09/07/31 08:12:19 ewiSREUXO
>>437
おめでとう＼(^o^)／
てか、業界では、有名な話だよね。
みんな知ってるよ。ただし、表向きは禁忌。
439:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 09:22:22 S0dNHCMY0
>>437
>>408
440:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 10:07:16 aYVY7K790
>>438
別に秘密でも何でもないよ
全社休日表見ればわかること
441:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 13:04:06 GMZYEerx0
>>421
ないよ
そもそも新卒はまだ研修中でまだ職場で仕事してないし
442:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 14:50:29 aYVY7K790
>>441
高卒かよ
443:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 15:02:21 GMZYEerx0
は？
444:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 15:14:00 aYVY7K790
>>443
大卒（事務・技術研修生）は６．１付けで仮配属になってるだろうよ
445: 30.122.111.219.dy.bbexcite.jp
09/07/31 15:24:05 CeniD/O60
,.、,､,..,､､.,､,､､..,_ ／i
;'｀;、､:、. .:、:, :,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
'､;: ...: ,:. :.､.∩.. .:: _;.;;.∩‐'ﾞ ￣ ￣
｀"ﾞ' ''`ﾞ //ﾞ｀´´ | |
//Λ＿Λ | |
| |（ ´Д｀）// ＜ うるせぇ、エビフライぶつけんぞ
＼ |
| ／
/ /
＿＿ | | ＿_
＼ ￣￣￣￣￣ ＼
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
446:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 15:57:14 GMZYEerx0
>>444
なってるけど、研修でほとんど職場にいないんだが
447:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 17:44:18 ewiSREUXO
>>445
おうよ(≧▽≦)
ぶつけて!!
口開けてまってるから
(≧◇≦)さあ
448:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 21:22:04 +CnzaA+P0
>>446
いや、うちの部署は普通に新人いるよ
むしろ、２～３年目のやつより働かされてるｗ
449:440
09/08/02 21:23:37 VhnJviKa0
神
鎌
湘
450:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 21:54:06 CELECw1s0
>>449
力電の話してるんだろ
ボケ
451:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 22:30:03 LLFvNWD90
なんでもハイハイ従ってないで、無理なものは無理って言えよ。
そこまで自滅したいのかね。。
毎日定時・・とは言わんが、きちんと帰る奴だと印象づけろ。
上司・人事・労組への相談ってのも一つだな。
いつもながら一部に負荷偏り杉なんだよな･･･
452:名無しさん＠引く手あまた
09/08/03 07:07:14 DMcVKg9S0
>>450
力は神地区
453:名無しさん＠引く手あまた
09/08/03 12:36:41 Qc8UtoMAO
神だぜ!!
死神、貧乏神、なんなんだろな
454:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 21:35:43 uhoIQWFo0
昔、ここに居たけど、
人間的な生活ができなかったときがあるな。
455:名無しさん＠引く手あまた
09/08/07 10:39:38 n3S+/siBO
奴隷生活 乙
456:名無しさん＠引く手あまた
09/08/07 19:12:51 Tfg9tWgM0
ニート生活乙
457:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 00:36:23 LTvEqjU40
>>456
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
458:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 04:45:24 d6mvjIae0
伊丹工場で働いていた事があるが、
毎日が懲役って感じだったなｗ
459:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 06:06:11 W2EkGjsR0
>>457
GJ
おれも使わせてもらお
460:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 06:39:17 5QO5mNCvO
>>457
こ、これはイカス
しかし、服役中とはいえ、働いてるので
ニートではないのでは
(;´д｀)
461:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 20:02:29 u2Jg3Fu+0
奴隷の分際で明日から一週間海外旅行に行ってすみません。
462:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 07:15:28 dxdFqtZX0
伊電で契約から正社員になるのには
どれくらいかかるの？
463:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 18:28:37 UHrAJUU/0
>>462
年数は関係ないと思う。
逆に２年以内に結果が出せなきゃ打ち切りだと思う。
464:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 19:04:59 6vAx6bR50
三菱電機プラントエンジニアリングってのも、似たような感じ？
465:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:09:20 dxdFqtZX0
>>463
ありがとうございます。
私には求められる結果というものが
出せる自信がありません。
ここには３年以上のベテランさんが少ないのも
正社員になれなかったひとが辞めていくからだと思います。
現場は派遣、下請け、契約社員などばかりで、正社員は
班長クラスだけですね。
先がないのに
仕事に対してモチベーションや誇りなど
持つことが難しいと感じます。
つぎ頑張ります。
レスありがとうございました。
466:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:12:01 UHrAJUU/0
>>465
考案で月間トップに立つとか
いろいろあるでしょ
467:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:36:21 dxdFqtZX0
正直、三菱が正社員にしたい人は、
現場の人間ではないと思います。
かわりは腐るほどいてますもんね。
面接時も詳しいことは話をしてもらえませんでした。
簡単になれないのはわかっています。
即レスありがとうございます。
468:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:41:49 dxdFqtZX0
あと、余談ですが、朝のラジオ体操の前に流れる
外人の歌が鬱な気分をより鬱にさせてくれます。
おっさんベイベ～
469:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:58:24 6vAx6bR50
単純作業を出来る奴は山ほどいるが
部署をまとめ上げるリーダーとか
内部からどんどん改善できる奴はそうはいない
どこの企業もそういう人を求めてるんだろうね
470:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 18:02:43 /ClUc2nD0
何年もやってる派遣の人は結構いるけどね・・・。
派遣としては欲しいけど、
社員としてはいらないって事か・・・。
471:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 21:16:23 48sCwVwK0
>>468
その間はなわとびをすることになっています。
最近はほとんど見かけませんが。
年に一回、大会がありますけどね。
472:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 22:06:51 97CH57di0
>>471
昼休みになわとびをしているおっちゃんを
見かけたことがあります。
でもなんでなわとびなんですか？
473:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 06:28:10 ACMhtGhw0
>>472
健康管理（今で言うMHP）の一環で推奨されてたんですよ。
昔、無償で黄色い縄を支給されたこともある。
474:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 07:05:53 I1MdV0oXO
ＭＨＰ
モンスターハンターポータブル
475:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 10:28:22 Li1TgOay0
>>473
ありがとうございます。
そんなことがあったんですね。
いまはなわとびどころかラジオ体操も
ほとんど誰もやってませんね。
476:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 15:51:15 VK6mR0dr0
3時になったら、
さわやかゴミ出し と一緒に体操の音楽が流れるのだが、
アレもやってるのを見た事ないぞｗ
477:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 21:40:59 +amMTz5d0
え？
自分がいる棟では3時の体操は社員非社員関わらず、
全員強制でやらされてるけど・・・・・・・
てか、最近そうなった
478:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 02:39:44 GXBz3vFNO
強制労働
479:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 06:47:06 0Q7pCrt60
>>47
体操時間主に班長以上のクラスの社員たちは椅子に座りコーヒーやお茶を飲みながら
既に休憩に入っています。
それ以下は椅子に座り両足を机に乗せてメールしている奴がいるが、派遣やその他が同じ事をすると・・・・
480:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 07:42:53 0Q7pCrt60
↑訂正
>>477
481:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 22:01:40 GR7TpRMB0
>>479
自分が所属してる所も似たような感じです・・・。
482:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 12:51:41 NR2hmr7/0
>>405
例年より1ヶ月以上無駄に研修してたくせになまいってんじゃねぇ～
皆自分の仕事に忙しくて教えられねーんだ。
今年の配属は8割以上、激務部署に配属されてるんだ。そのくらい気づけ。
483:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 13:39:15 tk93TqbF0
売上4兆円のはずが3.5兆で忙しいはずない。
484:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 20:29:08 72wlAW5a0
>>482
> 皆自分の仕事に忙しくて教えられねーんだ。
そういう古臭い体質っぽい発言は恥ずかしいぞ
>>今年の配属は8割以上、激務部署に配属されてるんだ。
確かにそんな気もするなｗ
485:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 20:31:37 lDyrF2LR0
>>482
ここ転職板なんだけど
中途入社で一ヶ月以上研修なんてないだろ
486:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 20:32:25 lDyrF2LR0
>>483
貧乏暇なしっていうっしょ。
487:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 20:54:02 U2S2JtrIO
>>482
┐('～`;)┌
空気読めよ
488:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 23:55:37 72wlAW5a0
>>485
転職板は確かだが、話の前後くらい読もう
489:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 07:56:54 KPg2GdII0
こき使われたって
いいじゃないか
みつびしだもの
みつ（びし）を
490:子会社にて
09/08/14 11:39:34 zikG+8ab0
過去おれに向かって度重なる無礼を働いたお前の人間性を絶対信用しない。
いまさら親切ぶっておれに話しかけるな。白々しい。
お前が陰で何をしてきたかおれが知らないとでも思っているのか。
491:名無しさん＠引く手あまた
09/08/17 21:22:55 +0jAwTlEO
親会社にて
カス派遣達のおかげで、仕事にならん。カスばっかり集めてくる上司はもっとカスだな
492:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 20:41:41 Bsr12zlt0
カス派遣が入ってきたばかりの新人派遣をいじめて、
わずか1週間で辞めたってケースを何件も見た。
カス派遣さえいなくなれば、新人派遣が続く気がしてならない。
493:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 21:07:40 BUIm4o+v0
>>491
どんな派遣が来るか何て
来てみるまで分からないじゃん
法規制でえり好みに出来ないじゃん
494:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 22:22:33 u8HjDSiO0
カス、カスいうけど、おまいらは入社時点、あるいは、初赴任時点で、
誰の力も借りずに作業や仕事をひとりで取り仕切れる人間なのかと。
今居る、馬鹿な部署に限定された話なのかも知れないが、
「オンザジョブトレーニング」といいながら、
実際は何一つやらせっ放しでまともな教育を施してない。
教育の必要性を認識せず、自己保身しか考えていないアホな管理者に、
必要な経費まで削って、偽装請負までして経費を削って
スキルなき無意味な人海戦術でうわべを取り繕ってるような状況。
その一方で、一向に減らない業務量を押し付けられて、
フラフラになったほんの一握りのヤリ手の人間が、
かろうじて屋台骨を支えてる状態。
こんなんじゃ、そりゃ、みんな不満ばかりで募る一方。
管理する側もされる側も、そりゃみんな奴隷化するわ。
495:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 11:49:39 qjw362CZO
>>494
俺と同じ部署か？と思うくらい同状況。
教育方針無いということは、部門が目指すべき方向性自体無いということ。結局、自己啓発という名の担当者まかせ。
496:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 19:51:56 zDcMJlEC0
>>494
うちもそうだ。
教育にかける時間、労力を惜しむくせに、
成果、結果を期待してるだけの状態。
497:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 20:34:40 tUORMJDp0
中卒の養成工じゃあるまいし。
なんで給料払ってまで育ててやらなあかんのよ。
授業料払って勉強してこいや。
498:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 20:35:12 U6Vf5D0oO
>>494
カスにカスと言ってなにが悪い
社員＝頭
派遣＝手足
教えなくとも、知識が有って、キチンと指示どおりに動く派遣もいれば、知識がないから、一回教える。一回教えればちゃんと動く派遣もいる
漏れがカスと思うのは、
単純作業を教えても、覚えない奴。
勝手に帰る奴。
寝てる奴。
確認していないのに、確認したとか言うホラ吹き
まだまだあるが社会人サラリーマンとしての自覚に欠けてるやつな
499:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 21:24:54 mIn6x+ys0
>>497-498
だったら他の職場へ一度飛び込んで、1ヶ月で即戦力になれるか？
入社時点からそこまで優秀だったのか？と
うぬぼれているヤツほど、意外なほど自分の無力さに気がつくさ。
500:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 21:27:56 mIn6x+ys0
>>498
もうひとつ言ってやるよ。
まともな指示もできてねえ社員が多いんだよ。
本当に指導力ある社員のチームは統率が乱れてない。
ところがオマイがダメダメだから、使いこなせないだけ。
実際問題、「コイツはダメ」とダメだしされた人間でも、
他のグループに移ったら、すごく生き生き働いてたりもするのも事実。
おまいのダメさに気付け。
501:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 22:27:55 DFb2CsMw0
下手な奴にはいろいろアドバイスしてやる事で育てるとか
良い人間関係を作って、仕事がしやすい環境にするとか
そうする事で結果として生産性が上がる
それがマネジメントってもんで中堅社員に求められてる事じゃないの？
自分の事しか考えてなくて、部下をカスと思ってるようだと
それが態度にもあらわれて、部下はやる気無くして
そのグループは作業効率が悪くなるかもな
502:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 22:54:33 lYewNN4/0
会社は学校じゃない。
手取り足取り教えてくれる企業なんて存在しない。
仕事に対する認識甘すぎ。
503:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 23:21:06 DFb2CsMw0
自分さえ仕事出来れば良いって考えが間違いだって事だよ
単に自分の仕事をこなすだけじゃなくて
後輩を育てること、マネジメントすることも中堅、ベテラン社員の仕事なんだよ
そういう事が出来ない奴だらけだから
効率が悪くなるんだよ
504:名無しさん＠引く手あまた
09/08/20 02:56:14 LHLKgTZp0
>会社は学校じゃない
とか何とか言って教えようとしないからいつまでも覚えない。
生産性も上がらない。
教える労力を惜しむから、結果も返ってこない。
当然だわな。
教えても覚えないような奴が派遣なら契約期間切れの際にでも首にすればいい。
社員なら・・・、まあ、頑張れｗ
505:名無しさん＠引く手あまた
09/08/20 06:33:37 iFxAlPl4O
日本の技術力低下に乾杯
ゆとりか、、、、、otz
506:名無しさん＠引く手あまた
09/08/20 21:36:23 39OmWKOM0
「手取り足取り」教えろなどとは言ってない。
クローズドな知識と、風通しの悪さが悪弊を生んでいると言いたいだけ。
自称「出来る」人たちは、他人の力も借りず、
社内の他人から、何のノウハウも学ぶ必要性すら感じないんだな。ある意味すげーわ。
たぶんそういう人間には、「情報共有」とか「フラット化」とか組織論をぶったところで、
わからんのだろうな。知識データベースなどいらねーんじゃねーの？
507:pppoe184.47.east.tokyo.dcn.ne.jp
09/08/20 23:29:47 Z46XLbfH0
(⌒Y⌒Y⌒)
／＼＿＿／
/ ／ ＼
/ ／ ⌒ ⌒ ＼
（⌒ / (･) (･) ｜
（ (6 Ｕ つ ｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ｜ ＿＿＿ ｜ ＜ てめーなんだよこの糞スレは！！
＼ ＼＿/ / ＼
＼＿＿＿_／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
// ,,r'´⌒ヽ / ,ｨ
／ ヽ / 彡
/ i ﾄ､ __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
ヽヽ ゝ !￣!~～､ / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--､|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--､,,,,,___ ::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ .／
508:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 00:12:48 9sPQHp1Z0
>>502
それが当然と思ってるような
お前の方が何もわかってない
自分が持ってるノウハウを周りにも伝えて
部下、他の人の技術力を上げれば
生産性が上がって会社全体の利益に繋がる
仕事、ノウハウは積極的に教えて、部下を育てる事は
会社のためになる事なんだよ
509:
09/08/21 01:20:38 D/fwGvZI0
カレードゾー
ヽヽ
＿＿＿ ─┐ | |
／ ＼ ､i,, / | |
/ ∧ ∧ ＼ ､,.i,,.;:"' ﾞ`´ｰ,"､-.,, 、 ∬ ノ ノ ┐
| ・ ・ |" ﾞ ヽ ・～ ヽヽ .┴
| ）●（ | / ,ｲ ﾞi ─┐ | |
＼ ー ﾉ （ ノ,;(`;､ﾉ ∬ ～∞ / | |
＼＿＿＿_／ ﾞi-､＿,v-ｰヽ、 く ；;ﾞ､;;;';） ノ ノ ┐
| | ヽ、 ）．;!':;'.ﾉ ∫ ヽヽ ┴
,ノ ﾉ __ﾉ ﾉ,;:（;,:;( ∬ ─┐ | | | |
(＿_,ノ (＿,ノ´,;";:・':;'ﾞ`ヾ / . | | | |
ﾞ;"''∵ ' :"‘ ノ ノ ノ
510:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 06:05:07 cStgjaykO
>>508
教えてもらう人間の品質に問題多あり
品質トラブル
511:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 06:27:07 DeGIj9pD0
>>506
少なくとも便覧、技メモ、技ノートは全て読んだ上で言ってるんだろうな。
512:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 08:31:12 432kZf/e0
>>511
そんなの派遣に見せるのか?
513:227.87.100.220.dy.bbexcite.jp
09/08/21 14:50:34 MqbparFk0
／ ヽ ＿＿＿__
l ´￣ ｀ヽ、＿
_ゝ ｀ヽ、
-ニ/ ⌒ ト、 , -、 l
l , ‐ メ、} ,L_ _ノ
. l ,∠-‐' r- L -∠´ヽゝ＿_フ
v‐l | | l ｌ ｌ |
（ ヽ|⊂⊃ `ー' ヽノ l
｀ー、 ⊂⊃ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
ゝ、_ ｒ-, ノ ＜ てめーなんだよこの糞スレは！！
/ ァェ-_ レ＿＿ -‐ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
// ,,r ／ ヽ ri/ 彡
/ i ト、 __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
ヽヽ ゝ !￣!~～、 / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--、 :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--、|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--、,,,,,___ ::: ::,,,,,ー｀''''''⌒''ーイ .／
ヽ ＼ ￣""'''""￣ ＼＿＿＿_／-、
514:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 19:15:41 Vt/woZ7R0
香ばしいのが沸いてるなあ。
515:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 22:37:50 DeGIj9pD0
>>512
うちは場所レベルのイントラは閲覧可にしてるよ。
516:pppoe184.47.east.tokyo.dcn.ne.jp
09/08/21 23:11:21 D/fwGvZI0
(⌒Y⌒Y⌒)
／＼＿＿／
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（⌒ / (･) (･) ｜
（ (6 Ｕ つ ｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ｜ ＿＿＿ ｜ ＜ てめーなんだよこの糞スレは！！
＼ ＼＿/ / ＼
＼＿＿＿_／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
// ,,r'´⌒ヽ / ,ｨ
／ ヽ / 彡
/ i ﾄ､ __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
ヽヽ ゝ !￣!~～､ / ｜
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ヽ ＼ ￣""'''""￣ ＼＿＿＿_／-､
ヽ ヽ :::::::::::::::::::: ／ ｀ヽ
ヽ 丿 ） / ノ ゝ ヽ ,〉
ゝ ! / ∀
! | / 人 ヽ ヽ
| ,;;} !ー-､/ ヽ ＿,,,-ー'''''--ﾍ
|ﾉ | | / Y ヽ
{ | | ｊ ） ヽ
〈 ｊ ト-.| ／ ）
Y''""'i'~ |,__| / 人 __,|
517:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 02:08:10 OBZugEMl0
一生懸命働き、なおかつ人への思いやりを忘れない
好感の持てる人格者は確かに多い。だが、この会社には、人格者は居るけど、
残念ながら、教育者は居ない。
中には、後ろ指さされない程度に（後ろ指差されながら？）働き、要領よく、自分の立場を維持する、
お気楽極楽公務員顔負けの人材も居るのも事実だが。
本当に技術をウリにする会社なら、人を育てることに力点をおくべき。
入社した人間の全てが、天性の資質があるわけじゃねえんだ。
磨かなくても光る天才も居るが、ほとんどの人間は磨かなきゃ光らねえんだよ。
特に技術的な面、人間的な面はな。
そうじゃなくて、ただ、会社に利益が残りさえすりゃいいのなら、
生かさず殺さず、とことんまで、菜種油を絞るが如く、死なない程度に働けばいい。
自分が社蓄であることに屈折した誇りを感じつつ、たまに飲み屋で愚痴る、サビ残まみれの「不幸自慢」が、
数少ないストレス解消の術となる立派な奴隷となるのさ。
現状ははっきり言えば、後者だよ、三菱電機は。
もし、会社を選びなおせるなら、この会社は選びたくない。さすが、三菱奴隷工場。
518:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 07:17:45 ppiZludT0
>>517
> もし、会社を選びなおせるなら、
なぜ出来ないの？
鎖で繋がれてるわけでもないだろうに。
519:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 09:21:45 E93gb9yT0
>>517
どこの会社行ってもお前はＯＪＴで放置されるよ
520:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 15:39:28 g2YxG9jG0
三菱はOJTという名の放置は確かに多いな。
521:061196102074.cidr.odn.ne.jp
09/08/22 15:42:15 NgjAL5MJ0
/ ＝＝ ヽ
/ ＼ ／ ｜
.に＞ (･) (･) | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
(6 ⌒) | ＜ 売り豚はみな氏ね！波平、お前も氏ぬのじゃ！
.｜ ＷＶＶＶ ｜ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. .｜ 〃/ 〉 |
.＼ / 〉／
// ,,r'´⌒ヽ / ,ｨ
／ ヽＶＶＶ ri/ 彡
/ i ﾄ､ __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼ ひどいやジジイ・・・。
ヽヽ ゝ !￣!~～､ / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--､|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--､,,,,,___ ::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ .／
ヽ ＼ ￣""'''""￣ ＼＿＿＿_／-､
ヽ ヽ :::::::::::::::::::: ／ ｀ヽ
ヽ 丿 ） / ノ ゝ ヽ ,〉
ゝ ! / ∀
! | / 人 ヽ ヽ
| ,;;} !ー-､/ ヽ ＿,,,-ー'''''--ﾍ
|ﾉ | | / Y ヽ
{ | | ｊ ）
522:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 17:55:07 0JAwrJcc0
伊電からの出向者？
523:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 17:56:26 0JAwrJcc0
お客さんのところのネットワーク使うなよ。
524:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 00:10:28 yEFWldpv0
うちの部署は、セキュリティの関係とやらで、
作業場と事務所の間にネットワークとかないわ。
プリンタすらない。
事務所のPCの画面を手書きで写して、作業場のPCにその手書きを入力してる。
逆に、作業場のPCの画面を手書きで写して、事務所のPCにその手書きを入力というもの当然ある。
実に馬鹿馬鹿しいｗ
その手書きをポケットに入れて持って帰ったらセキュリティもクソもないだろうにｗ
525:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 02:21:36 7kNxy0Hg0
手書きできる量と、USBメモリに記憶できる量と
話にならん
526:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 06:08:39 Zv2MF+vi0
>>524
へえ。そうなんだ。
なんだかなあ。
527:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 09:19:22 1zaqqiPOO
>>524
それが日勤教育です
528:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 22:57:30 /HNmkz3U0
>>517
多分景気がよければ、選びなおしてんじゃね？
529:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 23:53:07 tCTfXIEC0
この会社、2chはインターネット利用可能な職群の人たちでもみれないようにしてるんだが、
はっきりいって、自宅で閲覧してたらなんてことないんだよな。
530:名無しさん＠引く手あまた
09/08/24 19:18:09 9eDYpWuE0
>>529
業務に関係ないからフィルタかけてるだけで
自宅でアクセスするのは自由。
企業秘密を漏らしてはいけないのは２ｃｈに限らない。
531:名無しさん＠引く手あまた
