09/04/30 19:44:52 GoSX2WBr0
>>595
「免疫障害が悪化して今の職場では働き得なくなった」
「職種や条件により現時点で就労は可能」
の2点を医者に証明してもらう必要がある。後者を満たしていないなら症状がよくなるまで
受給期間延長の手続きになる。
社保の傷病手当については、在職中からもらってるなら、退職後も引き続き受けられる。
>>598
>>5参照、20時間を超えるバイトも可能（ただし要手続き）。
ちなみにパート・短時間アルバイトは6ヶ月未満の雇用見込みの短期バイトは雇用保険
に加入にならない。
またちょっとややこしいが
A社退職→受給手続き→Ｂ社就職（雇用保険加入）、ハロワに就職手続き→3ヶ月でB社退職
みたいな場合も、長期就職者向けの再就職手当をもらった場合はそれを差し引いた日数
になるが、Ａ社の保険の続きを受けることが可能。
短期就職者向けの就業手当についてはいろいろ計算が違い、結果として続きが受けられ
なかったり大幅に日数が減ったりするので、辞めることが確実なバイトの場合は受け取ら
ないこと。
>>599
同一派遣元で7年勤めてたのなら特定受給資格者になる。5月以降仕事がないならね。