09/08/19 00:35:48 ay883H8i0
>>1は立て逃げ？
51:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 10:17:44 yyof4yKU0
>>46
大手と中小の差がもろにでたレスですね、自分が勤めていた会社は30名前後の
印刷関係の中小だから上が詰まってしかたなかった、おまけに上の年齢が4～5歳
位しか離れてなかったからどうしようもなかった。
52:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 10:25:14 cFMzMgOjO
俺は派遣社員なんだが、差別はあるよ
大企業の研究員だけど普通に
人生を無駄にしたな
53:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 10:36:50 8KrCb5g6O
>43
資格欄に普通免許しかない俺はＤＱＮなのですか？
池沼なのでしょうか？
資格たくさん持ってれば
そんなに偉いのですか？
所持する資格の多少だけで人の優劣が決まるとは
全く思えませんが？
54:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 10:40:57 ay883H8i0
うちは仕事的に関係する資格がない。
仕方がないんで比較的近い分野の資格も取ってるが、全く評価の対象にならないどころか、無駄な資格取ってるって言われるよｗ
55:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 13:10:10 qfDYjxpN0
社会に出て５年以上普通に仕事してきた人なら運転免許以外の
仕事に関連する資格を持ってるもんだよ
普通はね
56:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 14:31:44 osbUZIKB0
派遣に変な知恵てアンタw
テレビの観すぎ
むしろ無知につけこまれた奴らでしょ
57:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 17:21:05 FubBS7ebO
>>43 そんなの目茶苦茶いるよ。資格って使わなきゃ意味ないし
58:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 18:19:44 ilSn2lH60
めったにいないよそんなクズw
59:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 19:30:54 L88ssDjE0
資格資格って言われだしたのは
氷河期終了後、年代別人手不足になって
不況でも人を雇わざるを得なくなった時に
「即戦力を選ぶのに(選ばれるのに)便利(有利)だから」という理由なので
今30以上の人なら資格が無くても何の不思議も無いな。
60:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 20:32:09 S/S1tHEm0
絶対に採用しないのは前科のある者
調査結果みてびっくりだよ
問題起こされたらシャレにならん
61:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 21:07:27 /X87e1zO0
前科ってどうやって調べるの？
62:名無しさん＠引く手あまた
09/08/20 02:30:12 VsjgzeDzO
鑑別は大丈夫ですか？
63:名無しさん＠引く手あまた
09/08/20 02:42:41 c9RSUhay0
haken age
64:名無しさん＠引く手あまた
09/08/20 17:10:54 QBAKsoBt0
>>63 死ね
65:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 14:12:19 vQAVIsHWO
??(゜Q。)??
66:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 14:16:35 jw/syp080
問4
「派遣に知恵」と同じような意味で用いられる慣用句として、
最も適切なものを以下の選択肢から選びなさい。
ア 猫に小判
イ 豚に真珠
ウ 釈迦に説法
エ 馬の耳に念仏
67:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 14:27:38 MykpjYE5O
経歴に一貫性が無くて中途半端な奴は採用しないな。
たくさん履歴書が送られてくるなかで、そういうのは一瞬でボツ。
相当飛び抜けたモノがあれば話は別だが。
68:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 14:34:16 NEUTFR+50
>>67
そうらしいですね
書類審査が
69:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 14:40:21 NEUTFR+50
おれだったら、
やっぱ即戦力を採るかなあ
前職キャリアがまず条件で
他は、一般的な水準があるか確認に
育てるのはめんどうだな
出来るやつ欲しいし
70:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 14:43:10 NEUTFR+50
上でなに考えてるか知らんけど、
強化したいとこに人欲しい
決済が下りないんだけど
71:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 14:56:36 NEUTFR+50
通常業務と思ってやっちゃいないんだよな
本職の方をやりたいし
手が足りないからやってるだけで、よく分かんねーんだよ
人件費削減とかで雇ってくれないと、本職の方が破綻する もう手が回んなくなってるし
もう見切ることにしたけど
72:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 15:01:16 2uJum/XnO
35歳以上職歴なし
73:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 15:05:01 NEUTFR+50
敬語で頼まれたって、知らねーよ
そもそも、おれの仕事じゃねーだろ
おれに依頼するなら、決済よこしてくれ、あと役員会も
でなきゃ、判断なんかできねーよ
74:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 15:15:23 NEUTFR+50
本職の方ができてねーから査定が付かねー
あの仕事、関係ないだろって言ったら、
必死に引きとめるってなんだよｗ
おれの仕事だったんかｗｗ
75:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 15:22:56 bq5qkunk0
正社員でもSEで、ころころ業種が変わってる人
派遣感覚なので、短期でやめるリスク高い
76:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 15:29:59 /wwO1R31O
髪の毛普通なのに長いとかで落とす？
耳かかってないぞ
77:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 17:20:48 0KFGzAxL0
３５歳以上・・・
78:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 17:47:58 hm+BbLOX0
>>76
それ就職活動の最初の会社で言われた
即効でカリアゲ君になったよw
つーか、ぶっちゃけ年齢で単純にカットしてる気配は感じた
受かったの元派遣の俺、元銀行員のにーちゃん、職歴ほぼなしの主婦
筆記のときは某大手メーカーの下請けで設計やってた人とか元証券マンとかいたし
間違いなく一番でかいファクターは年齢
79:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 17:50:25 hm+BbLOX0
学歴が高卒未満とかもダメかもね
今、大卒の人らが掃いて捨てるほど余ってるでしょ
80:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 20:04:19 FDF57Hv/0
明確に決まってるのは、
・35歳以下
・高卒以上
くらい
あとは会ってから決める
中小はこんな感じだけどな
正社員だからいいわけではないし、派遣だから悪いわけでもない
