09/07/16 23:23:30 4DkzwXCkO
>>2ならみんな未納
3:名無しさん＠引く手あまた
09/07/16 23:32:20 DN3tVhxYO
民主党政権になると、歳入庁となり組織は廃止されるよ。しかも、全員解雇！
4:名無しさん＠引く手あまた
09/07/16 23:37:35 xsCjGDKZ0
>>3 全員解雇
さすがにそれはあるまい。民主党は自治労バックなんだから。
5:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 00:22:58 covjMg1+0
正社員に落ちた人が応募してもいいのですか？
6:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 01:31:25 k2YY4Mwz0
応募するつもりだが、志望理由1200字が面倒だ。
7:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 01:33:47 g8lqeUv80
いっそ
「志望理由は面接時に直接お話いたします。
それまで秘密です。お会いできる日を楽しみにしております。」
って書いて出せばｗ
8:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 01:36:58 k2YY4Mwz0
>>7
いやそれではワクワク感が足りんな。そうだ袋とじにしてやろう。
9:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 01:54:59 g8lqeUv80
っていうか臨職に１２００字なんか要求するなって話ですな。
「他にマトモな仕事が無いので応募しました。きちんとした会社の
正社員になれるのであれば当該職など応募しません。」
でいいんじゃないかw。
10:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 06:01:04 j4EELtyy0
１２００字って何書けばいいんだ？
11:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 06:33:54 W63CMska0
糞求人
12:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 06:47:13 tDKsRhXP0
臨時のくせに志望動機1200字、職務経歴書もだすとかめんどくさすぎる
土日祝、年末年始休みが魅力でした(^q^)
ｵﾜﾘ
13:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 07:53:28 60MG5H7qO
職務経歴だけど直近から書くようにとあるが、最後は就職した日で終わるのか？
14:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 13:50:32 C1xehLhi0
糞スレ
15:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 14:28:54 Gd77Bhy6O
うんこスレ
16:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 16:54:00 bug3mOzrO
17:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 22:37:41 Gd77Bhy6O
↑
携帯じゃないと見れない。
18:名無しさん＠引く手あまた
09/07/17 23:27:57 CqZrKv6D0
アルバイトに１２００字なんてふざけんなよ。
糞。
19:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 08:19:24 5M5A14kuO
>>13
そうなんじゃないか。
20:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 09:40:51 7wo+mF+j0
私立中学入試だと、50分で1200字の作文を書かされるとこあるよ。
小学６年の受験生だって資料も辞書もなしに試験場で、
１時間もかけずに作文仕上げているのに、あんたらときたら・・・・。
21:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 10:05:26 tGj3+2hm0
>>20
書ける、書けないじゃなくて、バイトに毛が生えたような有期職員募集で
そんな志望動機書を要求する事がどうなのよ、って話なんじゃないの？
そりゃ、課せられている以上は応募する人は仕上げなきゃいけないんだから
そんな話したってしょうがないじゃん、て事かも知れんけど。
22:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 11:56:11 VUw/d2lyO
クソ求人
23:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 12:22:28 qZecndMZ0
正職員落ちた奴でまた受ける奴も結構いるんだろうね。
女性向けの求人なんだろうね。
24:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 14:25:08 5M5A14kuO
となると今度は性別で切られるか。
25:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 15:14:47 qZecndMZ0
３０代後半以上のおっさんは前回も今回も年齢で切られる。
厚労省所管の法人で年齢差別はダメと言いながら自分のとこは
しっかり年齢差別。やってられんわ。
26:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 15:18:10 iqIO9psnO
高卒、男だがとりあえず応募してみる
正職員受けたかったけど一般職は大卒以上だったしな
27:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 15:35:27 77E+9Ffj0
１２００文字以内で、絶対１２００文字じゃないだろ
28:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 16:23:38 5M5A14kuO
30後半だが止めておくわ。書類作るだけバカバカしい。
29:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 16:26:59 1l7RiU9N0
１０００文字以上でいいだろ。
更新あり、正職員登用ありとあるがアテにはできんな。あらかじめ整理しやすいように
組織を作っておく意図が見え見え。官庁のノンキャリはキャリアに頭を抑えられても
職までは奪われんが、こっちは職を奪われることもある。それでもいい。
30:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 18:17:48 XUE+IsVx0
>>26
正職員でも高卒で書類通過した人がいるよ。受ければよかったのに。
31:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 20:59:12 5aQnLYtw0
>>30
高卒でも管理職や専門職（ＩＴ，会計）は受けれたよ
大卒じゃないのは一般事務職だけだった
32:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 21:57:47 YDJa8/7N0
>>31
高卒で、管理職も専門も受けれて
一般事務でも高卒で受けれるたって事？
おれにはどーしてもそう読めるのだが
33:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 23:14:03 5aQnLYtw0
>>32
間違えた
正しくは、大卒じゃないといけないのは一般事務のみだった
34:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 23:30:30 DBjRG8tn0
何故高卒以上か
ＯＢに高卒が多くいるからだよ
つまり採用されるのは６０歳以上の元公務員さ
35:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 23:41:46 ypDreuNR0
年金取立ての使い走り役でしょ
定年退職後のジジイは使えんだろ
36:名無しさん＠引く手あまた
09/07/18 23:52:36 3/EABl0V0
>>34
それは別採用だかな
37:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 14:44:23 MF9V+U0GO
40歳だけど応募した。
年齢で切られないことを願うだけ。
38:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 16:52:06 QGvEPC5X0
社会保険庁だから、年齢・性別切りをすると思う。
でも、俺は郵便代が無駄と思っても出す。
39:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 17:09:31 1ghr1OGl0
やけに年齢・性別を気にしているようだが、それほど気にすることか。
職務による年齢構成や男女比は当然考慮するから、年齢・性別でもって一律に
切るってことはなかろう。夜討、朝駆けの取立てに爺や娘は使えないだろうし、
相談窓口にやってくるクレーマー爺婆に、人生経験の少ない若造を座らせる訳にはいかん。
電算入力処理ならキータッチの早い女のほうがいいだろう。
とりあえず応募することだよ。
40:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 17:32:30 3RJubstY0
>>39
>電算入力処理ならキータッチの早い女のほうがいいだろう。
インターネットの普及したわが国においてタッチタイピングの出来ない奴はおるまい。
41:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 17:33:44 QGvEPC5X0
社会保険庁を信じることができるか。
ただそれだけなんだけどね。
42:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 17:51:02 +zdQCPiy0
削除依頼出したので、本スレに移動。
日本年金機構職員募集12
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
43:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 19:25:57 d0g/O6M50
重複かね？正職員と臨時職員はあくまで別の仕事なんだから、ここで論じても
良いと思うがね。
44:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 19:29:39 MF9V+U0GO
ここは准職員のスレだから削除でなくてもいいんじゃないの。
45:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 20:32:40 90Fp7Gpl0
でもワシ４０過ぎのおっさんで早稲田卒なのに一般事務で落とされた。
今回はどうなんだろう？
今は会社が倒産して無職、何とか就職したい。
何か早慶で社労士持ってても４０過ぎたら落とされたらしいが。。。
46:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 20:34:27 fVq5YiJv0
そりゃそうだろう
４０過ぎの平社員なんかいてもらっても困るだけ
面接で「あなたを採用するメリットは？」の質問に答えられないでしょ
47:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 23:13:43 d0g/O6M50
>>45
むしろ管理職に応募した方が可能性あったんじゃないかと思う。
48:名無しさん＠引く手あまた
09/07/20 01:41:19 /rh0irPr0
>>41
問題は社保庁よりも民主党なんだよ。
民主党が政権をとったら、支持母体の公務員労組を無視できない。
予定どおり社保庁が解体されるか怪しくなる。
49:名無しさん＠引く手あまた
09/07/20 05:19:24 tVgIO+X8O
やっぱり性別、年齢で切られるか。
それでも応募するよ。
50:名無しさん＠引く手あまた
09/07/20 10:07:24 NX7HFJKs0
ワシもおっさんだけど、応募するよ。
どうせ３年で雇用関係は消滅するんだしな。
51:名無しさん＠引く手あまた
09/07/20 10:30:51 lkAZHs8nO
何で正職員にならないの？
非正規雇用なんて主婦学生以外時間の無駄だよ。
52:名無しさん＠引く手あまた
09/07/20 10:58:06 tVgIO+X8O
>>51
正職落ちたんだよ。
53:名無しさん＠引く手あまた
09/07/20 11:18:36 lkAZHs8nO
まあ、正職にはフリーター脱出狙いのクズとかが山のように受けてたみたいだしな。
変な異常分子を排除するのは大切だな。
54:名無しさん＠引く手あまた
09/07/20 12:52:01 PUO9FVC00
たとえ正職ではなくても社会保険制度に関ったことがない輩は使い物に
ならないと思うよ。
55:名無しさん＠引く手あまた
09/07/20 13:28:57 NX7HFJKs0
↑
じゃ、応募条件に書いとけよ。
56:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 08:27:59 3AiiFCyUO
正職が若くて准職員がオッサンという職場になるのかな。
57:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 10:40:59 WiR99b/v0
正職は先が長いが、准職員は３年の短期雇用だから
ちょうど良いんじゃないの。
58:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 14:07:06 UhGf3z4yO
多分今任期のほとんどが応募すると思う。今回は雇用保険が付くから待遇は改善？ただ准職員は即戦力が機構の狙い。割り切ってやればある意味で安定した職場。ただし正職員に都合いいように対応されるけど。
59:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 15:42:30 UkA6uQQY0
>>58
ほぼ同意。准職員は即戦力として希望しているだろう。任期明けまでに進む方向を考える
時間を貰うつもりでいけばいいかも。
60:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 15:44:24 WiR99b/v0
雇用保険は付けるのがノーマルじゃないの。
退職金やボーナスと違って・・・？
61:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 16:05:04 4nYBIhV5O
>>56
主に女性だろ？オッサンなんざ要らんだろ
62:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 16:22:24 qGWFdNfP0
あんたらたぶん受けても無駄だよ
これ今選考中の最終の正規職員面接に漏れた人の受け皿だから
前回書類落ちしたのや１次面接落ちは止めておいたほうが良い
年は２０代～３０代前半まで
それ以降はアウト
学歴職歴まずまずで社労士持ちなら書類は受かるだろうが
63:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 16:25:15 qGWFdNfP0
>>58
即戦力も何も最終面接落ちが優遇されるのが
確実な状況で即戦力を求めているという根拠が全くない
この点についてどう思う？
64:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 16:26:31 qGWFdNfP0
>>58
即戦力も何も正社員の最終面接落ちが優遇されるのが
確実な状況で即戦力を求めているという根拠が全くない
この点についてどう思う？
65:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 16:36:04 UkA6uQQY0
>>61
男女平等だから是非とも女性にもやって欲しいな 次の仕事を。
男にだけってのは不公平だ。
適用 適用逃れをしている事業所に打ち込んで、適用申請をゲット（社長の虫の居所が悪いと
水をかけられることあり）
徴収 滞納事業所に強制執行をかけ、保険料債権をゲット（頑張っても国税債権に劣後するので
後するので、税滞納分を国税庁に取り上げられることあり。報われんなあ）
国民年金なら個人宅で強制執行（軽く襟ぐらいはつかまれるよ）
相談 窓口で吼える年寄りをなだめつつ、気持ちよく、納得して帰っていただく。
66:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 16:40:10 UkA6uQQY0
65だが
「後するので」が重複してしまった。スマン。
67:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 16:52:53 WiR99b/v0
求める求人情報を書きたければ書けや。
男女機会均等法、糞まみれだろ。
68:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 19:21:03 DkrGoUZN0
社労士の35歳男は受かりますか？
正職員は書類で落ちました。
69:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 20:02:15 +W8/uvmJ0
希望勤務地の中の一箇所しか面接受けられないんだろうか？
それとも第一で落ちて次は第二とか受けられるんだろうか？
70:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 22:48:49 ZLYIHwLt0
>>62
どうしてそう思う？
71:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 23:19:25 LKYmTUOI0
厚労省から社保事務所長宛事務連絡で
現任用職員 非常勤職員の積極的応募を促している
ってことで ６２のコメントは問題外かと…
実際 現在の社保職員で転勤がイヤで
有期雇用希望している人もいるとか
そういう人は優先的に採用のようです
72:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 00:05:32 FX3LsLjm0
>>71
そうだろうな。聖職落ちをとるつもりなら、第２希望として事前に希望を募るはず。
結局、現職の救済をして、余った枠を外部から充足するっていうことだろうか。
ちょっと待てよ、71のいうとおり非常勤職員まで含めたら… 年金相談員や適用推進員
もこれに入ってくる可能性あり？ すると枠が小さくなるぞ、思ったより難関だ。
に移るわけか。
73:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 04:42:24 43d2Oz6R0
>>72
相談員などの謝金さんは
８月に募集があるようです
謝金さんのほとんどは６０歳以上だから
今回の応募は無理な人が多いと思われます
ただ基本的には７２の言っていることが
自然な考え方でしょうね
74:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 06:17:17 bggo0ao80
>>70
初めて受けるのだから知らないのも無理はないが
正社員の最終面接に残ったものは
書類審査免除なんだよ
正社員の採用スレでは大分前に話題になっている
これが何を意味していると思う？
75:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 06:21:01 mZoI+ym5O
>>74
正社員では駄目だが准職員なら採用するということ？
76:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 06:24:52 bggo0ao80
東京での最終面接に残ったものには
もれなく書類審査を免除する旨の応募書面が配られている
それでも正職面接落ちの優位性を否定できると思うかい？
77:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 06:30:37 bggo0ao80
だから実際には正社員の面接基準と同じく
年齢は２０～３０代前半
社労士等社会保険関係の資格があれば有利になると思うんだけどね
そして残った枠を他の人たちで争う形になるんじゃないかな？
今回はさらに募集枠が多いから
残る枠も当然多くなるけどね
78:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 08:47:45 TKMEMpf90
>>76
書類審査を免除する旨
なるほどねー。事前に人物確認がすんでいるという点で有利に働く可能性はある。
なら、現職救済プラス正職面接落ちでどれくらい充足されるかってことになるかが問題。
任期と勤務地を限定しているのは、育てる必要がない即戦力を求めているという意味だろ。
なら、老齢期は別として、中年のおっさんも実務経験の内容によっては枠に食い込める可能性
が残されているんじゃないか。（使い捨てではあるが）
ところで２０～３０代前半がこの准職になって後はどうするんだ。
人生は長いぞ。
79:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 09:02:13 TKMEMpf90
>>77
社労士等社会保険関係の資格があれば有利
正職なら入職時に基礎知識ありという意味で有利に働くが、
（これからの人達だからね）
准職はどうかな、資格プラス経験を要求するんじゃないか。
直接関係はないが、社保事務所で募集している年金相談員
も薄給の仕事に関わらず、最近は社労士持ちでも経験がない
人は落としていると知り合いから聞いた。資格の効き目は
ペーパー試験免除までらしい。
80:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 09:48:47 n8H4pGdl0
現在正職の最終面接の結果待ちのものですが、
社労士持っていません。
社労士の受験をしたことないんだけど、
近所のおばはんが持ってたり、職場のどうしようもない上司が
持ってたりいまいち使える資格なのかピンときません。
81:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 10:13:29 xJ6Z57EqO
>>80
社労士が使える資格かは分からんが、それなりに難関。
まぁ、正職員じゃないなら必要無いと思うけど、、、
82:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 10:26:28 bggo0ao80
>>79
俺が｢社会保険関係の資格があれば有利｣って書いたのは
自分の経験に基づいた予想なんだよ
自分自身社労士の資格を保有しているがまともな職歴なし(ほとんどバイト)で
正職の最終面接まで残ってる
もちろん社労士の実務経験は無い
１次面接から質問は約８割は社労士関係の質問だった
そしてここは志望動機についてかなりしつこくつっこまれる
その志望動機ややる気を裏付けするツールとして関連資格は役に立つんじゃないかと思う
２０～３０代前半と書いたのは正社員の書類審査で
それに該当しない人たちが問答無用ではっきりと線引きしたように落とされていたからだよ
これはあくまで予想だから
それに正社員と準職員が同じ採用基準という根拠も全くないけどね
83:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 10:31:32 n6fAJxfg0
>>78の言うとおり、２０～３０代で応募しても
変な職歴がつくだけのような気がするが。
84:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 11:19:33 mZoI+ym5O
正社員を選考落ちの30後半だが、応募しても無駄みたいだな。
85:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 18:28:29 2HzNmAej0
書類選考を免除って、募集要項に書いてないし、公正さに欠けるんじゃないのか。
86:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 18:53:21 TKMEMpf90
>>85
そう思う。
書類審査が免除される最終面接落ちは、どんな形で応募するのだろう？
まさか改めて志望動機を書いたりはしないよね。是非とも知りたい。
まだしばらく迷走しそうな雰囲気を感じる。総選挙の後、どうなっていることやら。
87:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 19:24:50 sySFg6Oo0
少なくとも3年経ったらクビになるんだけど、臨時で働いてどーすんのよ？
88:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 19:26:17 bggo0ao80
>>86
そう心配はいらないと思うけどね
最終の面接まで残ってるのはごくわずかだし
その全員が応募するわけではない
多く見積もって応募は１０００人くらいだろう
その1000人が全員受かる保証もない
89:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 20:00:10 bggo0ao80
それと最後に
おれが６２であんたらたぶん受けても無駄だよって書いてるのは
おっさんが優遇されるとか女性が優遇されるとか書いてる人に対してだから誤解しないでね
面接で聞かれるのは志望動機とやる気があるかどうか試されるようなものばかりだよ
正職員の採用でも上場企業じゃないとだめとか
ＭＡＲＣＨ以下は絶対無理とかバカげたことを言っている奴がいたから
本当に仕事に興味とやる気があるかを試されるから
職がないからとりあえずとかいう考えで受けても見透かされてしまうと思うよ
やる気があるなら書類さえ通過できれば十分チャンスがあると思う
だから優遇されるとかされないとかで躊躇せずに
1200字の中でやる気をアピールしてみればよいと思うよ
90:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 22:57:42 w5bk0qip0
何を知ったかしてんだか･･･
笑わせるぜｗ
91:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 05:49:37 a9YT40p+0
>>85
同感。
最初から点数を水増しされてるようで、公募の公正さが保たれてないと思う。
国の機関が、応募者によって不利益を与えてどうするのかと思うんだが･･･
92:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 06:23:35 EW1qRED/0
私も同感。
そういう事実があるなら募集要項に明記すべきだと思う。
又、正規職員の面接で社保庁関係者は面接にノータッチとされていたと思いますが、
社保庁関係者らしき人が面接していたという書き込みも気になります。
いったいどうなってるのでしょう？
93:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 07:42:42 Xno2otp30
今月に入ってからの報道内容を読みなおしていると、今回の募集目的に疑問を感じた。
結局のところ、准職員の枠そのものが、分限対象等の社保庁不適格職員の安楽死措置に
みえてしまう。（３年は今後の身のふりを考える機会）そして枠の残りを外部の者で
充足する。それでもって、移行期間完了時にみんなまとめてばっさり切って、組織の
スリム化達成ってか。あまりに露骨過ぎて、何だか腹が立ってきたぞ。
94:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 07:53:50 On1DpX170
○応募方法
・履歴書：写真（裏面に氏名を記入）を貼付のうえ、学歴、職歴、資格、希望勤務地
（都道府県名（第１希望、第２希望、第３希望））を記入してください。
・職務経歴書：直近から新しい順に担当した業務内容等が分かるように具体的に記入してください（Ａ４横書き）
・レポート
「志望動機」について、１２００文字程度にて作成してください。（Ａ４横書き）
＊応募書類はこちらからダウンロードができます。（手書き、PC入力可）
＊市販の履歴書で応募される場合は、Ａ４判を使用してください
送付先 〒１００－８９４５
東京都千代田区霞ヶ関１－２－２ 中央合同庁舎第５号館
日本年金機構設立準備事務局 採用チーム
応募期限 ・平成２１年８月７日（金）当日消印有効
選考方法 ・書類選考の上、面接を実施します。
※書類選考の結果については、結果にかかわらず平成２１年８月下旬を予定に郵送でお知らせいたします。
※応募の秘密については厳守します。
※応募書類については目的外使用は行いません。
※応募書類については返却いたしませんのでご了承ください。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
95:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 12:41:40 WZXkOzJdO
93さん、同意です。スリム化即ち効率アップは旗印し。でも現状をしってる実務者は人を減らしたら年金問題はパニックに。そこで悪知恵は有期雇用という体裁のいい形。３年後は今回採用のイキノイイ新規採用に頑張って戴く。
96:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 13:00:38 Xno2otp30
>>95
同意。悪知恵をこえて底意地の悪さを感じるな。
あくまで最長３年だから、都合が悪けりゃ１年で切る可能性もあるわけで、
社保庁から移ってきた職員にはその都度、踏絵を踏んでもらうんだろうか。
大変だね。ただ一番腹立たしいのは、関係のない外部組もとばっちりを食う
ことなんだよ。
97:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 14:52:33 uaPKYMxe0
こんなとこ、応募なんかやめとけ。
億打にいいように使われてポイだぞ。
奴は期間工で味をしめたからな。
98:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 15:01:20 ez+dQ7kq0
準職員の採用ハードルはとても低いです。
大抵合格するので気軽に受けてください。
NHK AtoZ の年金の回をご覧になっていただければ分かりますが
半年でパート採用者の3分の2が脱落するといった環境です。
99:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 15:16:37 uaPKYMxe0
>>98
>準職員の採用ハードルはとても低いです。
>大抵合格するので気軽に受けてください。
中の人ですか。
100:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 16:15:27 RG+Vmsfl0
>>98
