09/04/16 21:09:43 gLIBu0Pb0
>>284
今回の法改正(今年の3月31日以降の離職者が対象)によって、新に定められた、
「期間の定めのある労働契約が更新されなかったことによる離職（特定理由離職者）」
にあたると思います
この場合は離職日以前の１年間に被保険者期間が通算して６か月以上あれば
受給資格要件を満たすので、あなたは、問題なく離職日から90日間
(場合によっては＋60日間の延長)の給付が受けられると思います
会社都合とか自己都合とかはこの際、関係ありません
09/04/16 21:09:43 gLIBu0Pb0
>>284
今回の法改正(今年の3月31日以降の離職者が対象)によって、新に定められた、
「期間の定めのある労働契約が更新されなかったことによる離職（特定理由離職者）」
にあたると思います
この場合は離職日以前の１年間に被保険者期間が通算して６か月以上あれば
受給資格要件を満たすので、あなたは、問題なく離職日から90日間
(場合によっては＋60日間の延長)の給付が受けられると思います
会社都合とか自己都合とかはこの際、関係ありません