ただ、履歴書の見栄えは大分違う
81:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 13:42:15 5Yu8fUHjO
前職が公務員、または親が公務員な人
一般人と感覚がズレてるのが多い
82:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 00:47:43 htBPpU4e0
愛知県出身者
83:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 05:25:20 oQOMVTvQO
風俗系(パチンコ店、ヘルス、ソープ、ビデオボックス)経験者
84:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 06:43:03 lTjmU0RhO
このスレに書き込んでいる人。
85:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 06:48:53 IGgl62HJO
不潔な人。
86:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 07:00:57 1zd4me78O
タバコ吸う人(勤務中にサボる時間が多いから)
太ってる人(自己管理能力がないから)
87:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 08:10:07 iWvjednXO
２ちゃんねるやる人
これは相当いるだろ？
88:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 09:26:49 oQOMVTvQO
新聞に名前が悪い意味で載ってるひと
犯罪や訴訟の原告とか
前者は当然として、後者は警戒せざるを得ない
89:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 10:17:25 gbiUyn0n0
>>88
給料未払い訴訟の原告の自分はダメか。
もう再就職が決まっちゃったから公判維持できねーよorz
90:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 10:23:42 rZMSArE8O
AV出演かな。以前企画物に出演していた女の子が応募してきた。
91:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 10:26:05 bbTgb+zl0
ギリモザAV出演かな。以前企画物に出演していた女の子が応募してきた。
92:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 10:29:14 aCcPT5hC0
もしかしてゲイビデオだと意外に反応がいい？
93:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 10:55:13 qgGd2XLMO
包茎、素人童貞、やら三十路。
94:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 13:23:04 Jb0CuafyO
一流企業にいたのに辞めた人。
95:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 13:26:59 8VtdoDJ50
目を見て話さない人
腕を組む人
職歴棒読みの人
職歴を突っ込んだら「忘れた」、「覚えていない」という人
試験中にネットで調べる人(携帯で)
関係者以外立ち入り禁止と書いてある場所に普通に入ってくる人
「最後に質問はありませんか？」に対して、「ありません」という人
96:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 13:33:21 x8gm0x4E0
>>95
「最後に質問ありませんか？」って何て言うのが一番良いのでしょうか？
説明聞いて、職場にも納得してるんだけど、無理して質問しないと採用されないのは何故？
97:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 13:48:19 oGYvQ1Bq0
もし事前に質問を考えていても話してるうちに解消したかもしれないし
別の質問もその場ですぐ思いつくとは限らないのにねｗ
まあ、なんにしても口下手とかよく考えてから発言する人には就活は不利だ。
会話においての反射神経がよくないとなｗ
>>80
今は応募者が多いから書類審査なんだよなー…
書類だと窓際無能正社員＞ベテラン有能派遣だからなｗ
98:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 13:53:17 8VtdoDJ50
>>96
「何点かHP等をみて質問は考えていたのですが
説明を聞いて疑問は解消しましたので質問は結構です。」とか？
「ありません」はダメだな。しかも即答で「ありません」て。
ちょっとは考えろよ。うそでもいいから考えるフリは必要かと。タメ2秒くらいでｗ
面接官も会社の全てを公開するわけには行かないから絶対に質問はあるはず。
「お、いいところついてくるな」って思う質問する人は
キレものだと思うし採用してみたいかな。
でも
「それは今聞く質問じゃないでしょ」って質問するのはNGだけど。
この辺は業種や会社によって違うから「これ」って回答は無いと思います。
99:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 14:04:33 x8gm0x4E0
>>98
なるほど。
しかし面接の最後って、業務内容や待遇はもう十分説明受けてるからホントに質問無いんですよね。
となると、正直その時点で一番聞きたいのは自分の採否の按配。
「今回の採用人数予定は何人ですか？」とか、極論「私は採用されますか？」なんですが…
これはやっぱＮＧな質問なのかな？
100:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 14:16:14 NQmx1+K8O
>>99
伺いたい事は全てご回答していただき納得しましたので質問はありません。
これでよいかと。
結果連絡は合否に関わらずいただけますか？
これくらい聞いても大丈夫。
あとは、最後に一言やる気アピールでもしろ。
101:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 14:29:18 8VtdoDJ50
>>100
同意。
＞結果連絡は合否に関わらずいただけますか？
それはいつごろの予定でしょうか。
くらいは全然アリですね。当然面接に来る方の一番の関心でしょうから。
>>99
＞極論「私は採用されますか？」
正直すぎる。最終決済権持った面接官ならまだしも即答は不可能。
面接終わった後に面接官は評定書を書く。そして他の面接官と評定書を
確認しながら、その面接者はどうだったのか打ち合わせを行う。
面接官によって認識が違うし見ている視点も違うからその場で即答は出せない。
また、評定書は2次面接以降ある場合には参考にされ、2次で同じ質問をしたときに
違う答えを言ったりすると一貫性がないと思われるから注意すべし。
102:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 19:50:38 h9af03SH0
>>67
何を隠そう、俺がそういう経歴なのだが、
書類通過率は、１５％程あるのだよ。
しかも、over３５だし。
会社の大小（ブラック、ホワイト）関係なしに、
通るときは通る。
そういった意味で、お主の考えも又、”常識”に
囚われている、ということになる。
103:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 01:57:22 pkmOzIzrO
このスレに長々とマジレスしている奴
104:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 08:10:40 Kv8f1Dky0
2chに浸ってる奴
105:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 09:56:28 DW/HRprvO
俺みたいな椰子。
106:名無しさん＠引く手あまた
09/08/28 21:58:05 hZ8mgzvhO
2CHで反論した奴に、しつこく粘着する奴。
107:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 01:03:16 L7c69V+P0
