10/03/31 03:47:14 uYauD5yA0
エージェントからの紹介で
「自分の時間が持てる会社」
として紹介されたのだが、
ここ読んでると厳しそうな感じだな(´・ω・｀)
技術屋じゃなくても、
営業でも時間無いぐらい厳しいの？
901:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 01:33:50 V1JJoa/70
お前、情弱って周りの人に言われたことないか？
902:名無しさん＠引く手あまた
10/04/01 13:42:13 G3e0GF700
エージェントの言う通りだ。安心しろ。
903:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 12:17:03 4DgEdhjH0
役員ページにF井氏のbiographyがなくなったけど、
転職サイトのはまだ消えていないね。
URLﾘﾝｸ(type.jp)
アジアでの主導権がもう日本にはない。
904:名無しさん＠引く手あまた
10/04/10 18:38:44 q6T6YHHm0
>>903
もともとなかったような気が。
しかし、@typeのページすごいな。ページ2のアクセンチュアの紹介文面で
突然F井さんが出てきたり、(コピペミスと思われる)
2ページ目以降でページナビゲーションの1をクリックしても2ページに戻ったり。
古いページとはいえ、これはひどい。
905:903
10/04/12 00:19:11 yZFb0a9V0
社内の傍から見ると確かにそうではあったけど、その中でわずかなチャンスでも
東京から付加価値のある独自技術を作って世界に発信しようとする挑戦活動があ
ったのは、F井さんのミッションだったと思う。その最後の砦がなくなったよう
に感じ、個人的には感慨深い。
中国には今後の大きな経済成長と市場公開を期待できるからその期待収益を担保
に多大な海外からの投資があり、研究所もあるが、日本には成長も独自技術もな
いから研究投資は乏しい。国益を犠牲にして個人の短期的な利益しか追求せずに
長期的な産業育成ができきなかった先陣社員は正直罪深いと思う。
906:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 02:35:21 uPrpRRdY0
大手SIベンダーでシステム構築やってます。
そこでの経験を持ってMSのサポートに応募しようかと思いますが、
キャリア的には、サポートからTAMやコンサルに社内的に異動することも
可能なのでしょうか？。。
907:名無しさん＠引く手あまた
10/04/15 02:49:31 DXCDQbMq0
>>906
担当製品によって異動し易さに差はあるかもしれないが、原則可能。
908:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 00:23:54 yRgqmJfH0
>>906
今サポートは募集してないはずだお
909:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 00:35:22 cmOXeo+A0
>>907
>>908
アドバイス有難うございます。
サポートはそれはそれで厳しさは過去のログでも見れますので、
色々検討したいと思います。
あと採用のサイトを見たら、サポートの応募がいくつかありました。
内容は英文だったので最近出たばかりかもしれません。。
910:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 01:17:57 82hl1hKf0
空求人に注意
911:名無しさん＠引く手あまた
10/04/16 10:30:16 k2AKcoz20
ちょっとおたずねしますが、、、新宿から品川に移転するの？
912:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 11:42:03 oWGqAJvE0
都落ちのニュースは誤報
913:名無しさん＠引く手あまた
10/04/17 21:10:34 xJb0/fd20
＞個人的には感慨深い
なんか日本を書けるフリをしている人が
紛れ込んでしまったようなのです。
気持ち悪いので無視しましょう。
914:名無しさん＠引く手あまた
10/04/19 10:07:20 fXzh0adB0
ここのゲーム部門に関西人がいたけど
雰囲気だけそれっぽく繕っていたけど
実力的にはぜんぜん大したことなかった。
がっかりした。
その後ゲーム事業は大コケした。
思った通りだった。
915:名無しさん＠引く手あまた
10/04/20 21:49:42 bqsNldfS0
思った通りだった。
916:名無しさん＠引く手あまた
10/04/21 19:40:45 rA5WvQxE0
■ 従業員数
2,401 名（男性：1,908 名 女性：493 名）
（2009 年 4 月 1 日現在）
■ 平均年齢
36.6 歳（男性：37.0 歳 女性：34.9 歳）
（2009 年 4 月 1 日現在）
↓
■ 従業員数
2,188 名（男性：1,757 名 女性：431 名）
（2010 年 4 月 1 日現在）
■ 平均年齢
37.2 歳（男性：37.7 歳 女性：35.3 歳）
（2010 年 4 月 1 日現在）
この一年の離職率約9％。
平均年齢が上がっている＝若い人を切った。
917:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 01:46:24 q4AIj6WA0
>>909
今募集してるところはPFEとかFAST、BPOSとかなんでここまで話に出てきたサポートとはちょっと毛色が違うかもね。
918:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 07:46:49 JKZAU/HM0
>>916
MSDも合算すると、もっと面白いよ
若い人から切るのは、初期のIBMのリストラと一緒だね
その後で、オッサンの大量死が待ってるけどね
919:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 19:59:32 eYyFTCjR0
間違えたw
＞平均年齢が上がっている＝若い人を切った。
何もなければ、1年経過すれば平均年齢も1年上がるか…
今年の4月は新卒がほんの少ししか入ってないから
平均年齢の上昇が1年未満ということは
平均年齢以上の人が多く切られた、ということかな？
920:名無しさん＠引く手あまた
10/04/22 23:39:47 CSTYef600
社員が2000人居て新卒は数十人なんだから平均年齢が+1くらいでちょうどだろ
あと、若い奴は切られるんじゃなくて自ら辞めていく奴だな
しがみつくのは決まっておっさん
921:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 10:00:19 ImrSN/d20
元MSって経歴で求められるのは人脈やコネが中心。
それを持ってない４０代以降なんて行くところがない。
922:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 10:24:57 2wPLoy2z0
>>921
同意
で、内勤で激務な若手がそれに気付き、脱走する、と。
923:名無しさん＠引く手あまた
10/04/24 11:46:44 sBm/TXW40
なんだよ コネって
コネで仕事出来るのかよ、羨ましいな
924:名無しさん＠引く手あまた
10/04/25 19:49:15 rKRYDwNj0
ここの転職事情が悪いのだけはガチ
925:名無しさん＠引く手あまた
10/04/26 23:12:04 zlwxMB5C0
外資ITの雇用の安定度の悪さは群を抜いて悪いな。
歳を重ねるにつれ働きにくくなるので早めに脱出せよ。
926:名無しさん＠引く手あまた
10/04/28 04:40:52 /pyV/Cpc0
外資ITの中でもここの勤続年数の低さはトップクラスだからね。
Accentureよりも低いって事は・・・
あとはご想像におまかせシマウマ
927:名無しさん＠引く手あまた
10/04/30 23:31:07 oI7uGfks0
>>926
年収も低い
URLﾘﾝｸ(image.blog.livedoor.jp)
928:名無しさん＠引く手あまた
10/05/03 00:31:25 4gFltCcZ0
35歳だとどのくらいもらえるんだろう
929:名無しさん＠引く手あまた
10/05/03 02:56:02 ZwWgdq1M0
給与額は
同じ年齢でも職階や業績評価によって違うだろうに…
930:名無しさん＠引く手あまた
10/05/03 02:57:57 DuwRkQTC0
>>929
927は平均じゃないの？
931:名無しさん＠引く手あまた
10/05/03 11:50:43 PxuyjdBO0
期末と上位層を抜いての平均ならそんなもんだな
932:名無しさん＠引く手あまた
10/05/04 22:19:45 ujZcZed80
>>927
それ古いな。
昨年の大量リストラ以降に入社している人間に対しては、結構な高給を払っている。
総じて同ポジションで現職の20~40%増。
そのおかげもあって、いまやMSは業界最低水準ではなくなってきている。
少なくともオラクルよりマシ。
(最近の入社組(各外資転職組)は、軒並み前職より大幅ベースアップ)
最近の転職業界でのちょっとした話題だぞ。
旧来組で不満があるやつは、入社し直せばいいかもｗ
933:名無しさん＠引く手あまた
10/05/05 09:43:10 TBjASw770
MSDの退職者が転職できないのも、最近の転職業界でのちょっとした話題
934:名無しさん＠引く手あまた
10/05/08 12:22:35 baH8frWl0
そりゃスキル持ってない奴がほとんどだもんな
英語出来るだけだろ
935:名無しさん＠引く手あまた
10/05/09 15:39:24 RJVbBsJn0
英語もあやしい奴も多いけどｗ
936:名無しさん＠引く手あまた
10/05/12 00:40:46 d91LaFFJ0
ここの会社に入社した時に提出する書類ってどんなのがあるの？
訳解らない同意書とか提出させられそうですが・・・
937:名無しさん＠引く手あまた
10/05/18 00:17:32 QKNQHHvd0
入社時のNDA、辞める時に再度ご対面で照れますな。
938:名無しさん＠引く手あまた
10/05/26 00:49:10 dcqO+kPF0
珍しく一週間もﾚｽが無いな。また統制されたか？2ちゃんに書き込んだら即Ｆｉｒｅってやつ。
939:名無しさん＠引く手あまた
10/05/27 00:52:46 z5NxXcoF0
WindowsサーバやExchangeサーバなどの技術サポートは激務ですか？。
長く勤めたい、と考えるなら応募は控えたほうが良いでしょうか・・。
940:名無しさん＠引く手あまた
10/05/28 00:41:53 Gucejm5d0
ここに激務って書いてあったら応募しないの？
ここに長く勤められるって書いてあったら応募するの？
941:名無しさん＠引く手あまた
10/05/28 01:11:33 74M4EQPa0
参考にしたいだけだろ
本当に馬鹿なんだな
942:名無しさん＠引く手あまた
10/05/29 00:54:09 Tr2rONWc0
>>940
ただのおバカさんですね・・