おい適当な事言うなや
おまえ、正規の募集の時もいい加減なこと書いて
事実と違うことが分かったとたん沈黙してた奴だろ？
101:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 16:31:30 ez+dQ7kq0
>>100
言いがかりの正しい見本のような発言ですね
どこが適当だと思うのかを具体的に仰ってください
102:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 16:55:31 WaqTzZhD0
>>82
問答無用は言い過ぎ
３０代後半で最終まで残ってる人いるし
103:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:02:00 kMP8f+5G0
>>101
具体性がないのはお前だろうが？ｗ
なにをもって
>準職員の採用ハードルはとても低いです。
>大抵合格するので気軽に受けてください。
などと言える？
・具体的な選考基準
・応募者数←まだ募集終わってないのに知るわけがないｗ
これらを知らずして何故そんなことが言えるのか？
>NHK AtoZ の年金の回(笑)
で、それ見て今回の採用について何が分かる？ｗ
チラシの裏にでも書いてろｗ
104:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:06:19 kMP8f+5G0
>>98,>>101
ついでに一応言っとくと
>準職員ではなく「准職員」 だからなｗ
105:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:17:33 ez+dQ7kq0
それで論破したおつもりですか？
なんの新たな根拠もなくオウム返しをしただけですよね。
採用ハードルが高い証明についてはなにも述べていないようですが、それはどのようなおつもりでしょうか。
もう一度言います
ハードルはかなり低めな設定です
前出のコメントで年齢・資格・性別等を気にされている方がいらっしゃいましたが
その必要は全くありません。
その代わり仕事もほどほどにハードなものになります。
離職率も高いですのある程度の覚悟が必要です。
106:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:22:13 kMP8f+5G0
>>105
何だ結局池沼だったのかｗ
＞採用ハードルが高い証明についてはなにも述べていないようですが
誰が「ハードルが高い」なんて言った？ｗ
「ハードルが低い」と言ったのはおまえだろうが？ｗ
その根拠も述べずしてそれかよｗｗｗ
その辺の幼稚なすり替えは誰に学んだの？ｗ
107:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:24:52 ez+dQ7kq0
ハードルが低いといった事に反論されるなら
ハードルが高いもしくは低くはない理由を述べてください
108:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:32:08 OATsToh40
>>105
だから「ハードルが低い」と書いたのはきみだからきみが理由を言うべきでしょ？
>>107
典型的な屁理屈だよ。
ハードルが高いか低いかわからないから「低い」と言い切るきみに聞いてるだけでしょ？
109:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:32:43 wuU+84UY0
>>107
ごめんなさい、外野ですが。
ハードルが低いも高いも言えないって、相手は仰ってるように
思うのですが。てきとーな事を言うなと。
110:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:34:34 ez+dQ7kq0
お前にきみとか言われる筋合いはないのですが
111:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:36:32 OATsToh40
>>110
それはいいから「ハードルが低い」根拠は何？
さっきからそれには触れないのね？きみ
112:111
09/07/23 17:38:10 OATsToh40
>>110
じゃあ、「根拠」とまでいかなくてもいいよ。何でそう思ったの？
113:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:41:17 ez+dQ7kq0
適当だと断定してけんかを吹っかけてきて話はまずはお前の謝罪からでしょう
114:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:42:12 ez+dQ7kq0
>>111
と思いましたが言います
電話して聞きました。
115:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:45:08 OATsToh40
ハードルが低い根拠、もしくはそう思った理由は何？
なぜ答えない？答えられないからでしょ？
きみの負け
116:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:47:06 wuU+84UY0
>>114
電話？
117:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:49:36 ez+dQ7kq0
煽りの相手をする気ありませんハードルは高いということで結構です。
合格は厳しいですが、希望者は駄目もとで申し込んでください。
118:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:52:23 OATsToh40
>>117
>>114で電話して聞いたから言うって書いたでしょ？
コロコロ変わるのね？きみ
119:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:53:09 wuU+84UY0
>>117
あら？
120:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:54:13 ez+dQ7kq0
負けでいいです
お前のような馬鹿と共有する情報はありません
121:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:56:41 wuU+84UY0
>>120
コメントが負けてないね！
122:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 17:59:22 ez+dQ7kq0
そうですね普通に聞かれればお答えしたものをとてもお話しする気が消えました。
礼儀を知らない方に真正面から対応するおろかさに気づきいたといったところでしょうか。
123:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 18:00:57 LeKkwKRH0
現時点では何とも言えんのじゃない。
社保庁現職で行き場のない人たちが、どれだけ准職へまわされてくるか
まだわからない状態だからねぇ
結局残り枠の大きさで決まってくるんじゃないの。
124:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 18:07:00 sDQj+pm80
そう。何とも言えないと思う
125:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 18:17:11 c4rKcIob0
たしかに何とも言えないが、
ID:ez+dQ7kq0←こいつがあまりにもいい加減さを露呈したので
現実はある程度高いと予想
126:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 18:39:49 esut8TfZ0
はたからみて
とりあえずここは正社員以上に
クソが多く集まっていることがよくわかった
さすが使い捨て上等の人間たちの考え方は一味違うと感心した
まあがんばれや
127:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 18:40:21 n/0Gzk120
お先真っ暗な公募だな･･･
128:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 18:41:15 LeKkwKRH0
外部からの募集は、機構が開かれた組織と言いたいが為のポーズでしょ。
これは元々現職の救済枠なんだから。
また、准職とパートを一緒にするのは無理があるな、選考基準も待遇も違うし。
ただ、パート（謝金職員）のベテランさん（老人は除く）が事務所に薦め
られて准職に応募してくるとどうなるかな。内部推薦枠なんてないとは思うが、
どちらにしても外部組は手を抜かないほうがいいと思うよ。
129:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 19:20:45 ntFJ2d5a0
応募書類は手書きのほうがいいですかね？
130:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 19:28:30 Sqapr/aJ0
つーか>>85に同感。
なんだよそれ
131:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 19:53:43 utg9PDaw0
２人のハードルについてのやり取りがおもろい
まずは書類通過のハードルを越えれる様に、
職務経歴書見直そうぜ(｀･ω･´)ﾉ
132:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 20:07:26 MgQBgQai0
受かった人、3年後にどうするよ？
133:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 20:36:51 WZXkOzJdO
現職の任期に応募要項を渡したのは？又その心は？
134:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 21:29:26 Sqapr/aJ0
期間雇用まで単独スレが立つとは思わなかった
よっぽど行きたい人多いのかな？
135:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 22:44:02 G4Wu8I1g0
まぁ、ハードルは低いでしょ。
高卒以上で有期雇用。高いと考える方がどうかと。
136:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 23:15:17 cd4UILc/0
３年後 ではなく まずは １年後
それから ３年間２回の更新あり だから
計７年間の有期になりますね
それと 社保庁総務課より 事務連絡で
事務所長宛に 内勤相談員に対して応募の勧奨がありました
また 機構正規職員は全国転勤が条件
それを呑めなかった職員が有期雇用に回っています
故に 外部採用はかなり厳しい状況かと思います
137:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 23:27:08 N/wpQAcoO
>>136偉そうに語ってるけど、普通に考えて1年契約の2回更新で計3年だろう。
138:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 23:37:59 mhC65UdD0
社保庁職員からの有期雇用→契約社員
民間からの准職員→バイト、パート
139:名無しさん＠引く手あまた
09/07/23 23:40:45 cd4UILc/0
>>137
募集要項良く読んだ方がいいよ
・平成２２年１月１日～平成２２年１２月３１日
※契約を更新する場合があります。
（更新する場合の契約期間は３年以内、更新回数は最大２回まで）
この内容の通り 合わせて ７年です
140:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 02:39:27 qfZRo6ri0
7年は間違いないけど
これだけ 公務員は死ねの殺せのと滅多叩きにされる中で
いざ募集があると 臨時職にさえワッと応募に群がるのはどういうわけよ
141:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 06:31:28 LLoNcLId0
>>139
１年＋（１～３）年＋（１～３）年
で最短１年最長７年でいいかな。
142:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 06:35:42 LLoNcLId0
>>136
内勤相談員って具体的に、どういった仕事をしている人をさすの？
年金相談員とか社会保険相談員のこと
143:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 10:03:27 wcnGbqJA0
准職員の仕事って、まさに前線の仕事でしょ！窓口的な。
テレビで流れてる予想通りの仕事。それを有期社員って・・・。
何一つ良いこと無いような・・・、正職なら我慢できるけど。
144:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 10:55:46 x5s3qUuH0
応募者の中には正社員採用の時に
さんざんこびを売って
自分が不採用になったとたん手のひら返したように
機構の批判を始めた
ダニ、クソバエ以下の無能人間がいるからな
そして今度は非常勤の１２００字のレポートでこびを売る
人としてのプライドはないのかお前らには
特に書類落ちしたような人間は
機構に人間性を見る価値すらないと判断されたわけだから
再度応募することは嫌がらせに近い
手間が増えるから機構側としては自重して欲しいのでは？
145:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 10:58:16 fflv5t0U0
>>144
腐った豚のようなやつだな巣に帰れ
これ以上関心持つな
146:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 11:23:05 gS4VrPmtO
>>144
いたねー。もう年金払わないとかヒステリー起こしてるやつがwww
今回はどうなるのか楽しみだよね。ﾜｸﾜｸo(^-^)o
147:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 11:31:31 fflv5t0U0
>>144
今度は携帯で自己支援かよ
もうくんなこの根性腐った豚め
148:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 11:39:34 x5s3qUuH0
お前なんであたりかまわず目くじらたててるの？
もしかしてお前自身が１４４のクソバエに該当するようなことをしたの？
これは事実でしょ？
過去スレ見ればわかるよ
149:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 11:41:56 fflv5t0U0
>>144
腐った豚がまた来たぞ
とっとと消えろ
150:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 13:21:05 nb7VQrzF0
書類選考の発表は八月下旬だろ。
それまでこのスレ持つのかね。
151:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 13:29:42 Ep0ZNasE0
○
⊂⊃ ⊂⊃ ／~~＼ ⊂⊃
林林............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘.........林.林...