>>61
and検索で、その人の名前＋逮捕 とかで調べる。
フルネームと年齢が一致すればおそらくそいつ。
あと、悪名高い大学も採用しない。
たとえば集団レイプで有名な京○教○大卒は書類審査でNG。
連帯責任は可哀想だけど、誰がレイパーか分からないから仕方ないだろ。
これはレイパーを退学にしない学校の責任。
108:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 02:46:46 ZcwEQmB5O
2CHで長々とうんちくまがいの知識を書き込む奴。
109:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 06:32:03 o0Sa7zUZO
職歴最悪なのに高学歴を誇る痛い奴
110:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 10:19:04 VvNvJDEYO
歯が欠けてる人
小指が欠けてる人
事情にもよるけどブラック以外無理
111:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 10:46:25 K5KNdcT6O
>>1
変な知恵がついているから使いにくいって
つまり教育一つできないってことだろ
そんなカス会社は派遣経験者どころか
ニートすらも嫌がるだろうよw
自ら指導能力の無さを公言するなんざ珍しいな
112:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 10:46:50 AeJtp0ud0
漏れ、2歳の時の火傷で右手の小指と薬指が半分くらい欠けてるお・・・(´･ω･｀)
113:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 11:23:14 kbd+jL/PO
民主党に票を入れた奴
114:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 12:43:59 G/lvYGWg0
歯が無い＝ダラしない
これは聞いたことがある
115:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 20:04:40 cKnFsQEo0
勝ち組、負け組の話題に関して、勝ち誇った様に
2CHにうんちくを書き込む奴。
116:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 22:16:35 u3e90q680
>>114 身だしなみ。歯磨きがキッチリしないなまけもの。
117:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 12:01:54 BuqNcNL2O
3年以下の短期の職歴がたくさんある奴。
職場に合う合わないはあって当然だが、あまりにも短期だとその判断はできないはず。
嫌だから逃げてるという印象を受けるばかりでなく、それが複数あれば確実に本人の欠陥だと判断する。
118:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 13:40:25 4CwZXVcZ0
285 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/09/01(火) 00:51:05 ID:u5tcslGG0
>>178
派遣の経験ある奴はもう直接雇用のチャンスないと思った方がいい。
人事やってるのが書類で落とすポイントとして
「長期の無職状態」「派遣で働いてた経歴」
をあげていた。
会社組織にいれるべきじゃない存在という言い方してたな。
119:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 13:42:43 vb23zBsF0
よっぽどのことがない限りどこかしらで働けます
これは経済原則です、というより自然法則でしょう
120:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 14:22:00 tRzPDbps0
>>117
短期よりもむしろ２年で辞めてるのが一番微妙。
１年以内なら合わなかったんだろうと思うし
３年なら様子見だろうと思うけど
２年は逃げっぽい。
121:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 14:59:03 BuqNcNL2O
>>120
大ざっぱに言うと、関連性のない職歴がたくさんあるとダメだよ。
計画性や忍耐力いろんな能力が疑わしいと判断されてしまうから。
122:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 15:18:35 bLdVaFevO
もう何年以下で辞めたら逃げとかさそういう決めつけやめろよｗ
仕事は苦行みたいな位置付けにして結局自分に厳しくしてるつもりが単に他人に厳しく自分に甘いって結果になってんだよ。
今は終身雇用なんて崩壊してんだから判断材料なんかにならねえし理由とか一々聞くなよ。
123:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 15:26:33 FAnmDVlgO
派遣叩きしている奴
正社員でも、能力が、派遣以下が多いから
124:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 15:35:19 BuqNcNL2O
･嫌な仕事があるとすぐ辞める奴
･待遇に不満があるとすぐに辞める奴
･人間関係に行き詰まるとすぐに辞める奴
こういう人間に貴重な教育コストを払いたくないし、採用したくないと考えるのは自然だと思うが。
125:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 15:38:46 +nsN8fDV0
>>124
こうゆう事を回りくどく言う奴。
一言で、転職回収が多い、短期離職者って言えば
いいだけなのに・・・
126:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 15:45:16 0DjDjnsj0
ア・ナ・タ
127:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 15:49:51 bLdVaFevO
>>124
そんな事言ってられるのは一部の大企業や優良起業だけだよ。
中小企業なんて優秀な人材が集まりゃしないわけだし、いるメリットゼロ。
この先も転職期間や回数で判断してたら企業が成り立たなくなるよ。
不況のうちだけっしょ。
128:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 15:53:05 CLOzB1U9O
今、メーカー営業職ですが、今月辞表を出す予定です。理由は文系の自分に理系は合わない（知識面）、給与５割カット。そんな自分もダメですか？
129:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 15:53:39 4NSFYkLs0
>>120
それで無理矢理関連性のある仕事をしようとして、空白期間が長引くんだな
潰しが効かない上に、急速に縮小してる業界に入っちゃうとそうなる
130:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 16:12:00 MJRrS1qa0
ここにいる奴は絶対に採用しない
131:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 18:17:05 xR5lkK6q0
>>128
半分カットって最早犯罪
132:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 18:54:20 3jm3iXQBO
「やる気はあります」というだけで仕事に関わる知識も経験もないやつ
このケースは職安のビデオにも出ていたし
133:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 19:55:50 Z38Z8xnD0
>>124
お前は、嫌な仕事で、待遇に不満があり、人間関係が駄目でも、
働け、というのか？
134:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 22:29:13 jpxlBc9tO
馬鹿じゃねーの
135:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 22:38:26 HBMftZG6O
面接の時にできますてきますを連呼するできます詐欺師は絶対に採用しない
136:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 23:08:37 EeqXyKhN0
>>128
会社を辞めるときに辞表なんて出さないぞｗｗｗ
退職届けか退職願いにしとけｗ
137:名無しさん＠引く手あまた
09/09/01 23:23:36 Z38Z8xnD0
>>135
お前みたいな無能には分からないだろうが、実際に出来てしまうんだよ。
138:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 01:50:12 JqdudyUX0
>>135
黒澤映画の役者のオーデションで
乗馬の経験なんぞあるはずが無いけど、
とにかく「乗れます」と言い切って役をもらった人もいる
やってる内に何とか乗れてしまうもんだ
場合によってはハッタリでも何でもかませる人のが強いかもね
139:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 14:16:39 NTExF3040
>>132>>135とかそういう話をする人全般に言えることだが
本来、仕事ってのは＝経験と言っても良いくらいなんだよねー…
例えば、書類を作るにしても
テンプレを使わないで一から自分一人で書類を作れる人なんかかなり稀でしょ。
時候の挨拶やレイアウト、言葉使い、契約内容などなど
テンプレなりマニュアルなりがないとちょっと無理ですよ。
特に最近だと言葉使いなんかボロボロなんじゃないかなー。
結局の所、経験云々の話は
自社の「新人育成のコストと手間」の問題を求職者の能力の所為にしてしてるだけでしょう。
経済的な問題があるから即戦力を求めるのは悪いとは言わないけど
それを求職者の問題にすり替えちゃいかんね。
140:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 16:01:14 KD9YZCoP0
なるほど！で、>>139は無事採用されたの？
141:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 10:44:16 Tlk9GOV6O
面接で採用に近い話が出ない時、結果は後ほどお知らせしますと言われるやつ。
142:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 11:00:59 eO5fJOwWO
２ちゃんねる知ってるやつ
143:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 11:07:10 CEy9xxGV0
このスレに採用担当者なんて1人もいない
無職が知ったかで書き込んでるだけ
まさに便所の落書きだな
144:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 11:09:30 oaBB1QGbO
ブラック求職者がホワイト企業を探し、
ブラック会社がホワイト求職者を探している。
結局、この時期に求職してる奴も求人してる会社もブラックなんだよ。
不況下で我社にも優秀な人材が…とか言ってる馬鹿人事は、即刻辞表をだせ！
屑が！
145:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 11:24:21 CEy9xxGV0
ここはゴミ無職どもが派遣叩いてウサ晴らしするだけのクソスレだから
そんなにイキるなやw
146:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 11:28:19 xeNhbZlG0
「ニートは社会のためにそのまま引きこもっとけ」
ｽﾚﾘﾝｸ(hikky板)
147:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 12:10:11 CEy9xxGV0
いやせめてフリーターになれw
148:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 13:01:37 Yfk5r62l0
うちの会社の変な基準
・1つの会社に15年以上勤務した人
・学校・役所関係の仕事をしてた人
まず書類落ち
理由：雇われお貰い根性が染み付いてる奴はいらん らしい
そんなうちの会社の平均勤続年数は17年
系列フランチャイズで独立する人も多い会社だけどさ
矛盾してね？w
149:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 13:08:23 0Nn/k3F80
専門学校で学生募集（営業）やってた俺死亡
150:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 13:16:55 h+d7N4bV0
,,.. -─- ､,
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151:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 17:15:06 aYrmix2w0
実質「自己ＰＲが下手な奴は採用されない」これに尽きるでしょ。
短時間の面接でそこまで人間を見られるほどの有能な面接官は限りなく少ない。
152:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 21:21:40 xKIoVfqn0
>>144
同意
ブラック企業は好景気でも不景気でも変わらず常時募集
こんな時期にホワイト企業では人は辞めない
ましてはホワイト企業はしっかり人を育てているので
外から人を雇う必要は無い
求職者も然りで、ブラック人材は好景気でも不景気でも
やっぱり決まらない
そんな自分は高年齢低スペックのブラック人材orz
153:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 23:11:25 C6DoieWi0
大丈夫だよ
元ハケンのクズニートの僕でさえ再就職して働いてるんだから
職場微妙だけどラクだしまぁいいやって感じ
ちなみに自己PRは印刷して渡した
ただでさえヒッキー体質なのに面接官相手に独演会はムリ
アホで履歴書の書き方が悪いのか、ハケン歴ばっかだからなのか、
「学校でてから今まで順に説明してくれ」
ってよく言われた
5年以上前とかだともうおぼえてねぇよって感じ
154:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 03:13:04 MoPfX7UL0
このスレ自称人事の無職元正社員（笑）がしたり顔で書き込んでるだけだな
ぶっちゃけ、
若いか
スキル経験あるか
の2点だよ実際は
50歳、正社員歴30年のおじさん
27歳、正社員1年、派遣・契約・フリーター3年
どっち取るかっていったら後者だよw
155:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 17:04:39 BOSpkWdd0
>>154
こそ妄想っぽいがｗ
スキルは関係ないの？
平社員前提？
突っ込みどころ満載
156:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 17:34:46 yd2GpRe6O
２ちゃんねる知ってるやつ
157:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 17:35:17 TYnzkzc90
それ以前に上記の二名が比較検討されるなんてことはありえないだろｗ
どんな人事計画なんだよｗ
オープニングスタッフか？
158:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 17:37:50 7DedRvgf0
今の無職者
159:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 18:01:23 EogzeqzG0
ここの書き込みって本当、採用担当の経験すらない無職の妄想だよね
>>155
お前の頭の悪さは異常
＞若いか
＞スキル経験あるか
160:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 18:29:06 krKoSYIJO
2chでわけのわからんコピペを貼っている奴ら
161:こんな>>3
09/09/06 00:21:28 IXsEngg60