09/08/24 20:27:24 IqUO3eYz0
>>530
何とんちんかんな話してんの？ｗｗｗｗｗｗｗ
532:名無しさん＠引く手あまた
09/08/24 20:55:05 9eDYpWuE0
>>531
じゃあ説明してみろよ
533:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 21:09:47 hh0YH8Ob0
普段、ムリなことを当然のように押し付けといて、
ムリ、ムダをなくせっていう報告を揚げさせること自体、
「ムダ」じゃねーのかよｗ
目の前のムリがまかり通っていることは華麗にスルーするくせに、
ムダなことすんじゃねーｗ
534:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 22:05:15 coPk3B4v0
塚口の三菱のどこかの現場で偉いさんの中傷の落書きがあったらしい・・・
だれか、kwsk
535:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 22:14:09 Gfq/Gehd0
URLﾘﾝｸ(ueharasan.y.ribbon.to)
536:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 23:04:31 AazPfsSu0
この会社の学閥を教えて栗
537:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 23:09:10 bzSzv3Hd0
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
538:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 12:24:51 LGCQye/vO
ふたえ派遣が横行しているが放置していていいの？
おしえて、管理職よ
539:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 23:55:17 6z4YuaUm0
>>533
／ ￣￣￣ ＼ 今日はノー残業デーだよな。
/ / vv 俺定時に帰るから、残りやっておけよ
| | |
| （|| ヽ ＿＿＿＿＿＿_
,ヽヘ ／ | ＞＿＿＿＿_ |
／＼＼ / ￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
/ ＼＼ __ ／ | ．| ． ﾉ )
/ ｀＼| ＜ ` o ｀- ´ ﾉ
| ヽ ＞ ／
| | l | ／▽▽＼
＿＿＿_
＼ ──＿＿＿
＜ ￣￣￣￣|
＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
￣￣ | / ＼ | |
| /⌒ヽ ／⌒ヽ | |
| | ‘ | i ‘ | | |
| ヽ.__ノ ヽ.＿ ノ ﾚ⌒ヽ
ノ o ６ |
／＿＿ ＼ ＿ノ
＞ ﾉ
＜、＿＿＿ イ
|──┤
／ |／ ＼ ／ ＼
540:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:41:17 bc+/LN6I0
会社でネット見れなくて、
職場でメモったメモ帳とかノートとか家に持ち帰ってはいけないのに、
「家で調べてきたか？」とか言われたっけな。
そいつは、携帯のメモ帳に仕事の内容書いて家で調べてるらしいが。
541:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:46:26 NGZskEhq0
携帯でメールオススメ
542:みかん 061196102074.cidr.odn.ne.jp
09/08/28 13:06:33 dtGYOmBn0
／.:.::::::::::::.:.:ヽ、
/:::::::::::::::::::::::::::.:.:＞-―──-､､、
l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ､
l:::::::::::::::／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.:.:ヽ_,.－-､_
_,.＞:::::::/::::::::::::::::::::::::::::::'⌒::::::::::::::::::::::::::::::::::.:.:.:.::::::.:.:.:｀ヽ、
＞-::::/::::::::::::::::::::::::::::::,. -―-,へ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.:.:',
｀ーイ::::::::::::::::::::::::::／:::::::::,／ ｀ヾ,::::::::::::::::::::::γ⌒ヽ:::::::::.:.:l
l:::::::::::::::::::r-／-―''" ｌ:::::::::::::::::::,イ_::::::::::::::::.:.:.:,ﾉ
|:::::::::::::::::/ ,ィ ／⌒ｲ-―''''"／ヾ､ヽ:::::::.:.:.:／
ｙ'⌒ｌ::::::l 'ｰ' / ・ l ／⌒ｌ ヽ,:_::::::::;;フ
. l |:::::| : : : : . ､ヽｌ / / ・ | | ￣
| レ' ヽ__,ノ l / |
ヽ、 ,.-'⌒ヽ、 ヽ_,ノ〃 ヽ、 _
｀ヽ､ / ｀ヽ､ ＿ . : : : .ヽ r､_ ／´∠＿
-―''''￣￣ヽ､ｌ ｀￣￣ ヽ l ヽ ｀'′ '′,.－'
Zヽ､ | ／￣｀ヽ ニ⊃ >なんだって～？
｀Ｚ｀Ｔヽ､＿ ∠__,. -‐'" ヽ､＿_ _う
-―／ ｀.|／＿ヽ､_丁￣￣ _,.､-‐''"´
/ Ｏ / ___,,. --―''"´
/ O /-―''"
543:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 12:46:12 U8ewWa3vO
粕が
俺に指図すんじゃねぇ
わざわざ、休みに電話して言う事か!?
気分最悪。まぢ進でね
544:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 13:05:39 rqcc+/PT0
特機の2技1のK松が社内の情報を自宅に持ち帰ってる・・・
545:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 18:59:21 XYOaK4o/0
なんだかねえ。
546:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 20:34:56 m3YK9Tq10
>>544
2技2じゃなくて？
547:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 03:07:59 imSHBRX30
小Mなら2技1だと思うが。
548:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 12:40:09 ZwG2hegtO
今日はｻﾋﾞ残の日だ
定時で上がらずに会社に奉公しろよカス共
549:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 21:19:34 ENDs/ZXK0
>>538
イ為装請負もお忘れなく。
550:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 21:57:12 a96o3QWhO
今日中国行きを命じられた
551:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 23:59:18 ZwG2hegtO
>>550
おめでとう。やったじゃないか
国内で働いても海外で働いても、身つぶし
心身つぶれるまで、まあ頑張れや
552:妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg
09/09/03 00:32:35 FDmRwVjU0
先月のランキング
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
［ 2009年 8月分 ］
● 全体でのあなたの注目度
2位 ／ 780150人
● 職種別でのあなたの注目度
2位 ／ 320497人
スカウトランキング
先月、企業に検索された回数
1220回
先月のオファー受信数
オープンオファー 22通
プライベートオファー 1通
合計 23通
553:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 05:35:47 rFezWcU80
>>552
まだ粘着してるのか
ここに落とされたのがよっぽど悔しかったんだな
554:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 08:09:38 HNSs2Dc5O
暴走粘着君によろすく
555:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 23:10:16 fF3QyHel0
なんだ、どこに就職しても不満ばっかりたれてる、
「ヤドカリ野郎」がまた来たのか。
556:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 00:12:32 4YkTxvMJ0
２位って爆発的にすげーよな。
なにこれ。
全国７８万人の２位だろ。
いくら自称慶応の経済卒で、TOEICが満点の海外営業やってきた奴でも
一体どうすればそんなに着目されるんだろ。
557:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 01:35:49 NjKWe6cvO
>>556
され
558:名無しさん＠引く手あまた
09/09/07 01:18:54 qzkue4JqO
心療内科を開業するなら、
この刑務所…失礼、この職場の近所は絶対儲かるw
559:名無しさん＠引く手あまた
09/09/07 02:00:07 +pJC069L0
>>558
あなたは心療内科なんて行ったことないでしょ
むしろ、いまどき、暇な病院があったら教えてほしいわ
どこへ行っても満員ですよ
560:名無しさん＠引く手あまた
09/09/07 18:41:43 QTvTySYRO
>>559
暇な病院ね～
山ほどあんよ
561:名無しさん＠引く手あまた
09/09/07 21:18:34 mlsRGnu30
精神病院山ほど知ってんのかｗ
キメエやつだなｗｗｗ
562:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 00:53:00 wwlvW1Uy0
俺も通いまくってるが、精神科も心療内科も満杯だよ。
どこも完全予約制でいきなりは行けないし、その予約も
なかなか取れない。
しかも待合室は同業者(SE)っぽい連中だらけ。
563:名無しさん＠引く手あまた
09/09/09 01:10:35 83aEUiYF0
>>562
よお、同業者。どこにいるの？
564:名無しさん＠引く手あまた
09/09/09 23:31:49 twcTgxu70
今は大阪。
塚口に通って、鬱病を患わされてしまった。
565:名無しさん＠引く手あまた
09/09/10 00:58:10 mPpZuPqIO
ＦＡの事業部で働きたいお
566:名無しさん＠引く手あまた
09/09/10 23:18:20 JbnL7PbR0
奴隷志願、乙ww
567:名無しさん＠引く手あまた
09/09/12 21:27:50 0oBhj5Qh0
>>565
ファイナルアンサー？
568:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 14:25:31 vUtk9mhyO
Ｍ菱って、、、
やっぱ、マゾって事？
569:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 18:35:29 kyabXIKo0
「ちきゅうにやさしい」製品を造る為に、
社蓄を不眠不休でこき使う、
「社員にはまったくやさしくない」会社
570:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 20:56:28 XUNNNEh1O
大卒の事務方中途採用なんですが、
工場採用と本社採用とでは
将来のキャリアパスにどんな違いがありますか？
571:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 22:53:04 hm/M8BGzO
>>570
つうか、中途の時点で詰んでる。中途も使い捨て
572:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 23:03:09 yo9Zvtlz0
URLﾘﾝｸ(www.biccamera.com)
三菱LED
573:名無しさん＠引く手あまた
09/09/14 01:33:50 FYBWyPpI0
>>570
直接利益に結びつかない事務職なのに、
出世やスキルアップの道を模索する時点で、
「中二病」の香りがする。
574:名無しさん＠引く手あまた
09/09/16 23:27:19 SV8qpxkW0
この会社は、異常なことを異常だと気付けないくらい、
感覚がマヒしている。
575:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 01:06:13 FfBugW2JO
Ｃ電は上から首切りや毎日時間を追い詰められ、そして人間関係も悪くなっている。その内に精神的に限界を超えれば会社のトイレ内で俺の時間にピリオドが来るかも知れない。と最近思うようになった。
576:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 01:15:39 Auym64RjO
見学した時、現場は全員死んだ魚の目をしていたな。
577:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 07:02:55 P0zS4NWfO
だって、だって、奴隷だもん
腹黒い上司、意味不明発言の管理職。みーんな昔は光ってたさｗｗ
いまとなっては、、、ね
578:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 20:36:45 be2bY80R0
>>571
そうだな
俺の嫌いな巨人に似てる。
579:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 03:08:45 VvT5LRAQ0
こんな時間に帰宅して、
3時間ばかし寝て、また仕事。余裕で死ねる。
580:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 06:57:54 TtJQHfflO
>>579
乙、病すんだほうがいいぞ
581:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 07:43:53 fVC4ar6F0
っ[睡眠不足なので休みます]
582:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 20:29:34 B3PfdsfC0
5連休
どうしよ
583:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 23:33:33 VvT5LRAQ0
>>582
>5連休
>どうしよ
ひとり暮らしの私は、
「洗濯、炊事、掃除、つかの間の自由時間、休日出勤」で
きっちりと予定つぶれますけど。
時間を持て余す、ヒマな部門がうらやましいですぜ。
584:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 06:35:26 3sj5WLoA0
まあどこも大混雑だから
部屋の模様替え
タンスの入れ替え（衣替え）
も吉
585:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 09:25:54 0O+yHQhcO
ゆっくり休め
586:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 09:46:07 3sj5WLoA0
彼女がいて
やってくれたら
申し分ないんだろうけど
仕方ない
自分でやれ
587:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 19:47:48 3+TaJxvT0
全従業員がここのスレッドを見ているわけじゃないだろうけど、本音で聞きたい。
「あなた、幸せですか？」って。
この会社は、絶対、部門ごとに温度差が出まくるはず。
「これで給料もらえるなんて天国」みたいな部門もあるだろうし、