書類も送ったし、とりあえずおやすみィ ｚｚｚｚｚ
_,,..,,,,_
､, ,,, 、,, ./ ,' 3／⌒ヽ-、_ 、 ,, ＠
､, ／l. /＿＿＿＿／ ヽ|ﾉ,,
＠ ,,, 、,, ￣,,￣￣￣￣,,￣ ,,, 、,,
ヽ|ﾉ ､､, ,, 、,, , " ,, ､､, ,,
152:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 17:18:32 xgV27H0kO
去年、某事務局で臨時職員やってたけど、受けるか迷うわ…
たぶん、面接官も同じ人だしな
153:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 20:37:26 Ep0ZNasE0
ずいぶん静かになったな。
154:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 00:30:45 qUUJuzLNO
脂肪動機書けた？
155:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 01:11:55 HfGEenJA0
>>151を見て、２ｃｈやってる場合で無いぞ！と
あわててレポートを書き出したんだろな。
156:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 01:41:46 UGmhDY4a0
まず粘菌のこと勉強しなきゃ死亡動機なんてかけないなこりゃ
157:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 04:05:43 1X8cwNrb0
／）
／／／）
／,.=ﾞ''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ﾆ⊃（ ●）. （●）＼
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| |
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
158:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 09:40:06 fq6Ex0MA0
安心年金つくろう会は6月25日、参院議員会館において「日本年金機構でどうなる年金」
院内集会を開催、70人が参加しました。
国会報告にかけつけた日本共産党の小池晃参議院議員は、「受給権を軽視してきた政治
の責任、ＯＥＣＤワースト２位の低年金がある」と指摘し、安心できる最低保障年金制度
をつくることが必要だと話しました。
問題提起した国公労連の川村副委員長は、「社会保険庁の解体・民営化と日本年金機構
の設置は、年金記録問題を解決するものでも、年金を良くするものでもない。その本質は、
年金を財界・大企業の食い物にすることにある」と述べ、「国民の年金を守るためには、
年金機構の設置は凍結し、業務に習熟した職員のもとで記録整備を進めつつ、国の責任に
よる運営管理にむけて、国民的議論が必要だ」と報告しました。
全厚生の2人が社会保険庁職場の実態を告発。社会保険業務センターにおける再裁定の
現状について峰書記次長が、「政府は年金機構に移行するまでに目処を付けたいと言って
いるが、終わらない。業務に熟練した職員でないと派遣や委託では困難だ」と指摘。神奈
川県支部の川名書記長は、「年金記録問題を政争の具にした政府の責任は大きい。最後の
一人まで政府が責任もって記録を探していく体制を作るのが本来政府の責任ではないのか」
と訴えました。
会場から5人が発言。自由法曹団の加藤弁護士は、「年金機構がＪＲより酷いのは、民営
化した後に年金業務にどう責任をもつのかという設計がまったくないことだ。1年半の運動
の成果を確認しながら、選挙もがんばって、一から国民的な議論ができるよう大きな展望を
もってやっていこう」と参加者を激励。業務センター支部の北畠支部長は、「年金受給者以
外の年金特別便などでの照会に回答をする委託業務は7月からは4000人で対応するが、業者
は、年金を国民の権利とは思っていない。国民のために、より良い年金制度をつくっていき
たい」と発言しました。
159:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 09:57:20 OBZvf7DJ0
職歴1年未満で応募した奴いる？
160:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 10:20:47 vVlkVnJI0
社保事務所の窓口や相談業務は順次、業務委託に切り替えられていくみたいだね、
先週用事があって、会社に近い事務所に出向いたが、全国健保の窓口は正職では
なかった。また、相談系の業務、特に年金相談は丸ごと社労士会に業務委託する
らしい。まあ当分の間年金記録の山と格闘ってことか、仕事には困らんだろう。
パートが集まらんと職員がこぼしていたが、そらぁ年末までの仕事で、電話での
クレーム受け付けありじゃやりたくはないだろうよ。
161:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 10:34:59 HfGEenJA0
窓口で暴れられたり、「ぶっころしてやる」なんて電話がくるんじゃ無理ない。
嫌になり頭がおかしくなって辞めた職員も多くて
機構の選別から漏れた職員も、案外有期には応募しないって話も聞いた。
実情はどんだけ～？ってことだね。
いっそドスをきかせた８９３風臨職を窓口に雇えばいいのでは？用心棒に。
162:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 10:51:51 vVlkVnJI0
>>161
窓口や電話口（内部部局）での対応を見ていたら、どの人が選考から漏れたのかなんと
なくわかるよ。明らかに態度が悪いから。
健保のオネーサンと正職らしきオヤジが並んで座っていたのだが、その対応の違い
が対象的で見ていておもしろかった。
オヤジ（ふんぞりかえって）「何の用事でこられましたかぁ～ あぁ～っ」
こんな奴人前にさらすなよって思ったよ。
163:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 13:47:43 MC3ly33B0
履歴書とかレポートは手書きにする？
それともワード？
164:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 14:49:54 Uilw+/otO
応募しても年齢で切られたり、正職員落ちが来たりで、最初から差がある。
1200字書くだけ無駄。
165:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 15:31:53 i3ZZ7PfIO
座学研修だけで戦場に送り込まれる。
166:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 16:32:18 6a32zhMU0
>>164
それだけ後ろ向きの根性では、無理。
167:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 19:03:38 gvU2Plqy0
準じゃ意味ないんだよ
準じゃさ・・・
168:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 19:39:10 gss3lSgc0
このご時世、ブラックにはまって、短期離職するくらいなら准職で７年
勤められるほうが良くはないか。受かればだが。
169:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 19:52:16 IAIofzHzO
今はどこも厳しいけど、働いてみたいし応募するか。ただ、志望動機を1200字も書くのか…
170:へのへの
09/07/25 20:13:05 kiGhfTp/0
１２００字ワードで打ちました。
前回生職で落ちたので、年金機構の理念や
運営方針に合わせたレポートにした。
なんか本心じゃない微妙な。。。
前回は本気で改革に臨むような気持ちで
かなり批判的にかいたから
今回はいい子ちゃんにしたよ。仕事のためだ
171:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 21:00:13 TPVgYPA50
准職で７年も勤められる保証なんて、どこにもないだろう。
更新されるとでも思っているのか。
172:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 21:54:33 gvU2Plqy0
勝手な解釈で7年とか言ってる奴いるけど
非正規の雇用のMAXが3年なんだよ
そういう法律
だから1年更新のMAX3年て意味
173:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 22:27:47 gss3lSgc0
>>172
非正規の雇用のMAXが3年 そういう法律
どの法律のどの条文に書いてある？
労基法上、１回の契約について「３年を超える期間を定めた」契約がダメってこと
であって、３年「以内」の契約を繰り返し更新することに法的な制約はない。
ただ更新を前提にすると、労働者の更新期待権が保護される可能性があり、
「期間の定めのない契約」（正社員扱い）として扱われる場合がある。
この手の訴訟事例は結構あるからさがしてみればいい。
だから、准職員の募集では更新を２回にととどめていると思う。
当然雇い止めが発生する可能性もあるので、全員が７年ではなくて、
最短が初回のみの１年、最長が３年を２回更新して計７年っていう
ことじゃないのか。俺はそう読んだよ。
174:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 09:05:41 q/246jMx0
>>173
その通り！
175:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 09:09:41 YXRpxWtv0
とりあえず雇用期間中に次の職を探しておけってこと。
おそらく、その間には選挙もあるだろうしな。
176:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 09:18:32 yVIiEmmk0
>>173
労基法第14条
契約の合計3年が限度、ってもう社会常識でしょ
電話して聞けばいいことをグダグダと
自演までしてw
177:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 09:22:38 yVIiEmmk0
2年11ヶ月→2～3ヶ月ワンクッション→2年11ヶ月→・・・
とかする会社が問題になったばかりでしょ
178:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 10:43:16 ncvy86Pu0
>>176
何のこと。俺は自演なんかしていないが。
労基法第14条が規定しているのは、
「1回」の労働契約についての契約期間。聞くまでもなかろう。
ひょっとして派遣と混同していないか。
>>177
それは派遣のことだね。
派遣の場合は、派遣労働者の受入れが３年を超える場合。その時点で派遣先が
派遣労働者に直接雇用契約の申込む義務が発生するから、受け入れたくない
会社が>177のいうとおり、更新時にワンクッションをおいたり、業務内容を
変えたりして問題なったが、今回の場合は機構が直接雇用。
179:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 12:19:39 sFPS4ExY0
最大雇用期間は三年。
その間に転職先を探す。
180:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 12:28:45 63hI9I6N0
99.999%の人が
3年後には何の保証もなく、雇用終了（追放）
181:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 14:44:08 kv62Ic150
だから、こんなとこやめとけって。
182:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 16:36:32 sC9ns3olO
ﾈｶﾞｷｬﾝ乙
183:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 17:24:41 la9aFJym0
>>181
オマエもこのスレくるのを、やめといたら？
184:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 18:05:39 63hI9I6N0
事実だから、、
甘い幻想持ちすぎ
185:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 22:57:21 VWE1/1LK0
これってどんなお仕事なんでしょうか？
窓口で相談に乗ったりするのかな？？
186:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 04:36:30 5k0TcGlJ0
これ1年×3の最大3年だよね？
まぁ、>>1の書き方だと7年ととれなくもないけど
常識的に3年かと
187:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 07:03:04 uWrxrv9vO
現在の任期の仕事は相談窓口で毎日クレ－マ－もどきの対応。割合的には２～３割だが。
電話での対応。特別便定期便対応。国民年金の対応等。
問題はＯＪＴらしき物もなく、実務をやるから、ミスがミスを呼び新なるクレ－厶になる。
とにかく割り切りと自分の確固たる信念が無いと生きていけない。
別件だが、謝金のおじさんの一部は時間で帰りたい為４時半頃から曲力業務をやらない。あんたらそれなりの会社生活を経験したんだろう言いたくなる。
188:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 07:26:05 gp6TT29u0
>>187
ＯＪＴらしき物もなく、実務をやるから
任期も謝金も薄給の割りに大変だな。
近所の社保事務所では、机が足りなくなるくらい、特別便定期便対応
のパートさんを集めておきながら、それでも人が足りなくなるなる
らしくてほぼ常時募集状態。それだけやめる人が多いってことだな。
189:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 10:04:07 Bx8d4nnU0
>>187
中の人ですか。
ここの職員は、公務員資格が剥奪されることに対する、
妬みみたいなものはあるのでしょうか、
190:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 12:15:08 sub14xCD0
>>189
公務員を目指してきた人って、公務員資格がすべてなんだよ！
それを取り上げられたら、何も残らないんだから。
191:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 12:54:05 Psido14z0
>>189
事務所を覗いてみたら。
なんとなく無気力感、脱力感が漂っているよ。
もう何とでもなれってな感じだ。
ハロワ職員のメンヘル顔と対照的だよ。
192:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 13:38:28 NrKIKRn00
>>191
先週金曜日に、全額免除の追納に逝って来た。
確かに対応した職員はやる気なしって感じだった。
市役所の窓口対応のほうが、数段まし。
あっ、市役所の職員に失礼かｗ
193:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 13:43:25 NrKIKRn00
>>190
俺はずーっと、民間だからその感覚がわからないけど。。。
安定志向の塊ってことか。
194:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 16:26:03 dxnKz3Bq0
そらそうだろ
公務員になって国のためになんとかとか、うちの市をよくしたいとか思って入る奴なんていないだろう
年功序列、終身雇用、土日祝年末年始休み、高給、安定目的だろう…
195:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 22:06:41 T98HsF0+0
応募しようかと思ってるんですが、勤務地第一～第三希望までありますが
第一希望のみ記入じゃダメなんでしょうかね？
こちら地方の田舎なので第二希望に隣県を記入しても通えるワケもなく・・・。
196:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 23:43:46 3BdtiVKJ0
この前の正職員に落ちた人で
誰か今回の准職員に応募する人はいる？
197:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 23:53:03 /3mtmDAY0
志望動機、何書いた？
198:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 09:09:05 /ErTHIvzO
今日応募書類出してきた。
民間での営業経験しかないから多分無理だろうけど
8月末までは楽しみできたよ。
199:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 09:12:33 +Ln2SqGi0
>>197
今考えてるけど、1200なんてかけるかなあ？
200:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 12:19:51 NvRBh8zT0
自分は１０７１文字だった。
201:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 12:29:37 qHcNpsIF0
８割超でいいと思うが。
冗長に書くより、ポイントを絞って読みやすく仕上げたほうが
いいような気がする。
202:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 12:33:12 txxujPm3O
既に800字は書いてるから1150～1200字の間で終える予定。
明日は仕事休みだし書類出さねば
203:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 12:44:25 oL0bVqN2O
俺はコネで採用もらう。だがコネだけでもたくさんいるらしい
204:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 12:58:33 dB36YM5o0
１１００文字から１３００文字以内以外は即アウト！
書類多すぎて見れねぇーもん！
205:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 13:01:05 Yq0ZXAeA0
書類多すぎるならいちいち文字数チェックするほうが手間だろ
お前究極のバカだなｗｗｗｗ
206:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 13:05:50 dB36YM5o0
>>205
中読むよりましだろ。元々９割以上ボツなんだから。
207:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 14:43:41 goSHoox10
この前の正職員に落ちた人で
誰か今回の准職員に応募する人はいるのか？
お前らどうなんだ？
208:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 15:12:30 tsgJx38c0
>>207
いねえだろ、そんな奴。
クビ切られるのわかってるのに。。。
マジで応募を検討しているのか。
209:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 17:39:42 1cy7f6aKO
>>207
すでに応募したよ。
210:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 22:39:55 qHcNpsIF0
>>208
それがいるんだな。
書類作成なんて大した手間じゃないからな。
211:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 23:01:13 t/gul9b80
なぜ正職に落ちたか。
そして、正職が駄目でも准職なら通るかもしれない、と思った根拠はどの辺りですか？
212:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 23:15:15 XmVx9XZQ0
>>211
倍率が低そうだからじゃねーの？
213:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 23:25:07 t/gul9b80
もしも書類で通っても面接で落ちたのなら、それなりの訳があるはずですよね。
倍率が低ければそれでも通るって問題ですか？
214:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 04:44:37 Yb7rxNAy0
準ジュワ～
215:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 06:57:37 /f3qWq8w0
>>211
通らせたくなきゃ書類選考パスとか言い出さないだろ。
そしてあれだけの倍率なら大した理由なくても落ちるよ。
まぁ極端な欠点があって落ちる人もいるだろうけどな。
216:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 06:59:18 kEInYnWS0
なんでお前らごときカスじゃ受からないのにスレたてるの？
まさか受かると思ってるんじゃないだろうね？２ｃｈ転職板なんか見てる奴なんて
低学歴か学歴しか誇れない中身空っぽのクズか人間関係構築が苦手なクズばっかだろ。
いい加減現実みてそれ相応の仕事さがすようにしような。
217:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 07:06:26 +CgdTcxC0
>>216
長々とわざわざこういうスレにきてそういう文章を書くお前は屑ｗ
218:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 09:49:21 Eh4phJbW0
>>216
おまえはどのクズだ？
219:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 09:51:00 mj7xF/w00
まもなく日本年金機構年収800万円求人来るぞ
みのがすな
220:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 13:02:11 pa+tD2zx0
>>215
>>216
朝早くからご苦労さまです。
働いてますかぁ。
今昼休み中、飯を食いながら書き込んでるよ。
221:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 14:40:35 iILdBOdzO
>>200
自宅警備員の方も昼休みですかぁ
午後も頑張ってくださいねぇ
222:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 23:32:21 V1N33jiz0
志望動機の書き方教えて！
223:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 23:50:47 rcu/J2KX0
>>222
死亡動機・・・テキトーに自己責任でﾖﾛ
224:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 23:54:01 lLcIyyb/0
>>222
ここで聞くようじゃ・・・・
225:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 23:56:41 CCwAfJo50
健保協会謝金職員 日給6000円２ヶ月ごと契約。
年金機構准職員 不明な点が多いが、単年度契約３回まで。
ハロワ相談員 月給15万くらい、単年度契約更新上限なし。
監督署総合相談員 月給13万円、単年度契約、月15日勤務。
どれもどっこいどっこいだが、年金准職員が比較的マシか・・・
226:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 07:07:56 3h9lvoVxO
約１年半の感じた事だが機構に移る人を面接したら何人パスする？面接時の建前に応えられる人は６割？そういう風土の職場です
227:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 09:56:31 /4iEzMSE0
>そういう風土の職場です
それを言い出せば、どんな業種でも同じではないかと思われます。
職場の人数に応じて、仕事できるできないから良い人悪い人まで
各種のタイプがそれぞれの比率で配置されてるものです。
228:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 23:15:10 YElE3tm00
准職員といっても職員と同レベルの仕事を要求されると思う。
アルバイトみたいに考えてる奴は大間違い。
社会保険の知識、経験が全くない人は、まともに対応できる
ようになる前に１年の任期が来るだろう。
ということはどういう人物が採用されると思う？
229:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 23:37:38 qSJmf+dWO
>>228
パート気分で来るド素人に一から教えるよりは手っ取り早いので
処分されて、表向きは機構に採用されないとする現職員の受け皿だと思います。
230:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 07:17:40 c0jpPSTNO
＞＞２２８同感です。ただ現状の謝金叔父さんは入所２カゲツは半分ほったらかしの給料泥棒？その後はまともなＯＪＴがなくミスの散発。そして夕方が近付けば帰りの準備。全員ではないが。機構になっても本体質は変わらずでは？？
231:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 12:05:44 I+/XqipV0
>>228
やはり准職は現職リストラ対象職員の受け皿だな。
現在の謝金さんの業務については、機構の特定業務契約職員として募集をはじめて
いる。准職の立ち位置は微妙だ。
232:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 19:30:51 AmsJPS/00
正規職員の最終で落ちましたので准職員応募のためこのスレに引っ越してきました
正規雇用の望みもわずかながらあるようなのでみなさんがんばりましょう
233:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 21:21:29 I+/XqipV0
>>232
任期終了後どうするつもり？
何か目標（社労士開業とか）があれば、有期でも可とは思うが。
234:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 23:56:40 AmsJPS/00
>>233
正規雇用を目指すつもりです、来年も選考はあるだろうし
今回の民間募集受けた任期の人多かったみたいだし・・・
（一次面接で同時刻に受けた４人のうち私以外の３人が社保で勤務していた人でした）
っても、やっぱり甘いのかなぁ・・・
235:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 00:18:10 PZ/squ530
>>234
なるほど、任期からも内定者が出ている様だから、それもアリだね。
236:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 08:50:22 57aNq0er0
>>234
一次受かればその後は有利に行くからいいんじゃないの？
237:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 09:18:46 TfvgBiP90
謝金は筆記試験があったのではないですか？
この准職は筆記試験はないの？
238:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 09:48:14 SAz+zzA+0
>>237
筆記試験はなし。職歴重視ってことじゃないの。
謝金の試験って確か、職務経験を問わないことを前提に、
最低限の知識を確認する意味合いじゃなかったけ。
だから有資格者（社労とか）は試験を免除していると思うが。
239:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 10:03:50 /6dOzHRDO
>>234
正職員受けたなら知ってると思うが、機構発足後の人員削減計画見ると
有期から正職員への道は厳しいと思われる。
そのリスクを受け入れられるなら応募していいかもね。
240:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 10:16:50 TfvgBiP90
>>238
じゃあ今回は手堅く、社保勤務経験者の内容を吟味してふるいに掛け
残す人を選ぶための面接とも言える？
241:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 10:33:19 SAz+zzA+0
>>240
言葉は悪いが、行き先の決まっていない人に、踏絵を踏んでもらうってこと
じゃないの。嫌なら外部から補充するよって言っているように見える。
線引きについては、政局に揺さぶられそうだな、民主党は分限免職を減らす
ように動くだろうから。これって考えすぎか？
242:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 19:36:23 iuKaxvJM0
そろそろ志望動機書かんとな。
でも４０超えのおっさんを雇ってくれるのか？
社労士持ちだがリストラで無職。
子供もいるし働かない訳にはいかんのや。
でも志望動機やら色々書かされたうえ、実質年齢制限あったら怒るで。
243:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 19:40:43 oX/j4nRd0
準はゆるいと思うよ
おばさんとかでも普通に働いてるし
244:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 21:18:38 OBWXcdA90
挨拶状は付けた方がいいのかな？
245:名無しさん＠引く手あまた
09/08/01 23:42:55 NtDp2IzS0
スーパーの「フレンド社員」とかいう意味不明な立場の
職員と似たようなもんですか。
246:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 01:48:51 E+ag2UKI0
>>242
正職員は経験無くても長い目で見てくれるけど、
准職員は即戦力を求められると思います。
むしろ４０超とかの方が有利かもしれませんね。
247:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 09:15:12 tQD17IMCO
>>244
常識
248:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 10:20:48 KfNHFJOw0
これって未納者の家に自分で足代出して回収にまわる仕事ですか
249:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 11:11:46 tvd4Cyjs0
>>246
某エージェントの話だと、契約期間の関係で准職員は年配者の方が
有利とのこと。
250:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 11:14:09 wSf3Tvrt0
>>246
新システムへの更新や業務の外部委託が完了するまでの現場要員。