2 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/09/02(水) 01:32:14 ID:ZUggsB/X0
ミルミルキー
3 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/09/02(水) 01:32:14 ID:fHCLqVnH0
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ >>3さん2GETできなかった気分はどう？
| :::::: （__人__） :::::: |
＼. `ー'´ ／ヽ
（ヽ、 /￣） |
| ｀`ー―‐''| ヽ、. |
ゝ ノ ヽ ノ |
162:名無しさん＠引く手あまた
09/09/07 10:33:35 9iCIE3/t0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ さてさて今日はどんなDQNが面接に来ることやら
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
163:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 11:21:54 IkT8vCoj0
>>1 俺はアンタみたいな人間には絶対採用されたくない。
変な知恵以前に変な偏見があるから、ちっぽけで情に薄いのがよく解る。
164:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 16:14:57 /1txsTC90
１みたいな偏見持ち
165:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 17:55:52 XTPrUjAE0
>>1
派遣をバカにしている奴は、正社員でも
能力が低いクズじゃねーの？
166:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 18:02:13 dlvPNM1WO
２ちゃんで愚痴る奴
167:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 19:18:08 F4gGW7F/0
一人称が「オイラ」の奴
168:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 21:21:53 PahLhpo40
>>167
オイラを馬鹿にするな。オイラの何処が悪いんだ。オララ～。
169:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 22:38:20 IkT8vCoj0
>>1 「こんな人は採用しない」って何で上から目線やねん！？
どれだけ自分が偉いと思ってんねん？俺らもアホやないねんから
こっち側も面接して見切り付けてるがな。
なんでもホイホイとアホの下で仕事するかいな！ドアホ。
そのために転職板があんねんちゃんとブラック企業とかの情報交換してるがな
170:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 22:45:07 DRg60BnlO
1が死ぬまで不幸でありますように
171:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 22:48:26 3RqkxAgh0
こんな人に採用されなくてよかった
「俺が言うんだから間違いない」
172:まー
09/09/09 00:25:25 rPSoc4KXO
自分より年上。
団塊。
自己紹介できない奴。
退職理由が人間関係。
不健康。
173:名無しさん＠引く手あまた
09/09/09 18:18:04 Dq1h88cd0
>>1 お前が首切りにあったら逆に採用されない。
174:名無しさん＠引く手あまた
09/09/09 21:04:06 etHajczS0
元派遣だけど、
「派遣（切り）だからって、特別扱いはできない。苦労してるだろうが、
他にも応募者はいるし、採用は公平にやる。」
というニュアンスのことなら何回か言われた
他は特に何も言われないことの方が多かった気がするけど
そうはっきり言われた会社に採用されて9月頭から働いてます
元ITだから普通のしごと自体がはじめて
ひたすらメモりまくるので感覚的にはオペ時代に似てる感じ
オペ時代に培った理不尽耐性が生きてますwww
175:名無しさん＠引く手あまた
09/09/09 21:11:15 etHajczS0
再就職活動の感想としては、
思ったより偏見やマイナス評価が無かった感じ
覚悟してったんだけど
多分、そういうところはすべて書類で落ちたと思う
176:名無しさん＠引く手あまた
09/09/10 00:03:05 5hEBNZ410
>>174
そんなこと言われたことないわ。
派遣切りって感じではないにしても時期は同時期に切られてるんだけどね。
いい会社なのかな？
177:名無しさん＠引く手あまた
09/09/10 00:18:31 FdIO1QNf0
いい会社かなぁ・・・
総務の人の対応は常にマイルドだったけど
ITみたいに使い捨て、という雰囲気ではない感じ
50代の人もうじゃうじゃいるし
業界はかなり特殊だと思う
178:名無しさん＠引く手あまた
09/09/11 18:48:42 rf2NIG6Z0
不幸中の幸いやん。
179:名無しさん＠引く手あまた
09/09/11 19:59:46 1BmDooMC0
年齢・経験かな。
今の売れ筋は、25～27歳、同職種・業界経験3～5年位のような気がする。
180:名無しさん＠引く手あまた
09/09/11 22:40:23 Yvf8PpfqO
５０台なめんなよ
181:名無しさん＠引く手あまた
09/09/12 23:09:32 MBDl5FX+0
人を見る目がない奴に面接させる会社はドボン！
182:名無しさん＠引く手あまた
09/09/12 23:37:31 lCieJ0w40
>>179
そりゃそうだ
若い上に即戦力だものw
183:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 00:52:58 hnHGd3lH0
ただ最終的にその基準で採るなら
面接無しで採ってもたいして変わらんけどなーｗ
184:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 12:57:32 DA7ZqlKBO
アナタが言ってるレベルの経理は、ほとんどが女性しか採用されないよ。
経理で応募しても、社内SEに回されるのがオチ。
185:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 14:45:27 ZwAcQeLD0
今はハケンのくだらん案件や○○○○のサクラですら経験者のみ応募可
だものw
186:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 18:27:32 SME3L61u0
派遣歴があるのと派遣歴しか無いのは全然違うから
187:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 19:06:11 N8FTq3hA0
人事じゃないんだけど、採用にちょっと携わったことがある。
そのときに、確かに未経験とは書いてあるんだけど全くのド素人の応募が多いこと・・
未経験と無知は違うんだよといいたい。しかも募集かけると5割はこんな感じ。
まぁ全くの無知でもその人しか来なければ採用するかもしれんけど、実際応募者の3割は経験者や
残りの二割も未経験でも高度な知識やスキルを持ってて自信もある人が多いから・・
188:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 19:30:12 mcmRaJvAO
２ちゃんねるやってるやつと
２ちゃんねるでおまえとか嫌がらせやるやつ
２ちゃんねるやってるやつ
189:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 19:41:14 SME3L61u0
ひとことあるとすれば、
「派遣村の連中ですら1割は正社員で再就職したのにお前ら何やってんの？」
ってこと
190:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 20:28:25 pnnUwTTKO
年齢18～21歳位迄
学歴：大卒
社会人経験3～5年以上
求む即戦力！！
ｗ
191:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 21:09:30 DFfL8Kl20
