09/06/24 07:39:22 6TyLh2+C0
>>915
一般にフランチャイズ運営している場合は、
親会社がしっかりしているとか（複数のフランチャイズ事業をしているということもあるため）、
また古い固定客が多いとか、営業テリトリーに競合が少ないということもありうるので
この場合は単にオフィスを見ただけでは判断がつきにくいと思います。
むしろ親会社の経営状況や実際に同社＆他社の納品情況（営業シェアを判断するため）まで
こまかく見る必要もあります。
この場合は競合が少ないか、親会社の経営が安定かつフランチャイズ事業がそれなりに儲かっており
エリア上恵まれているだけだと思います。
競合が出てきて一気に客を取られたらオフィスの環境は悪化したり、最悪事業の解散もありますので。
943:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 07:40:34 6TyLh2+C0
※昨日までの未処理、未解決案件
>>893（2社あるので注意） >>908 >>919 >>920 >>932 >>934
あとは宜しくですm(__)m
老体気味といえ体力つけて頑張らねば・・・
944:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 09:34:03 uOvwHx0Z0
>>927
ありがとうございます。
ちょっと面接へ行ってみたのですが、第三者的な判断が欲しくて…。
社内は、友達同士で作った様な会社でした。
忙しいや終電時間を気にしていたので、相当ハードなのでしょう。
場違いな所っていうか、肌に合わない感じでした…。
945:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 11:25:59 mUfeEYhe0
条件はよさそうな気がするのですが、判定をお願いします。
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
946:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 12:08:37 t0/+WaXF0
>>936
親身に回答頂いて有難う御座います。確かに無職で決まったのにも関らず
少しわがままな自分が居たのかもしれません。
会社に電話した際におばさんが電話にでて言葉遣いが悪い口調だったので少し印象的でした。社長と話した時は結論は早くださなくていいからじっくり
就職先を選んだ方がいいとは言われてます。
出来るだけ長くは働きたいですけどブラックに入ったら長くいるのも
難しそうですし考え物ですね。。
947:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 13:04:13 KwUq0AH3O
>>939
ホントにご丁寧にありがとうございます！
スレも見てみました。大した内容ではないですが、陰気な感じがして…
エージェントは、相手もある話だから即撤退はないと言い切るのですが…
契約期間で切られても、文句言えないですから。
948:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 16:43:37 MqmeGv6x0
>>607 >>623
返事が送れて大変申し訳ありませんでした。
他の先輩の話によると保険証を貰えるのが試用期間が終わって数ヶ月してからという事。
また、年末には強制参加の社長の懇親会も自腹であるらしい。
一応、今年中に転職をしようと思います。
949:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 16:48:18 +RMn1TRHO
判定お願いします
URLﾘﾝｸ(www.919g.co.jp)
950:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 17:26:52 OIUGxRSB0
太平工業はどうでしょうか
あまり情報がないのですが・・・
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
951:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 17:44:18 fkytBpUo0
URLﾘﾝｸ(www.milestone-net.co.jp)
判定お願いします。
ハロワの求人票によると、従業員5名で、退職金なし。
昇給は空欄でした。
952:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 18:05:38 76YKHbtv0
URLﾘﾝｸ(www.sigel.co.jp)
お願いします
953:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 19:36:58 STnhe8+m0
ハローワーク人なのですが、どうでしょう。
事業所名 社会福祉法人 東京都民生児童委員連合会
資本金 ３００万円
創業 昭和５９年
従業員 ９人
勤務地 飯田橋
仕事内容 民生委員児童活動に関する
１.連絡調整 ２.情報収集 ３.研修 ４.その他これらに付随する事務
学歴 四年制大卒以上
経験 不問
時間 8時45分～17時30分（時間外あり）休憩時間45分
休日 土日祝他 年間休日数123日
給料 188,276～255,172円 （基本給＋手当）
基本給 154,800～205,600円
手当 調整 18,756～24,672円 住宅 10,800～11,900円 扶養 4,100～13,000円
昇給 なし 賞与 年2回 計3.9月分 通勤手当 実費（上限なし）
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 退職金制度有り
954:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 20:29:56 CxfA9ez80
URLﾘﾝｸ(oisc.jp)
お願いします。
955:915
09/06/24 20:52:52 bTLN4ZYJO
>>942
お疲れのところを判定していただき、誠にありがとうございます。
大変参考になります。
親会社の経営状況はどうやって調べたらいいのでしょうか？
親会社は株式会社トーカイです。
URLﾘﾝｸ(www.tokai-corp.com)
また、他にも個人にできる調査方法があれば教えていただけると幸いです。