元社保庁の人で埋めて、残りを外部から補充する。
何をもって即戦力とするか。募集要項からは読み取れん。
251:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 11:29:19 yZigSaH50
>>248内勤だそうですよ
252:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 21:03:37 Rtm+S+iQ0
年金機構設立準備室、って社会保険庁の中の組織なんだけど、
ようするに、社保職員なんだよね。
で、今の雰囲気なんだけど、政権交代で年金機構そのものが設立されない、
という方向に向かいつつあるんだよね。
だから、職員の中には内定者に対して、あまり期待を抱かせる回答をしない奴もいる。
というのも、他の職員からイヤでも情報が入ってくるからね、いろいろと。
すでに霞ヶ関は民主党政権モードになってて、厚生労働省も年金機構廃止の準備を水面下で始めてる。
すでに、年金機構廃案法案の素地もできてるらしいです。
スケジュール的には、まず年金機構の設立時期を延期（２年延期）する政令を新大臣が決定。
次に、平成２１年度予算の補正で、来年１月からの年金機構の予算を
年金特別会計の第４・四半期へ振り替えます。
もちろん、一般会計からの人件費も機構から年金特別会計へ振り替えます。
また、機構設立のための経費が浮きますが、それは内定取消対応経費となる予定です。
すでに財務省との協議は済んでいるとのこと。
あとは、新政権の総理、財務、厚生労働、年金担当大臣のＧＯサイン待ちだそうです。
官僚は仕事が早いですね。
水面下、というのは、いわゆる根回しも含めて、のことですよ。
官僚連中も自身の出世がかかってますから、新政権に取り入るチャンスですし。
設立準備室の連中も、今までの仕事が無駄になる、という気はしないみたいです。
どちらかというと、年金記録問題の作業させられなくてらラッキー、みたいな。
業務センターでコツコツと手計算で年金計算させられるよりかは、
霞ヶ関でまったりしてるほうが楽ですし。
だいたい、年金額計算を間違えたら処分されるかもしれませんが、
機構設立がないなら、準備不足で処分、なんていうこともありませんから。
253:あのう
09/08/02 23:21:24 UoXhS19e0
４０過ぎのおっさんだが、結構主婦の優秀なのが応募しそうな気がする。
無職で中々決まらんので一年の有期雇用でいいから雇ってほしい。
ところで、正職員の一般事務の最高齢合格者って何才だったんでしょう？
254:名無しさん＠引く手あまた
09/08/03 02:51:04 mkuTkCkO0
正職員の2次で落ちて応募しようとおもったんだが
お祈りと一緒に来た準職員の案内に
「下記の連絡先にご郵送ください」って書いてるのに
肝心の郵送先の住所が書いてねえ・・・
255:名無しさん＠引く手あまた
09/08/03 20:12:05 VlG0ixLg0
>>253
最高は知らんが、少なくとも俺は40を超えている。
年金相談のアルバイトでここ数年働いていたから、その経験が
買われて採用になったんだと思う。
256:名無しさん＠引く手あまた
09/08/03 23:03:43 DEceOtdQ0
>>253
一般職採用で４０代はいない。
給与の例で２０才～３０才代
と書かれているから。
書類選考でも４０代は社労士持
ちでもことごとく落とされている。
だいたい一般職で４０代なんて
管理職から見れば扱いにくい
存在だから。
257:名無しさん＠引く手あまた
09/08/03 23:04:54 DEceOtdQ0
502 ：俺の没志望動機公開[]：2009/04/29(水) 20:45:50 ID:iMSI1UXd0
思うに、年金行政は受給者との人間関係のうえに成り立つものであり、
これからの年金職員（この場合窓口にたって直接受給者と接する職員を意味するものとする）には、
受給者をただ年金の支払義務者ととらえ
制度に従わせることだけ最善をつくすだけの制度運営のスペシャリストよりも、
受給者を生活者ととらえ「人間らしさ」をもって個々の受給者がおかれた状況に
対応できるヒューマニストが適任であると考える。
一言に「人間らしさ」といっても多面的な意味をもつ。
今般の一連の不祥事は、この人間らしさが悪い意味で露見した結果であると私は思う。
好奇心、怠惰、倦怠、放心、金銭欲なども人間らしさの一つの形である。
（中略）
つまるところ年金職員に求められる人間らしさとは思いやりである。
思いやりとはなにか。大辞泉によれば「他人の身の上や心情に心を配ること。また、その気持ち。同情。」とある。
つまり、相手のおかれた状況・境遇に思いを遣ることを意味する。
（中略）
これまでの社会保険庁にこの思いやりはなかったのではないか。
あるいは思いやりがあったと自負する職員もいるであろうが、それは慢心はないか。
（中略）
258:名無しさん＠引く手あまた
09/08/03 23:34:19 tsf7U8nx0
あえて外部から４０代をとるか疑問だ。専門技術職でもないしな。
機構の格付けでいけば、准職はS1からC1の間だろ、
３０代の正職課長に４０代の准職主任か…
259:名無しさん＠引く手あまた
09/08/04 10:30:21 Q6xVM1vb0
第3希望まであるけど知らない県のド田舎に行かされたりするのかも
260:名無しさん＠引く手あまた
09/08/04 10:42:01 445T9UKQ0
先行き不透明で応募するのにも勇気がいる。
民主が政権とったら採用後１年で雇い止めもありそう。
261:名無しさん＠引く手あまた
09/08/04 12:32:51 DKjIkaUlO
35歳社労士だけど応募しました！
262:名無しさん＠引く手あまた
09/08/04 18:42:48 aVtU0hAt0
>>255
>年金相談のアルバイトでここ数年働いていたか
社保事務所の謝金でか？
もしそうなら、あんたの人間力に敬服するよ。まったく。
普通の人間なら１か月以内に根をあげるから。
でも４０代はめずらしいな、大体５０代以上だと思っていたが。
社労士なら士会からの行政協力依頼を受けるという手もある。
特に定期便対応ならそこそこの働きで、結構手当てもいい。
機構へいったらお客様相談室かぁ
体を壊さんように頑張ってください。
263:名無しさん＠引く手あまた
09/08/04 21:15:32 sHVFk8jIO
４０過ぎて仕事ねーよ！馬鹿じゃないの？はよ池ばあか
264:名無しさん＠入浴中
09/08/04 23:00:13 Z8XVBMAE0
一般職で本当に４０過ぎて内定出たんかい？
でもそんなの何人もいないから特定されるんじゃない？
まだ出してないけど、本当に年齢で足切るなら志望動機他これだけ手間
かけてんのにふざけんなって感じだね。
管轄の厚労省が年齢差別ダメだとか言いながらこれじゃあ堪らんわ。
民間企業に指導なんて出来んやろ。
265:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 00:40:43 lHRYFAZ+0
職業安定行政と保険年金行政は別物ですから。
266:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 05:17:10 mAyYS+g30
>>264
今回、一般職と管理職にわけてはいるが、中に入った後に
希望があれば管理職になれるわけだし、そんなに年齢ごと
の垣根があるわけではないんじゃないの？
一般職でも全国転勤ありってことなんだし、三層構造問題の
一掃という目的もある。
まぁ、実務経験の有無が採用を左右するだろうけどね。
さすがに定年間近で経験無しの人間を一般職採用することは
ないだろうし。でも、それは年齢が理由というより、会社に貢献
できないだろうという理由。
40だろうが50だろうが、即戦力になるのなら、採るんじゃない？
実際、今回一般職の採用者が増えたのは、即戦力が多いから
という理由じゃなかったっけ？
267:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 09:47:51 lHRYFAZ+0
でも、こんな採用方法をしてたらさ、
従来の三層構造は一掃されたとしても、
元公務員・機構正職員・機構准職員の三層構造が発生するんでない？
268:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 11:12:13 JJyCRAKF0
准職員採用で最も重視するのは、人物評価であり年齢、経験はあまり関係ないと思う。
要は、面接を通して醸し出される能力、人格、やる気などが最優先するのが常識であり、
そういった意味で、若年層よりしっかりした考えを持った熟年層の方がにむしろ採用されると思う。
269:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 16:09:57 shmu9/TG0
志望動機を「ですます調」でなく「である調」で書いた人っている？
270:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 16:21:41 DAS/EqCBO
コネで採用されたお
271:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 19:21:26 yDzj4d3K0
>>267
以前のように固定化されず、時間はかかるが一元化されていくんじゃない。
まず准職は３年から５年程度で消えていくので固定化されない。
機構正社員の構成比率が元公務員のそれを超えていくのに時間がかかるが、
結局今のJRみたいな感じになるんじゃない。
ただ、JRのときは強烈な労組の分断と取り込みを行ったが、今回はそうで
もないので、その点が政局とからんで混乱する可能性は残っている。
272:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 19:32:37 8FPBX5WVO
准職は社保庁での経験が有利なんでない？
273:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 19:42:00 yDzj4d3K0
>>272
有利って言うか。もともと機構正職になれなかった社保庁職員の移行を目的
とした職種。ただ、現職の脱出が増加しているのと、民主党が政権をとった
場合は現場の人手不足を理由になんらかの追い風が吹く可能性はあるから、
そういった意味では外部にチャンスがあるかもしれない。
ただし現時点では推測の域を超えず。
274:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 00:09:26 uhK9IJfM0
>>271
「そのうち消えていくので固定化されない」
准職員の立場がロスジェネ世代みたいで吹いたｗ
275:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 01:54:59 5f1xS60N0
ダイアナ・ロス
276:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 02:31:47 mxsCQ/Zp0
最長でも２年でおさらばか・・
もう転職活動したくないからやめときます
277:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 04:18:38 yE/4v7oNO
明日締め切りだよ。
278:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 08:10:28 DIFlxG9DO
特定業務職員の募集が出ましたね。特に厳しいスペックないみたいだが
279:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 08:28:55 qU2BxBCf0
>>278
これ 新潟県と大分県の募集が出てきたけど、県ごとの募集ってこと？
280:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 11:06:07 yE/4v7oNO
特定業務って何？
281:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 18:51:26 YY3bPI3H0
>>278 >>279 >>280
現行の謝金職員（年金相談員、社保相談員、記録整理員、適用指導員など）を名称を
変えて募集する。スペック自体は従前どおりだが、仕事はキツイよ給料の割には
（特に年金相談員）。研修やOJTを期待してはいけないよ。事前に社労士の入門テキ
ストレベルの知識をもっておいた方が後で楽になる。
社会保険事務局単位で募集、謝金職員の移行組と外部応募者の競争になる。
謝金さんの男女比は大体7対3程度（地域差、職種差あり）で中高年の女が多い。
男は50代以上が中心。こんなところかな。
282:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 19:14:08 qU2BxBCf0
>>281
もう一つ、現・推進員も対象としては有り得ますか？
283:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 19:19:36 YY3bPI3H0
今、推進員って加入推進員のことか。もし、今社保事務所にいるなら、
庶務課から声がかかると思うがどうだ？
284:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 19:23:59 qU2BxBCf0
募集があるという案内は流れてきましたが。。。
285:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 19:26:28 YY3bPI3H0
応募者を取りまとめるという話はでていないか？
286:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 19:29:46 qU2BxBCf0
ﾊｲ 聞いてる限りでは。
実は裏では － というのはまったく存じません。
287:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 19:34:36 5f1xS60N0
PCを見て「電源どうやっていれるんっすか」とか聞いている
昨日まで、ガテンの仕事やってた中卒が
いきなり採用されても
午前で、覚えられるような業務だよ
288:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 19:38:20 YY3bPI3H0
地域によって扱いが違うかもしれん。
なら、庶務に応募したいってアピってみたらどうだ。
ちょっと気になったが、加入推進とか徴収関係の業務は
そのうち外部へ委託される分野だが、大丈夫か？
289:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 20:55:54 qU2BxBCf0
>>288
今の段階で言ってるのがそもそもだけど、やっぱ応募やめよｗ
290:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 21:09:16 YY3bPI3H0
>>289
それが賢明だｗ
291:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 21:52:12 1FZvPhMi0
◎日本年金機構准職員募集
○応募方法
・履歴書：写真（裏面に氏名を記入）を貼付のうえ、学歴、職歴、資格、希望勤務地
（都道府県名（第１希望、第２希望、第３希望））を記入してください。
・職務経歴書：直近から新しい順に担当した業務内容等が分かるように具体的に記入してください（Ａ４横書き）
・レポート
「志望動機」について、１２００文字程度にて作成してください。（Ａ４横書き）
＊応募書類はこちらからダウンロードができます。（手書き、PC入力可）
＊市販の履歴書で応募される場合は、Ａ４判を使用してください
送付先 〒１００－８９４５
東京都千代田区霞ヶ関１－２－２ 中央合同庁舎第５号館
日本年金機構設立準備事務局 採用チーム
応募期限 ・平成２１年８月７日（金）当日消印有効
選考方法 ・書類選考の上、面接を実施します。
※書類選考の結果については、結果にかかわらず平成２１年８月下旬を予定に郵送でお知らせいたします。
※応募の秘密については厳守します。
※応募書類については目的外使用は行いません。
※応募書類については返却いたしませんのでご了承ください。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
