09/09/15 03:24:23 0uBQdzyH0
URLﾘﾝｸ(www.dec-mo.jp)
ここはどうでしょうか。
職種はイベントアシスタント（ディレクタ－候補）で、正社員です。
業界的に激務は覚悟してますが、徹夜がほぼないというだけこの業界ではマシな方だと考えてます。
みなさんのセンサーは何か反応しませんか？
977:名無しさん＠引く手あまた
09/09/15 13:09:09 8pEWBgOk0
URLﾘﾝｸ(www.hiranogr.jp)
どうでしょうか？
ハローワークで見つけたクレーンのレンタルの営業募集です。
今回は29歳までの3名募集みたいです。
978:名無しさん＠引く手あまた
09/09/15 21:50:53 wnPAXyk+0
>>976
センサーが反応しました。
激務は覚悟みたいだけど、雇用条件、社員数、売り上げの何一つ記載が無いって事は
結構、危険な感じがする。
979:名無しさん＠引く手あまた
09/09/15 22:04:55 wnPAXyk+0
>>977
不況の中の求人にしては、なかなか良さそう。
社員構成も、写真を見る限り、若いのから、おっさんまでいるみたいだから
これも、なかなか良い。
但し、ガテン系もいるみたいだが、営業ならそれほど気にしなくても良いかな。
ただ、クレーンのレンタルって事は、現在の不況の中では需要もそれほど期待出来ないから
ボーナスはあまり期待出来ないと思う。
と言うか、ボーナスの記載が無いね、そこは注意。面接で聞いた方が良いかも。
980:名無しさん＠引く手あまた
09/09/15 23:20:10 aNdAWPWY0
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
981:名無しさん＠引く手あまた
09/09/16 00:23:45 CBMZZaPjO
>>978
その全ては転職サイトで見つけていたんですが、ホムペにないというのは大きいですか？
正社員、25万以上で賞与あり、社員24人、売上は詳細はわすれたけど何十億って感じでした
982:977
09/09/16 07:38:57 J8b+r3Di0
>>979
ありがとうございます。
今日、面接なんで見極めてきます。
983:名無しさん＠引く手あまた
09/09/16 08:25:40 ONWfKg7G0
どきゅんばかっむらニッコマより下のサル
984:名無しさん＠引く手あまた
09/09/16 11:50:24 0s6pp23N0
URLﾘﾝｸ(www.sanplatec.co.jp)
ハロワで見つけたのですがここはどうでしょうか？
仕事の内容は商品の梱包、発送業務、在庫管理なんですが…
985:名無しさん＠引く手あまた
09/09/16 21:19:54 LM6PwSor0
URLﾘﾝｸ(www.faith-wonderworks.co.jp)
ハロワでみつけたんですが、どうでしょうか？？
仕事内容は制作のアシスタント？になると思います…。
契約社員からになるので、そこがちょっとひっかかってはいるのですが…。
将来的に正社員として働きたい人を募集しているみたいなので、大丈夫かな？
986:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 13:28:58 w9hoURqs0
＞984
なんかいつも募集かけてる感があるな。
去年も2～3回リクナビで見たけどね。
987:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 20:56:36 pbKm3YdbO
URLﾘﾝｸ(www.tokachidaifuku.com)
こちらの企業の営業で応募しようと思います。判定お願いします。
988:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 23:59:49 2eFrlYb20
URLﾘﾝｸ(www.iwate-seiko.co.jp)
判定お願いします
989:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 23:10:11 Zo0whR860
「ユニパルス」成長できる会社 ﾘｱﾙ１００票達成記念♪
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
990:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 23:22:24 uScKY7wy0
株式会社 システムアート ってどうですか？
URLﾘﾝｸ(www.sainc.co.jp)
991:あぼーん
あぼーん
あぼーん
992:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 23:43:08 qQw8aIfr0
＞990
URLﾘﾝｸ(www.y-mainichi.co.jp)
(株)システムアート代表取締役の砂川昇健さん(登野城出身)は、
国民的歌手・夏川りみさんをイメージキャラクターに起用することを決めた。
2007年に、広告費が捻出できたのか疑問。
993:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 00:41:14 g7OyCf2HO
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
ここの判定お願いします。
処理場の維持管理で月給20万です。
994:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 11:18:52 opjKqQRg0
生保営業はどの会社でも大抵ブラックと認定しておｋ？
995:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 11:27:14 3oU2r7bjO
おっけー
996:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 11:27:32 kE9MFty+0
能力主義（実力主義）・成果主義は当たり前だろ。むしろ今の世の中自然な流れ。
40代より50代、50代より60代が高い報酬を受け取り、70代になれば働かなくても年金で食って行ける。
働かずに食えると言う事は誰かが代わりに負担しているという事。
年功序列は広い裾野に支えられてこそのシステムなんだよ。
今は医療も安くなったし仕事も機械化が進んで病気や事故で死ぬ人間は少なくなった。
20代より30代、30代より40代というように上手く頭数が減って行かない。
これで年功制を維持しようとすれば自殺者が増えるのも中高年の失業者が増えるのも当然なんだよ。
キャリア公務員と同じで生存競争に敗れた個体は何らかの形で社会から退場してもらわなければならない。
それを変えたいのであれば成果主義を徹底する事。現状はまだ十分とは言えない。
決して改善とは言わないよ。自殺や失業も一つの調整手段ではあるからね。
だけど失業者を減らしたい。数値に変化を出したいのであればシステムにも当然変更は必要だろう。