お忙しいところを恐れ入りますが、お返事いただけたらと思います。
よろしくお願いします。
956:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 21:14:22 PJ/qzPjl0
>>920
【従業員】<09.3>連‥名 単395名(36.2歳)[年]550万円
【業績】 売上 営業利益 経常利益 利益（単位は100万円）
連04. 3 24,583 1,126 1,400 789
連05. 3 25,208 1,343 1,537 789
連06. 3 25,401 453 777 538
連07. 3 25,077 385 756 323
連08. 3 24,684 170 506 -288
連09. 3 23,520 619 1,058 364
利益剰余金 29,292 有利子負債0
募集要項に残業手当の項目が無く、新卒の初任給が高すぎる。
想像だが、この企業、残業手当が出ないのでは？
それに、売り上げに対する営業利益が少なすぎる。
その割に、お金を沢山溜め込んでる。
何か不思議な企業だ。
1952年設立の企業にしては、平均年齢も低く感じる。
ブラックとは言えないが、おそらく社員に優しい企業では無いのでは思う。
957:956
09/06/24 21:24:54 PJ/qzPjl0
募集要項に残業手当の項目が無く、新卒の初任給が高すぎる。
想像だが、この企業、残業手当が出ないのでは？
これは間違い。修士了と大学卒を見誤った。
958:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 21:45:26 +TbsA8rvO
>>956
お忙しい中判定ありがとうございます。
残業代、休日手当ては別で普通に出るそうです。
ブラックでなさげならば、とりあえず契約期間で
見定めようと思います。
959:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 21:49:22 PJ/qzPjl0
>>919
URLﾘﾝｸ(www.xseeds.co.jp)
こっちの企業は、↓の企業よりまともに思える。
URLﾘﾝｸ(www.nwtcns.com)
この企業、経験者の給与に差がありすぎる。
一言、アドバイスしておきます。わかってるなら、無視して下さい。
特派は身分上は正社員だけど、名ばかり正社員だからね。
派遣先が無くなれば、容赦無く切られるよ。
その覚悟は必要だからね。
但し、派遣先で認められれば、派遣先企業に引き抜かれる可能性もあるから。
派遣先企業から話を内緒にする様に言われる場合もあるから、派遣営業には
引き抜きの話があった事を絶対に話すなよ。
いろいろ理不尽な思いをするかもしれないけど、腐らずに頑張れ。
960:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 21:56:16 PJ/qzPjl0
>>945
8割が中途入社。
【年収例】
500万円／33歳 入社4年目 年俸500万円 →残業代は出ません。
事業も、トラブルが多そうに思える。
ブラックだと思う。
961:名無しさん＠引く手あまた
09/06/24 22:09:39 PJ/qzPjl0
>>950
【従業員】<09.3>連6,517名 単4,880名(41.6歳)[年]615万円
新日鉄系の会社で有り、平均年齢からも長く勤められる企業と判断する。
但し、年間休日110日は、この規模の会社としては少ない。
そこは我慢が必要。
962:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 04:58:53 XNINO0WQ0
>>945
こりゃかなり忙しいぞ
25未満ならチャレンジする価値はあるかも
963:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 06:58:23 iOr/bOhS0
>955
942です。
会社の経営状況については今回の場合3つのタイプが考えられ、それぞれの方法があるかと思います。
Ａ.フランチャイズと言っても直営店形式(㈱トーカイが直接店舗経営)
→会社ＨＰにＩＲ（株主に対する報告）情報があります。
「決算報告書」や「決算短信」にある会社の総売上や各事業ユニットごとの販売推移報告を参考にしてください。
Ｂ．本当のフランチャイズであっても会社の規模が大きい会社やＨＰを公開している場合
(○○リースキン、同仁社、ヤマシタコーポレーションなど)
→Ａと同様にＩＲ情報があればそこを参考にできます。（会社によっては「有価証券報告書」となっている場合があります。）
またＩＲ情報がなくても会社のＨＰがあれば、売上やＨＰでいかにアピールしているかその具合でも多少は判断できます。
Ｃ.Ｂと同じ形態であっても会社ＨＰを公開していない零細的な会社の場合
→これは地道な努力が必要になります。観察や聞き込みの他に、お近くの法務局へ行ってお金を払えば
「登記簿謄本」で会社の事業形態や役員状況、従業員数くらいは閲覧できます。
＞また、他にも個人にできる調査方法があれば教えていただけると幸いです。
とありますが、これは一概に言えません。
しかし942にも書いた通り、販売シェアを見るのであれば
ダスキンなどの他社や同じリースキンを扱っている他店が来ているかどうか、
（対外は会社やお店にあるフロアーマットとかクリンリネス製品で識別できますが。）
あるいはそれぞれの販売対応を偶然見かけたら、こまめに見て比較しておくくらいしかないかと思います。
964:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 07:01:38 iOr/bOhS0
>>893
>>908
日本デジタルオフィス株式会社（>>893>>908） →営業ツール支援
日本ビズアップ株式会社（>>893） →会計(および人事)ツール支援
どちらも販売するシステムが事務処理の支援目的のため、導入受入れ先としては
頻繁に製品を変えて販売されては社内的にも混乱するので
「納品一回きり→フォローがずっと続く」で終わる可能性が高いのは間違いなく、
いかにして今後新規獲得で売上を確保していくしかないと思われる。
ただし、両社とも現在のところ悪い噂は大きく出ていないようですので
この場合は受けても問題はないでしょう。
なお各社の状況は以下のコメにあるとおりです。（→965へ）
965:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 07:02:39 iOr/bOhS0