明日締め切りだぞ。急げ！
292:名無しさん＠入浴中
09/08/06 23:22:32 NstrEGs+0
特定業務職員って社労士持っていれば楽勝に思えるけど、現行謝金さんの
救済雇用なら外部からの応募は厳しくなるだろうね。
しかしこの賃金体系をみると日給９０００円ちょっとかよ。
時給１１００円ちょっとじゃあなあ。
293:名無しさん＠引く手あまた
09/08/06 23:51:50 jYxmKRAY0
応募はしたものの
正規への道はあるんだろうか
294:名無しさん＠引く手あまた
09/08/07 06:35:40 wJ0/lOU+0
ねえよ
295:名無しさん＠引く手あまた
09/08/07 08:57:16 ztQg6U5R0
今日休みだから今日書類書こうと思ってたんだが
志望動機が面白いくらい思いつかん
296:名無しさん＠入浴中
09/08/07 21:49:20 eWndnd5l0
質問です。
今募集している有期雇用って地域限定期限付き職員と同じなの？
なら正職員への登用はないって書いてあるんだけどさ。
確か有期雇用の募集要項には正職員になれるかも知れないって書いて
あった気がするんだけどさ。
297:名無しさん＠入浴中
09/08/07 21:55:39 eWndnd5l0
やっぱり准職員（有期雇用）の募集要項には優秀な職員は正職員への
転換できるって書いてある。
でも日本年金機構の職員（正職員と地域限定期限付き職員）
の人事方針には地域限定期限付き職員は正職員になれないと書いてある。
どういうこと？
298:名無しさん＠引く手あまた
09/08/07 22:51:49 b+IYCbzp0
>>297
「採用後に転居を伴う異動はありません」・・ですよね。
｢優秀な職員は」・・もし転換をするなら、正規への登用制度
が必要になります。現在そこまでは触れていません。今のところ
は何も言えないと思います。
何故に有期の人間を雇用するのか、その点を考えれば意図が見えて
きませんか。機構は民営化組織ですから。
299:名無しさん＠引く手あまた
09/08/07 23:27:18 nvlbSfEO0
>>297
そういう甘言に釣られて
バッサリと
派遣、契約切りされた連中が
ごまんといるだろ
300:名無しさん＠引く手あまた
09/08/07 23:36:54 eWndnd5l0
特定業務職員って酷い待遇だね。
主婦なら良いけど、こんなんなら働かないで生活保護受けた方がええやん。
301:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 00:56:18 lW/n3cyF0
現在の謝金さんは日給6800～7100円程度で、超過勤務手当てがありませんので、
それにくらべれば、これでも待遇は若干待遇は改善されています。
ただし、日給が9000円以上になるのは、過去に謝金を5年程度もしくはそれに
同等する勤務経験があるとみなされる場合の単価と想定されます。
したがってスタートは7000円代と考えた方が無難かと思われます。
なお、現在のところ社会保険労務士の取得の有無が給与上評価されることは
ありません。業務経験のない方が応募される際に、若干有利に扱われる程度
です。
302:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 12:29:19 ydfXSC3K0
↑
こんな条件なら就職せずに生活保護受けますね。
援助交際で月に１５万位稼いで足しにします。
303:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 18:18:24 0+lqQhmN0
アシスタント契約職員で日給６０８０円で土日休みってなんやかんや保険とか引かれたら手取りいくら貰えるんだよ
304:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 18:19:23 9il3oKCg0
>>302
早期退職した爺さんや家計の足しにする主婦が中心です。
あなたのような若い方が来るところではありません。
305:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 18:57:27 iFZ6dDSQO
マル秘情報！絶対誰にも言うなよ!!URLﾘﾝｸ(www.ohtsuka-f.com)
306:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 19:15:41 UjZapePA0
平均所得が低い地方ならとびつく仕事でも、東京などの都会でこの賃金ってどうなの？
全国一律賃金で、関東方面でやりたい人がいるとは思えない。
きっと入れ替わりが激しくて随時募集がかかるのでは？
307:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 14:05:10 xReigMdR0
>>306
謝金時代は全国一律でしたが、それが改められて能力と地域の組み合わせで
区分することになったはず。
詳細は募集要項で確認してください。
そうはいっても相変わらずの薄給ですがね。
304が書いているとおり、家計の柱になる人が就く仕事ではないけど、補助収入が必要に
なる人からの応募は結構ありますし、事務所を変わりながら長期間勤めている人も結構いますよ。
308:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 17:53:05 VDdhlY7g0
>>308
それで１５～３０万という巾があったわけですか
309:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 18:44:43 QqU5d3Dg0
現行謝金さんは更新３回とかなってるけど、事務所を変わりながら
長期で務めている人がいるんだ？
まあ、主婦のパートと考えればこの日給でもいいかも知れんな。
310:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 06:32:01 tBtsGGaq0
一応、応募したが今回も年齢で切られそうな気がしてきた。
40歳、正職員で選考落ちです。
311:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 15:51:55 vOvncoFy0
みなさん、地域アシスタント契約社員って応募してみましたか
312:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 18:49:30 bU1qtONE0
>>310
確信はもてないが、案外40代もありかもしれない。それだけ現職が減って
いるから。ただ、年齢相応の立場と仕事をまわしてくれるかどうか、
それが問題なのと、人づてに聞く事務所の状況が芳しくない。
引継の混乱は必至だそうで、来年の1～4月は激務を避けられない模様。
313:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 22:12:18 w8IMTEXP0
でも４０代で採用されてもせいぜい３年位でしょ？
そのあとどうなんのよ？
景気良くなっても５０になったらどうしようもないもんなあ。
機構の仕事も外部委託するらしいが、その外部会社に優先的に入れれば
いいけど。。。可能性はないもんね。
314:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 18:37:06 QeHFDaTE0
>>313
＞そのあとどうなんのよ？
そもそも安定を求めるなら受けるべきではないな。
＞５０になったらどうしようもないもんなあ
５０を目標に自営の準備をすればいいと思うが。
＞外部会社に優先的に
接点はあるよ。たとえば社労士会の人達とか。
その際現職のように、上から目線で付き合っちゃダメ。
上手にアプローチすれば、それなりにレスポンスはある。
捨て駒と悲観するぐらいなら、こっちから機構を踏み台にすればいいじゃん。
お互い様だよ。
315:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 19:10:19 IXjD6lS10
>>314受けるべきではないな。
でも受けたんでしょ？www
316:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 19:31:57 QeHFDaTE0
>>315
まあぁ～ねwww
317:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 19:37:48 Ta30ZwHb0
だから、受けるのやめとけって。笑
318:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 22:53:46 JARNwoUvO
何人の応募があったのか気になる。
319:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 23:13:19 sGg87v7D0
いくら騒いでも現役の採用が中心ですよ。
320:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 04:44:34 FJ6/McxNO
応募しても無駄だったか…
321:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 07:35:30 Dhjod12J0
全く志望動機書かされ期待と時間を返せよ。
322:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 08:01:54 hSdCDMIp0
2ｃｈやるよりは、少しは頭を使って良かったじゃないか。
323:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 12:16:32 cO32fK0k0
そんな無駄な時間使うなら司法書士の勉強した方が良かった。
324:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 14:58:51 om3MUX730
彼岸島読んでた方がよかった
325:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 15:11:48 MTzuOdtj0
謝金って何ですか？？？
326:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 18:46:42 KwXfP5PUO
通常社保職員は公務員だが６０才以上の職員は日給職員として雇われ、常勤の職員の待遇で厚生年金保険に加入してる人。又予算の都合毎月調整休が与えられる。ある意味で気楽な立場。
327:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 18:49:49 roTmgeok0
>>319
通用門そばのごみ置き場の横で、外部から顔が見えない様、背中を丸めてひっそりと
タバコを吹かしているあの人たちが採用されるのかな。
大阪府内の某事務所での風景。
328:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 21:20:12 qlsM1dNW0
ID:roTmgeok0
お前は、性格悪いな。職業に、身分区分に貴賤なし。
片隅でも真面目に働く人を見習えよ。
人の間と書いて人間だぞ。情けねえ奴だな。お前ｗｗｗ
329:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 21:32:31 MTzuOdtj0
謝金って何ですか？？？
330:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 21:56:21 cO32fK0k0
でも俺ももう一度差別される側より差別する側の人間になり台湾
331:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 22:57:29 QkuFqHMUO
332:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 00:34:38 zGrptg8z0
>>328
今まで一生懸命働いてきて、理由なく不遇な立場に立たされた人達なら、
お前の言うとは正しい。
おれがここで取り上げた人達は、仕事そっちのけで組合活動に走り、
職場を霍乱させてきた人達だ。
333:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 08:29:56 4o9/Kbex0
それならきちんと書け。皆に伝わらん。人も組織にも問題ありだな。
ヤミ専は税金泥棒だ。民間では考えられん。腐ったみかんは排除すべきだ。
農水省、国交省等、何十年も労使交渉は形骸化して今日まで来てるようだ。
機構発足後は、正規に機能させるべく労使交渉し変革しないと駄目だな。
334:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 21:06:16 hFEC+7Cr0
有期ってやっぱりおっさん無理かなあ？
３年勤めたら社労士開業するから３年でいいんやから。
有期５年やって謝金３年やれればいいか？
日本年機構ＯＢ社労士じゃキャチプレーズにはならんよね。
335:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 22:17:14 PxSLJHyT0
>>334
謝金の３年は不要だと思うが。
正規＞准職＞謝金 わざわざ下に降る必要はないんじゃない。
336:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 22:22:45 PxSLJHyT0
准職を退職後、社労士会or商工会議所or金融機関の相談員へ渡る道を
つければいいんでは。
337:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 22:30:50 hFEC+7Cr0
なんだかんだで金融機関は年金相談やっとるね。
有期雇用雇い止めされたら金融機関で嘱託で雇ってくれんかね。
もう離婚して家族もいない。
何んの野望もないから何とか生きてオナニー出来ればいいよ。
338:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 00:06:29 fdrfkevi0
今のところ狙い目は社労士会だな、年金一般相談、定期便・特別便相談、
健保協会の給付形式審査やら、何んだかんだと社保事務局から士会に派遣依頼
があるようだ。
今後も業務委託はすすむだろうから、それなりにニーズはあるんじゃないか。
金融機関は401Kやら企業年金の知識も必要だから、ハードルは高いぜ。ただ
一般相談みたいにドキュンは来ないだろうが（笑）
ただなあ、准職でも配属先が「業務センター」になったら人生を棒にふるかも
しれん。一日端末に向かって古文書の解読作業だ。
339:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 21:02:55 VvAzVFK/0
どこにも就職決まらない。もう死のう。
340:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 21:35:57 2iY2chtkO
底辺高卒の私でも受かりますか?
341:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 22:30:56 g89KPSoR0
転活中だが今リハビリのつもりで、謝金で相談業務に就いている。
>>326を補足する
＞６０才以上の職員
別に６０と決まっているわけではない。２０代～６０代までさまざま
仕事の内容による。
＞日給職員として雇われ、常勤の職員の待遇
期間予定のある日々雇用職員（毎日契約を更新）まあ体のいい薄給の日雇いってこと
＞厚生年金保険に加入してる
社保フル装備だが、薄給なのでかえって迷惑
＞予算の都合毎月調整休が与えられる。
与えられるのではない。休まされるんだよ。
繁忙なので年内一杯予算確保したとよ、俺は転職活動に調整休が必要なのに。
＞ある意味で気楽な立場
気楽ねェ～仕事にもよるだろ、相談部門はコミュ力のない職員のカバーで苦労の連続
だぜ、あいつら客を怒らせるのが趣味なのかといいたいほどだ。
残業はしないよ。時間外がつかないからね。もっとも時間内に終わらせるようにして
