09/06/08 22:07:30 oOWYAn740
>>591
俺もそういう経験何回もある。
そんな職場は速攻辞めたぜｗ
会社は質問しなきゃ答えないじゃなくて、
ちゃんと仕事を覚えるように上司なり同僚なりが努力して教えるようにすべき。
教えるのって仕事が忙しくなるとめんどくさいんだけど、
教育することによってその新人が仕事を覚え自分の仕事が楽になるし、
コミュニケーションも生まれるし、自分も業務の再確認できるとおもうんだけどね。
09/06/08 22:07:30 oOWYAn740
>>591
俺もそういう経験何回もある。
そんな職場は速攻辞めたぜｗ
会社は質問しなきゃ答えないじゃなくて、
ちゃんと仕事を覚えるように上司なり同僚なりが努力して教えるようにすべき。
教えるのって仕事が忙しくなるとめんどくさいんだけど、
教育することによってその新人が仕事を覚え自分の仕事が楽になるし、
コミュニケーションも生まれるし、自分も業務の再確認できるとおもうんだけどね。