09/07/11 22:37:38 ETYf9gmH0
>>278
この会社、というよりも役割によって会社を分けているので「グループ一括採用」みたいですが
どちらかというと会社側としては地方の国立大の学生を採用したがっているみたいですね。
したがって国立大出身の同僚相手だと相当の学力スペックや高いスキルがないと、
社内環境面でもついていくのは難しいと思われます。
それにしても国立大の新卒でも給与面がすごく安いなって感じますので、
あまり儲かっていないかと感じられます。
また中途採用は漠然としか詳細が書かれてないので、あまり採用に積極的でないかと判断できます。
あなたが中途採用で考えているようであれば、相当の高スキルがないと相手にされないのであきらめましょう。
>>287
278とは会社名が似ていますしやってることも似てますが、まったく関連性はないですのでご参考まで。
でも278よりかは営業に積極的で、待遇面とかでも少しまともかな。
また採用される基準や人物重視面においても、こちらの会社のほうが中途には大目に見られているかもしれません。
ただし年俸制を採用している関係で即戦力のスキルを求めているのは間違いありません。
あと技術職は両社とも一応当たり前の「派遣常駐型 = 激務・残業は当然ある = ブラック」になりますので念のため。。。