09/10/22 23:38:00 6LEfWlLU0
>もともと会長(元軍人)が一代で築いた会社で、毎朝30分道徳教育をしている会社ですから
>社員教育はそれで十分だと思っているようです。
軍隊調ですか?道徳教育と言うのも、ちょっと今更･･･誰のための"道徳"なんでしょう(笑)?
よく会社は三代目で潰れると聞きますけれど、もっと早いかもしれませんね。
>アメリカの大学は実践的なので、ケース・スタディで人事を含めて学ぶのでしょうが
>日本の場合は？です。
やはりそんな状況ですか! 日本の(隠れた?)重要問題だと思います。日本人の好きな
曖昧さと、身内をかばう体質が、直ぐに問題が表面化しにくい人事に巣くって、使えん人間を
取り立て、能力のある人間を他社に送り出す。 経営者には社内が見えないと言う法則があるようです(笑)。
>日本の女性には、すでに死語かも(笑)。
海外ではすでに死語になってる国があるようです(笑)。
>夏に帰省した時、姪の電子辞書を触ってみましたが、
すでにメイド服も購入済み? とにかく、レスサンクスです。
やはり発音が聴けるのが良いですよね。 個人的に感じるのは、図や写真なども(少なくとも)通常の
辞書並みで、単語の発音も十分に載っている、たとえば動詞の変化を総てカバーしているなど中身の
濃さそうなものがほしいですね。 また例文の読みなどもなるべく多いほうがうれしいです。
多分今の機械は録音なども出来るのでしょう。
このところ、出費が多くて、しばらく手が出そうに無いのが残念です。