09/06/12 13:04:49 DRQnfwGh0
労災で訴えても、証拠を出さなきゃどうにもならないよ。
労災で訴えるくらいなら店をやめるべきだと思う。
いくら自分の主張をしたところで証拠がなければ何にもならない。
拘束時間が長いとか、結局さぼっているので訴えようにも訴えられない。
普通に辞めますと言ってやめるのがいいと思う。
辞めると言ってやめさせないのは労働基準法違反だよ。
辞めると言ってから14日働いたら辞めることができる。給料ももらえるし、
辞めるのを内容証明で書いたら証拠になる。
09/06/12 13:04:49 DRQnfwGh0
労災で訴えても、証拠を出さなきゃどうにもならないよ。
労災で訴えるくらいなら店をやめるべきだと思う。
いくら自分の主張をしたところで証拠がなければ何にもならない。
拘束時間が長いとか、結局さぼっているので訴えようにも訴えられない。
普通に辞めますと言ってやめるのがいいと思う。
辞めると言ってやめさせないのは労働基準法違反だよ。
辞めると言ってから14日働いたら辞めることができる。給料ももらえるし、
辞めるのを内容証明で書いたら証拠になる。