「人生の大半を仕事で犠牲にしてます」みたいな部門もあるはず。
同じ会社内なのに、労働条件の格差がありすぎなんですけど。
一方で、
「こんなにおいしい職場はそうないわ」みたいな人もいれば、
かたや
「毎日、最悪な日々を送っているけど、なんの罰ゲーム？」とか、
「刑務所同然の生活をしないといけないような、悪いことをなんかした？」
みたいな人がいるのは一体何なのかと。
588:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 03:06:22 A0epXT+l0
>>587
日本の縮図
589:長州力電
09/09/20 10:56:05 5Ju7Povg0
キレてないっすよ。御用組合と労基署をキレさせたら大したもんですよ
590:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 13:49:59 GSpg0sYjO
>>589
ワロス
591:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 13:59:13 gaVTybfN0
>>587
K次第だな。
管理しない管理職が多すぎる。
>>589
MS制度を撤廃しろって言ってるんだコラ。
592:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 14:05:52 A0epXT+l0
>>591
裁量労働制ですか？
廃止してほしいのは
593:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 14:17:56 gaVTybfN0
>>592
廃止してほしいのは、裁量のない裁量労働制ですね
594:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 16:52:33 A0epXT+l0
じゃあ受験しないか
受かっても不同意にすればよかったじゃないか
595:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 17:04:56 5Ju7Povg0
>>591
ナニコラタココラ
596:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 17:53:46 gaVTybfN0
>>594
そういう非現実的なこと言ってもね
>>595
残業代なしで死にてぇんだろコラ
597:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 17:54:53 0e4RjxU60
労基署をキレさせないというより、御用組合と同様にグルになってる？
そうとしか考えられないんだけど
598:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 19:35:03 A0epXT+l0
>>596
現実にいるよ
両方とも
一人は政治活動が忙しいからだけど
599:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 21:44:14 gaVTybfN0
>>598
そら俺だって理由は言えないが、いることはわかってる。
それも含めてそういう特殊な事情は抜きで考えてくれ。
600:長州力電
09/09/20 22:35:33 5Ju7Povg0
>>599
理由も言えないような状況が、
異常じゃねーねえのかよコラ。
601:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 19:35:44 yTNpF5sl0
「ク、クラウン。Melco社員には祝日を休む権利はない、気の毒だが。」
602:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 20:55:47 KgEqZqAo0
>>601
バッファローさんに謝れ
603:名無しさん＠引く手あまた
09/09/24 10:39:18 J0vxHkgHO
メルコはメルコでも、ダメルコだよ
バッファローさんじゃないよ
604:名無しさん＠引く手あまた
09/09/24 20:59:11 DvyBU5Pa0
あちらに権利があるんだから
差し控えるように。
メールアドレスも高い金だして全部変えたんだから。
605:名無しさん＠引く手あまた
09/09/24 23:19:50 jk3Au8KG0
メールアドレスをわざわざ金出して変えたのなら、ついでに英語表記も
トイざラスの英語表記が「Toys“R”Us」見たいな感じで
Mitsub"u"shi Electric Co,.Ltd にしてくれたらいいのにｗ
606:名無しさん＠引く手あまた
09/09/24 23:44:48 73D51Qdf0
ぜんぜんおもしろくない
607:名無しさん＠引く手あまた
09/09/25 01:08:35 97EC0H0IO
>>606
毎日が
「ぜんぜんおもしろくない」のなら
早い目に心療内科か精神科に池
608:名無しさん＠引く手あまた
09/09/25 07:20:51 W1uAo8o+O
>>606
いってらっしゃい
609:名無しさん＠引く手あまた
09/09/27 00:16:49 CdE/MyEIO
民主党政権になったから、会社側はやりにくいだろうな
610:名無しさん＠引く手あまた
09/09/27 04:10:33 fJyMb4qg0
平野さんが中枢に入ったから
大丈夫じゃね
611:名無しさん＠引く手あまた
09/10/02 23:49:09 al+d8FgDO
不満はあっても、
こぼさない。
みんな強いね
612:名無しさん＠引く手あまた
09/10/03 04:56:01 NRh7NWyg0
中小零細勤務の皆さんのことを考えたら
申し訳なくて不満など言えないよ。
特にワンマン同族会社なんて乙。
613:名無しさん＠引く手あまた
09/10/03 21:05:26 Z9eojaJoO
環境にもよるが、協力会社の人の一部は
はたから見てても、無茶振りされまくってるんだか。
下請法とか主張されたら、一発アウトになりそうな気がする
614:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 01:07:13 TEnVtn34O
不満言って、もしもユダの耳にでも入ったら
連行ｽﾙ(｀へ´)ノ;´Д｀)ノ~~ﾀｽｹﾃｰ
↑怖い人 ↑僕
こんな感じかなぁ(・・;)
615:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 11:35:57 r1SW7/g50
ときどき仕事上で「絶望的な気持ち」に陥って発狂したくなるんですけど、
僕だけ？
616:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 15:03:42 25yDEoZeO
>>615
よくある。
組織で問題解決しようとせず、個人に押し付ける体質の会社だから仕方ない。
617:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 16:54:09 8KYC+4470
>>616
そうでない会社があったら教えて欲しいよ。
618:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 19:04:45 lPVZ9XYJ0
>>615
俺もよくある
619:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 21:11:32 2SCW0xzIO
>>615
おらもだ。
今年の全国労働衛生週間のスローガンが
「トップが決意 みんながつくる心の健康・明るい職場」とからしいが
ここに限っては「でもそんなの関係ね～」だから
620:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 21:54:55 hvahYu4L0
勤怠が自動入力される場所ってどこ？
621:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 23:58:43 g2B7S7K+0
>>616
そんな体質なのは、俺のいる場所だけかと思っていたけど、他も同じなのか。
622:名無しさん＠引く手あまた
09/10/05 11:45:29 rlHMZNsbO
>>621
俺がいる
623:名無しさん＠引く手あまた
09/10/05 12:46:37 lizlAPjZO
フォローする、の言葉の使い方が三菱電機特有で、体質が良く出てると思う。
助けるのではなく、追い込むのが上の人間の仕事だとしている。
一般的に前向きな言葉を使っているのがたちが悪い。罪悪感から逃れたいのだろうか。
624:名無しさん＠引く手あまた
09/10/05 19:29:49 xfXkgZnC0
モノづくりの技術を支える支柱（技術者）を、利益優先のために間引きしまくった、
まるで、「姉歯一級建築士が建てた建物」のような会社でつね。
間引きされまくったおかげで、残された支柱（技術者）にやたら負担が大きいので、
自分の目の前の事を無事にやり遂げるのに精一杯で、誰も助ける余力すらないという感じ。
現場の実情っていわばこんな感じなんでいいのかな？って。
これもウチだけの問題ですかね。
625:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:08:08 /OKnXmvW0
>>623
フォローが「助ける」意味合いだなんて、どの学校で習ったんですか？ｗ
626:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:34:06 qd6YmYsg0
>>625
623は「ｆｏｌｌｏw」とは言っていない。
627:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:36:22 qd6YmYsg0
フォロー【follow】
［名］(スル)
１ 足りないところや仕損じたところをあとから補うこと。「初心者をベテランが―する」
２ 一段落したあともさらに追い続けたり、何かことがあれば処置したりすること。「停戦後の経過を―する」
３ 《following windの略》ゴルフで、打球を追いやるように吹く風。転じて、情勢が有利であること。「業界に―の状況が続く」⇔アゲンスト。
４ スポーツで、ボールを持ったプレーヤーのあとにいて補助をすること。「ゴールポストに当たったボールを―して再び押し込む」
[類語] 助ける
[ 大辞泉 提供：JapanKnowledge ]
628:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:38:17 qd6YmYsg0
>>625
お前って欧米でnighterとか言って笑われるタイプだなww
629:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:47:56 /OKnXmvW0
>>ID:qd6YmYsg0
いい感じで釣られてくれてthanks
しかも３連投で乙ッスｗｗｗ
630:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:51:50 qd6YmYsg0
>>629
makeoshimi otu
631:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 20:28:08 vYB0Xp9jO
揚げ足取りに失敗して言い訳か。情けない奴だ。
まさに負け惜しみだな。
632:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 23:12:07 9+VCQdSYO
(^皿^)なかなかやるじゃん
633:名無しさん＠引く手あまた
09/10/07 01:09:56 Sg9Mcvea0
問題解決のために、取り得る手段をいくら提示しようが、
職位上、上位に位置する人がタイムリーに決断できないのならどうしようもない。
「上意下達のヒエラルキー」に基づく「トップダウン」しかできんのなら
この会社は図体がでかい分、小回りが利かないから、いずれ瓦解する。
634:名無しさん＠引く手あまた
09/10/07 03:42:48 xRG62L5x0
外聞の人間だが自分が居た会社を言ってるかのようだ
古い会社ってそうなってるところが多いのかね
635:名無しさん＠引く手あまた
09/10/07 19:33:46 kJn8L9Md0
>>633
自分が上に立った時には是非実践してくれ。
636:妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg
09/10/07 22:50:08 jhZI1mdp0
おまいら、天下取ったどー
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
_,,_ ∩
(｀Д´)/
⊂ ﾉ とったどー
(つ ﾉ
(ノ
637:名無しさん＠引く手あまた
09/10/07 22:52:18 TeCaD7/+0
営業、企画営業／28歳／年収550万円／運輸・倉庫
こいつのか。
638:名無しさん＠引く手あまた
09/10/08 20:16:27 naGzKSNV0
>>636
スレ汚しになるので糞ブログに書いといた。
639:名無しさん＠引く手あまた
09/10/08 23:11:00 ZvBAheBt0
ブログ全然更新してねーじゃん。
640:softbank221022160003.bbtec.net
09/10/09 23:36:02 Uu0C1nFI0
／ ／￣⌒￣＼
/ / ⌒ ⌒ ｜ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ／ (・) (・) ｜ | URLﾘﾝｸ(townwork.net)
／⌒ (6 つ ｜ | ほんとに募集してるのか？
（ ｜ ／ ＿＿＿ ｜ ＜ 何とか言えよゴルァァァァァァ！
－ ＼ ＼＿/ ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
// ,,r'´⌒ヽ＿＿_／ ,ィ
／ ヽ ri/ 彡
/ i ト、 __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
ヽヽ ゝ !￣!~～、 / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--、 :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--、|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--、,,,,,___ ::: ::,,,,,ー｀''''''⌒''ーイ .／
ヽ ＼ ￣""'''""￣ ＼＿＿＿_／-、
641:名無しさん＠引く手あまた
09/10/10 00:13:40 72W0/jnX0
言いたいことも言えない こんな三菱は RONGAI
642:名無しさん＠引く手あまた
09/10/12 12:34:24 I1ALIA/H0
言いたい事なんて辞める前提じゃないと言えないよ
643:名無しさん＠引く手あまた
09/10/12 12:58:50 sADuERhnO
三菱香川は、どうなの？
やっぱ収容所並扱い？
飯はうまい？
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
644:名無しさん＠引く手あまた
09/10/14 19:08:49 AnumYmXYO
社員じゃない人が社員をこき使ってる時点で三菱電機は終わってる。
645:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 03:30:30 01UE8bk4O
礎となる技術ノウハウが、末端まで行き届いていかないから
わかっていない人間はそりゃトンチンカンなことをやらかすさ。
わかっている人間が、わかっていない人間をケアしないと、
斜め上をいくのも当たり前
646:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 19:33:04 rsKQ5YXAO
>>645
上に行くだけいいさ
下に逝く・・・・
647:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 21:34:25 AsskoPauO
三菱に闇なんかあるのか？
648:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 21:36:21 AsskoPauO
整理整頓に細かすぎる某部長、その内に胃に穴が開くよ
649:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 21:34:14 TbBJ0Zt40
うちのＫは整理整頓に厳しいのだが、
おかげで仕事が進まない。
毎度、毎度、工具を戻していたら、仕事が進むわけなし。
650:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 21:47:34 bzbe7d6F0
給料安くて辞めたわ三菱。ヤマハのほうがはるかに高い。
651:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 21:56:20 dWIZO0NcO
>>649
現場上がりじゃない無能上司かぁ～
疲れるよね
652:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 22:08:02 EfZMBOyP0
目の前に迫っているやらねばならぬ事を乗り越えるのに必死だと、
整理整頓が大切なことだと認識している人間も、そこまで手が回らないのが実際。
「木をみて森を見てない！」というのは勝手だが、
「目の前の木も、周りの森も1ﾐﾘｾｶﾝﾄﾞで認識しろ」と要求しているのと同じ。
人間の限界を超えることを平気で要求しているという認識をたまには持って欲しい。
一方、管理者に対しても、ひとりの人間が把握しうる限界を超越するような管理レベルを
要求してくるのなら、この会社は救いようがないわ。
災害時の究極の危機管理として、「トリアージ」という概念がある。
限られた時間と資源の中で、「何を優先して救うべきか」ということを考慮すること。
逆から言えば「最も目的達成に近い状況にするために、（犠牲にはしたくない）何かを捨てること」でもある。
ところが現実は、出来もしない理想のために、全てを実現しろという。
人間性の欠片もないな。
653:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 07:54:02 2iYzrEcZO
サラリーマンのうた
を聴くと、、、同感できぅ
654:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 19:41:50 ifx0fvS+O
みんな仕事が好きなのね
私には真似できません
655:p2118-ipbf312fukuokachu.fukuoka.ocn.ne.jp
09/10/18 00:37:01 Ei+MoM9i0
URLﾘﾝｸ(townwork.net) ほんとに募集してるのか？ 何とか言えよゴルァァァァァァ！
└───V─────
／ ヽ ＿＿＿__
l ´￣ ｀ヽ、＿
_ゝ ｀ヽ、
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l , ‐ メ､} ,L_ _ノ
. l ,∠-‐' r- L -∠´ヽゝ＿_フ
v‐l | | l ｌ ｌ |
（ ヽ|⊂⊃ `ｰ' ヽノ l
｀ｰ、 ⊂⊃ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
ゝ､_ ｒ-, ﾉ ＜ ♪
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（ ヽ＿ ⌒,ヽ、
lヽ＿ ｿ ￣_/
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∩ ∩ l ll ∫
）`i＿ ）`i l l ＿＿＿＿＿
（ ￣￣⌒￣￣ ￣ ― _ ＿＿ _ _ ＿
￣￣￣ ⌒─‐＿＿＿／ _ノ／￣￣￣＼＿ ￣ 二､`っ^つ)
／ ／／ ＼ /￣＼ ＼￣ ￣
／ ／ ｜ ￣|||||||||｜
（ __( J (6 -------◯､_,つ |
l,jj,jl,j |||||| ( ) ( ) ｜
656:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 01:27:37 pc7qPzgm0
あんまり移動パターン晒すとmeltraから足がつくぞ。
657:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 09:03:08 pc7qPzgm0
2009/10/18(日) 00:37:01 福岡
2009/10/15(木) 19:32:10 名古屋
2009/10/15(木) 19:52:40 名古屋
2009/10/14(水) 16:07:57 東京A
2009/10/11(日) 16:16:30 東京A
2009/10/09(金) 13:45:24 東京A
2009/10/09(金) 13:55:09 東京A
2009/10/09(金) 13:43:58 東京A
2009/10/07(水) 16:12:41 東京A
2009/09/18(金) 20:57:40 東京A
2009/09/18(金) 21:00:01 東京A
2009/09/29(火) 13:11:28 東京A
2009/09/15(火) 15:51:42 東京A
2009/09/15(火) 15:43:06 東京A
2009/09/13(日) 00:19:49 奈良
2009/09/11(金) 16:40:05 名古屋
2009/09/06(日) 09:52:41 長野
2009/09/05(土) 23:37:22 長野
2009/08/29(土) 14:59:37 東京A
2009/08/22(土) 15:39:48 東京A
2009/08/21(金) 23:12:23 東京B
2009/08/21(金) 23:11:21 東京B
2009/08/20(木) 23:29:47 東京B
2009/08/09(日) 00:01:57 大阪
2009/08/08(土) 22:40:05 大阪
2009/08/06(木) 13:47:48 東京A
658:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 09:04:37 pc7qPzgm0
2009/07/23(木) 21:24:56 東京B
2009/07/17(金) 23:39:18 静岡
2009/07/17(金) 19:12:40 東京A
2009/07/10(金) 22:17:17 福岡
2009/07/10(金) 22:24:56 福岡
2009/07/10(金) 13:45:51 hotspot
2009/07/04(土) 00:13:10 東京B
2009/06/28(日) 09:34:07 奈良
2009/06/28(日) 00:07:44 奈良
2009/06/20(土) 00:59:59 静岡
2009/06/20(土) 01:04:18 静岡
2009/06/20(土) 13:04:41 東京A
2009/06/18(木) 13:46:26 名古屋
2009/06/18(木) 14:00:12 名古屋
2009/06/07(日) 23:22:23 東京B
2009/06/06(土) 11:55:28 東京A
2009/06/05(金) 23:00:07 静岡
659:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 09:05:39 pc7qPzgm0
2009/05/31(日) 19:23:20 大阪
2009/05/31(日) 19:28:28 大阪
2009/05/23(土) 00:22:34 丸亀
2009/05/22(金) 22:44:55 丸亀
2009/05/22(金) 22:43:41 丸亀
2009/05/22(金) 23:13:30 丸亀
2009/05/17(日) 08:05:07 静岡
2009/05/17(日) 01:00:50 静岡
2009/05/17(日) 01:01:23 静岡
2009/05/17(日) 23:47:03 京都
2009/05/16(土) 23:02:53 静岡
2009/05/16(土) 19:40:35 東京A
2009/05/16(土) 07:44:19 静岡
2009/05/15(金) 23:35:33 静岡
2009/05/15(金) 23:40:08 静岡
2009/05/15(金) 07:38:50 静岡
2009/05/14(木) 23:35:29 静岡
2009/05/15(金) 07:37:22 静岡
2009/05/14(木) 23:31:38 静岡
2009/04/26(日) 14:30:25 中国 ←コレは別人かも
2009/04/21(火) 00:36:11 奈良
2009/04/19(日) 00:13:12 静岡
2009/04/18(土) 23:58:37 静岡
2009/04/17(金) 23:48:52 静岡
2009/04/16(木) 23:36:39 静岡
2009/03/15(日) 00:05:17 札幌
2009/03/14(土) 23:59:43 札幌
2009/02/22(日) 00:13:46 静岡
いや凄い激務ですね。お疲れ様です。
秘書さんに見せたら丸わかりだなっww
660:名無しさん＠引く手あまた
09/10/19 15:55:17 LlIvpJW9O
わがまま課長
栄転なれ
661:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 00:03:46 97qmkTCG0
うちの課長は自分がミスして謝るときでも、
「すまないと思っている」といいつつ頭を下げずふんぞり返ってるからなｗ
反省の意思など全くなし。
そして、どんな重大なミスを何度繰り返していても、
一度謝れば解決したという事に勝手にしてる。
662:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 06:07:44 aEkxgzHi0
>>661
だから課長になれたんじゃね？
663:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 09:08:39 3Gn/0GL5O
そういうタイプが上の人間に多い。ミスは隠蔽、成果は捏造、結果的に反省する理由なんかない。
664:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 12:16:41 FnqBpyQ/O
かちょー、なんでいつも言うことが違うの？
二転三転あたりまえorz
665:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 17:50:29 7DhpOp7KO
>>664
うちの課長は４転５転と毎回変わる
666:名無しさん＠引く手あまた
09/10/22 08:24:47 p3MbTwOMO
>>665
そのうちに栄転さぁ
667:名無しさん＠引く手あまた
09/10/22 20:23:12 Tbzv0SRg0
うちの課長もコロコロ変わる。
彼の口癖は、「柔軟に対応」と「臨機応変」だ。
「長い目で見て・・・」もだな。
どんなに長い目で見ても悪い方向性しか見えないのだが・・・。
668:名無しさん＠引く手あまた
09/10/22 20:54:59 6ebLPeFE0
>人間性の欠片もないな。
不景気で、特にH伝は人間性のかけらという言葉も忘れた職場になってるがね。
669:名無しさん＠引く手あまた
09/10/23 00:34:35 2wb7btO70
闇は・・・・三菱に憑き物なのか・・・
イオン顧客のスウェーデンハウス欠陥被害
・・・三菱商事・トーモク・三菱地所、解決協力無し！！
URLﾘﾝｸ(www.kirifuri-books.jp)
YouTube - スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その３雨漏りと防火偽装
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
670:名無しさん＠引く手あまた
09/10/23 22:16:57 cb4GIJHq0
2009年10月23日（金）
三菱電機、衛星部品など宇宙事業の売上高倍増へ
三菱電機は２２日、宇宙事業売り上げを１０年後に現状比２倍の１５００億円に拡大する計画を発表した。宇宙基本法の成立もあって宇宙関連産業は発展が予想されており、
衛星の受注拡大に加え、衛星用の特殊な太陽電池やリチウムイオン２次電池（ＬｉＢ）などの部品・部材での積極的な展開を図る。
同社は国内トップ、世界８位の衛星メーカーであり、売り上げ規模は現状７００～８００億円。
最近は静止地球環境観測衛星（ひまわり８／９号）を受注するなど、国際競争力を高めており、毎年１基の静止衛星受注を目指している。
[エレクトロニクス]
671:名無しさん＠引く手あまた
09/10/23 23:49:04 BTSE9hCzO
つくったモノが意図した通り動いて、意図せぬ問題を起こさず、
相応の対価が得られるのならいいよな。
ところが実際は、対価が伴わなかったり、
品質上で問題をはらんでいたり、何らか問題が伴う。
それらの問題解決能力があれば誰も泣かないが、実際は違うんだよな
672:名無しさん＠引く手あまた
09/10/24 08:22:40 GpWSO2WkO
メルトダウン
673:名無しさん＠引く手あまた
09/10/24 22:51:50 2/X6Tqmc0
とりあえず、自動車事業本部付の製作所が内部的に
優遇・不遇があることは問題。
かたや残業OK。かたや０残業ザビ残。
674:名無しさん＠引く手あまた
09/10/25 14:21:17 g5nX3NJz0
初めてここ見たが一応問題意識のある社員がいて安心した。
俺は同僚との馴れ合いには疲れた。もっと遠慮なく仕事がしたいし覚えたい。
675:名無しさん＠引く手あまた
09/10/25 17:00:50 tSn3X1+f0
>>673
黒字部門と赤字部門の差だろ？
676:名無しさん＠引く手あまた
09/10/27 19:59:50 xnoGMkE1O
運の良い奴とそうでない人との違い
前世が悪い人とそうでない人との違い
日頃の行いが悪い人とそうでない人との違い
677:名無しさん＠引く手あまた
09/10/27 23:41:24 jN6sz75JO
現場レベル（悪く言えば末端）の作業員が
「目的達成のために、何をすべきか」を理解して、
与えられた作業をやっている現場は強い。進むべき方向性が明確だから。
ところが今いる部署は、何を最優先にすべきで、
どう進むべきかの方向付けが、どうもうまくいってない。
問題が多すぎて、何から解決していいか、管理レベルが分かってないから、
現場レベルも右往左往。最悪だ。
678:名無しさん＠引く手あまた
09/10/28 19:27:36 yzFWlXBx0
上の人間が場当たり的な指示ばかり出すから、
現場の人間が右往左往してるね。
昨日Aで正しかったのに今日は間違いでBが正しい。
でも、明日はやっぱりAが正しい。 もしくはBも間違いでCが正しい 的な感じにね。
上の人間曰く、臨機応変に対応してくれ・・だけど、
指示そのものが周知徹底されていないから、
現場で与えられた指示についてぶつかる事多々あり。
そりゃ、うまくいかんわな。
679:名無しさん＠引く手あまた
09/10/28 20:16:09 BColOomFO
ムリ、ムダ改善
かちょーがムリムダなんだよな
680:名無しさん＠引く手あまた
09/10/28 22:35:51 zgJAtU7t0
問題点があったところでその情報は課長、部長には届かないことがほとんどだから
何も改善されないんだろ。
上から指摘されるのは数値でバレてしまう部分しかない。
681:名無しさん＠引く手あまた
09/10/30 00:36:07 E0rZGvkUO
偽装請負やら二重派遣やらが横行しとんのに、
さも何事もないかのごとくもみ消せる政治力には恐れ入る。
その辺、大企業の底力なのか、
それとも労働者を保護する法律が役立たずなのか、
あるいはその両方なのか。
いずれにしても、恵まれた一部の人間を除いて、労働者に優しい環境ではない事は確か。
682:名無しさん＠引く手あまた
09/11/02 15:22:08 4frVFRB9O
弥太郎に習え
683:名無しさん＠引く手あまた
09/11/02 22:08:26 FeYEjf+D0
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
684:名無しさん＠引く手あまた
09/11/03 06:29:35 xKpZeF3p0
今日出勤の場所
手上げろ
685:名無しさん＠引く手あまた
09/11/03 16:55:30 Gd1dbvN5O
手を挙げれないくらいに忙しい
686:名無しさん＠引く手あまた
09/11/03 21:17:55 OWn5S08Y0
キレてもいいですか？
687:名無しさん＠引く手あまた
09/11/03 22:00:27 6wUhuq6I0
どうぞ どうぞ
688:名無しさん＠引く手あまた
09/11/04 04:41:55 94FNjHWU0
塚口と相模だけ？
689:名無しさん＠引く手あまた
09/11/04 20:44:03 5j3yoGn3O
>>680
質問する度に暴言で返答する社員、時間が無いから早くしろと言われ不良品をそのまま出荷したことがある。
690:名無しさん＠引く手あまた
09/11/04 23:52:47 EK3z6My60
>>689
近くでそういうの見てると泣けてくる
691:名無しさん＠引く手あまた
09/11/05 06:41:00 oogu6EaoO
>>689
へ!?
