09/07/17 02:43:20 k2YY4Mwz0
>>303
＞中小・零細ほどハイスペックな人材を求める傾向
実際、ハイスペックな人材が来ると、他にもいるだろうと、欲が出て見送って次を待つ。
で結局選びきれず求人を続ける会社があるね。結局身の程しらずなんだよ。
仮にハイスペックが入ってきても、元からいた低スペック社員とかみ合う訳ないのに、
そこがわかっていない模様。賢い社長は自社のスペックに見合った人をとっているよ。
09/07/17 02:43:20 k2YY4Mwz0
>>303
＞中小・零細ほどハイスペックな人材を求める傾向
実際、ハイスペックな人材が来ると、他にもいるだろうと、欲が出て見送って次を待つ。
で結局選びきれず求人を続ける会社があるね。結局身の程しらずなんだよ。
仮にハイスペックが入ってきても、元からいた低スペック社員とかみ合う訳ないのに、
そこがわかっていない模様。賢い社長は自社のスペックに見合った人をとっているよ。