いるので全く問題はないが。
>>339
コミュ力に自信があるなら、リハビリに謝金（来年は特定業務職員）でも受けてみたら。
朝から夕方までいろんな人がやってくるから、自然と打たれ強くなる。
面接が苦にならなくなるかもよ。
最近、特定業務職員を受けてくれと、課長がしつこく勧誘してくのが鬱陶しくてしょうがない。
受けるつもりはまったくないので、黙殺している。安売りするつもりはないので。
342:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 22:59:05 eZy16KN5O
知識が無ければ合格は難しいよね
343:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 23:21:03 g89KPSoR0
>>342
試験はこの範囲から出た。（機構はどうか知らん）
URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)
俺が受けた試験は3択30問を20分の形式。引っ掛けの無い素直な試験。
面接は40分程度で2対1、質問は事前に決まっている様なので、その場での捻った
質問はなかった。しいていえば、クレームへの対処を自分ならどうするか説明を
求められた事ぐらい。
344:名無しさん＠引く手あまた
09/08/15 00:07:40 AeHl8FAS0
ん？年金機構の准職員のこと言ってるんでしょ
筆記試験なんてないじゃん
345:名無しさん＠引く手あまた
09/08/15 00:29:51 quSvs2+t0
>>344
341→342→343のつもりで書いた。
342が准職のことを書いたなら俺の勘違い。
准職に試験がないのは、そのとおり。
これは蛇足だが、
＞知識が無ければ
准職は実務経験を重視するから、まずは現職を優先。
外部からの採用は、その人の職歴が機構の業務に活かせるかが焦点、特に現職では充足できない
技術（渉外、IT等）をもった人を求めているとのこと。社労士をもっているかどうかは
関係なし。あればプラスアルファの評価ってところか。
346:名無しさん＠引く手あまた
09/08/15 09:01:26 4P5EsD5e0
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/14(金) 23:34:55 ID:4IL7Tpnh0
機構設立延期（事実上の廃止）→１年間で記録問題を解決→歳入庁へ
民間採用者（正規職員）は、任期付きで記録問題解決のための要員へ
准職員以下は、相談員、賃金として雇用あくまでも民間人が希望する
場合だけどね
347:名無しさん＠引く手あまた
09/08/15 09:02:54 4P5EsD5e0
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/15(土) 08:53:03 ID:xqLyuF5p0
年金機構 移行を凍結 民主検討 記録散逸を懸念
2009年8月15日 中日新聞朝刊
民主党は十四日、衆院選で政権についた場合、
二〇一〇年一月に予定される社会保険庁から日本年金機構への
年金業務移行を凍結する方向で検討に入った。
衆院選マニフェストで年金問題への取り組みを「五つの約束」の一つに掲げているが、
年金業務を移行して社保庁を廃止すれば、
年金記録の関係資料が散逸したり、組織改編で責任の所在が不明確になり、
問題解決が遠のく可能性が高いと判断した。
〇七年六月に成立した社保庁改革関連法は、
社保庁廃止と業務移行による年金機構発足を一〇年四月一日までに行うと定め、
政府は政令で発足日を一〇年一月一日に決めた。
これに対し、民主党は「看板の掛け替えにすぎない」として、
年金機構への移行に反対している。マニフェストは「社保庁は国税庁と統合して『歳入庁』とし、
税と保険料を一体的に徴収する」と明記。
マニフェストの基になる政策集も「社保庁を年金機構に移行させることによって
年金記録問題がうやむやになる可能性がある」と指摘している。
ただ、移行を全面的に中止するには法改正が必要となる。
このため、当面は法改正せず、政令の見直しによって、
年金機構の発足を現行法で定めたぎりぎりの一〇年四月まで先送りすることも検討している。
最終的には、年金記録問題の解決に向けた作業の進ちょく状況を見極めた上で、
法改正に踏み切るか、政令見直しにとどめるかを判断する。
348:名無しさん＠引く手あまた
09/08/15 09:09:50 4P5EsD5e0
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
349:名無しさん＠引く手あまた
09/08/15 10:04:56 oND26joL0
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
＜政権選択＞年金機構『凍結』 記録回復 解決は手探り
2009年8月15日 紙面から
民主党が社会保険庁から日本年金機構への移行凍結の検討に入ったのは、
衆院選マニフェストに掲げる年金記録問題に最優先で取り組む態勢を整えるためだ。
ただ、マニフェストで国民に約束した期限は二〇一一年度までの二年間。
時間は限られている。 （後藤孝好）
マニフェストは、年金記録問題解決を「国家プロジェクト」と位置付け
「二年間、集中的に取り組む」と表明している。
その二年間とは、各種年金制度を一元化して創設する新年金制度の設計を、
一二年度に予定していることをにらんで設定したスケジュールだ。
民主党はこの間に、二千億円かけ、延べ一万人以上を投入する人海戦術を展開する方針。
記録訂正を求める人の救済範囲を広げるため、審査基準を大幅に緩める
「年金記録回復促進法案」の早期成立を図るほか、訂正手続きを簡略化。
紙台帳記録の全件照合や厚生年金記録の改ざん調査も実施する考えだ。
だが、記録問題を全面解決させるめどが立っているわけではない。
党幹部は「政府は年金問題の全容を明らかにしていないので、どんな対応が可能か、
政権を取ってからでないと分からない部分もある」と手探り状態であることを認めている。
加えて、来年一月発足予定の年金機構は、七月下旬に民間から採用する
千七十八人を内定しており、追加募集も始めている。
このため、移行凍結は雇用問題に発展する可能性もあり、
民主党は採用内定者を非公務員の身分で年金記録問題への対応に充てることも検討している。
350:名無しさん＠引く手あまた
09/08/15 10:07:00 TvDoa6UA0
>>346
345だが、
民主党が何をしようが、沈み逝く船に望んで乗り込もうとしている民間正規がどうなろうが、
俺にとってはどうでもいいことだが、
現場を見ている者から言わせてもらえば、はてさてできるかなってところだ。
士気が低い。マンパワーが足りない。実務に詳しい職員が次々と脱出。
人員を確保しないと間に合わんのじゃないか。
今までみたいに安易に臨時で員数合わせをしても、職員は何も教えられないから、
自ら動ける者を除いて、遊ばせるだけで意味なし。（特に若い女）
いやー 来年はさらに事務所が賑やかになりそうですな。ご苦労さまです。
ところで346さんは現職ですか？
351:名無しさん＠引く手あまた
09/08/15 15:24:02 4P5EsD5e0
これまで公的年金に対して冷淡な姿勢をとりつづけてきたのは、ほかならぬ
連立与党です。世論調査では「年金改革」に対する期待が常に上位を占めてい
ました。にもかかわらず、とくに小泉政権以降、世論の切実な願いを無視して
米国と財界の求める「構造改革」に狂奔し、「財政再建」の名目で社会保障制
度に大なたを振るってきました。
2004年に小泉政権が世論の反対を押し切って強引に成立させた年金「改革」
法も、負担の増加と給付の削減が大きな柱になっています。
納付率にばかり目を奪われて、給付漏れが放置されたのは当然の結果です。
小泉政権は米国や外資の要請で郵政民営化を強行し、安倍政権も公的年金と
医療保険の「民営化」を推進しています。
外資にも積立金の運用手数料を稼がせ、彼らの年金・保険商品への需要を高
め、他方で消費税増税によって企業の保険料負担を軽減する。
そのためには、公的年金や社会保険庁に対する世論の不信や批判が高まった
方が、彼らには好都合とでもいうのでしょうか。
しかし、民営化の行き着く先は、訪問介護最大手のコムスンの例をみれば明
らかです。（2006年6月14日付「しんぶん赤旗」清流・濁流欄）
352:名無しさん＠引く手あまた
09/08/15 20:53:11 oND26joL0
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
民主、社保庁を当面存続 年金機構移行を凍結、秋に法案
民主党は１５日、衆院選で政権獲得した場合には、
社会保険庁の年金部門を引き継ぐ公法人「日本年金機構」の
来年１月の発足を凍結する方針を固めた。
秋に想定される臨時国会に凍結法案を提出、成立を期す。
社保庁は当面存続させて年金記録問題解決に全力を挙げさせる。
将来は、衆院選マニフェスト（政権公約）の目玉政策である
年金制度改革実施の際に国税庁と統合し、
税と保険料を一体的に徴収する「歳入庁」を創設する考えだ。
年金機構は社保庁の一連の不祥事を受け２００７年６月に成立した社保庁改革関連法で
設立が決まった。
社保庁への懲罰的な意味が強く、不祥事で処分された社保庁職員は機構への移行を認めないことになっている。
このため社保庁を存続させることには自民、公明両党から「民主党を支持する労働組合の擁護だ」と強い反発が出そうだ。
政府は年金記録問題について来年１月までに「一区切り」を付け、
その後は発足した機構に業務を引き継ぐとしている。
だが年金記録問題に関し「国家プロジェクトと位置付け、２年間、集中的に取り組む」と公約した
民主党は、職員が公務員ではなくなる機構では、政治の監督が十分行き渡らなくなると問題視。
マニフェストの基となる政策集でも「記録問題がうやむやになる可能性がある」と指摘している。
政権獲得後は、厚生労働相や新設を予定する「年金担当相」が直接指揮できる組織として
社保庁を当面残し、記録問題の解決を進める考えだ。
353:名無しさん＠引く手あまた
09/08/16 00:40:32 Y7GgeHBM0
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自民党の社保庁改革案「年金機構」に騙されるな！！
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●社保庁の非公務員化や民営化といっても、実際は補助金という名の税金がじゃぶじゃぶ注ぎ込まれる「特殊法人」です。
(例：NHKも特殊法人です。)
●特殊法人化すると天下り規制からはずれるので、役人が天下りしたり議員子息がコネ入社し放題の、利権の温床となります。
(例：自殺した某還元水大臣の息子はNHK職員です。)
●年金保険料の支払いは"義務"なので、この団体の懐には「補助金(税金)」と「年金保険料」が嫌でも入ってきます。
そのため市場原理はまったく働かず、事実上潰れることもないので、
「非公務員化」という言葉から想像するような正常な企業倫理が生まれることは期待できません。
(例：NHKの収入は、「税金」と「一方的契約に基づく受信料」です。これと同じような収入モデルになります。)
●職員は公務員既定から外れるので、職員給料はお手盛りで決定されます。
当然、原資は補助金（税金)や国民から徴収した保険料です。
(例：NHKの平均年収1200万円)
●集めた年金保険料を、年金の支払い以外にも使用できるような「抜け道」が法律案に明記されています。
よって、グリーンピアの建設などのようにまた無駄な用途に流用されます。
●莫大な税金は投入されるものの、"看板は民間"なので
年金がどうなっても政府は責任を取ってくれません。(そうしたいがための民営化ともとれます)
となると、もはや国民年金の意味がありません。民間保険会社の個人年金に加入するのと一緒になってしまいます。
以上のことから、民営化(職員の非公務員化)＝特殊法人化しても、それで喜ぶのは政府と職員だけです。
国民にはデメリットしかなく、”NHKのような最悪の組織がもう一つできるだけ”と考えてよいでしょう。
最後にもう一度いいます。 自民党の言う「民営化」とは、
「公・務・員・よ・り・性・質・の・悪・い・特・殊・法・人・化 なのです！！」
354:名無しさん＠引く手あまた
09/08/16 02:15:08 Y7GgeHBM0
■■■■■■■■■■■■■ 年金機構の実態 ■■■■■■■■■■■■■■
国会も法案も見ないバカ工作員は知らないだろうが、
年金問題で、その社保庁を守ったのが安倍と自民党だ。
安倍が強行採決した法律が全てを語ってるんだよ
＜社保庁を守り抜いた安倍首相 ２＞
安倍が強行採決した「ねんきん機構」の実態：ただの特殊法人
衆議院公正労働委員会 第19号 平成19年5月11日（金曜日）
URLﾘﾝｸ(www.shugiin.go.jp)
○長妻委員 日本年金機構の職員、特殊法人ですけれども、この職員というのは民間人ということでいいんですか。
○柳澤国務大臣 ･･･ｳﾀﾞｳﾀﾞ･･･
○長妻委員 お給料はどこの財源から払われるんですか。
○柳澤国務大臣 ･･･職員人件費としては国庫負担であるということでございます。･･･
ここを見るだけでも、自民党の言ってる解体民営化などデタラメだと分かる。
職員は「みなし公務員」となり、給与は税金から。内部規律も自由に決められる。
「福祉には流用許可」の条文付き、職員の監視をどうするかも不明。天下りもフリーに。
「公法人」「非公務員」などの言葉で国民を騙し続けている。
つまり社保庁を守ったのは安倍であり、今も守っているのが自民党である。
■■■■■■■■■■■■■ 年金機構の実態 ■■■■■■■■■■■■■■
355:名無しさん＠引く手あまた
09/08/16 03:36:14 fYPpQKMz0
選挙の争点？日本年金機構vs歳入庁
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
やっぱ、民主は自治労の犬だな。。
356:名無しさん＠引く手あまた
09/08/16 20:07:18 rp3DW50G0
日本年金機構設立委員会委員長
経団連名誉会長、ＫＤＤＩ取締役、日本郵政取締役
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ・・・・・・弱者は運命に流され・・・・・・・
| ノ ヽ |
∧ ー‐ 強者はそれを飲み干す・・・・・・・
／＼ヽ /
,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ これが人生というものよ・・・・・・・
,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､, l
/ .／ r''"ヽ, ＼, l｀ヽ､
j l ,. / ' l ヽ､ ﾄ, ヽ
,.Lj∠､'´ , i, / ｀ヾ､｀'ヽゝ
l, ／ 二'''" ,;､, ｀''ｰﾞ--､
/ﾞヽ-ｯ-‐'´ .／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿ ノ'i,
／ ／ ,;∠∠,ノ´ ｲ l l, ├''| |､,／ l |
..／ﾉ .／ ／､, ,､' ./ / .l |:::::l,. | ﾞヽ､!_,,､L,
ヽ---ﾂ ∧ ￣￣ / | |:::::::| | r'"/ l,
/ ./ .ト､,_ / | |:::::::|. ! l'´! / |
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.l､,.ノ l, ;' .j |:::::::::!
奥田碩（1932～200X）
357:名無しさん＠引く手あまた
09/08/16 20:08:26 rp3DW50G0
格差で餓死や凍死しないようにな
リストラされるのも自己責任
日本年金機構設立委員会委員長 奥田碩
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/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
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/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ＿＿＿_ ＿＿＿_
| ノ ヽ | .. ／::::::::::::::::::: ／::::::::::::::::::::::::＼
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