09/07/28 19:04:42 fAXfYxmc0
2時請けの偽装請負会社。
求人に正社員・契約社員で待遇の上限と下限が決まったいたので、面接時に
具体的に幾らか聞いたら「待遇は相手方会社が決めます。正社員になれるか
どうかも相手方の会社次第です。残業代の時間単位も相手方先の会社次第です」。
自分たちの雇用条件をなんで相手先が決めるんだ？ 請負だろうが。しかも
仕事場は発注先で1時請負先の従業員を装い一緒にシフトを組むんだと。労働
局から注意されても改善の余地がなしとは終わりだなこの会社。
09/07/28 19:04:42 fAXfYxmc0
2時請けの偽装請負会社。
求人に正社員・契約社員で待遇の上限と下限が決まったいたので、面接時に
具体的に幾らか聞いたら「待遇は相手方会社が決めます。正社員になれるか
どうかも相手方の会社次第です。残業代の時間単位も相手方先の会社次第です」。
自分たちの雇用条件をなんで相手先が決めるんだ？ 請負だろうが。しかも
仕事場は発注先で1時請負先の従業員を装い一緒にシフトを組むんだと。労働
局から注意されても改善の余地がなしとは終わりだなこの会社。