全て不良品じゃん!?
692:名無しさん＠引く手あまた
09/11/05 21:28:52 hjMbrLj3O
Ｃ電のＢは切れやすいのか？失踪した奴もいるとか？電車の中での話を聞いたんだが・・・
693:名無しさん＠引く手あまた
09/11/06 12:19:12 iVB/pJjmO
キレたら負け
キレ者は偉人(異人)なのさ
694:名無しさん＠引く手あまた
09/11/07 00:57:01 u8sg8ZOZ0
指を失うような危ない作業を、入社まもない人間にやらせるなよ。
何なんだよこの会社。ひどすぐる・・・。
695:名無しさん＠引く手あまた
09/11/07 04:34:24 T75WUCNF0
この会社だと指が吹っ飛んでも無休災害だからな～ｗ
新卒主義で社員全員が一から洗脳されてるから、転職者には噴飯モノな事が多いｗ
696:名無しさん＠引く手あまた
09/11/07 07:39:50 a036JRo7O
WINDOWSのＤＯＳのプロント画面でマニュアルを見ながら確認
している○長がいて、最後にＲＵＮと入力しても全然動かないと言っていたな！
697:名無しさん＠引く手あまた
09/11/08 20:35:12 G+5qHqQMO
レベルが低すぎなこの会社にはなんも期待してない。そもそも三菱電機の製品て私生活ではほとんど空気だしな。
698:名無しさん＠引く手あまた
09/11/09 04:56:46 o2T61LcT0
>>697
空気って
部屋の中が三菱家電品であふれてるってこと？
それとも社会インフラにおけるシェアを称えてるの？
699:名無しさん＠引く手あまた
09/11/12 07:21:18 jilY0QvQO
メル子って
ゆるキャラ？萌っ子？それとも･･･
700:名無しさん＠引く手あまた
09/11/12 20:18:51 1jfckmpo0
>>699
URLﾘﾝｸ(www.toysclub.co.jp)
気が機でない。
所詮うちの認知度はそんなもん。
701:名無しさん＠引く手あまた
09/11/13 07:47:56 ex+UlhmNO
へぇ×10
こんなキャラクターいたんだ。
>>700
ｻﾝｸｰ
702:名無しさん＠引く手あまた
09/11/13 08:52:49 OjkKDPTc0
>>700
> メル子ちゃん(三菱電気)
..↑
サイト管理者に訂正求めろよw
703:名無しさん＠引く手あまた
09/11/13 19:58:36 P5m3MNaR0
>>702
自分でやれ
704:名無しさん＠引く手あまた
09/11/14 17:31:51 1W2VC0NGO
>>700
「キ」チガイにちなんで、なんていう
ウィットに富んだ強烈な皮肉かもよｗ
705:名無しさん＠引く手あまた
09/11/18 23:17:45 ZhxJX6LX0
H伝 KY age
706:名無しさん＠引く手あまた
09/11/19 17:17:37 gH4PwjOR0
特機のカワ○の奥さんってジム行くっていって彼氏とデート
707:名無しさん＠引く手あまた
09/11/19 19:07:26 B/27ZKNiO
お前らダメ社員がアレコレ書いてるけど上に行ってる奴はそれなりに会社の為になってる奴多いぞ？お前ら「上司に換言できないダメ社員」だろ？この会社は比較的フランクだから上司の馬鹿な所は口にできるぞ？
708:名無しさん＠引く手あまた
09/11/19 22:02:03 VjtMD0mZ0
日本語で(ry
709:名無しさん＠引く手あまた
09/11/19 23:11:13 gT6aWphV0
>>707
これだけの人がいて、誰から見ても無能なダメ社員が
管理職やってたら、それこそ最悪でしょ。
710:名無しさん＠引く手あまた
09/11/20 07:05:57 owdI8MRsO
>>707
ダメルコ奴隷社員乙
711:名無しさん＠引く手あまた
09/11/20 19:08:36 KEFX+jm10
>>707
× この会社は比較的フランク
○ この会社はどう見てもブラック
だろｗ
上司の馬鹿な所を口に出したら、嫌がらせに遭うだけだろ。
712:名無しさん＠引く手あまた
09/11/20 19:48:14 VyW5WjVc0
>>711
東芝みたいに上意下達じゃないから管理職は気の毒だよ。
部下は平気で上長指示を無視するし。
場所も本社指示に逆らうし。
軍隊式に鍛えなおして欲しい。
713:名無しさん＠引く手あまた
09/11/21 01:02:57 gtXcTVBv0
上司の指示が朝令暮改でコロコロ変わる上に、
周知徹底されていないから、
無視されてるように見えるのだろうよ。
行き当たりばったりな指示ばかり出す上司なんぞ全く気の毒とは思わん。
714:坂本龍馬
09/11/21 06:31:12 yNERzkRN0
>>682
何か呼んだ？
与太郎氏はお国様から仕事頂いて色々な分野に手を出してるんですなー
俺も三菱財閥だろ？
715:名無しさん＠引く手あまた
09/11/21 09:03:56 WC9add/dO
>>714
弥太郎伝を観ないとユダ扱い
与太郎×
弥太郎○
間違えたおまいは、ユダ
716:名無しさん＠引く手あまた
09/11/23 19:04:15 8svUctNP0
名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[] 投稿日：2009/11/23(月) 09:39:46 ID:FjWkBrF70
前スレにあった盗撮流出だけど今頃になって中身を見てみたが、よく知ってるとこだぞこれ！
>[写真集][IV] 朴(20090920-024535)のアルバム.zip HExP3jDoh5 902,761,811 26821ba108731a507953d7b05c329517
>[殺人] 朴(20090920-024535)のメール.zip HExP3jDoh5 3,165,571 08b8d0a22def181184054c9d555bc79c
>[殺人] 朴(20090920-024535)のキンタマ.zip HExP3jDoh5 403,924 722d1c0ce5eddddf9c70e4d9f7cf5b34
>「記録」フォルダに女性の入浴を盗撮した写真3枚、女性とその持ち物と思われる様々な下着の写真30枚、動画1本。
>動画は今年の3月のもので、どこかの更衣室を固定カメラで盗撮した1時間35分の長編。
>といっても、ほとんどが無人で貞子が出てきそうな雰囲気。 少なくとも一人の女性の着替えは映っている。
盗撮場所は兵庫県三田市の駅近辺と
三菱電○(株)三田製作所の正門近くと三田製作所の社内だな。（社内通称 田電）
制服も三菱電○のだし、工場の通い箱の色も三菱電○のだから間違いない。
更衣室の女性の着替えてる制服のみ違うようでクリーンルームっぽく見えるんだが
三田製作所にそんな部署あったっけ？派遣社員で今は田電と違う会社に勤めて盗撮したのか？
風呂は民家を盗撮した物で、クローゼットの中から下着を広げて盗撮したっぽぃのはメールも流出した
ピアノ講師の兵庫県三田市の足立○生ちゃんの物っぽいんだが
朴と同棲してるのか？
朴関係のOutlookを含めて全く無いのはどうしてなんだ？
何はともあれピアノ講師の三田市の足立○生ちゃんが盗撮魔と恐ろしく深い仲にあるのは間違いなそうだ。
717:名無しさん＠引く手あまた
09/11/23 22:24:24 DQVyg/s7O
足立、、、
誰なんだよ!?そんなやつぁしらねーYO
718:名無しさん＠引く手あまた
09/11/25 17:22:47 FuozRGJG0
東京で下水処理場燃えたな
719:名無しさん＠引く手あまた
09/11/27 20:15:31 lZ64pfBm0
東京で下水処理場をまた取ったな。
720:名無しさん＠引く手あまた
09/11/30 00:20:22 f5b6wTKcO
出勤したくないよおぅ。
つらいわ
721:名無しさん＠引く手あまた
09/11/30 00:37:07 r24ZcYaD0
第3回：三菱電機オスラム「PARATHON A55」
URLﾘﾝｸ(kaden.watch.impress.co.jp)
722:名無しさん＠引く手あまた
09/12/03 04:03:27 OnXeDjQ/0
心中に本心隠して、みんなよくそこまで頑張れるな、すげーわ・・・。
723:名無しさん＠引く手あまた
09/12/03 17:54:33 sG7Dyj0C0
伊電の求人見て応募しようかどうか迷ってます
契約社員らしいですが、同じように契約から入った方います？
正社員目指して頑張ろうと思ってますが、実情はどんな感じなんだろう…
まあ内定出るかどうかも分からない状態ですけど
724:名無しさん＠引く手あまた
09/12/03 20:38:56 OnXeDjQ/0
>>723
「伊電」なんて業界用語を使っている時点で釣りじゃねーの？
一般人が「伊電」って何なのか知らないだろうし、
そうじゃなければ、「伊電」がどんなところか、いまさら言わなくてもわかるだろｗ
725:名無しさん＠引く手あまた
09/12/03 21:00:46 XwVReO8i0
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/03(木) 04:03:27 ID:OnXeDjQ/0 [sage]
心中に本心隠して、みんなよくそこまで頑張れるな、すげーわ・・・。
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/03(木) 20:38:56 ID:OnXeDjQ/0 [sage]
>>723
「伊電」なんて業界用語を使っている時点で釣りじゃねーの？
一般人が「伊電」って何なのか知らないだろうし、
そうじゃなければ、「伊電」がどんなところか、いまさら言わなくてもわかるだろｗ
726:名無しさん＠引く手あまた
09/12/03 21:44:55 sG7Dyj0C0
>>724
調べているうちに伊丹製作所が伊電と呼ばれている事を知りました
まあそこまで調べているなら分かると言われたらそれまでなのですけど、
同じように契約から入った方がいればと思って聞いてみたというわけです
727:名無しさん＠引く手あまた
09/12/03 21:59:18 rRo4c9sy0
工員以外にも品質管理や生産管理事務とかも募集してるな
エクセル・ワードを中級程度使いこなせる事、というのが気になる
どのくらい使えればいいのかな？
728:名無しさん＠引く手あまた
09/12/04 06:14:04 IuNaxjmW0
>>727
とにかくテキスト、表、グラフをＡ３用紙1枚に押し込めれば吉。
マクロ(VBA）のわかる社員なんて１割もいない。
729:名無しさん＠引く手あまた
09/12/04 14:52:05 hlqDH/8S0
727の言ってることの詳細かも知れんが、工程管理・進捗業務ってどんなことするの？
製造業の経験がないんでお聞きします
730:名無しさん＠引く手あまた
09/12/04 20:32:11 VCAFBU0e0
>>729
残り少ない夏休みの終盤に、
「どうやったら大量に残した宿題を終わらせられるか」を考えて、
「いかに親兄弟をこきつかうか」を考える感じ。
731:名無しさん＠引く手あまた
09/12/04 20:36:37 JZjiW109O
>>726
何年か勤めたら試験あるはずだよ。
732:名無しさん＠引く手あまた
09/12/04 20:38:19 IuNaxjmW0
当社方言「フォロー」
733:名無しさん＠引く手あまた
09/12/04 21:32:00 VCAFBU0e0
>>732
一般社会でも、この会社でも、「フォローされる」側には、
なんらか問題があるのはわかるけど、
この会社では、「フォロー」する人は、なぜか煙たがられるね。
一般的な世間では、「フォロー」する人ほど感謝されたりすると思うんですがｗ
734:名無しさん＠引く手あまた
09/12/04 21:41:53 hlqDH/8S0
>>730
わかりやすい回答ありがとうｗ
ようするに社内では嫌われ者になるんですね
それに耐えられない人には向かない仕事・・・かな？
735:名無しさん＠引く手あまた
09/12/04 22:43:42 NsEBCh+xO
り、龍馬はん!!
