09/08/17 17:27:26 RR0jMeNk0
>>679「ロストジェネレーション」の不況のときに「育てる」より「即戦力」って構図が出来上がってしまった。
でもあくまでそれは前回。今回はその「即戦力」の能力があっても、１人求人に対して、２０人～３０人の応募なんてザラ。時には５０人以上ってパターンも大いにあり。
その「馬鹿な経営者」達もびっくり仰天だってよ。面接行くといつも言ってるよ。「こんなに多いとは思わなかった」って。有職者の考える事って求職者が戦々恐々としてもやっぱ他人事なんだわな。
見事なまでの雇用の崩壊っぷりでも他人事。まあ有職者か無職者かで立場正反対だから、しょうがないけど。