09/08/19 18:42:57 Cd8U567h0
>>471 ＞人事の人間はマニュアルで人を一般化しすぎなんだよ。
初対面の人間を短時間で判断しなきゃならないからね。面接する側が「常識的」な
マニュアルで一般化していることは周知の事実なので、その程度の情報はつかんで、
それにきちんと対応できないような人間は不要。その対応能力の一部が「礼儀」といわれる。
一人で仕事をするわけじゃないので、マニュアルに従うことができ、少なくとも組織の調和を
乱さない、「空気の読める」人であることが最低条件なんだよ。