09/08/14 14:09:09 Uin26a7+0
>>31
悲しいけど、仕方ないな。
会社は、あなたの自書の退職願を、自分から辞めました、という証拠として職安に提出するからね。
だから、どうしても覆したいのだったら、解雇を証明する証拠を提出する必要がある。
証拠の提出が行われると、在職してる会社を管轄してるハロワに事実確認が行われる。
それで、クビにした会社が会社都合解雇を認めると、離職事由が変更され、一般から特定になりすぐに貰える。
離職理由が労使双方で対立する場合に提出する代表的な書類は、ハロワがくれるしおりに書かれてる。
だいたい、解雇なのに自己都合にする、というのは、その会社はハロワから支援金を貰ってて、でも解雇すると、支援金が貰えなくなるから、そうした事が伺える。
49:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 21:12:19 WXv1V9Jy0
労働法に関しては、違法行為・犯罪行為のやった者勝ちに成ってるな。
>>40 さんの言う通り、まさに偽装国家・粉飾国家。
50:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 22:06:00 gjAuWTxo0
監督署はまず動かない
わざわざ一年分の給料明細持ち出向いて、サービス残業の事や残業代の利率も計算して
違うのが分かってても、電話一本すらしない。
51:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 22:57:13 Uin26a7+0
>>50
そりゃそうだ。
給料明細では、月あたりどれくらいの時間外労働が行われたか？なんて把握できないし、
根拠もないのに、法令違反があったので指導してくれやぁ！
と頼んでも、
当該ＤＱＮ会社から、そんな事実はありません！！
と、もみ消されたらそれまでだから、無駄なことはしてくれない。
時間外を証明するのはタイムカード、または手帳にでもいいから実際に働いた時間を記録しとけ。
それを会社に見せて、時間外があった事実を認めさせた上で開き直ったら、そこで初めて監督署対応。
監督署は法令違反に対する指導しかしないから、未払残業代が欲しいけど、拒否してきた場合は、
会社相手に未払金支払いを求める訴訟を提起するしかない。
働いた事実がある以上、訴訟提起されたら会社は必ず負けるから、満額はダメかもしれないが、いくらかは取れると思う。
52:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 23:17:09 7X7A/i2q0
会社の社屋に火を付ける奴が出てももはや咎められないわ。
アイフルだったか金貸しの支店に火をつけた奴がいたが、むしろ同調するわな。
53:31
09/08/16 22:38:25 6Rl9PvlwO
>>48
来週が認定日ですがもうどうでもよくなりました。
幸いいくらかは貯金はありますし。
待機期間がめんどくさいですが。
54:５０
09/08/17 17:11:46 h0nWDuW20
＞５１
バカタイムカードのコピーも見せて、監督署が計算して
これは違法だねって認めたんだよ・・
自分でまず賃金未払い請求を出しなさいって・・・
なんの為の監督署だよ？？？税金の無駄だろ？？？監督署は要らないだろ
55:名無しさん＠引く手あまた
09/08/17 19:48:17 xCdDcwHR0
>>54
何がしたいのか？
が、全く持って不明だから、監督署も困ってるんだろう。
違法なのは分かったから、その後どうしたいの？
労基法第３７条に基づき、時間外は2割5分以上の賃率で、時間外手当を出すよう、会社に言ってもきかないから、指導してくれ、って言ったのか？
何日経っても改善されない場合、監督署で応対した職員が、ＤＱＮ会社に対して指導したかどうか？確認できるよう、担当者の名前は控えてあるよね？
向こうが指導してくれない場合、再三再四、こちらから働きかけるんだよ。やらなければ、やってくれるまで。
が、その前に、時間外手当を払うよう、働きかけ、応じない場合は、調停・訴訟等による、法的手段をとることもやむ負えないことも、会社の賃金計算係に告げたのか？
で、会社の反応はどうだったの？
やることもロクにしないで吠えてるんじゃねぇよ。
記載がないから、上記のことをやってない、と判断。
56:50
09/08/17 20:28:05 h0nWDuW20
お前が言ってる事は全部してるよ、もちろん担当の名前もわかるし、監督署でも
俺の住所も名前も知ってるよ。ただ、これ以上国としては倒産出させたくないみたい
で、会社側から物言う感じだな、ただじゃ動かないｗあれこそ税金の無駄だな
57:50
09/08/17 20:33:19 h0nWDuW20
担当のじいさんなんて、私も詳しくないので、今貴方といっしょに
よく読んでみましょう、って労働条件法律の本みたいな
コピーを俺にくれて、いっしょに違法か調べてたくらいだからな。
俺が思うに、監督署の意味はあるのかよ？？？
58:名無しさん＠引く手あまた
09/08/17 22:02:43 Z/7C/kYB0
お前バカだろ
監督署が金取って来てくれるわけねーじゃん
裁判しろカス
59:名無しさん＠引く手あまた
09/08/17 22:26:44 h0nWDuW20
プッ
結局監督署はいらねーって認めてんじゃねーのｗ
60:名無しさん＠引く手あまた
09/08/17 22:29:37 h0nWDuW20
基準監督署はあてにならないってか
仕事は何してんの？なんの為にあるんだ？？
61:名無しさん＠引く手あまた
09/08/17 22:35:53 h0nWDuW20
＞監督署は法令違反に対する指導しかしないから・・・・
これ意味あるか？？？ｗ 小学生でも出来るだろｗ
62:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 00:56:17 2LnlcddoO
採用や待遇に不満があるなら公務員になれや。
国Ⅰなら35歳、地方の教員でも50歳までいけるぞ。
勉強が嫌だとかいうクズは、ブラック企業と付き合うのが分相応だと思うけどな。
63:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 14:00:52 5jVtVjxf0
なんだ、労働基準監督署が一番つ か え な い んですね 笑
64:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 14:22:43 5INiidDBO
名前だけは御大層だけどなｗ
65:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 14:53:00 CtTgi1mBO
会社に電話かけまくって
あんたとこだけですよ、こんなことしてるの
てのはやってるみたい。実効性ないけどねえ
66:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 17:41:30 Q3BEQEk00
指導だけですむならスピード違反も警察は注意だけしとけばいいという理屈が通用する
67:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 18:06:59 +VfgyaWrO
そもそも国の機関なんて糞
68:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 19:43:54 iXzUhBa80
「労働法、守られないのは日本だけ」・・・
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)