09/04/25 14:15:25 MnyU5V/H0
>>185
労働基準法第１６条（使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。）
なので契約書に書いてあることはありえないと思うよ。
>>186
そういう事情を先に書け！
>>知らされていた就業場所の違い
これはあきらかに先方（派遣元か派遣先かしらんが）の契約違反。
それを盾にしろ。
っていうか後半と前半がつながらないが後半は新しい会社についての話か？
もそっと秩序立てて文書かけや。
09/04/25 14:15:25 MnyU5V/H0
>>185
労働基準法第１６条（使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。）
なので契約書に書いてあることはありえないと思うよ。
>>186
そういう事情を先に書け！
>>知らされていた就業場所の違い
これはあきらかに先方（派遣元か派遣先かしらんが）の契約違反。
それを盾にしろ。
っていうか後半と前半がつながらないが後半は新しい会社についての話か？
もそっと秩序立てて文書かけや。