09/07/26 18:22:11 2NewkgkU0
>>901
佐川急便ですよ
ここはまさにブラック企業なんですが、ブラック企業の定義
URLﾘﾝｸ(jobranking.sakura.ne.jp)
のうちこれだけ当てはまります
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風 ◎ サービス残業の塊です
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）○給与カットがものすごいです
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している） ◎9割は1年以内にやめます
・他人に勧められない。◎
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる◎
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。◎この間、新潟店の係長がパワハラで自殺しました
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる ◎管理職で意味のわからない解雇が多いです
・労働組合は会社の言いなり。 ◎というか組合を作ろうとすると延々と粘着されて精神的に追い詰められ解雇されます
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある◎管理職の仕事の半分はこれです
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない×
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている◎
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）◎自腹切ることが多いです
・理不尽だらけの仕事内容。 ◎まさに佐川の象徴です
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）◎探偵とかヤクザを使って社員を脅します
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている ◎上の理由からです
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す ◎恣意的な人事しかありません
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある ◎
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする ◎
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする◎
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある ◎
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする◎私はこれやられました
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る ◎
・労基署や警察の事情聴取が入る◎今入ってます
・自殺や過労死で遺族に訴えられた◎