09/10/15 00:15:45 5Pd1CMJq0
たとえ事実であっても、所属していた会社の悪口をぺらぺらしゃべるようなヤツは信用出来ない。
248:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 00:23:50 BOyLd/gB0
面接なんて好き嫌いの世界でしかない。
１時間足らずの面接でひとを判断できるというやつは信用できない。
249:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 00:32:06 o7Mf7wL20
>>247
なるほど>>246のような事態に陥った場合でも、離職理由は
別のもっともらしい理由をつけたほうがいいということですね。
勉強になります。
250:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 00:39:30 ZJPvWS3x0
>>246
「朝5時から終電までの仕事が続く状態にあり、身体的疲労から本来の自分の良さが
出せる状況になく、また改善できる見込みがないために退職しました。」で納得するけどな私は。
251:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:11:22 5Pd1CMJq0
>>250
その理由だと、納得するヤツも居るだろうけど逆に
タスク管理と体調管理が出来ないヤツって印象を与えかねない。
マイナス要素が強すぎてお勧めしない。
252:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:11:51 vW/KUs+T0
俺は会社に恨みはないな、使ってくれたんだから。
ただ名古屋という土地に馴染めなかっただけ。
253:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:30:12 8yon0wRk0
>>246
朝5時から終電まで勤務残業代なし、により
精神的にも肉体的にも辛く、改善の見込みがないので退職しました。
でいい。
朝5時から終電まで勤務残業代なし。
この現実を伝えても、尚やる気が足りないだとか自己管理とかいう会社なんて
こっちから断れ。
それを伝えて、それじゃ続かないよね
という風に言ってくれたり、
あなたの体調を気遣ってくれる言葉をかけてくれるような
会社へ転職しないと転職する意味がない。
254:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:40:28 jsd5OqJPO
いや所詮
そんな人材しか応募してこない企業なんでしょ
255:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:57:16 jsd5OqJPO
特定派遣から正社員になった
正規ルートで
面接の時とか確かに資材は渋ってたな
給料が 技術＞営業 だからかねぇ。
歓迎会がその人事の悪口大会で終わったのにはウケたｗ
あと資格？腕に自信の無い奴の戯言だね
国家資格以外、資格なんざ糞
256:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 02:10:07 ylk80LqC0
>>254
うちは>>246ほどはひどくないけど、入札額のダンピングの
あおりで同じような状況だよ。低入札価格調査の基準上げて
もらわないと体壊すか心を病んでやめていく社員が後を
たたない。
ほとんど社員は院卒の建設コンサルタントだけど…
257:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 07:20:21 MFna6jSB0
転職板的に雇用と労働問題を語るスレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
258:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 07:31:11 zZuVHI1gO
不細工
低学歴
根暗
妄想癖
259:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 13:05:49 w5umzkn/0
>>251
そういう風にマイナス印象に思うような面接官がいる会社に入ってみたいね。
相当な優良企業でしかも他社との競争も少なそうだ。
260:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 22:27:29 5Pd1CMJq0
>>259
安心しろお前じゃまず入れないから
261:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 22:47:07 h4ygO3HN0
「派遣の経歴のある方は採用しない」。製造業の人事担当してる奴から聞いた話。
おまえの会社、さんざ派遣労働者を使いまくって挙句、不況だから派遣切り、
派遣切り・・・・・・ってな感じで失業者を大量生産したじゃないのかよ！！
と、その時、正直思った。
262:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 06:20:05 qm0eE0ce0
>>261
派遣は道具だからなぁ。
ちなみに、製造業の企業は派遣切りしていない。
不要になった派遣契約を終了しただけ。
派遣会社があなたを解雇したんでしょ。
営業マンが、次の派遣先を見つけきらなかった方が悪い。
263:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 09:42:35 LMnZwHl3O
>>262
見事な責任転嫁ね
264:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 20:20:39 tuCAACks0
>>263
え？違うの？ｗ
265:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 20:18:39 CJbISAwL0
>>262が正しい。
製造業の企業は派遣会社と契約を結んでいて、契約に則り終了しただけ。
派遣労働者は派遣会社と契約を結んでいる。
話はそれだけだ。
>>263のように「責任転嫁だ」と騒ぐ奴を採用する企業はブラックしかない。
>>263はブラック企業でこき使われていなさい。
266:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 21:22:41 ZKJjmPUh0
ｽﾚﾘﾝｸ(dataroom板)
267:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 21:39:53 0g2VbQpu0
ＤＱＮ企業の採用基準なんて、所詮「見た目と体力」だろ。
男女問わず、見た目の悪いやつは採用されない。