09/04/30 10:15:58 yBUip0eTO
ファーストファシリティーズ
三井系のビルメンテナンス会社です。
新卒で行くべきかなやんでいます。お願いします。
980:名無しさん@引く手あまた
09/04/30 10:25:42 IM3f5+Bl0
>>979
ファーストファシリティーズ株式会社
《ふぁーすとふぁしりてぃーずかぶしきがい
しゃ》
嘱託社員
事業者との関係→
在籍3年以内の在職中社員
という方からの
2006/06/07の投稿
東京台東区
蔵前2-6-7
情報IDは 3745 採用選考: 圧迫面接有
企業イメージ: 実力主義 上意下達 体育会系
合理主義 年功序列 封建的 専門家集団
技能が身につく イジメ有 忙しい 給料低い
一生続けられる 業績安定 従業員使い捨て
若者多い
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間はほぼ無し
残業手当は満額支払
三井不動産系企業で、企業基盤は安定しており、正社員として勤務するには悪くない。
ただし、ビルメンテナンスに関し相当量の知識・経験を要されるので、一通り慣れるまで辛抱が必要。
設備系社員の場合慣れてしまえば、さほど給料は高くないが、一生食える。
嘱託や準社員(バイト)は給料は安い割りにこき使われるという感は否めない。
981:名無しさん@引く手あまた
09/04/30 20:22:01 2PBNBOvp0
ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう!
URLリンク(www.nicovideo.jp)
982:名無しさん@引く手あまた
09/04/30 23:26:21 D+Q16Ga50
>>975
俺の感想。
商社にしては、売り上げ少なすぎ。
それと、新卒の初任給高すぎ。
ブラックぽい感じがする。
983:名無しさん@引く手あまた
09/04/30 23:36:03 D+Q16Ga50
>>976
薄給だけど、平均勤続年数15年ならまあまあかな。
984:名無しさん@引く手あまた
09/04/30 23:40:03 D+Q16Ga50
>>977
小売はブラックと思ってしまう。
まして、初任給14万では、手取りは11~12万。
暮らして行けるのなら別に止めないが。
985:名無しさん@引く手あまた
09/04/30 23:44:08 D+Q16Ga50
>>978
止めといた方が良いと思うよ。
派遣だよ、ここ。
986:名無しさん@引く手あまた
09/05/01 03:14:57 5tsOg5ge0
牛庵って所うけるしかないなと思ってたんですが、やはり系列も残業代払わないのでしょうか?
987:名無しさん@引く手あまた
09/05/01 12:51:27 XCtQMnLB0
NTTデータカスタマサービス
ってとこはブラックかな??
988:名無しさん@引く手あまた
09/05/01 16:24:37 19494D3G0
判定お願いします。
URLリンク(www.mitsuboshicamera.co.jp)
18万~26万
年間休日96日です。
お願いします。
989:名無しさん@引く手あまた
09/05/01 16:52:40 nEJq6p9z0
年間休日120日はないとな。
990:名無しさん@引く手あまた
09/05/01 20:30:00 IerH62/70
AVEXってどうなんでしょうか?特に音楽業界で勤めている(勤めていた)方いらっしゃったら教えて頂きたいです。
URLリンク(www.nenshu.jp)
URLリンク(quote.yahoo.co.jp)
991:名無しさん@引く手あまた
09/05/01 20:45:44 5w9AFUNT0
判定お願いします。
URLリンク(www.ns-skig.co.jp)
初任給25万、ただし基本給16万・・・
年間休日127日
これはどうなんでしょうか?
992:名無しさん@引く手あまた
09/05/01 22:13:34 RHw7cFlm0
>>991
どうも、特定派遣くさいのだが、証拠が見つからん。
初任給を高くして人を集め、基本給を低くしてボーナスを抑える。
特定派遣の会社が、良く使う手なのだが。
993:名無しさん@引く手あまた
09/05/02 05:48:17 Ujm9WMal0
>>991
平均年収低い 離職率高い 年齢若い 臨時社員の比率高い(20%)
ブラックだと思います
994:名無しさん@引く手あまた
09/05/02 09:50:33 sEpAH7zV0
どうでしょうか?判定をお願いします
URLリンク(www.toyoseat.co.jp)
URLリンク(www.nanjo.co.jp)