09/03/31 21:54:26 qLZZMmOW0
>>515
ただ単に12万の働きと思えば手取りは得かもしれない。
12万なら年金、社保の支払い額が少ない。
そして8万貰える！という考え。
しかし、
本来20万の仕事に対して年金は12万分しか払われない。
という事は、働いた分に対して貰える年金が少なくなるという事。
12万で納めている人、20万で納めている人の支給年金は違うはず。
雇用保険はどう？
ちゃんと合計金額で雇用保険支給されるのかな？
アルバイトの分が雇用保険ないなら、そこでも支給される額がかわってくる筈ですよ。
今が良ければいいし、割り切れるというならいいんじゃない？