか。
ググっても今一しっくり来ないんですよね。
572:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 21:43:47 ORx+Oh2L0
>>569
会社組織としてよくないかもしれないし、
いいかもしれないです。
573:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 22:25:02 5X+Y9DkfO
スーツの下はTシャツでもいいのでしょうか？
面接ではなく筆記試験なのですが、急な連絡だったためワイシャツがないんです…。
ちなみに♀27歳です
574:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 22:32:29 23RqTdvG0
明日どこか開店と同時に買いに行くのはだめなのか？
575:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 22:35:43 w4liYdV6O
>>573
スーツの下、なにも着なかったら即採用！
576:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 22:37:19 zKPgUsek0
>>571
10万前後。ボーナスより安いことは確実。
退職金は勤続年数が高くなるとカーブが上にあがっていくから。
>>573
勇気あるね。
577:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 22:50:33 uHt8zLb90
>>573
カットソーみたいなのだったら問題無いと思いますよ。
女性ですから、ワイシャツじゃなきゃみたいなのは
男性ほど無いですからね。
578:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 23:08:44 qRt10qs9O
test
579:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 23:13:39 qRt10qs9O
>>166 に投稿した者です もう少し詳しく教えて下さい
書類選考は通り次が面接です
８月半ばに他社に入社したがやはり諦められずに貴社に再応募させてもらった旨を正直に伝える事はやはり印象面でマイナス要素に
なってしまうんでしょうか？
皆さんならアルバイトをしていたと言い面接に望みますか？皆さんの意見を聞かせて下さい
580:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 23:24:24 /+hafJNu0
面接時に現在離職中ですね？と聞かれて、
「いいえ」と答えると経歴詐称。
バイトは年金無い。
うん、詰んでるね。
正直に話してみたら？
581:557
09/09/03 23:36:02 cmpBp1+a0
>>576
ありがとうございます。
大体の目安がわかって助かりました。
582:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 06:42:58 xyPrSoFJ0
>>580
バイトも状況によっちゃ年金ありますよ
どっちみちやってないバイトでっちあげても年金でバレて詐称だけど
583:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 08:07:28 XVF86maQO
同じ部署の人と結婚した場合
女が退職するのが普通ですか？
働き続けたくても無理？
584:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 08:20:55 F5VyvQDKO
結婚しても辞めない人もいる。
本人たち次第
585:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 09:34:17 Uiobmurd0
>>573
やってみれば？お祈りでも良いならね・・・
>>579
＞８月半ばに他社に入社したがやはり諦められずに貴社に再応募させてもらった旨
辛抱が足らんと思われないかな？もし採用しても希望通りでないと辞めるんだろう
と思われると思うぞ。
586:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 09:35:44 cxJ2o5Ol0
>>583
いまは働き続けるのが普通
587:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 13:15:43 b33jZpHWO
職務経歴所には正社員経験しか書かないべきものなのですか??
正社員辞めてから２年間パート(社会保険有り)してたんですが…
588:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 13:43:24 vp+gR1dbO
>>587
正社員歴が浅かったりアピールできることが少ないならアルバイトとかも
欄外書くことはいんじゃないかな？
ただそのアルバイトでアピールすることがないと書いてはいけない
例えばコンビニやスーパーの店員（ただし販売職を応募なら可）
589:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 15:56:56 vp+gR1dbO
連投スマン
社員数40～50人、売上100億くらいの商社のルート営業ってどう思う
一応社歴は50年くらいある
590:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 16:33:46 imlYGPXY0
ジャパネットタカダでネットブック100円で売ってるよ～。
ただし、Eモバイル2年契約。解約したら違約金が発生するみたい。
スペックを求める人には向かないけど、パソコン知りません。と言う人にはいいかも知れない。
