09/06/21 10:07:47 nTMn6OHE0
>>307
それも都市伝説じみてるとこがあんのよ
うちの会社には40歳以上で来てる人も数人いるし、よそでも見かける
何より、現場PGを引退して営業に回ってる人はしょっちゅう見る
35歳すぎて現場作業員を続けづらいのは、他の業界もそうなんだから、
それは人売りや中小ITの大欠陥でもない
プロマネの経験できないとか、そんなのは当たり前じゃん。派遣なんだから。
それは派遣先の社員のキャリアパスであって、派遣はプロマネではなくて営業が未来像だろ。
09/06/21 10:07:47 nTMn6OHE0
>>307
それも都市伝説じみてるとこがあんのよ
うちの会社には40歳以上で来てる人も数人いるし、よそでも見かける
何より、現場PGを引退して営業に回ってる人はしょっちゅう見る
35歳すぎて現場作業員を続けづらいのは、他の業界もそうなんだから、
それは人売りや中小ITの大欠陥でもない
プロマネの経験できないとか、そんなのは当たり前じゃん。派遣なんだから。
それは派遣先の社員のキャリアパスであって、派遣はプロマネではなくて営業が未来像だろ。