>>893
>>908
※964の続き
(日本デジタルオフィス株式会社)
今回の求人の目的は「城東地区(日本橋や上野方面)を中心とした営業エリア拡大とエリア見直し、
またそれに伴う移転の必要性」および「オフィス移転による営業部員の増強」によるものであると伺えます。
従って他の職種は「売上が本当に増えた場合に考えましょ」、という程度にしか考えていないと思われます。
登用後インセンティブ発生や財形貯蓄制度(いわゆる持株制)を採用しているのは、
社風が利益重視である姿勢と考えられます。
よってマイクロソフトがバックアップについたとはいえ、相当のやる気の他に、
よほどの新規見込チャネルや営業キャリアがないと採用されても長続きはできないかと思われます。
(日本ビズアップ株式会社)
こちらは法改正後の来年までに導入をあわせての追い込み販売が求人の目的だと思われます。
会社自体は社長や役員がしっかりした方達(経歴はセミナーのプロフで判断できます。)のようで、
会社および売上は概ね堅調推移であると思われます。
（なにしろ上手な販売計画の方法を推進しているプロの人が経営しているわけですからねｗｗ）
但し商品ニーズが限定されているため、営業スタイルは会社の信用性や営業マンの人間性が重視されても、
購入に限度があるため売上業績給制度をとっていると思われます。
というのは売り先が横のつながりが堅固で頭の堅い人が多い業界なので、一度売ったら顧客のコネを使ったり
こまめなアフターフォロー（製品バージョンアップや社外セミナーの招待など）で 稼ぐしかないと思われるからです。
応募資格に「会計事務所での勤務経験、会計事務所を対象とした営業経験をお持ちの方を優遇」と言っているのはそのためです。
公認会計士の先生方や企業様（末端ユーザー）からのクレームによって嫌われたら最後だということを
覚悟しておいて下さい。
966:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 07:03:20 iOr/bOhS0
>>932
中国製品の販売といったところでしょうか。
薄利多売だし、日本ではこういった余裕ができた時に購入するような商品への消費力も落ちているので、
実質売上も横ばい推移なのはそのためだと思います。
あまり良い会社とはいえませんね。
967:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 07:03:59 iOr/bOhS0
>>934
ＨＰも2000年以降更新されていないし、
ここに出ていることが本当ならばやめたほうが良いでしょう。
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
968:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 07:50:39 F+ksNS+jO
>>967
ありがとうございます。
HPの更新日時が古い＆建設中のページがある
というのは自分も気になっていましたが、この不況では仕方ないかなとも思ってました。
けど ｽﾚﾘﾝｸ(job板) に
名前が挙がってるのを見て完全にやる気をなくしました。
情報ありがとうございます。
969:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 07:54:06 i9Fp6tg/O
オザックスはなんでブラックなんでしょうか
970:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 09:08:57 eJCGevVb0
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)
おねがいします。
971:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 09:16:10 hzs6Mq9W0
URLﾘﾝｸ(www.satosogo.co.jp)
よろしくお願いいたします。
972:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 09:43:50 2YlCsypP0
URLﾘﾝｸ(www.ecareer.ne.jp)
お願いします
973:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 12:07:20 riQX0v+q0
お願いします。
URLﾘﾝｸ(www.xeex.co.jp)
974:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 12:49:44 O7+LYaEE0
>>966
あまり未来のない会社という事ですね…。
前の会社も業績悪化→リストラコースだったので、
じっくり考えてから応募したいと思います。
どうもありがとうございました！
975:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 15:06:56 4KryJ82v0
946ですけど、アドバイスしてもらったとおり、先ほど内定頂いたんで
頑張りたいと連絡しようとおもったら。やはり変なおばんさんが電話にでてきた
。私忙しいんだけどね。と言われ・・その後担当者に電話を変わると言って
5分経過・・やっと出たと思えば忙しいんで後にしてくれと暗い感じの
言い方で言われてしまった。どうするべきか悩んでしまいます。
976:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 15:25:20 hnGr+s610
>>975
ちょっとでも不安が残る会社はやめとけ
ちょっとでも不安があったが不景気だからしょうがないって
思って入った会社を3ヶ月で辞めた漏れが
言うから
まちがいない
977:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 15:32:02 4KryJ82v0
>>976
私も今同じ心境です。今不景気だし無職1年なんで凄く迷ってます。
経験者の話しは参考になります。わざわざ有難う御座います。
職歴汚れてもいくか、次いつ内定取れるか分からず活動するか
どちらかしかないですね。。
978:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 15:41:53 riQX0v+q0
ここはどうでしょう？
URLﾘﾝｸ(www.co-daiichi.co.jp)