く、首が!!!!
ウィザードリィおもいだすなぁ
736:名無しさん＠引く手あまた
09/12/04 23:08:08 qb0Ix+WT0
>>731
何年か勤めたら…か
しかも試験って事は、確実になれるとは限らないわけね
30過ぎてから契約やるのは自殺行為に近いなｗ
回答ありがとうございました
737:名無しさん＠引く手あまた
09/12/05 01:06:37 yqKDTOMj0
>>734
どうしてそこで嫌われ者ということに？
「いかに親兄弟をこきつかわずに」という逆の選択肢があるわけだが。
738:名無しさん＠引く手あまた
09/12/05 01:42:19 BMbXudvV0
>>737
「いかに親兄弟をこきつかわずに」という逆の選択肢・・・
理想はそうだけど、今の現場の事考えて、そんなこと現実問題として可能なの？
739:名無しさん＠引く手あまた
09/12/05 11:42:28 c9mraD4R0
>>736
人事異動通知見てると
うちの場所では契約社員は毎月７、８人採用されて、
ほぼ同数が退職している。
社員登用は年に２、３人だから単純計算で数％ってところかな。
740:名無しさん＠引く手あまた
09/12/05 12:13:13 BMbXudvV0
給与は低めでもボーナスのあるのは魅力だな
741:名無しさん＠引く手あまた
09/12/05 15:58:02 c9mraD4R0
>>740
なんだかんだ言っても「直接」雇用は大きいよね。
742:061196102074.cidr.odn.ne.jp
09/12/05 19:45:44 4KKWMCh/0
∧＿∧
（^∀^* ）
（ /⊂_ノ ）
`Ｊ/へ ヽ
| i l|| //__） （＿_）
l | ＿＿//＿＿＿
|| l |／＿＿＿＿＿__ l
//ﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅ// ﾊﾞｰﾝ ﾊﾞｰﾝ ﾊﾞｰﾝ
'ミ､//ﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅ//
. //ﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅ// ⌒）｀
/＿＿∧＿∧＿＿/ 彡'
ノ "/ ( ´Д｀ ;)つ`ヾ' ﾞ ）⌒
（⌒ し'` ⌒)
743:名無しさん＠引く手あまた
09/12/05 20:36:55 OUNKtsPF0
>>739
毎月それだけの入れ替わりがあるって凄いね
契約は打ち切りなのか、自主退職なのかが気になるけど
何年か勤めて切られたら悲惨だな・・・
744:名無しさん＠引く手あまた
09/12/06 06:09:35 N3d11wALO
しょせん歩兵(派遣・契約)なんて捨て駒なんだよ
ほんとにできる人は下剋上してみては？
実力あるなら、できる会社だからね
知識だけじゃできないがな
745:名無しさん＠引く手あまた
09/12/06 06:41:03 Mlk3iTCF0
>>744
日曜日のこんな時間から２ｃｈに張りついてるようじゃダメぽ
俺もお前も
746:名無しさん＠引く手あまた
09/12/06 18:54:46 N3d11wALO
黒子でいいのさ
747:名無しさん＠引く手あまた
09/12/07 22:09:46 cSXeJQE/0
最近のレスは伊電の話なの？
748:名無しさん＠引く手あまた
09/12/07 23:16:17 qGqxTCF30
少し古いが、下記のこれまでに判明したことの最新版に無いかな～
三菱電機でそこそこ納得できる部分もあるんですよ!!
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
749:名無しさん＠引く手あまた
09/12/07 23:39:00 0H1uf5TC0
ここには派遣と契約社員しかおらんの？
750:名無しさん＠引く手あまた
09/12/07 23:48:11 qGqxTCF30
俺は子会社の社員
751:名無しさん＠引く手あまた
09/12/08 01:30:31 iDLXfoHV0
ｼｬﾁｮ乙
752:名無しさん＠引く手あまた
09/12/08 06:34:59 tbUiyj2OO
一人親方か
特定元方ヨロシク
753:名無しさん＠引く手あまた
09/12/08 15:43:42 e4YwMCXo0
契約社員の面接行くんだけど、どんなこと聞かれるの？
754:名無しさん＠引く手あまた
09/12/08 16:10:56 XG6rHzJC0
あんなことや
こんなことじゃね
755:名無しさん＠引く手あまた
09/12/08 16:12:56 4kwRsGL/0
良く分かりました
内定ゲットしてきます
756:名無しさん＠引く手あまた
09/12/08 17:20:41 MS3Tw8qa0
>>749
あまり使えないプロパーと全く使えないプロパー、それに無能の役職者もいるよ。
757:名無しさん＠引く手あまた
09/12/08 19:46:33 +Uqly14Z0
MDライフがまたやらかしたようだが。
某B大激怒。
758:名無しさん＠引く手あまた
09/12/08 20:30:19 5SHSyULoO
↑ＫＷＳＫ
759:名無しさん＠引く手あまた
09/12/08 22:16:13 J60mI5nZ0
不満と疑問の日々を、給与と酒とで納得させてる自分がいる。
私だけですか？
760:名無しさん＠引く手あまた
09/12/09 19:34:43 bMpVYUQ20
給与も不満なわけだが・・・ｗ
761:名無しさん＠引く手あまた
09/12/09 20:37:31 nkJJ12/I0
辞めたい奴は
辞めればいい。
それだけのこと。
762:名無しさん＠引く手あまた
09/12/09 21:01:44 I3EkkGqF0
>>750
kwsk
763:名無しさん＠引く手あまた
09/12/09 22:12:34 Qgt1kTFYO
>>761
あと１０歳、いや、５歳若ければ
ためらいもなく辞めてる
764:名無しさん＠引く手あまた
09/12/09 23:15:51 SaR8GvBT0
>>763
現在、おいくつですか？
765:名無しさん＠引く手あまた
09/12/10 00:27:01 UrcbVQus0
目は二つ 口は一つだと思うぞ
766:名無しさん＠引く手あまた
09/12/10 21:37:38 difskzU30
２．５か月でるはずが、、2か月
個人別業績に会社業績が反映されてる
個人別で2ってありえｎ
767:名無しさん＠引く手あまた
09/12/10 22:12:08 D5Qk6RdV0
お前は何社員よ？
768:名無しさん＠引く手あまた
09/12/10 23:28:24 xIZhIhPe0
会社を守るためには、個人の犠牲は当たり前。
769:名無しさん＠引く手あまた
09/12/10 23:35:22 z4tpWpBq0
>>768
友愛の精神ですねｗｗ
770:名無しさん＠引く手あまた
09/12/11 00:19:03 z5Vjxe8g0
伊電め、履歴書送ったのに返事がまだないぞ
いつまで待たせるんだ？
771:名無しさん＠引く手あまた
09/12/11 00:24:19 SDF964FL0
お呼びでないんじゃね？
何に応募したのさ
772:名無しさん＠引く手あまた
09/12/11 06:17:51 sU+OOTNF0
>>766
会社業績は資格別定額に
場所業績は事本業績別加算に反映されている。
個人業績別加算はあくまであなたの(ry
773:名無しさん＠引く手あまた
09/12/11 17:49:29 fyI3+s29O
某茄が低いやつぁ、給与泥棒社員ってことかw
日頃の会社損失を、社員の某茄から天引き
惨めだなおい
まあ、某茄とは無縁の俺だがな
774:名無しさん＠引く手あまた
09/12/12 11:39:52 +j8zRpYdO
タヒさん、清潔に歯磨きだわ、風邪ひくよ。
775:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 11:47:09 0EIIGOJL0
>>771
工程管理ですが・・・
776:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 12:17:47 /3Tf8ixs0
伊電の工程管理とか地獄っぽいイメージがあるんだが、実際どうなの？
肉体的にはそうでもないのかもしれんが、精神的にやられそうなイメージ
777:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 12:48:54 6HL3iGuJ0
>>776
とりあえず来いよ。
どうせ６ヶ月契約なんだから。
きつけりゃ更新しなければよいだけ。
778:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 13:22:41 /3Tf8ixs0
>>777
とりあえず来いと言われても、このスレ見てたら行くの躊躇するなｗ
しかも>>775見たいに返事来ない人もいるみたいだし
30半ばで契約社員やるのもどうかと思うしなぁ
派遣や契約も20代が多いんじゃないの？
779:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 14:48:21 6HL3iGuJ0
２ｃｈの情報を２ｃｈの情報として理解しなきゃね。
２ｃｈでは９９％の企業がブラックおされてるんだから。
正社員の方が安定はしているが幸せとは限らない。
持家が得か賃貸が得かに似ている。
780:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 14:52:12 x+NJBZp90
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/13(日) 12:48:54 ID:6HL3iGuJ0 [sage]
>>776
とりあえず来いよ。
どうせ６ヶ月契約なんだから。
きつけりゃ更新しなければよいだけ。
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/13(日) 14:48:21 ID:6HL3iGuJ0 [sage]
２ｃｈの情報を２ｃｈの情報として理解しなきゃね。
２ｃｈでは９９％の企業がブラックおされてるんだから。
正社員の方が安定はしているが幸せとは限らない。
持家が得か賃貸が得かに似ている。
781:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 14:57:22 6HL3iGuJ0
なに復唱しての？
俺のレスに感銘したの？
782:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 15:10:07 fnD4xQ4t0
バカにされてんでしょｗ
復唱してのだしｗ
783:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 15:14:01 6HL3iGuJ0
>>782
お前に聞いてないよ。
おっちょこちょいwww
784:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 15:53:25 /3Tf8ixs0
>>783さんは伊電の正社員っすか？
働き心地はどうすか？
あと人間関係等も聞いてみたいところです
785:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 15:59:24 6HL3iGuJ0
３場所２事本２関係会社経験した中では比較的良い。
話だけなら中電が最強らしい。
786:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 16:17:28 /3Tf8ixs0
>>785
ありがとうございます
環境はそんなに悪くないんですね
もうちょい検討してみます
787:名無しさん＠引く手あまた
09/12/13 21:52:28 jEAgxnbG0
>>785
比較表を是非提示頂きたく
788:名無しさん＠引く手あまた
09/12/14 06:26:13 WSyeDGH90
>>787
人事の工作員？
789:名無しさん＠引く手あまた
09/12/14 21:23:36 ShnXppxN0
正社員になりたいよ～
790:名無しさん＠引く手あまた
09/12/14 21:41:30 ymBFBjZU0
>>750
ｼｬﾁｮ社はボーナス何ヶ月分でタンですか？
791:名無しさん＠引く手あまた
09/12/14 23:29:08 INphdMYN0
体力の限界に北朝鮮
792:名無しさん＠引く手あまた
09/12/15 06:40:29 vma9S5xQO
>>789
やめとけ
793:名無しさん＠引く手あまた
09/12/15 22:55:39 NoWTpkJT0
>>792
なんで？
794:名無しさん＠引く手あまた
09/12/16 05:27:21 ae1MaU1I0
>>793
おれがさきだ
795:名無しさん＠引く手あまた
09/12/16 08:13:59 iVTgjUErO
>>794
うん、おまいが先だ
796:名無しさん＠引く手あまた
09/12/16 22:45:48 L2usQU7i0
ここって嘱託でも契約切られやすい？
797:名無しさん＠引く手あまた
09/12/16 23:35:53 u/4K5GxI0
ちと古いが、三菱電機版セカチュー
「世界の中心で、愚痴をさけぶ」を執筆したら売れるかな？
798:名無しさん＠引く手あまた
09/12/17 22:27:12 OOolBfKy0
ホンマ腹立つ！！
799:名無しさん＠引く手あまた
09/12/17 22:30:57 KB0YUWmG0
三菱、扉がフラットなデザイン重視の3ドア冷蔵庫
URLﾘﾝｸ(kaden.watch.impress.co.jp)
800:名無しさん＠引く手あまた
09/12/18 18:37:02 dxuXO38x0
魑魅魍魎の世界で、ホンネとタテマエを使い分ける
器用な人間が生き残る。
801:名無しさん＠引く手あまた
09/12/19 10:29:14 1rNWv365O
あぁ夢の社員化
人の夢と書いて
儚いと読む。
802:名無しさん＠引く手あまた
09/12/20 19:22:05 aOYk0ao10
今年もそろそろ終わりだな
803:名無しさん＠引く手あまた
09/12/20 23:17:52 fCm/Baz1O
人は石垣 人は城
奴隷は味方 労基は敵なり
804:名無しさん＠引く手あまた
09/12/22 00:09:23 LWgGrxr10
応募しようか迷ってるうちに求人消えてた・・・
上に書いてる人が決まったのかな
805:名無しさん＠引く手あまた
09/12/23 07:24:37 4yiC8hwyO
翔べない鳥は取り残されーて
枷やｻﾋﾞ残は社員並みだけれど
某歌詞より引用
806:名無しさん＠引く手あまた
09/12/25 20:48:43 1301Iuzs0
工場は終了
本社支社の皆さんはがんばってください。
あ 丸ごめん
807:名無しさん＠引く手あまた
09/12/26 00:00:12 zwYV5meeO
よい年をお迎えください。
（訳；こんなとこ、さっさとおサラバしたいぜこの野郎！）
808:名無しさん＠引く手あまた
09/12/26 18:15:19 X3julkMAO
>>806
ふふっ、鶴と亀がすぅべった～
809:名無しさん＠引く手あまた
09/12/27 01:11:03 P/LmTLJn0
まともに休みなんぞねえよｗ
810:名無しさん＠引く手あまた
09/12/27 01:19:49 YDYiB2Lp0
5日まで行きません
後はよろしく
811:名無しさん＠引く手あまた
09/12/27 05:12:18 g3JZRYXL0
5日はフレックス使えないので休みます。
812:名無しさん＠引く手あまた
09/12/27 13:30:05 WhrZGsvB0
>>810
普通じゃないかｗ
813:名無しさん＠引く手あまた
09/12/28 15:42:16 4m72D3dxO
ジャマイカ!?