URLﾘﾝｸ(www.japanet.co.jp)
私は要らない。
591:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 17:46:52 SPQ+LmBR0
出戻りを希望するメールを書いたのですがこれはまずいですよね…（汗
お世話になっておりました、
以前御社の社員だった者です。
さて、御社を私は以前、退職いたしました。表向きは「一身上の都合」です。
しかし、御社の本部ではサービス残業を禁止しておりながら、現状サービス残業の
無い店舗は私の知る限り、一店しかありません。
以前、店舗のサービス残業を伴う調査では、数店以外はサービス残業をしておらず
その店舗に対しては厳重注意と言う物がありました。毎日のようにサービス残業を
繰り返していた私がいた店舗も勿論、書かれていません。
さて、これはいったいどういうことなのでしょうか？
592:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 17:48:15 SPQ+LmBR0
↑の続き
それは元より、私がやめた理由といたしまして、「サービス残業の是非、店長との確執」で私は当時
御社を辞めました。当時、私は一時期、不満に思い、カードを定時ではなく、普通に切らせていただいたことがありました（正確に言うとそれでも毎日４時間以上サービス残業しているのを１時間程度つけただけですが）
ちなみにこの時、全店の残業時間トップ１０に入っております。上の方はもっと残業してるのに、です
勿論、店長からは厳しい通達が有り、当時は「発注の場所を取り上げ、お前にわからせる」という発言を聞きました。
簡単に言うと私は何一つ、上記については『発注の場所を取り上げる』ような不正行為を行っておりません。それをなぜ戒めを受けなければならないのか今でも不思議に思っております。
そして「うちの店は残業を許可していない」という意味不明の言葉をいただきました。当たり前ですが、定時には上がることができない（帰してもらえない）ので初めからサービス残業をするつもりで発言いたしました。
ちなみにこの発言は自衛のために持っていたＩＣレコーダーに録音済みです。
そして実際の退勤時間もある方法で証拠能力がある状態で持っております。
さて、ここで提案があります。
私を復職させていただきませんか？
勿論、退職してるので退職を休職に変更するか、もう一度雇うかしなければならないかと思いますが…
契約社員でもかまいません。
もし雇っていただけるのであれば、上記のことはすべて忘れ証拠も消します（雇っていただけなくても何かに使う
つもりはないですが）
では、御社の誠意ある対応を望みます。
何卒よろしくお願い申し上げます。
593:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 18:12:30 bE0FLKBX0
>>592
OK パーフェクト
594:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 18:16:02 xLpx7RvjO
都内で港湾荷役の仕事がしたいのですがハロワでは求人が全然ありません
この業界自体求人が少ないのでしょうか？
595:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 18:32:49 XIOtbXVl0
教えてください。
今、ある会社に応募していて今度説明会と適性検査の試験があります。
出欠席をメールで返信しなくてはいけないのですが、
その文面で困っています。
一応考えたのですが、添削していただけたらと思い、書き込みました。
以下、本文
ご連絡ありがとうございます。
先日、御社の営業事務職に応募いたしました○○（名前）と申します。
会社説明会ですが、是非参加させていただきたいと思います。
よろしくお願いいたします。
○○（名前）
こんな感じの内容で良いでしょうか？
よろしくお願いします。
596:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 18:32:52 bE0FLKBX0
沖仲士？
597:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 18:44:06 SPQ+LmBR0
>>595
株式会社~~~
採用担当 ~~ 様
お世話になっております。
御社の求人に応募いたしました~~~と申します。
説明会のご連絡を頂き、誠にありがとうございます。
ご指示の期日・時間にお伺いいたします。
何卒よろしくお願い申し上げます。
598:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 18:52:13 XIOtbXVl0
>>597さん
レスありがとうございます。
助かりました！
あと、メールの件名は
Ｒｅ：を使っても良いのでしょうか？
599:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 19:05:21 SPQ+LmBR0
>>598
問題ないと思うけど気になるなら
「説明会・適正試験の参加について」あたりで返せばいいと思う
600:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 19:39:08 DJr0i79H0
>>545 お願いします
601:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 19:41:00 H1e7yi6P0
>>598
悪くはないが、採用担当がメール送った分程、
RE：が帰ってくるわけだな・・・
少しは相手のこと考えて返事するのが、ビジネスマンじゃないか？
602:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 19:59:47 ZPaD20nAO
初歩的な質問なんですが、職務経歴書というのは何処でもらえるんですか？
603:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 20:03:13 LnxshHvT0
失せろ
604:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 20:07:39 ZPaD20nAO
お前に聞いてないんじゃカス
605:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 20:20:11 Jy7CHlLM0
コンビニ行けば売ってるだろ。自分で書くんだよ
606:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 20:24:34 xrXNJTMXO
みんな細かいトコ気にすんだな。
尊敬する
607:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 20:53:54 SPQ+LmBR0
>>602
パソコンで作るのが今は主流だが……
手書きでやりたければ履歴書かえば付いてる奴は付いてる
608:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 22:02:03 IRL9yVOT0
外食業界は斜陽という認識でおｋ？
609:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 22:06:58 fZF89FLPO
>>593
ワロタ
>>594
関東なら横浜で探したら？
610:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 22:34:34 xLpx7RvjO
>>609そうしてみます
ありがとう
611:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 22:49:43 Juu9SPz1O
質問です
無職が続きやっと働きだせたのですが、仕事内容も休日も話と違います
残業もサービスだし(泣)使用期間は３ケ月です
賃金も１割引きで日給扱いです
使用期間内で転職を考えてます
会社には給料、時間が合わないと伝えようかと
そこで雇用保険は拒否できるんですかね？
社保、年金などは使用期間、終了後に切り替えなんですけど
次が決まったら辞めると言う手前、雇用保険は加入しない方が迷惑かからないかと。
後、会社にはなんて言えばいんだろ？
怖いです。
612:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 23:34:33 iUgxTX2g0
>>611
試用期間３ヶ月は、仕方無いな…
賃金１割引き日給は、入社時どんな説明だったか
だね。
雇用保険は、試用期間終われば社員だから、
『加入せず』の特例扱いは無理。
試用期間中に、頑張って転職先見つける事。
十分分かってると思うけど、
今は失業者多いから、景気回復するまで
辛抱するのも、一つの考え方…
転職先決まったら、
『仕事が合わないから、辞めます。』
…退職日の話し合い…でＯＫ！
613:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 23:59:32 M4W7YTN50
メールのやり取りについて教えて下さい
面接日程のメールが来たので、その時間に伺うと返信したら
日程確定のメールが来ました
これにも返信したほうがいいですか
都合が悪くなった時は連絡をとあるんですが、こまめに返信した方が
いいですか
614:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 00:03:35 amyIzBJH0
既出かも知れませんが質問させてください。
現在の職場が激務のため、精神的な理由で
休職中です。
その間に転職活動を進め、できればもう少し人間的な生活が送れる
所に移りたいと考えています。
ただ、あくまで病気休職中なのでそれを利用して転職活動を行うのは
倫理的に問題があるのと同時に、仮に内定を頂けたとしても転職先から
現職場に在籍確認があった場合、転職先に休職が知れてしまい、かつ
現職場にも転職活動の事実が知れてしまうのではないかと危惧しております。
転職活動が初めてなので伺いたいのですが、転職に成功して内定を貰った場合
現在の職場に在籍確認の連絡は行くのでしょうか？
また、それで休職の事実が知れてしまえば内定取り消しでしょうか？
さらにお伺いしたいのは、内定先から提出を要求されるであろう書類には、
休職していたら入手するのが難しいもの、もしくは提出したら不自然な
勤務状況だと分かってしまうものは何か含まれることが考えられますでしょうか？
よろしくお願いします。
615:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 00:07:53 41HL53r90
>>613
人事：○日に面接OKですか？
613：○日でOKです。
人事：では○日×時でヨロ
って感じなら返信を出さないでいいと思う君の常識を疑う。
616:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 00:15:16 41HL53r90
>>614
在籍確認は行くかもしれないし行かないかもしれない。
健康状態の申告が虚偽である、または特別な健康診断を受けさせる→入社取り消し
が無いとまでは言わない。
求職期間が長いと源泉徴収票に載る給与金額が最低時給を切るぞｗ
まあ、在籍確認や身元調査は今は主流ではない。当たったらあきらめろ。
源泉徴収票をごまかす一番の方法は年末に退職して次の会社に提出する状況を
つくらないこと。
1月に無職であれば自宅に住民税普通徴収の紙がくるからそれで全額一括支払い
してしまえばごまかし完了。
上記は源泉と住民税について知識が無いとボロが出るんで自分で勉強してくれ。