09/07/26 13:34:15 bL1GrCMh0
それに簡単に辞めさせることができない理由
某会社は・・
名刺交換だけでも年間２００枚以上
俺を辞めさせたりでもしたら、いちいち取引先やら顧客やら挨拶周りせんといかない。
（それだけでもとてつもない膨大な時間をロスする上に、顧客にも大迷惑がかかる）
特殊な書類等も作成しているので、それができる人間は業界の者、それもかなり狭い特殊な業界で
一部の人間にしか分からないので、外部から人を募集しても分かる奴は誰もいない。
特殊な業界で専門用語もそれなりにあり、新卒を教育している暇がない。
ジジイばっかの職場なので新卒は採らないし、中途なんてのも数年に１人程度。
こういう会社ってのは本当に給料が低くてもそう簡単にはすぐには辞められねえし、辞めさせることはほぼ不可能だし
会社のことはどうでもいいから退職届出して２週間後にバックレという手もあるが。