09/04/13 07:59:03 0smz+csQ0
退職金の有無で長期的に社員を大切に雇用するかどうかの姿勢がわかる。
退職金の無いところは、雇用側も長期で雇う気がないところが多い。
中小企業も退職金共済に入れば無理せず退職金が支払えるのに
それすらやってないところがある。
若い労働者だけ短期でまわせばいいと思っている経営者もいる。
09/04/13 07:59:03 0smz+csQ0
退職金の有無で長期的に社員を大切に雇用するかどうかの姿勢がわかる。
退職金の無いところは、雇用側も長期で雇う気がないところが多い。
中小企業も退職金共済に入れば無理せず退職金が支払えるのに
それすらやってないところがある。
若い労働者だけ短期でまわせばいいと思っている経営者もいる。