09/03/10 21:41:00 1T1ZKYwM0
>>170
おもしろいね。馬鹿な新人で困ってるんだろうな。全部本当のことだが、それを正直に書いてしまうところが、ちょっとあれかな？
↓
■採用基準
1.好きになれそうか。一緒に働きたいと思えるか。
一言で言えば相性です。 現時点で20名以上の仲間が勤務しているため
性格、価値観が今のメンバーと合う合わないかを最重視しています。
2.将来、何がしたいか・何のために働くのか
動機です。 内容でなく明確でウソがなければOK。
3.現在、応募いただいた職種に空きがあるか。
弊社の都合で申し訳ありません。 タイミングよく応募した場合 運もその人の実力といいますので。
＊こんな方はご遠慮いただくか 意識しなくてもできるようになってからご応募ください。
・「おはようございます。」「お疲れ様でした。」「お先に失礼します。」等の 挨拶ができない方。
・誠実でない方。ウソをつく方。 「できます。」「やります。」「分かりました。」と言ったにも関わらず 発言と異なる場合もウソと見なします。