URLﾘﾝｸ(hopeless.in)
ハロワでみつけたへんな求人
192:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 23:07:26 UIEJbUWo0
>>187
それに応募しないと応募するところが無くなるだろｗ
つーか今の会社は教えるのをそんなに面倒に思っているのか？
それとも単に応募者数を増やしたいが為の釣り広告？
193:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 23:20:21 N8FTq3hA0
>>192
教えるってあんた・・会社は学校じゃない。
ボランティア事業でも無いし、職業訓練校でもない。
教えてもらおうっていう姿勢の人は面接に来て5分くらいでわかる。
というか、学習意欲がある人は未経験でもそれなりのスキルを身につけてきてる。
普通はこういう人が採用される。
・未経験だが独学で高いスキルを身につけてる
・未経験だが他の分野で長けた能力があり、それを活かしつつ新しい技術を習得したい
悪いけど「入社したら勉強します」なんていったらその時点でアウトだよ。多分、どこの業界でも。
「一から教育します！」って謳ってる会社もあるにはあるから、そういうところを受けると良いよ。
まぁ、90％ブラックだと思うけど。
194:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 23:22:37 N8FTq3hA0
どういう感想貰えるか気になるからageてみる。
195:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 00:31:55 E40HCcq00
>>194
感想。
人事所か社会人ですらないかのような内容。
実際の仕事を知らない人が誰かの戯言を間に受けて色んな所で受け売りをしまくってるかのようだ…
196:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 02:22:45 JOqLdWcq0
>>194
おたくの会社で身につけられることは、独学で身につけられるようなことなの？
或は、「スキル」というものを表面的な知識に限定し過ぎている。
一緒に働いても、詰まんない奴が多そうな会社。
・・・まあ、あんた学生でこんな認識でいいのかな、というところか。
197:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 13:05:23 llAlxMyX0
>>194
長いよｗ
ようするに
「採用する側のメリット」を聞きたいのに実際は
「勉強したい」とか「技術を身につけたい」とか、採用される側のメリットばかり押し付けてくる
っていうことでしょ？
そういうことなら納得は出来る。勝手な解釈だったらすまん。
198:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 16:36:02 XnArHdOwO
>>190
どう考えてもいない。大卒は現役合格して22だぞアルバイトが職歴と認めるのか？
199:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 16:39:57 GnXEqIHE0
募集職種：社長
ってのを見たがアレは何だったんだ？
200:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 17:02:25 pVK3lZCki
スポーツオタクは採用しません、脳みそまで筋肉は使えない。
201:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 17:06:28 f/fGbOhtO
職業紹介相談中でもサングラスを外さないデブ
帽子にサングラス姿で職業紹介相談を受けるバカ
202:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 17:13:41 dlapJ1mgO
飛び級して13歳で大学卒業した会人を求めてるんだよ
203:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 17:20:47 Q22kEFu50
自分が尊敬できる人やこの人の下で是非働きたい！っていう所を求めて
るんだよ
204:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 18:58:49 E40HCcq00
>>198
まあ、「実質的に」ならそういう奴を採ることもありえるけどな。
バイトは、足きりする時に
認めたらきりが無いから職歴として認めないだけで
実質的には職歴だからねー。
ただＴＶ業界なんかだと普通にありそうだ。
ＴＶ出ながら学校行ってそのままＴＶ局へ就職とか。
205:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 21:35:54 32kCzTc1O
ブス、デブ、ハゲ
206:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 22:21:43 kXYr5tQs0
>>94
それは言えている。
ネームバリューがあって福利厚生がしっかりしているところですら通用しない人間が、
中小企業で通用するわけがない。
207:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 00:11:49 dyDXJiLk0
ハケンが唯一有利なのは退職理由だよな
「ハケンだったので辞めました」
で面接官納得しちゃうんだもん
隣で聞いてて、いいなその退職理由て思った
言い訳いらずでw
208:名無しさん＠引く手あまた
09/09/21 13:50:30 iTJTrXsu0
SEの求人かけたのに、intすら良くわかってない人が結構応募してくる。
確かに未経験とはいったけれども・・本屋に行けばいくらでも教科書売ってるこの時代にそれは無いわ・・
209:名無しさん＠引く手あまた
09/09/21 19:20:18 OSxyRWos0
>>208
このご時勢に「未経験」としたからにはそれはしょうがない。
仕事の無い人は「未経験」とあれば
「未経験者にも教えてくれるつもりがあるから未経験可とした」
と考えるから素人でもどんどん応募するよ。
そもそも素人には勉強の仕方がわからないし失業者はお金もないから
採用されるかどうかもわからないのに教科書などは買わない。
ま、仕事内容は細かく書くか独学でも学んでいる人とか
どの程度の人が欲しいかはっきり書くかしてハードルを上げるしかない。
210:名無しさん＠引く手あまた
09/09/21 20:00:15 iTJTrXsu0
>>209
まぁそうなんだけどね。
でも別にそれに対して文句を言うつもりは無いよ。こっちはお祈り手紙送るだけだしね。
ただ、求職者が99.9％落ちる面接に望む姿はちょっと見てて哀れだ・・
＞採用されるかどうかもわからないのに教科書などは買わない。
まさにそのとおり。そこら辺のギャップがある。
採用する側からすればそれくらいの勉強はしてほしいわけだ。
でも採用される側からすればそんな投資はできない・・と
でも採用する側は他にもたくさん応募者は居るわけで、その中から選べばよいだけの話になる。
まぁ今時IT業界なんて目指す奴は少ないと思うが、もし中々内定が貰えないと嘆いている人が居るのであれば
業界一つに絞ってバイトしながら半年くらい本気で勉強してほしいと思う。
そうしたらよっぽど高望みしない限り、どっかしらは引っかかると思う。
例えば簿記2級とか、ITなら基本情報、初級シスアド。
簡単な資格もたくさんあるから。
211:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 02:08:57 SUCKKJdc0
>>210
まあ、求職者のお金の使い方はシビアだから。
今は資格取るのにお金がかかるわりに資格を取ったからって採用されるわけではないからねー。
相当方向性が定まってないと流れで専門学校に行くことはあっても独学では勉強しない。
うちの親はＩＴじゃないが技術職だけど
専門学校を卒業してすら実際の現場で使い物になるまでは数年かかる
って言ってたな。
でも学校を卒業してるからプライドだけは高いんだとｗ
そういうことを考えると資格というのも微妙な制度だ。
というかむしろ資格というものができて皆がそれに振り回されている感じ。
昔は資格なんてなかったけどそれでも上手くやれてたんだからねー。
212:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 02:18:35 HV28NDCh0