814:名無しさん＠引く手あまた
09/12/29 18:05:23 NXGcX9ei0
ようやく人間らしい生活ができそうな雰囲気になってきたのかな。
いくらお金のためとはいえ、犠牲にしてきたものが大きすぎたよ。
815:名無しさん＠引く手あまた
09/12/31 23:45:01 EMLxpr2L0
やっと眠れる...長かった。
816:名無しさん＠引く手あまた
10/01/02 00:49:50 IuHYnuM10
ところで、なんで転職板にあるの？
みんな転職希望って事？ｗ
817:名無しさん＠引く手あまた
10/01/04 21:20:41 +Gk9c7UG0
休みが終わってしまった…
818:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 00:36:16 Dmp6GIFj0
胃がいたた
819:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 01:26:59 dStIlE9j0
激しく憂鬱で眠れない。
820:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 09:14:51 NPvqpJFw0
三菱電機、海外で鉄道の装置保守強化
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
821:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 19:37:17 Dmp6GIFj0
ふぅ
疲れた
822:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 20:30:55 IQdGcqke0
よーし、パパ5月の6日と7日休んじゃうぞー
823:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 21:00:32 ZMqPKltr0
えー、8日も出勤だからそれじゃ足りないや。
824:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 21:55:39 Ew/hdivx0
>>816
転職板で特定企業名のスレが何のためにあるのかも知らないの？
825:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 22:47:11 dStIlE9j0
次の休みが来るまでの間が、やけに長く感じられて恨めしい。
826:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 23:05:26 F2MDpTVv0
>>822
吉牛の三菱版か?
827:名無しさん＠引く手あまた
10/01/05 23:37:44 Dmp6GIFj0
不景気がうらめしい
疲れた
828:名無しさん＠引く手あまた
10/01/06 00:41:29 nyObedsR0
でも次の第1級陸上無線がんばるんだ
829:名無しさん＠引く手あまた
10/01/06 19:57:00 byxVf5Ff0
>>824
何のためにあるの？
830:名無しさん＠引く手あまた
10/01/07 03:19:40 eXcie+ID0
現実から逃避したい
831:名無しさん＠引く手あまた
10/01/08 00:12:49 P6p98CvW0
胃がいたたある
832:名無しさん＠引く手あまた
10/01/08 01:05:45 P6p98CvW0
人生の興亡この転職にあり
833:名無しさん＠引く手あまた
10/01/08 19:22:14 P6p98CvW0
とうとうストレスで体壊したかと思ったら。
普通のインフルエンザだったみたい。
834:名無しさん＠引く手あまた
10/01/08 19:43:25 VPAPjc770
>>832 若いとやり直しが利くのがうらやましい。
835:名無しさん＠引く手あまた
10/01/09 03:20:47 kdjvXkNl0
瀕死だけどな
836:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 21:22:39 kVmkOhtW0
インフルエンザで全然活動できなかった；
837:名無しさん＠引く手あまた
10/01/11 22:44:00 O4efieZs0
スタイリッシュで使いやすい扉の冷蔵庫
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
近年、冷蔵庫は大型化、大容量化が進む一方で幅60センチのスリムな冷蔵庫も安定的な需要がある。
なかでも、スリムタイプの中心となる3ドアの冷蔵庫は若年層からシニア層まで幅広い需要があり、
扉にハンドルやノブなどの突起物がない独自のデザインの「Cシリーズ」を新たに用意した。
週末のまとめ買いにも十分対応できるよう、収納力も高めた。オープン価格。
838:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 04:50:54 a1ONyfeY0
早く楽になりたい...
839:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 05:03:19 UBKM776O0
だな
840:名無しさん＠引く手あまた
10/01/13 07:37:50 LzitO+LX0
妖怪人間みたいなこと言うなｗ
841:名無しさん＠引く手あまた
10/01/15 20:02:20 qLl9g2KZ0
胃が痛い
842:名無しさん＠引く手あまた
10/01/16 09:24:57 fS41OpA40
できる限り無心になれるようにしたほうがいい。
そうすることで多少なりともストレスをストレスとして受け止めずに済むようにできる。
843:名無しさん＠引く手あまた
10/01/16 18:03:34 1e4k+u1c0
>>842
嫌だな、憂鬱だなと感じる心さえ、麻痺させてしまえるのなら、
心療内科なんて不要。
極力何も感じないように肉体に言い聞かせても、精神と肉体は分離し得ない。
それがもし本当に出来るなら、休憩なしはもちろん、寝ないでも平気で居られるだろうさ。
844:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 14:55:09 kyTnk93U0
ここの上司は、
派遣にさえ愛社精神を問う無能の集まり。
社員にさえあるかどうかなのに、
いらなくなったらポイされる派遣にあるわけないだろ。
845:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 15:20:17 JQcdNQv00
>>844
それは無能じゃなくて無知だろう。
外の世界を知らないんだよ。
846:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 17:28:11 pI8kNZF60
ぜったいにかたにゃならんのだ
847:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 18:52:22 MBFgCt+t0
無理難題が多すぎる。
出来もしないことを、出来るというのはやめてほしい。
848:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 20:44:35 T32ASVZf0
弥太郎って三菱の創設者だったんだ～
849:名無しさん＠引く手あまた
10/01/17 21:23:26 JQcdNQv00
先月の「MITSHIBISHI」読まなかったのか？
850:名無しさん＠引く手あまた
10/01/18 21:32:56 EUp1k42r0
>>848
今年から横浜ベイスターズの人はすごいんだな。
851:名無しさん＠引く手あまた
10/01/19 15:54:22 vPa8Frls0
アンテナの高周波シミュレータってどんな手法使ってる？
FDTD?それともモーメント法？
回路はSPICEだと思うけど．
てかFEMって高周波シミュレートできるん？
あー、胃が痛い
852:名無しさん＠引く手あまた
10/01/19 19:41:37 nBMzT2Xq0
482 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2010/01/17(日) 23:43:21 ID:TZ3QYeu6
アンテナの高周波シミュレータってどんな手法使ってる？
FDTD?それともモーメント法？
回路はSPICEだと思うけど．
てかFEMって高周波シミュレートできるん？
853:名無しさん＠引く手あまた
10/01/19 23:09:56 vPa8Frls0
論文見渡すとFDTD＆SPICEだと思うんだけど
854:名無しさん＠引く手あまた
10/01/20 22:42:37 paOLTSEB0
HFSS
855:名無しさん＠引く手あまた
10/01/20 23:04:28 rRJBD87N0
有限要素法みたいだね
856:名無しさん＠引く手あまた
10/01/22 19:23:54 H7lcrFqQ0
へんなところだ。
857:名無しさん＠引く手あまた
10/01/22 21:24:10 8odWYYru0
FDTDでSパラってどうやって出すか誰か知ってる人いないか？
858:名無しさん＠引く手あまた
10/01/22 22:25:57 cKhcZsij0
嘱託から正社員になった人いませんか？
何年ぐらいかかるのか知りたい・・・
859:名無しさん＠引く手あまた
10/01/22 23:04:06 oQv7YzYG0
法律で決まってるんじゃないの？
860:名無しさん＠引く手あまた
10/01/23 07:29:06 H1xfO/HT0
それは派遣だけ
861:名無しさん＠引く手あまた
10/01/23 18:09:49 30CBuxmX0
派遣を3年で正社員へ・・・ってのはあくまで努力目標であって義務ではない。
三菱で派遣から正社員ってのは少なくとも俺が知ってる限りではない。
派遣期間は一般的に最長3年なのに、いくらでも長く雇うよ というスタンスで、
初めから正社員にする気などなさそう・・・。
といっても、今みたいに不景気になれば、
勤続年数5年とか6年とかの派遣でも切るんだけどね。
862:名無しさん＠引く手あまた
10/01/23 18:52:32 46G86VXZ0
>>861
だから、みんな新卒で正社員を目指して頑張ってるんだろ？
863:名無しさん＠引く手あまた
10/01/23 19:02:29 zCpWU1OP0
疑問形
864:名無しさん＠引く手あまた
10/01/23 22:03:14 30CBuxmX0
頑張れるのは新卒だけだな・・
865:名無しさん＠引く手あまた
10/01/24 03:55:55 EoB8I6AZ0
ちゃんと３年以内に
派遣元または業務内容を変えています。
偶然同じ人が来ただけｗ
契約から嘱託になれたら平均１年で正社員です。
866:名無しさん＠引く手あまた
10/01/24 17:25:03 i/rwY0WK0
３年になる前にいったん契約を切って、新たに契約したら
「たまたま同じ人でした」なんて言い分が、やくざそのもの。
「蹴ったんじゃねえ、たまたま足があたっただけ」
「借りたものを返さないとは言ってない。永久に借りておくだけ」
みたいな理屈か
867:名無しさん＠引く手あまた
10/01/24 21:58:40 EoB8I6AZ0
じゃあバッサリ切れとでも
可哀想じゃないか
868:名無しさん＠引く手あまた
10/01/24 23:12:38 i/rwY0WK0
>>867
３年以上の長期で働かせておいて、契約社員やら、
派遣労働待遇のままという実情がどうなのよ？
869:名無しさん＠引く手あまた
10/01/25 06:43:15 vwqUY4ga0
契約は当社の社員
派遣は他社の社員
比較するのもおかしい。
870:名無しさん＠引く手あまた
10/01/25 06:50:56 UYjA2mAS0
それはそういう約束で入ってるのだから、さすがにしょうがないと思う。
社員になるのを当てにして派遣になることじたい、あとでガッカリするだけだと思う。
そうとうな自信家ですな
更新の段階で、再度、派遣契約がイヤなら断ることもできたわけだし、継続してくれただけでもありがたいと思うべし
繋ぎ止めておくために、「次は社員にする」と当てにするような発言を社員が言ってたなら、
それは二枚舌、かなり気をもたせすぎだと思うけどな。
そうなると結婚詐欺みたいなもんだが。
とにかく、お声がかかるのは本当に棚ボタくらいに思っていないと・・・