09/05/03 11:10:01 /fBn4lyq0
個別延長給付について聞きたいんだが、例えば所定給付日数の間（俺は９０日）に就職決まって働いたが、３ヶ月で辞めたとする。
所定給付日数９０日のところ５０日くらいで働けば、４０日残っているよね。
そのとき残り４０日分もまたもらえるのはわかるんだが、４０日もらったあとって延長なるのかな？
一旦就職してしまえば、個別延長給付に関してはだめになるのかな？
09/05/03 11:10:01 /fBn4lyq0
個別延長給付について聞きたいんだが、例えば所定給付日数の間（俺は９０日）に就職決まって働いたが、３ヶ月で辞めたとする。
所定給付日数９０日のところ５０日くらいで働けば、４０日残っているよね。
そのとき残り４０日分もまたもらえるのはわかるんだが、４０日もらったあとって延長なるのかな？
一旦就職してしまえば、個別延長給付に関してはだめになるのかな？