採用なんて、所詮水物なので、分かりやすい理由付けが必要なだけですよ。
213:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 10:46:52 7QhXyzUqO
資格を取っていても実務経験が問われるからな。
だから迂濶に資格へ投資(時間・お金)出来ない。宅建や簿記、管業、ボイラー、危険物あるが
実務経験無いから採用されない。
214:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 11:05:26 WlsYsdJ50
>>1 こんな奴が面接官なら絶対に一緒に働かない！たとえ入社したとしても
今度は仕返しでイジメ倒す。
215:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 11:49:13 aqAZaUVD0
未経験可 だったら間違いなく資格取得してあるほうが有利だろう。
実務経験求む だったら別だけど。
今時全くの知識0を育て上げる会社ってのは珍しいんじゃないか？
営業以外で。
216:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 15:32:37 yJUg17gjO
３５歳以上
217:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 15:36:02 QSXtcdem0
会社に女物色に来てるやつ 守屋みたいなやつ
218:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 16:53:17 SUCKKJdc0
>>215
未経験者同士では、ね。
でも今は転職者も多いし失職した経験者も多いから
投資金額と労力に見合うほど有利かと言われればそうでもないかなー。
資格＜若さって所も多いし。
学生ならまだしも卒業しちゃうとねー…
219:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 17:02:21 ob0suxi60
いつ求人があるか分らない、そもそも存在も知らない会社の為に勉強出来る訳ないだろうに。
220:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 17:12:20 k2t9vQHo0
まったくのド素人はニートで引っ込んでろってことだよ
221:名無しさん＠引く手あまた
09/09/23 00:12:03 LVE35GnJ0
経験無い
資格無い
知識無い
じゃあ何があるんだよ ってなるよ。
努力とか根性があります なんていったって無職じゃそれも説得力無いぞ。
例えばバイトで100万稼いだ とか 居酒屋の新メニューを考えて好評を得た とかなら努力が買われるだろうが。
資格なんて所詮PRにしかならない。が、経験が皆無の人間にはそれを取るしか採用にこぎつける手段は無いよ。
それか本当に下手な鉄砲でも数うちゃ当たる戦法だが、このご時世にそれが通るだろうか。
222:名無しさん＠引く手あまた
09/09/23 01:01:50 FXEy0akS0
就活においてバイトという待遇ではなにをやってもなんの役にも立たん。
技術職とか以外の話な。
書類審査する人や一次面接官なんかがまだそういうのがわからない世代だからな。
年輩の人や苦労してる人にはわかるがそういう人の前には行けない。
なので投資して資格を取るしかない。
でもそのお金が無い人多数。
だから今この状況なんでしょ。
223:名無しさん＠引く手あまた
09/09/23 10:45:37 vkzVnhva0
お前なんかには採用されない！
224:名無しさん＠引く手あまた
09/09/26 00:14:56 yK6CxbxV0
更にお前なんかには採用されない！
225:名無しさん＠引く手あまた
09/09/26 03:41:07 7I6HY11W0
目糞、鼻糞ごときのレベルで、足の引っ張り合いをするな
ボケども！！！！！！！！！！！！！！！！！
煽りをしている地点で同類だ、お前らは
226:名無しさん＠引く手あまた
09/09/26 03:43:52 YYQugXnk0
>>225
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）＜ オマエモナー
（ ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
（＿_）＿）
227:名無しさん＠引く手あまた
09/09/26 03:45:13 7I6HY11W0
>>226
煽るなカス！！！！！！！！！！！！！！！
228:名無しさん＠引く手あまた
09/09/26 04:50:06 YYQugXnk0
>>227
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）＜ オマエモナー
（ ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
（＿_）＿）
229:名無しさん＠引く手あまた
09/09/26 05:15:19 7I6HY11W0
>>228
煽るな、ゲスが！！！！！！！！！！！！！！！
おまえもなって、煽ったら、呪い発動
230:名無しさん＠引く手あまた
09/09/27 17:04:19 JPGAVvTW0
>>229
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）＜ オマエモナー
（ ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
（＿_）＿）
231:名無しさん＠引く手あまた
09/10/02 09:31:27 1NVLSYQY0
採用されたって、不況ですぐ首にされるんだから、すぐ喜ばないようにな
232:名無しさん＠引く手あまた
09/10/02 12:31:51 egfnphx40
解雇されないよ。
される所は法律無視の完全ブラックだから運が悪かったとあきらめるしかない。
233:名無しさん＠引く手あまた
09/10/02 20:33:43 N0SyzJ+K0
採用されないから解雇の心配は不要
234:名無しさん＠引く手あまた
09/10/02 22:08:36 arbsLT0VO
おまえ採用されないだろ
235:名無しさん＠引く手あまた
09/10/03 07:10:22 Sv5YsXVu0
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）＜ オマエモナー
（ ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
（＿_）＿）
236:名無しさん＠引く手あまた
09/10/03 15:13:58 LPZtCJcv0
ぬるぽ
237:名無しさん＠引く手あまた
09/10/05 12:59:10 lJaCR7lA0
ガッ
238:名無しさん＠引く手あまた
09/10/05 18:30:58 /JoHYLHb0
コミュ力ゼロ
239:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 05:05:09 VSeYrtBNO
167 就職戦線異状名無しさん 2009/10/03(土) 14:51:52
犬にかまれるより、初体験する方が気持ちが良い。
それにセックスはつぎからが気持ちが良いわけで、早く気持ちがよくなる状態にしてもらえたわけだから、良いじゃん。
いつまでも過去の事件をねちっこく叩くここの住人のほうがおかしい。
レイプがよくないのは分かるが、関係のない、京●教育大学や学生まで叩くのはどうかと思う。
彼等は無関係。
240:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 05:46:50 Nb02xfwC0
＿＿＿_
／ ＼
／:::::::::::::::: ＼ もしもし、タウンワーク見まして、
／:::::::::::::::: || | アルバイトに応募したいと思って電話したのですが…
|:::::::::::::::::::::::: ∩! ,ヽ ＿ 年齢は３５歳なんですけど…
＼:::::::::::::::: | ｰ ﾉ いや、今は特になにもしてないです
| ::::::::::::::: | i ｊ ￣￣￣| ハイ… 難しいですか… そうですか、わかりました…
| ::::::::::::: ゝ__/＿＿＿＿i ありがとうございました 失礼します…
| :::::::::: / ／
（＿＿（＿＿ ヽ⌒⌒⌒ヽ
/ ,＿/ ＿＿＿ノ ／
`ー' `ー' ／
241:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 08:30:15 6taxd/c50
＿＿＿
／ ヽ､_ ＼
／（● ） （● ） ＼
／:::⌒（__人__）⌒::::: ＼ あらヤダお肌が荒れてるわ！化粧直しするお
| ｌ^l^lｎー'´ |
＼ヽ L ／
ゝ ﾉ
／ /
242:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 11:58:05 i97ko7XD0
履歴書のいけない書き方の例で
スナップ写真を使うとか
字が読めないくらい汚いとかあるが
実際そんなやついないよな
243:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 12:31:09 t88A6s5j0
履歴書はワードで書くしな
244:名無しさん＠引く手あまた
09/10/14 09:30:46 JkcFs6cC0
J-POP聴いてるやつは採用しません。 英語出来ないし。 貿易業界では
要りません
245:名無しさん＠引く手あまた
09/10/14 09:49:59 8my/iLpHO
プリクラやスナップ写真なら可愛い方です…○○年前の卒業アルバムコピーして貼って来た奴が居って笑えたしその努力を別なトコへ…
246:名無しさん＠引く手あまた
09/10/14 12:45:22 miJYfcZz0
転職1年目で社長から保証人になってくれと言われて、断ったら
パワハラ（給与減額、朝5時から終電まで勤務残業代なし、休日
呼び出し）を受けて退職した場合、他社の人事担当の人はどう
みるのでしょうか？
247:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 00:15:45 5Pd1CMJq0
たとえ事実であっても、所属していた会社の悪口をぺらぺらしゃべるようなヤツは信用出来ない。
248:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 00:23:50 BOyLd/gB0
面接なんて好き嫌いの世界でしかない。
１時間足らずの面接でひとを判断できるというやつは信用できない。
249:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 00:32:06 o7Mf7wL20
>>247
なるほど>>246のような事態に陥った場合でも、離職理由は
別のもっともらしい理由をつけたほうがいいということですね。
勉強になります。
250:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 00:39:30 ZJPvWS3x0
>>246
「朝5時から終電までの仕事が続く状態にあり、身体的疲労から本来の自分の良さが
出せる状況になく、また改善できる見込みがないために退職しました。」で納得するけどな私は。
251:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:11:22 5Pd1CMJq0
>>250
その理由だと、納得するヤツも居るだろうけど逆に
タスク管理と体調管理が出来ないヤツって印象を与えかねない。
マイナス要素が強すぎてお勧めしない。
252:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:11:51 vW/KUs+T0
俺は会社に恨みはないな、使ってくれたんだから。
ただ名古屋という土地に馴染めなかっただけ。
253:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:30:12 8yon0wRk0
>>246
朝5時から終電まで勤務残業代なし、により
精神的にも肉体的にも辛く、改善の見込みがないので退職しました。
でいい。
朝5時から終電まで勤務残業代なし。
この現実を伝えても、尚やる気が足りないだとか自己管理とかいう会社なんて
こっちから断れ。
それを伝えて、それじゃ続かないよね
という風に言ってくれたり、
あなたの体調を気遣ってくれる言葉をかけてくれるような
会社へ転職しないと転職する意味がない。
254:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:40:28 jsd5OqJPO
いや所詮
そんな人材しか応募してこない企業なんでしょ
255:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 01:57:16 jsd5OqJPO
特定派遣から正社員になった
正規ルートで
面接の時とか確かに資材は渋ってたな
給料が 技術＞営業 だからかねぇ。
歓迎会がその人事の悪口大会で終わったのにはウケたｗ
あと資格？腕に自信の無い奴の戯言だね
国家資格以外、資格なんざ糞
256:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 02:10:07 ylk80LqC0
>>254
うちは>>246ほどはひどくないけど、入札額のダンピングの
あおりで同じような状況だよ。低入札価格調査の基準上げて
もらわないと体壊すか心を病んでやめていく社員が後を
たたない。
ほとんど社員は院卒の建設コンサルタントだけど…
257:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 07:20:21 MFna6jSB0
転職板的に雇用と労働問題を語るスレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
258:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 07:31:11 zZuVHI1gO
不細工
低学歴
根暗
妄想癖
259:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 13:05:49 w5umzkn/0
>>251
そういう風にマイナス印象に思うような面接官がいる会社に入ってみたいね。
相当な優良企業でしかも他社との競争も少なそうだ。
260:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 22:27:29 5Pd1CMJq0
>>259
安心しろお前じゃまず入れないから
261:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 22:47:07 h4ygO3HN0
「派遣の経歴のある方は採用しない」。製造業の人事担当してる奴から聞いた話。
おまえの会社、さんざ派遣労働者を使いまくって挙句、不況だから派遣切り、
派遣切り・・・・・・ってな感じで失業者を大量生産したじゃないのかよ！！
と、その時、正直思った。
262:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 06:20:05 qm0eE0ce0
>>261
派遣は道具だからなぁ。
ちなみに、製造業の企業は派遣切りしていない。
不要になった派遣契約を終了しただけ。
派遣会社があなたを解雇したんでしょ。
営業マンが、次の派遣先を見つけきらなかった方が悪い。
263:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 09:42:35 LMnZwHl3O
>>262
見事な責任転嫁ね
264:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 20:20:39 tuCAACks0
>>263
え？違うの？ｗ
265:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 20:18:39 CJbISAwL0
>>262が正しい。
製造業の企業は派遣会社と契約を結んでいて、契約に則り終了しただけ。
派遣労働者は派遣会社と契約を結んでいる。
話はそれだけだ。
>>263のように「責任転嫁だ」と騒ぐ奴を採用する企業はブラックしかない。
>>263はブラック企業でこき使われていなさい。
266:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 21:22:41 ZKJjmPUh0
ｽﾚﾘﾝｸ(dataroom板)
267:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 21:39:53 0g2VbQpu0
ＤＱＮ企業の採用基準なんて、所詮「見た目と体力」だろ。
男女問わず、見た目の悪いやつは採用されない。