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平成21年3月24日 財団法人 東京しごと財団
求人票に性別・年齢制限 都の就労施設、指摘で廃止
2009年3月20日 朝刊 東京新聞
東京都が委託運営する就業支援窓口「東京しごとセンター」（千代田区）で、求人票に性別や
年齢制限があったことが十九日、分かった。募集時に年齢性別で差別してはならないとする雇
用対策法や男女雇用機会均等法に違反する恐れがあり、委託先の都出資の財団法人「東京しご
と財団」（同区）は今月になって改善した。
都や財団によると、財団と委託契約し、センターで求人情報の一部を提供している再就職支援会社
「ライトマネジメントジャパン」（同区）が二〇〇七年十月以降、求人票の職務内容欄に「データ
管理」「総務業務」などの記述とともに、募集する性別や年齢の制限を示す「□△☆」などの記号
を付けていた。
財団は「ライト社が社内情報として記号を使っていた。外部の指摘で気付き、今月五日に都に知らせ
ると同時に記号を外させた。あらためて十二日に改善指導した」と説明。都就業推進課は「法律違反
とは断定できないが、問題があると認識している。都としても早く気付くべきだった」としている。
ライト社は「数年前から社員間の連絡用に使っていた記号を廃止したが、徹底されずに一部残ってい
た。財団の指摘で完全消去した。再発防止に努めたい」としている。
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)