09/08/20 21:39:46 wFAenJN50
>>60
おいおい、言いがかりもいい加減にしろよ。
１００人応募があったら１００人分の履歴書を誠意をもって審査してるとでも言うのかい？
１００人分の履歴書を受け取って９９人の人に誠意をもって履歴書を返送してんだろうな？
中小企業なんかがそこまでのビジネスマナーがあるとは思えない。
俺が中小企業の社長なら応募の段階で電話で会社の欲しい人材かどうかを確認する。
それから応募してもらうかを本人に伝えてから履歴書を送ってもらう
これが本当の経営者と言うものなんだよ。これだから礼儀を知らない人間は嫌だね！！
面接のいろはも分かっていない、世間知らずさんもっと勉強しようね！！