09/03/10 10:09:53 eWMXjRen0
>>196 >>204 続編 まだまだあるぞ自分がいたブラックww
・あとから入ってきた社員には、ついに社会保険加入もなくなった （国保の半額負担というセコさ
ここにはちょっとした『工夫』が…。カネが絡むと必死だから、それなりに賢くなるのねw）
・自分も試用期間終わってもなかなか加入手続きしてもらえず、やっと保険証をもらった時はほとんど１年たっていた
・３年以上勤務していて１度もなかった健康診断
・社員の辞める理由で最も多かったのが「体調不良」具体的には「うつ」
・病気になった社員は、それが分かるやいなや、副社長の「熱心な」退職勧奨を受ける（トドメの一撃 これで辞めない社員は、まずいないww）
・副社長に突然「個人面談」に呼び出され「仕事が思ったほどないから明日から来なくていい」と言われたパートもいる（後日、労基から注意受けていた）
・当然、組合から抗議を受けた経験もあり
・社員の女の子と、とっても仲良くなっちゃった社長
会社を見限る事にしたその女の子にいろいろ暴露され、大変な事になったらしいw さぞ恐ろしかっただろう副社長ww
（↑この件について、社内で箝口令がしかれた事は言うまでもない）
・まず鍋に水を入れ、そこに味噌をぶち込みグツグツ沸騰させ、具を入れる。じっくり煮込んで具が柔らかくなったら…
ハイ！「副社長特製みそ汁」のできあがり！！
これを、自分トコのデイサービスで利用者に出したというから…ご立派ww
介護について社員にえらそうに語る副社長 まず普通にみそ汁くらい作れるようになってくださいw
・会社がブラックなら、そこで長生きする社員の腹もブラック
「副社長特製みそ汁」について、喜々として笑顔で会社中にふれまわる介護部長（♀、オバハン）