学歴房と努力房と自己責任房2at JOB学歴房と努力房と自己責任房2 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト700:名無しさん@引く手あまた 09/06/07 06:10:12 8EdY4Ctj0 >>698 そういう連中は、 アドバイスを求めようともしないし、そういう選択肢があることにも気がつかないのが、 そもそも気の毒なんだよね それが出来てれば、このスレの否定房のように愚痴ることもなかっただろうに >>699 いやほんと気の毒だと思う 君の場合も、 安い反論・質問を相手になげる→相手に反論される→自分は反論できないのでスルー →上段とは無関係の安い質問→反論される→自分は反論できなくてスルー →どうしようもないので感情論やレッテル貼り この一番しょぼいパターンだもんな これがしょぼいってことに気がついてるなら改善の余地があるから、 せめてそれを願うばかりだ 701:名無しさん@引く手あまた 09/06/07 06:16:29 tdtAIJgg0 メンタルへルス・マネジメント検定Ⅱ種(ラインケアコース) 【問2】 次のA~Dの記述について、管理監督者が部下から相談にのるうえで の留意点として正しいもの(○)と誤っているもの(×)の組み合わせとして、 最も適切なものを次の中から一つだけ選び、解答用紙の所定欄にその番号をマークしなさい。 A. 相談の内容を正確に把握することが重要であり、時には、相談してきた部下が 表に出さない本音や相談するに至った経緯を含めて把握する。 B. 相談を受ける上司としては、部下の心情にできる限り共感するように努め、 全く同じ感情を共有することがのぞましい。 C. 相談を受けた管理監督者は、部下よりも人生経験が豊富なので、 できるだけ自らの価値観や人生観に基づいて部下を説得、忠告し、 理解させることがのぞましい。 D. 相談の内容を正確に把握するためには、先入観を捨てて中立性を保つことが最も大切である。 部下が相談の中で同僚の批判をするのであれば、できるだけ当の同僚から話を聞き、 さらに周囲の話も聞いて客観的な情報を収集すべきである。 ① (A)○ (B)× (C)× (D)○ ② (A)× (B)○ (C)○ (D)× ③ (A)○ (B)× (C)○ (D)× ④ (A)× (B)○ (C)× (D)○ 答えは何番でしょう? 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch