09/05/31 10:57:12 PcjmC9QQO
エキセントリック育ちのわたすは、どんな事があってもへこたれまへん
巣だったのは三年前
あぁ懐かしいなぁ。あの三年間で体壊したよ
301:名無しさん＠引く手あまた
09/05/31 14:36:28 8/9JqhHW0
>>300
中途？
302:名無しさん＠引く手あまた
09/05/31 23:48:38 z8Mh6IbY0
Ｃ電は従業員退社後にお偉いさんたちが更衣室のロッカーの持ち物検査を実施、
303:sage
09/06/01 00:36:52 kSEc3Ogf0
URLﾘﾝｸ(hoku-sei.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(hoku-sei.cocolog-nifty.com)
東海テレビが取材！
URLﾘﾝｸ(hoku-sei.cocolog-nifty.com)
「三菱電機派遣切り裁判」署名のお願い
「三菱電機派遣切り裁判」へのご支援をぜひお願いします。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
URLﾘﾝｸ(hoku-sei.cocolog-nifty.com)
原告Ｍさんの意見陳述
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
304:名無しさん＠引く手あまた
09/06/05 19:21:47 5drqrAesO
和田岬線の終電、
あれは嫌がらせ？
305:静岡 p2210-ipbf211sizuokaden.shizuoka.ocn.ne.jp
09/06/05 23:10:28 0PxoZxyW0
URLﾘﾝｸ(domonet.jp)
URLﾘﾝｸ(domonet.jp)
期間満了後、また、派遣切り！
306:名無しでGO!
09/06/06 11:56:58 ptshOdZs0
ζ (⌒Y⌒Y⌒) ＿＿＿＿
／￣￣￣￣＼／＼＿＿／／∵∴∵∴＼
/ ＼／ ＼,∴∵∴∵∴＼
/＼ ⌒ ⌒ ｜⌒ ⌒ ＼ ／ ＼｜
||||||| ( ｡) ( ｡)｜ ( ｡) ( ｡) ｜ ( ｡) ( ｡)｜
(6-------◯⌒つ ｜ つ ｜ つ ｜
｜ ＿||||||||| ｜ ＿＿＿_ ｜ ＿＿＿ ｜
,＿＿__／＼ ／ ＼＿/ ／ ＼＿／ ／ ＼＿/ ／ ほほう それでそれで？
r'"ヽ t､ ＼＿＿＿_／＼＿＿＿_／.＼＿＿＿_／
/ ､､i ヽ＿＿,,/ ヽ＿＿,,/ ヽ＿＿,,/
/ ヽﾉ j , j |ヽ j , j |ヽ j , j |ヽ
|⌒`'､__ / / /r | / /r |, / /r |
{ ￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾ | ''ｰ-､,,_,ﾍ＾ |￣'ｰ-､,_,ﾍ＾ |
ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j＿＿＿_）--､j＿＿＿_）--､j
/ ＼__ / _ /_ /
| "'ｰ‐‐---'' "'ｰ‐‐---'' "'ｰ‐‐---
307:名無しでGO!
09/06/08 17:25:32 V4QUF62o0
あまり話題にされないが塚口工場内にある新○電機が最強だろ。
308:名無しさん＠引く手あまた
09/06/11 01:17:23 ayG4gpIA0
件名: 偽装請負の密告と派遣契約について
三菱電機構内で業務している社外工の中に、ハローワークへ
「三菱電機で長年偽装請負で働かされている。 抵触日を理由に
解雇されそうだ。 正社員にしてくれない」と申し出ている者が
いるとの情報がありました。
我が叶工業所の社員で偽装請負について公的機関に密告した者は
即刻解雇しますので、秘密厳守でお願いします。
また三菱電機様に対し正社員、契約社員での雇用を要求した者も
同様に解雇します。
社外工は期限付の｢抵触日｣というのが設定されています。
直近でお知らせし原則的に転番などをお願いする場合があります。
また会社としても遵法従い本社工場および第２工場への人事異動も
視野にいれた形で抵触日については対応します。
309:名無しさん＠引く手あまた
09/06/11 10:49:15 8DQX55Mk0
>>307
俺もそこが最強だと思う。
時間外平気で300時間越えるからな。
310:名無しさん＠引く手あまた
09/06/11 11:30:15 XAGNcSxAO
毎日 ６時間×２２日
土日１５時間× ９日
でも１３２＋１３５
で３００時間いかないのだが、、、
詳細キボンヌ
311:名無しさん＠引く手あまた
09/06/11 19:23:27 zwYZYH+T0
脳内残業だろ
働けよ
312:名無しさん＠引く手あまた
09/06/11 23:08:15 XAGNcSxAO
サンマルク
おめー嘘つきか!?
313:名無しさん＠引く手あまた
09/06/11 23:52:42 ayG4gpIA0
FIT惨業から塚口逝ってたけど、ずっと350時間超えが続いてたな。
「徹夜泊り込み」「明け休無し」「そのまま土日も連荘」すれば、
300時間なんてすぐ越える。
ちなみに1ヶ月の定時は160時間だが、+40時間まではサビ残。
サビ残も含めれば400時間越えてたな。
314:名無しさん＠引く手あまた
09/06/12 00:03:17 RB3W1Y2t0
1ヶ月は 30日×24時間＝720時間
1ヶ月の定時160時間 + 残業400時間 ＝560時間
残り160時間。これを1日あたりに換算すると約5時間。
うそくさすぎる。中二病では？
315:名無しさん＠引く手あまた
09/06/12 01:12:46 6+b7f8TNO
本当の意味で時間外300時間働かせたら、二ヶ月で再起不能になるから。
どうせ300時間ってせいぜい拘束時間だろ。
例え事実だとしても、そんなに働けないし、それに対する報酬を払わなかったら確実に訴えられるし、その前にみんな辞めます。
316:名無しさん＠引く手あまた
09/06/13 01:45:15 Sx2D07Kc0
馬鹿はお前ら。
塚口工場に逝かされてる派遣社員は、>>307や>>313
みたいなのがザラ。訴えられたところで、企業城下町だから
管轄の労基署監督官も抱き込んでいて、平気。
317:名無しさん＠引く手あまた
09/06/13 10:22:48 SqoND29SO
>>316
315が主張しているように拘束時間を含んでいるんだろ
拘束時間なしで、400時間とか働いてる時点で、そいつが馬鹿
労基署監督官も抱え込んでるとか、考が古杉ではｗｗｗ
職が無くなるのが怖くて、言いに行けないのが事実じゃん。怖がりの負け犬なんだよ
318:名無しさん＠引く手あまた
09/06/13 14:10:27 Do7Ks6G30
・・・・完備したクリーンルーム！医薬品業界（女も半数在籍）・・・・
第一三共株式会社
平均年齢 38.3歳 平均年収 9,960千円 （３８歳で９９６万円！！）
エーザイ
平均年齢 41.7歳 平均年収 10,890千円 （４１歳で１０００万！！）
武田薬品工業
平均年齢 40.3歳 平均年収 9,930千円 （４０歳で９９３万円！）
アステラス
平均年齢 39.5歳 平均年収 9,550千円 （３９歳で９５５万円！！）
・・・・・男の脂汗！ザ・機械業界・・・・・・
三菱重工業（典型的勘違い企業、なんちゃってヤクザ企業）
平均年齢 40.9歳 平均年収 7,580千円 （４１歳で７５０万！）
ＩＨＩ（典型的勘違い企業その２：営業はでかい図体と顔がでかい奴が多い）
平均年齢 41.0歳 平均年収 7,260千円 （４１歳で７２６万！！！！！）
新明和
平均年齢 41.8歳 平均年収 6,630千円 （４２歳で６６０万！！！！！）
319:名無しさん＠引く手あまた
09/06/13 15:20:11 4N2ibuUi0
薬品会社いこうかなあ
320:名無しさん＠引く手あまた
09/06/13 16:25:19 SqcQgtCe0
>>319
営業以外ならアリ
321:妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg
09/06/14 04:22:11 swacGtRj0
三菱電機懐かしいわ。
そういや面接呼ばれてたっけ。
メガネの三重大学工学部卒のデブ、お前だろ。
いまそこで勤務してるのは。
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
322:名無しさん＠引く手あまた
09/06/14 06:02:53 MrX/DxS3O
暴走日記君 降臨ｷﾀｰ
323:名無しさん＠引く手あまた
09/06/14 07:49:02 +If8jiON0
597 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/13(土) 09:24:02 ID:uo8BQRng0
464 名前：妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg [] 投稿日：2009/06/05(金) 00:59:04 ID:9sV/BRjL0
今帰宅産業
今月は仕事多すぎて毎日午前様でも全然終わらねえよ。
何で直前になってアレもコレも要求してくるかね・・・
598 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/13(土) 09:26:18 ID:uo8BQRng0
568 名前：妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg [] 投稿日：2009/06/13(土) 01:52:31 ID:SzWFzWqX0
俺は残業はほとんどしたことねえな。
切羽詰ってそりゃ、多忙な時期もあるが(特にこの時期）
普段は常に定時。平均でいうなら、月１０時間程度だろう。
前職もそんなもんだ。
そもそも残業しまくる奴は仕事ができない奴なんだよ。
できる奴は残業しない。
たったのそれだけのこと。難しくもなんともねえだろ？
599 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/13(土) 09:34:36 ID:uo8BQRng0
幼いころに虐待を受けた子は
辛いことを記憶抑圧するとか
（自分のことではないと）同一性障害を起こすというが。
その典型症例か？
324:名無しさん＠引く手あまた
09/06/14 09:24:05 BbT3VbG80
名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/13(土) 02:25:49 ID:UUbgSU1F0
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
899 ：妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg ：2009/06/13(土) 02:12:25 ID:SzWFzWqX0
うちの会社、このスレではＡランクなのか。
>>576
住○倉庫乙
前職は旭○成なんだろ。
325:名無しさん＠引く手あまた
09/06/15 19:59:29 vmZfAisT0
67 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2009/06/15(月) 18:12:27 ID:0Mp/t7aR
通電仕事ない
みんなのとこはどう？
326:名無しさん＠引く手あまた
09/06/16 01:20:02 BotnQ7VeO
>>325
生産的とは言いにくい仕事ならやってる。
さすがに具体的にどこの製作所とは、
いくら２ちゃんねるでも言えないが
327:名無しさん＠引く手あまた
09/06/16 02:11:52 ekZBObbh0
求人広告を見ていると少し改善の兆しが見え始めている。
企業も工場を稼動し始めた。
景気の底は打ったのか。
328:名無しさん＠引く手あまた
09/06/16 04:32:24 uWYPef2K0
>>327
流されるだけのバカキタ
329:名無しさん＠引く手あまた
09/06/16 04:45:52 JrQ1emZfO
>>327ｰ328
同類
330:名無しさん＠引く手あまた
09/06/16 05:41:46 sqYPKLIE0
ｰ
331:名無しさん＠引く手あまた
09/06/16 14:05:45 +vVBlK6k0
実は、>>308 ってマズいんじゃないの?
こんなのメールで回覧して良いのか?
332:名無しさん＠引く手あまた
09/06/16 22:43:45 rgCC0sTv0
>>331
こんなの釣りに決まってるだろボケ
333:名無しさん＠引く手あまた
09/06/18 21:51:17 uhlToK8r0
奴隷根jy・・・もとい、愛社精神の塊である三菱電機の関係者のアナタ、
URLﾘﾝｸ(www.syachiku.com) での判定は間違いなく100％ですよねｗ
334:名無しさん＠引く手あまた
09/06/21 20:47:16 yt6Gpg+O0
みぢめになってくるづら
335:名無しさん＠引く手あまた
09/06/22 19:46:01 7KPyUaQtO
よし、まだ90％だ
336:名無しさん＠引く手あまた
09/06/25 20:17:07 goEl0B2y0
奴隷の集まりだねえ
337:名無しさん＠引く手あまた
09/06/26 07:06:10 8m836jPcO
身潰しデスカラ
338:名無しさん＠引く手あまた
09/06/26 19:20:35 8m836jPcO
蟹工船
やるみたいだよ
339:名無しさん＠引く手あまた
09/06/26 23:11:52 EmcJ94jl0
入社して分かったこと。
公私のオンオフの自由度がこれほど無いとは思わなかった。
配属先が良くなかったんだろうか。
340:名無しさん＠引く手あまた
09/06/27 22:01:52 d3Rer3dQ0
>>339
どこよ？
341:名無しさん＠引く手あまた
09/06/28 18:43:54 ajlAXlid0
>>340
「関西」のどこか。
狭い社会だから、これ以上は勘弁して。
342:名無しさん＠引く手あまた
09/06/28 23:31:40 a/XSakmh0
別人だけど、塚口もそんな感じ。
とにかく休むな！と言われる。休みで家に居ても、
平気で呼び出される。電話に出ないとブチ切れるし。
343:名無しさん＠引く手あまた
09/06/29 08:27:31 7dEfHduwO
オワタ
＼(^o^)／
344:名無しさん＠引く手あまた
09/06/30 19:57:10 gZFO2v+30
マルチご容赦。
7月4日（土）２１時～ テレビ朝日系列 「富士山頂」
裕次郎 as 三菱電機技術部員
URLﾘﾝｸ(www.tv-asahi.co.jp)
345:名無しさん＠引く手あまた
09/07/01 17:51:11 rmSAPmhuO
偽装派遣横行しすぎだろ
346:名無しさん＠引く手あまた
09/07/01 17:59:49 crayjPm60
>>345
塚口工場の先端総研も偽装派遣多い?
347:345じゃないけど
09/07/01 23:30:36 koaEBYU80
Yes!
348:妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg
09/07/02 00:15:23 xU5MtI8h0
先月のスカウトレポート ［ 2009年 6月分 ］
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
● 全体でのあなたの注目度
8位 ／ 825774人
● 職種別でのあなたの注目度
2位 ／ 327356人
先月、企業に検索された回数
1461回
先月のオファー受信数
オープンオファー 24通
プライベートオファー 0通
合計 24通
スカウトランキング
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
349:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 02:39:39 qzCp2P720
日陰者の集まりのスレである、
ここにわざわざ現れる
>>348も、実は王道を行けない日陰者。
注目度ランキング上位を誇ることに何の意味が？
本当に優秀で、待遇に不満がないなら、
そもそも転職サイトなんて覗く必要すらないはず。こいつ相当恥ずかしいわ。
350:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 03:00:27 R5TT3VylO
知名度一流。外面はエリート。でも中身はヤクザ。
それが三菱
351:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 12:53:11 fNpP26yCO
>>350
禿同
くコ:彡
352:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 20:11:23 T2MLhkDl0
>>350
しかも所詮は電機屋だから給料が安いというオマケ付き
製薬業界の足元にも及ばんよ。
353:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 21:24:04 qQLC29mg0
>>349
この会社に未練があるんだろ。
かわいそうに。
354:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 22:14:49 HSyv275b0
>>351
なにそのイカみたいなAAは? ww
355:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 22:46:24 qzCp2P720
労働基準監督署に勤務実態をＦＡＸする猛者はおらんのかの。
それとも三菱の頭文字はマゾの"Ｍ"で、働いているヤツは「マゾ」なのか？
356:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 23:10:41 fxZ85r9V0
>>353
プライドの塊みたいな奴が青臭い社会人とは思えないFランデブメガネに
負けたんだ。相当未練あるんだろ。
357:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 23:23:41 HSyv275b0
確かに、Fランデブ眼鏡多いなw
358:名無しさん＠引く手あまた
09/07/02 23:27:23 qzCp2P720
>>356
実際働いている身からすれば、
「止めはしませんが、お勧めもしませんよ」という印象なんだが。
359:名無しさん＠引く手あまた
09/07/03 07:05:33 j8HgfxR1O
三菱のＸデーはいつになることやら、、、
360:名無しさん＠引く手あまた
09/07/03 08:39:09 YE7z7afX0
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
さすが三菱
361:名無しさん＠引く手あまた
09/07/03 09:19:28 Wrb6mPaX0
超既出
362:名無しさん＠引く手あまた
09/07/03 12:23:08 U54W8NJ7O
労働関係法規を遵守する気ナッシング。
チョンバレしたの は氷山のごく一部。
水面下には触法事例だらけ。腐ってる。
363:名無しさん＠引く手あまた
09/07/03 12:51:38 j8HgfxR1O
曝せ曝せ、悪事を曝せ～
すべてを曝せ
身潰しを曝せ
がんがれ、最下層民
364:妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg
09/07/04 14:18:44 e+DpWjGr0
>>356
三重大卒のあのデブメガネだろ。
まだ覚えてるよ。
つか、モトローラとか外資逝きたい。
カネくれカネ
財閥の会社は横並びで氏ね、と云いたい。
これならまだ前職の方が１兆倍マシだよ。
365:名無しさん＠引く手あまた
09/07/04 15:11:15 v4md5Kg10
年収公開
URLﾘﾝｸ(moneyzine.jp)
やけに高い
366:名無しさん＠引く手あまた
09/07/05 21:13:18 +/Gh3Keu0
社員が何か言おうものなら報復人事。
歯向かう協力会社は代替。
カネカネキンコ三菱には血が通っているのか。
367:名無しさん＠引く手あまた
09/07/06 00:48:35 qcQD0pR80
血なんか通ってるはずもないｗ
368:名無しさん＠引く手あまた
09/07/06 23:56:52 Z6v4myKJ0
上意下達のみ。下克上は許されない。
部下・下請け子会社の生き血を絞って老人が
生き延びてるだけのゾンビ会社。
369:舟
09/07/07 01:32:26 Msv1E8uS0
／ ／￣⌒￣＼
/ / ⌒ ⌒ ｜ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ／ (・) (・) ｜ | てめーなんだよこの糞スレは！！
／⌒ (6 つ ｜ | てめーは精神障害でもあんのか？
（ ｜ ／ ＿＿＿ ｜ ＜ 何とか言えよゴルァァァァァァ！
－ ＼ ＼＿/ ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
// ,,r'´⌒ヽ＿＿_／ ,ィ
／ ヽ ri/ 彡
/ i ト、 __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
ヽヽ ゝ !￣!~～、 / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--、 :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--、|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--、,,,,,___ ::: ::,,,,,ー｀''''''⌒''ーイ .／
ヽ ＼ ￣""'''""￣ ＼＿＿＿_／-、
ヽ ヽ :::::::::::::::::::: ／ ｀ヽ
ヽ 丿 ） / ノ ゝ ヽ ,〉
370:名無しさん＠引く手あまた
09/07/07 21:40:46 d0x81luC0
公務員みたいな「お気楽社員」のほうが得をするかもしれない変な会社だと思う。
少なくともこの会社に限っては、
日本的経営の特徴である「年功序列制度」が「弊害」になっているように思うが、
人が多すぎるのと、世代間の不公平感が労働意欲に直結してしまうだけに、
ドラスティックに経営改革できないんだろう。
371:名無しさん＠引く手あまた
09/07/07 23:38:33 AByIlCMHO
>>370
俺もそう思う。何とかしようとするほど仕事の責任と負荷が増えるし、何もしないできない奴は楽なポジションで気楽に仕事し続けられる。
前者後者で給料とか差がでない、差がわからないからな。
372:名無しさん＠引く手あまた
09/07/07 23:54:45 XnPcyYVh0
論功行賞、人事評価出来る人が居ないからな。
373:名無しさん＠引く手あまた
09/07/08 20:33:23 pCklhyKA0
下名も若いうちはそんなふうに思っていた時がありました。
374:名無しさん＠引く手あまた
09/07/08 22:12:32 o5AbKgCxO
>>373
今はどう考えてるのですか？
375:名無しさん＠引く手あまた
09/07/09 08:24:17 5WNjrE5YO
奴隷工場にきちんとした総務が、配置される訳がなかろうに
もう あきらめな
376:妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg
09/07/09 22:59:06 WfSJHrSe0
あのまずいうどんの店、わざわざ通う人間の気持ちが分からないのだよ。
377:名無しさん＠引く手あまた
09/07/10 01:10:36 Is/F5oLwO
奴隷の分際がうまい飯にありつける訳がなかろう
至極当然の事
378:名無しさん＠引く手あまた
09/07/11 13:05:22 6SeZsVkc0
つっても、あのまずい立ちくいうどんの他は、
パンとか弁当しかないから、
わざわざでも通わざるをえないんだよなぁ・・。
379:名無しさん＠引く手あまた
09/07/11 17:00:40 4C4wrs2W0
社畜の餌に文句言うとはwww
380:名無しさん＠引く手あまた
09/07/11 18:20:29 J9Pn0K220
退職理由：昼食環境の劣悪さに耐えられないため
会社都合だよね？
381:名無しさん＠引く手あまた
09/07/11 18:41:59 roSUk3TQ0
>>380
ライフサービスだから違うな。同じ会社じゃないよ
↓
URLﾘﾝｸ(www.mdlife.co.jp)
382:名無しさん＠引く手あまた
09/07/11 19:05:49 cGnpaN7kO
散々期間工を切っといて今また期間工を募集し始めてる…
堂々と新聞に載せるか？ww
383:名無しさん＠引く手あまた
09/07/11 19:18:27 PZ6h7UVg0
笑ってるの
384:名無しさん＠引く手あまた
09/07/11 19:22:42 keu7l+Zd0
>>383
遺言を書いてるんだと思う
385:名無しさん＠引く手あまた
09/07/11 19:27:30 VHiWuQG50
100円で文句いうか
386:名無しさん＠引く手あまた
09/07/11 21:27:42 9XXqOQfvO
200円、、、いや!!
それ以上出すからまともな飯を(>_<､)
387:名無しさん＠引く手あまた
09/07/12 16:53:20 ZDnUt2qM0
コスト削減のためとはいえ、
薄暗い部屋で食べる弁当はますますまずく感じられるのう・・・。
388:名無しさん＠引く手あまた
09/07/12 18:39:10 ovUUBOmkO
コスト削減のために、子会社を、淘汰していきますね(^O^)
389:名無しさん＠引く手あまた
09/07/12 19:06:30 DuEz+zgb0
>>387
自分の机がある人はいいね。
390:名無しさん＠引く手あまた
09/07/12 19:43:30 Lx0yU05yO
さすが、刑務所同然のことはある
まあ製作所を出所しるまでは、
刑務sy…間違えた、製作所の臭い飯がおまいらにはお似合いだ
391:名無しさん＠引く手あまた
09/07/13 21:36:38 CwfOErwr0
>>390
本社や支社はもっと悲惨だろう。
２５０円では牛丼も食えんぞ。
392:名無しさん＠引く手あまた
09/07/15 01:56:11 v3GUqN1r0
過剰な残業や病欠でも出勤要請あり、
中には後遺症や現場で亡くなった人物もあるらしい。
その現場のことを聞いても答えない気にしなくて良いからと言う社員達、
嘘だといってくれ、もうすぐ派遣先の俺の問題の現場・・・
393:名無しさん＠引く手あまた
09/07/15 07:03:51 tg06ivfdO
事実
ﾎﾟｰﾝ＼(^o^)／
394:名無しさん＠引く手あまた
09/07/15 20:03:26 NEwio1Jx0
>>392
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
そんなに珍しいことじゃないでしょ。
395:名無しさん＠引く手あまた
09/07/15 22:29:21 tg06ivfdO
おまいらに一言
精神崩壊なる前に相談しよう
つらいぜ、精神崩壊。
訳もわからずイライラして、家の壁素手でぶっ叩いたり、つまらん事に切れそうになる
休みの日は家から出ない、出る気力がなくなる
396:名無しさん＠引く手あまた
09/07/16 15:43:34 A3dwB/t30
>>395
お前も器用なタイプじゃないようだな
わかずぜ。その気持ち。
誰にもほとんど理解されず、もんもんとするよな
人の痛みなんて、結局、当人しかわかりようがない。
そのうち、親までぶっころしたくなる瞬間が訪れる。
はやく精神科へ行け。
効く安定剤が見つかれば、少しは楽になるかもよ。
397:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 01:55:08 HW5ZXwA10
結論、工場はつらいってことでつね
398:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 07:57:12 oWI0KlxC0
へえ こんなサイトがあったんだ。
URLﾘﾝｸ(urajijou.zz.tc)
399:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 08:39:52 QMMdmlva0
踏むのもマンドクサ
400:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 08:45:56 Q2XbuA9u0
人間不信になるわ。
401:名無しさん＠引く手あまた
09/07/19 08:50:04 a2oBxAjG0
Not Found
The requested URL /dictionary/uk/404notf was not found on this server.
402:名無しさん＠引く手あまた
09/07/21 22:15:58 ghvMf8UEO
俺たちに定時はない
403:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 19:13:51 IfaXBsL+0
俺たちはテイジだ。
404:名無しさん＠引く手あまた
09/07/22 19:35:11 mT2kw2e80
北海道出張の土産に
「白い恋人」を買ってくる
「腹黒いヲヤヂ」ｗｗｗｗ
405:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 00:47:39 RHmxRWM10
ここの会社の教育体制は・・・・もう何も言う気がしない。
配属になった部署がクソすぎたのかな。
406:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 04:24:53 NsOaOvMv0
>>405
どこだ？
407:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 05:37:43 8i4zc3WKO
>>406
どこでもドア!!
ｵﾜﾀ＼(^o^)／
408:名無しさん＠引く手あまた
09/07/24 23:43:31 RHmxRWM10
>>406
力
409:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 10:30:53 KnQ2mSsF0
教育もクソもないだろｗ
410:名無しさん＠引く手あまた
09/07/25 19:30:07 Iyumbnxr0
三菱電機 「西関東（ＴＡＭＡ）機器営業所」開設のお知らせ
URLﾘﾝｸ(release.nikkei.co.jp)
411:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 15:28:35 vmEbBgx+0
ocn.ne.jp 30
infoweb.ne.jp 17
ap.plala.or.jp 16
mesh.ad.jp 14
ap.so-net.ne.jp 14
dion.ne.jp 13
zaq.ne.jp 11
bbtec.net 11
ezweb.ne.jp 9
eonet.ne.jp 9
tohoku.ac.jp 8
catv-yokohama.ne.jp 8
dti.ne.jp 6
jp-t.ne.jp 6
412:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 15:28:56 vmEbBgx+0
ap.yournet.ne.jp 5
pool.e-mobile.ne.jp 4
ftth.ucom.ne.jp 4
commufa.jp 3
home.ne.jp 3
t-com.ne.jp 3
odn.ne.jp 3
docomo.ne.jp 3
user.starcat.ne.jp 3
ip1.george24.com 2
GOOGLE.COM 2
static.privatedns.com 2
cust.bit-drive.ne.jp 2
bai.ne.jp 2
dcn.ne.jp 2
flets.hi-ho.ne.jp 2
vectant.ne.jp 2
opt2.point.ne.jp 2
ctktv.ne.jp 2
413:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 15:29:19 vmEbBgx+0
dendai.ac.jp 1
ee.kagu.tus.ac.jp 1
ipc.shimane-u.ac.jp 1
meisei-u.ac.jp 1
kyushu-u.ac.jp 1
pikara.ne.jp 1
cyberhome.ne.jp 1
ppp.wakwak.ne.jp 1
gyao.ne.jp 1
medias.ne.jp 1
canvas.ne.jp 1
harenet.ne.jp 1
rev.em-net.ne.jp 1
scn-net.ne.jp 1
ap.seikyou.ne.jp 1
gctv.ne.jp 1
dsn.jp 1
kawashoelec.co.jp 1
sjk.co.jp 1
bbiq.jp 1
tokai.or.jp 1
asahi-net.or.jp 1
user.xsp.fenics.jp 1
odwr.j-cnet.jp 1
mediatti.net 1
jp.fiberbit.net 1
414:名無しさん＠引く手あまた
09/07/26 16:25:59 vmEbBgx+0
amixcom.jp 1
415:名無しさん＠引く手あまた
09/07/27 14:10:59 UhBCANrP0
>>408
新人か？研修に価値ないってのはこの会社ならどこでもだろうな。
･･･他社もろくなんないから日本の大企業全体がクソだぜ。
業務体系が悪くて何教えるか教える側もわかってねーってのがひどいｗｗｗ
その分2,3年成果悪くても文句言われないがなｗ
あと当たり前だが、仕事より自分を優先しろよ。周りにあわせて残業してたら潰れるだけだ。
×仕事熱心○奴隷根性のやつ大杉だろ、ここ。。
416:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 00:47:09 /3cS8yfa0
>>408
力電も場所によるよな。
残業三昧のところもあれば、ほとんど定時のところもあるし。
417:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 06:14:24 A/OAuV+8O
某力電ですか、、、
暴(ry
Σ(ﾟロﾟ)あ、いやいや
失礼しますた
さらば
―＝≡⊂( ^ω^)⊃ﾌﾞｰﾝ
418:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 21:01:15 iisbE0Ri0
>>405
転職してきたオイラからすれば、２，３ヵ月も研修があって羨ましいものだが・・・
多分、君の目からすれば教育体制が充実している企業なんてごく一部だろう。
仕事は教えてもらうものじゃない。
要は甘えたことばかりぬかす前に、自分で努力しろってことだね。
419:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 22:20:10 A/OAuV+8O
>>418
ＫＹ
420:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 22:50:05 Vlq433ac0
>>418
甘えるも何も、妥当な作業指示もせず、
責任だけは当事者に押し付けるわ、
労務管理もむちゃくちゃで、平日５日間で３０時間残業、
しかも土曜日出勤とか、どんなんかと。
421:名無しさん＠引く手あまた
09/07/28 23:10:19 /3cS8yfa0
>>420
新卒でそんなところあるのか？
422:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 06:30:34 JulZHBR10
三菱電機１１０番の連絡先
URLﾘﾝｸ(cgi3.osk.3web.ne.jp)
423:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 09:05:17 n2jBJY9nO
119番はマダー
(´Д｀)
424:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 19:04:20 j/x5szbj0
５日間で３０時間って毎日０時過ぎに帰宅ってか？有りえないだろ。適当いいすぎ。
425:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 19:43:45 ZsElMFhK0
>>424
～17時定時だったら、普通にある話だと思うが？
426:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 19:48:12 icERnUdo0
普通じゃないけど
あるだろね
こんな時間に書き込める俺には無縁だけど
427:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 19:52:57 n2jBJY9nO
>>424へ告ぐ
ありえるとかのレベルじゃなくて、当たり前なんです
毎日午前様でしたから
428:名無しさん＠引く手あまた
09/07/29 20:01:03 j/x5szbj0
お前らどんだけ奴隷生活してんだよｗ
当然、働いた分給料貰ってるんだろうな？
429:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 14:16:21 VjxCowojO
なんで奴隷に稼ぎがあんだよ
奴隷なんだぜ!?
430:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 16:17:15 D5nJF94t0
>>424
嘘だと思うなら、いっぺん来い。
０時過ぎても、建物の蛍光灯が消えてないから。
431: 122x214x225x2.ap122.ftth.ucom.ne.jp
09/07/30 18:12:17 xXjVJwX40
＿＿＿ ：; ∵
／ ＿/＿ | | ＼ / ＼（（从⌒从*）） ／
|／ / ―― / * #（（ :: ） （ ⌒ ζ * ／ ・
/ ／ / | / ＼∑从 ∵ ━（（ ： ∂ ）） ／
(⌒Y⌒Y⌒) （（ § ） ⌒； lll ;（_）W）WUU W＼ ∩
／＼＿＿／ （（ § ） ⌒； lll ;从 *（・）／
/ ／ ＼ （ ・)从￠） （ :: ） （ ⌒ ζ * ／ ・
/ ／ ＼ ／ ＼ （（ 从 （;・从 )从￠） ）― （（
（⌒ / (･) (･) ｜ ／ （_）W）WUU W＼ ∩* ζ ・
（ (6 つ ｜ ： *∑（（ 从 （（ ）） *ヽ＼ ヽ・
(（ .（ ｜ ＿＿＿ ｜ ＼ （（ § ） ⌒； lll ;从 *（・）／
(（ ⌒ ））＼ ＼＿/ /＿ /／ * ∑ ; ）（（ ‡ ∩* ζ ∵―
（( （≡三（＿＼＿＿＿_／＿＿（ 三三三三三三三三（（ 从 （_）W・)从￠） ）―
（( ⌒ ）） （ ニつノ ..＼｀ ： *∑（（ 从 （（ ）） *ヽ＼ ヽ・
(（ ) ,‐（＿ ￣ｌ ： ／ ／ ・（（ ; ～： ）） （ ζ＼*
し―（＿_） ／ （_）W）WUU W＼ ・
432:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 19:25:17 FQ/Hs2xr0
>>430
平日の１６時にそんなこと言われても
433:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 19:29:38 OpCP/EpI0
w
434:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 21:17:19 BS8lIYB+0
>>432
今、夏期休暇だから
435:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 23:08:20 HAcyEiGJ0
早い夏季休暇だなｗ
つか、盆休みすらないぞ、ひどい所はｗ
436:名無しさん＠引く手あまた
09/07/30 23:27:49 FgkWAi6Z0
奴隷の皆さんはどうして転職しないんですかー？
437:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 07:57:13 aYVY7K790
>>434
場所特定した。
といっても４、５場所あるけど
438:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 08:12:19 ewiSREUXO
>>437
おめでとう＼(^o^)／
てか、業界では、有名な話だよね。
みんな知ってるよ。ただし、表向きは禁忌。
439:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 09:22:22 S0dNHCMY0
>>437
>>408
440:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 10:07:16 aYVY7K790
>>438
別に秘密でも何でもないよ
全社休日表見ればわかること
441:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 13:04:06 GMZYEerx0
>>421
ないよ
そもそも新卒はまだ研修中でまだ職場で仕事してないし
442:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 14:50:29 aYVY7K790
>>441
高卒かよ
443:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 15:02:21 GMZYEerx0
は？
444:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 15:14:00 aYVY7K790
>>443
大卒（事務・技術研修生）は６．１付けで仮配属になってるだろうよ
445: 30.122.111.219.dy.bbexcite.jp
09/07/31 15:24:05 CeniD/O60
,.、,､,..,､､.,､,､､..,_ ／i
;'｀;、､:、. .:、:, :,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
'､;: ...: ,:. :.､.∩.. .:: _;.;;.∩‐'ﾞ ￣ ￣
｀"ﾞ' ''`ﾞ //ﾞ｀´´ | |
//Λ＿Λ | |
| |（ ´Д｀）// ＜ うるせぇ、エビフライぶつけんぞ
＼ |
| ／
/ /
＿＿ | | ＿_
＼ ￣￣￣￣￣ ＼
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
446:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 15:57:14 GMZYEerx0
>>444
なってるけど、研修でほとんど職場にいないんだが
447:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 17:44:18 ewiSREUXO
>>445
おうよ(≧▽≦)
ぶつけて!!
口開けてまってるから
(≧◇≦)さあ
448:名無しさん＠引く手あまた
09/07/31 21:22:04 +CnzaA+P0
>>446
いや、うちの部署は普通に新人いるよ
むしろ、２～３年目のやつより働かされてるｗ
449:440
09/08/02 21:23:37 VhnJviKa0
神
鎌
湘
450:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 21:54:06 CELECw1s0
>>449
力電の話してるんだろ
ボケ
451:名無しさん＠引く手あまた
09/08/02 22:30:03 LLFvNWD90
なんでもハイハイ従ってないで、無理なものは無理って言えよ。
そこまで自滅したいのかね。。
毎日定時・・とは言わんが、きちんと帰る奴だと印象づけろ。
上司・人事・労組への相談ってのも一つだな。
いつもながら一部に負荷偏り杉なんだよな･･･
452:名無しさん＠引く手あまた
09/08/03 07:07:14 DMcVKg9S0
>>450
力は神地区
453:名無しさん＠引く手あまた
09/08/03 12:36:41 Qc8UtoMAO
神だぜ!!
死神、貧乏神、なんなんだろな
454:名無しさん＠引く手あまた
09/08/05 21:35:43 uhoIQWFo0
昔、ここに居たけど、
人間的な生活ができなかったときがあるな。
455:名無しさん＠引く手あまた
09/08/07 10:39:38 n3S+/siBO
奴隷生活 乙
456:名無しさん＠引く手あまた
09/08/07 19:12:51 Tfg9tWgM0
ニート生活乙
457:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 00:36:23 LTvEqjU40
>>456
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
458:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 04:45:24 d6mvjIae0
伊丹工場で働いていた事があるが、
毎日が懲役って感じだったなｗ
459:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 06:06:11 W2EkGjsR0
>>457
GJ
おれも使わせてもらお
460:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 06:39:17 5QO5mNCvO
>>457
こ、これはイカス
しかし、服役中とはいえ、働いてるので
ニートではないのでは
(;´д｀)
461:名無しさん＠引く手あまた
09/08/08 20:02:29 u2Jg3Fu+0
奴隷の分際で明日から一週間海外旅行に行ってすみません。
462:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 07:15:28 dxdFqtZX0
伊電で契約から正社員になるのには
どれくらいかかるの？
463:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 18:28:37 UHrAJUU/0
>>462
年数は関係ないと思う。
逆に２年以内に結果が出せなきゃ打ち切りだと思う。
464:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 19:04:59 6vAx6bR50
三菱電機プラントエンジニアリングってのも、似たような感じ？
465:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:09:20 dxdFqtZX0
>>463
ありがとうございます。
私には求められる結果というものが
出せる自信がありません。
ここには３年以上のベテランさんが少ないのも
正社員になれなかったひとが辞めていくからだと思います。
現場は派遣、下請け、契約社員などばかりで、正社員は
班長クラスだけですね。
先がないのに
仕事に対してモチベーションや誇りなど
持つことが難しいと感じます。
つぎ頑張ります。
レスありがとうございました。
466:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:12:01 UHrAJUU/0
>>465
考案で月間トップに立つとか
いろいろあるでしょ
467:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:36:21 dxdFqtZX0
正直、三菱が正社員にしたい人は、
現場の人間ではないと思います。
かわりは腐るほどいてますもんね。
面接時も詳しいことは話をしてもらえませんでした。
簡単になれないのはわかっています。
即レスありがとうございます。
468:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:41:49 dxdFqtZX0
あと、余談ですが、朝のラジオ体操の前に流れる
外人の歌が鬱な気分をより鬱にさせてくれます。
おっさんベイベ～
469:名無しさん＠引く手あまた
09/08/09 22:58:24 6vAx6bR50
単純作業を出来る奴は山ほどいるが
部署をまとめ上げるリーダーとか
内部からどんどん改善できる奴はそうはいない
どこの企業もそういう人を求めてるんだろうね
470:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 18:02:43 /ClUc2nD0
何年もやってる派遣の人は結構いるけどね・・・。
派遣としては欲しいけど、
社員としてはいらないって事か・・・。
471:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 21:16:23 48sCwVwK0
>>468
その間はなわとびをすることになっています。
最近はほとんど見かけませんが。
年に一回、大会がありますけどね。
472:名無しさん＠引く手あまた
09/08/10 22:06:51 97CH57di0
>>471
昼休みになわとびをしているおっちゃんを
見かけたことがあります。
でもなんでなわとびなんですか？
473:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 06:28:10 ACMhtGhw0
>>472
健康管理（今で言うMHP）の一環で推奨されてたんですよ。
昔、無償で黄色い縄を支給されたこともある。
474:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 07:05:53 I1MdV0oXO
ＭＨＰ
モンスターハンターポータブル
475:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 10:28:22 Li1TgOay0
>>473
ありがとうございます。
そんなことがあったんですね。
いまはなわとびどころかラジオ体操も
ほとんど誰もやってませんね。
476:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 15:51:15 VK6mR0dr0
3時になったら、
さわやかゴミ出し と一緒に体操の音楽が流れるのだが、
アレもやってるのを見た事ないぞｗ
477:名無しさん＠引く手あまた
09/08/11 21:40:59 +amMTz5d0
え？
自分がいる棟では3時の体操は社員非社員関わらず、
全員強制でやらされてるけど・・・・・・・
てか、最近そうなった
478:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 02:39:44 GXBz3vFNO
強制労働
479:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 06:47:06 0Q7pCrt60
>>47
体操時間主に班長以上のクラスの社員たちは椅子に座りコーヒーやお茶を飲みながら
既に休憩に入っています。
それ以下は椅子に座り両足を机に乗せてメールしている奴がいるが、派遣やその他が同じ事をすると・・・・
480:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 07:42:53 0Q7pCrt60
↑訂正
>>477
481:名無しさん＠引く手あまた
09/08/12 22:01:40 GR7TpRMB0
>>479
自分が所属してる所も似たような感じです・・・。
482:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 12:51:41 NR2hmr7/0
>>405
例年より1ヶ月以上無駄に研修してたくせになまいってんじゃねぇ～
皆自分の仕事に忙しくて教えられねーんだ。
今年の配属は8割以上、激務部署に配属されてるんだ。そのくらい気づけ。
483:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 13:39:15 tk93TqbF0
売上4兆円のはずが3.5兆で忙しいはずない。
484:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 20:29:08 72wlAW5a0
>>482
> 皆自分の仕事に忙しくて教えられねーんだ。
そういう古臭い体質っぽい発言は恥ずかしいぞ
>>今年の配属は8割以上、激務部署に配属されてるんだ。
確かにそんな気もするなｗ
485:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 20:31:37 lDyrF2LR0
>>482
ここ転職板なんだけど
中途入社で一ヶ月以上研修なんてないだろ
486:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 20:32:25 lDyrF2LR0
>>483
貧乏暇なしっていうっしょ。
487:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 20:54:02 U2S2JtrIO
>>482
┐('～`;)┌
空気読めよ
488:名無しさん＠引く手あまた
09/08/13 23:55:37 72wlAW5a0
>>485
転職板は確かだが、話の前後くらい読もう
489:名無しさん＠引く手あまた
09/08/14 07:56:54 KPg2GdII0
こき使われたって
いいじゃないか
みつびしだもの
みつ（びし）を
490:子会社にて
09/08/14 11:39:34 zikG+8ab0
過去おれに向かって度重なる無礼を働いたお前の人間性を絶対信用しない。
いまさら親切ぶっておれに話しかけるな。白々しい。
お前が陰で何をしてきたかおれが知らないとでも思っているのか。
491:名無しさん＠引く手あまた
09/08/17 21:22:55 +0jAwTlEO
親会社にて
カス派遣達のおかげで、仕事にならん。カスばっかり集めてくる上司はもっとカスだな
492:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 20:41:41 Bsr12zlt0
カス派遣が入ってきたばかりの新人派遣をいじめて、
わずか1週間で辞めたってケースを何件も見た。
カス派遣さえいなくなれば、新人派遣が続く気がしてならない。
493:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 21:07:40 BUIm4o+v0
>>491
どんな派遣が来るか何て
来てみるまで分からないじゃん
法規制でえり好みに出来ないじゃん
494:名無しさん＠引く手あまた
09/08/18 22:22:33 u8HjDSiO0
カス、カスいうけど、おまいらは入社時点、あるいは、初赴任時点で、
誰の力も借りずに作業や仕事をひとりで取り仕切れる人間なのかと。
今居る、馬鹿な部署に限定された話なのかも知れないが、
「オンザジョブトレーニング」といいながら、
実際は何一つやらせっ放しでまともな教育を施してない。
教育の必要性を認識せず、自己保身しか考えていないアホな管理者に、
必要な経費まで削って、偽装請負までして経費を削って
スキルなき無意味な人海戦術でうわべを取り繕ってるような状況。
その一方で、一向に減らない業務量を押し付けられて、
フラフラになったほんの一握りのヤリ手の人間が、
かろうじて屋台骨を支えてる状態。
こんなんじゃ、そりゃ、みんな不満ばかりで募る一方。
管理する側もされる側も、そりゃみんな奴隷化するわ。
495:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 11:49:39 qjw362CZO
>>494
俺と同じ部署か？と思うくらい同状況。
教育方針無いということは、部門が目指すべき方向性自体無いということ。結局、自己啓発という名の担当者まかせ。
496:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 19:51:56 zDcMJlEC0
>>494
うちもそうだ。
教育にかける時間、労力を惜しむくせに、
成果、結果を期待してるだけの状態。
497:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 20:34:40 tUORMJDp0
中卒の養成工じゃあるまいし。
なんで給料払ってまで育ててやらなあかんのよ。
授業料払って勉強してこいや。
498:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 20:35:12 U6Vf5D0oO
>>494
カスにカスと言ってなにが悪い
社員＝頭
派遣＝手足
教えなくとも、知識が有って、キチンと指示どおりに動く派遣もいれば、知識がないから、一回教える。一回教えればちゃんと動く派遣もいる
漏れがカスと思うのは、
単純作業を教えても、覚えない奴。
勝手に帰る奴。
寝てる奴。
確認していないのに、確認したとか言うホラ吹き
まだまだあるが社会人サラリーマンとしての自覚に欠けてるやつな
499:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 21:24:54 mIn6x+ys0
>>497-498
だったら他の職場へ一度飛び込んで、1ヶ月で即戦力になれるか？
入社時点からそこまで優秀だったのか？と
うぬぼれているヤツほど、意外なほど自分の無力さに気がつくさ。
500:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 21:27:56 mIn6x+ys0
>>498
もうひとつ言ってやるよ。
まともな指示もできてねえ社員が多いんだよ。
本当に指導力ある社員のチームは統率が乱れてない。
ところがオマイがダメダメだから、使いこなせないだけ。
実際問題、「コイツはダメ」とダメだしされた人間でも、
他のグループに移ったら、すごく生き生き働いてたりもするのも事実。
おまいのダメさに気付け。
501:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 22:27:55 DFb2CsMw0
下手な奴にはいろいろアドバイスしてやる事で育てるとか
良い人間関係を作って、仕事がしやすい環境にするとか
そうする事で結果として生産性が上がる
それがマネジメントってもんで中堅社員に求められてる事じゃないの？
自分の事しか考えてなくて、部下をカスと思ってるようだと
それが態度にもあらわれて、部下はやる気無くして
そのグループは作業効率が悪くなるかもな
502:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 22:54:33 lYewNN4/0
会社は学校じゃない。
手取り足取り教えてくれる企業なんて存在しない。
仕事に対する認識甘すぎ。
503:名無しさん＠引く手あまた
09/08/19 23:21:06 DFb2CsMw0
自分さえ仕事出来れば良いって考えが間違いだって事だよ
単に自分の仕事をこなすだけじゃなくて
後輩を育てること、マネジメントすることも中堅、ベテラン社員の仕事なんだよ
そういう事が出来ない奴だらけだから
効率が悪くなるんだよ
504:名無しさん＠引く手あまた
09/08/20 02:56:14 LHLKgTZp0
>会社は学校じゃない
とか何とか言って教えようとしないからいつまでも覚えない。
生産性も上がらない。
教える労力を惜しむから、結果も返ってこない。
当然だわな。
教えても覚えないような奴が派遣なら契約期間切れの際にでも首にすればいい。
社員なら・・・、まあ、頑張れｗ
505:名無しさん＠引く手あまた
09/08/20 06:33:37 iFxAlPl4O
日本の技術力低下に乾杯
ゆとりか、、、、、otz
506:名無しさん＠引く手あまた
09/08/20 21:36:23 39OmWKOM0
「手取り足取り」教えろなどとは言ってない。
クローズドな知識と、風通しの悪さが悪弊を生んでいると言いたいだけ。
自称「出来る」人たちは、他人の力も借りず、
社内の他人から、何のノウハウも学ぶ必要性すら感じないんだな。ある意味すげーわ。
たぶんそういう人間には、「情報共有」とか「フラット化」とか組織論をぶったところで、
わからんのだろうな。知識データベースなどいらねーんじゃねーの？
507:pppoe184.47.east.tokyo.dcn.ne.jp
09/08/20 23:29:47 Z46XLbfH0
(⌒Y⌒Y⌒)
／＼＿＿／
/ ／ ＼
/ ／ ⌒ ⌒ ＼
（⌒ / (･) (･) ｜
（ (6 Ｕ つ ｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ｜ ＿＿＿ ｜ ＜ てめーなんだよこの糞スレは！！
＼ ＼＿/ / ＼
＼＿＿＿_／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
// ,,r'´⌒ヽ / ,ｨ
／ ヽ / 彡
/ i ﾄ､ __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
ヽヽ ゝ !￣!~～､ / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--､|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--､,,,,,___ ::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ .／
508:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 00:12:48 9sPQHp1Z0
>>502
それが当然と思ってるような
お前の方が何もわかってない
自分が持ってるノウハウを周りにも伝えて
部下、他の人の技術力を上げれば
生産性が上がって会社全体の利益に繋がる
仕事、ノウハウは積極的に教えて、部下を育てる事は
会社のためになる事なんだよ
509:
09/08/21 01:20:38 D/fwGvZI0
カレードゾー
ヽヽ
＿＿＿ ─┐ | |
／ ＼ ､i,, / | |
/ ∧ ∧ ＼ ､,.i,,.;:"' ﾞ`´ｰ,"､-.,, 、 ∬ ノ ノ ┐
| ・ ・ |" ﾞ ヽ ・～ ヽヽ .┴
| ）●（ | / ,ｲ ﾞi ─┐ | |
＼ ー ﾉ （ ノ,;(`;､ﾉ ∬ ～∞ / | |
＼＿＿＿_／ ﾞi-､＿,v-ｰヽ、 く ；;ﾞ､;;;';） ノ ノ ┐
| | ヽ、 ）．;!':;'.ﾉ ∫ ヽヽ ┴
,ノ ﾉ __ﾉ ﾉ,;:（;,:;( ∬ ─┐ | | | |
(＿_,ノ (＿,ノ´,;";:・':;'ﾞ`ヾ / . | | | |
ﾞ;"''∵ ' :"‘ ノ ノ ノ
510:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 06:05:07 cStgjaykO
>>508
教えてもらう人間の品質に問題多あり
品質トラブル
511:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 06:27:07 DeGIj9pD0
>>506
少なくとも便覧、技メモ、技ノートは全て読んだ上で言ってるんだろうな。
512:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 08:31:12 432kZf/e0
>>511
そんなの派遣に見せるのか?
513:227.87.100.220.dy.bbexcite.jp
09/08/21 14:50:34 MqbparFk0
／ ヽ ＿＿＿__
l ´￣ ｀ヽ、＿
_ゝ ｀ヽ、
-ニ/ ⌒ ト、 , -、 l
l , ‐ メ、} ,L_ _ノ
. l ,∠-‐' r- L -∠´ヽゝ＿_フ
v‐l | | l ｌ ｌ |
（ ヽ|⊂⊃ `ー' ヽノ l
｀ー、 ⊂⊃ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
ゝ、_ ｒ-, ノ ＜ てめーなんだよこの糞スレは！！
/ ァェ-_ レ＿＿ -‐ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
// ,,r ／ ヽ ri/ 彡
/ i ト、 __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
ヽヽ ゝ !￣!~～、 / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--、 :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--、|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--、,,,,,___ ::: ::,,,,,ー｀''''''⌒''ーイ .／
ヽ ＼ ￣""'''""￣ ＼＿＿＿_／-、
514:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 19:15:41 Vt/woZ7R0
香ばしいのが沸いてるなあ。
515:名無しさん＠引く手あまた
09/08/21 22:37:50 DeGIj9pD0
>>512
うちは場所レベルのイントラは閲覧可にしてるよ。
516:pppoe184.47.east.tokyo.dcn.ne.jp
09/08/21 23:11:21 D/fwGvZI0
(⌒Y⌒Y⌒)
／＼＿＿／
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/ ／ ⌒ ⌒ ＼
（⌒ / (･) (･) ｜
（ (6 Ｕ つ ｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ｜ ＿＿＿ ｜ ＜ てめーなんだよこの糞スレは！！
＼ ＼＿/ / ＼
＼＿＿＿_／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
// ,,r'´⌒ヽ / ,ｨ
／ ヽ / 彡
/ i ﾄ､ __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
ヽヽ ゝ !￣!~～､ / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--､|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--､,,,,,___ ::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ .／
ヽ ＼ ￣""'''""￣ ＼＿＿＿_／-､
ヽ ヽ :::::::::::::::::::: ／ ｀ヽ
ヽ 丿 ） / ノ ゝ ヽ ,〉
ゝ ! / ∀
! | / 人 ヽ ヽ
| ,;;} !ー-､/ ヽ ＿,,,-ー'''''--ﾍ
|ﾉ | | / Y ヽ
{ | | ｊ ） ヽ
〈 ｊ ト-.| ／ ）
Y''""'i'~ |,__| / 人 __,|
517:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 02:08:10 OBZugEMl0
一生懸命働き、なおかつ人への思いやりを忘れない
好感の持てる人格者は確かに多い。だが、この会社には、人格者は居るけど、
残念ながら、教育者は居ない。
中には、後ろ指さされない程度に（後ろ指差されながら？）働き、要領よく、自分の立場を維持する、
お気楽極楽公務員顔負けの人材も居るのも事実だが。
本当に技術をウリにする会社なら、人を育てることに力点をおくべき。
入社した人間の全てが、天性の資質があるわけじゃねえんだ。
磨かなくても光る天才も居るが、ほとんどの人間は磨かなきゃ光らねえんだよ。
特に技術的な面、人間的な面はな。
そうじゃなくて、ただ、会社に利益が残りさえすりゃいいのなら、
生かさず殺さず、とことんまで、菜種油を絞るが如く、死なない程度に働けばいい。
自分が社蓄であることに屈折した誇りを感じつつ、たまに飲み屋で愚痴る、サビ残まみれの「不幸自慢」が、
数少ないストレス解消の術となる立派な奴隷となるのさ。
現状ははっきり言えば、後者だよ、三菱電機は。
もし、会社を選びなおせるなら、この会社は選びたくない。さすが、三菱奴隷工場。
518:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 07:17:45 ppiZludT0
>>517
> もし、会社を選びなおせるなら、
なぜ出来ないの？
鎖で繋がれてるわけでもないだろうに。
519:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 09:21:45 E93gb9yT0
>>517
どこの会社行ってもお前はＯＪＴで放置されるよ
520:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 15:39:28 g2YxG9jG0
三菱はOJTという名の放置は確かに多いな。
521:061196102074.cidr.odn.ne.jp
09/08/22 15:42:15 NgjAL5MJ0
/ ＝＝ ヽ
/ ＼ ／ ｜
.に＞ (･) (･) | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
(6 ⌒) | ＜ 売り豚はみな氏ね！波平、お前も氏ぬのじゃ！
.｜ ＷＶＶＶ ｜ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. .｜ 〃/ 〉 |
.＼ / 〉／
// ,,r'´⌒ヽ / ,ｨ
／ ヽＶＶＶ ri/ 彡
/ i ﾄ､ __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼ ひどいやジジイ・・・。
ヽヽ ゝ !￣!~～､ / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--､|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--､,,,,,___ ::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ .／
ヽ ＼ ￣""'''""￣ ＼＿＿＿_／-､
ヽ ヽ :::::::::::::::::::: ／ ｀ヽ
ヽ 丿 ） / ノ ゝ ヽ ,〉
ゝ ! / ∀
! | / 人 ヽ ヽ
| ,;;} !ー-､/ ヽ ＿,,,-ー'''''--ﾍ
|ﾉ | | / Y ヽ
{ | | ｊ ）
522:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 17:55:07 0JAwrJcc0
伊電からの出向者？
523:名無しさん＠引く手あまた
09/08/22 17:56:26 0JAwrJcc0
お客さんのところのネットワーク使うなよ。
524:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 00:10:28 yEFWldpv0
うちの部署は、セキュリティの関係とやらで、
作業場と事務所の間にネットワークとかないわ。
プリンタすらない。
事務所のPCの画面を手書きで写して、作業場のPCにその手書きを入力してる。
逆に、作業場のPCの画面を手書きで写して、事務所のPCにその手書きを入力というもの当然ある。
実に馬鹿馬鹿しいｗ
その手書きをポケットに入れて持って帰ったらセキュリティもクソもないだろうにｗ
525:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 02:21:36 7kNxy0Hg0
手書きできる量と、USBメモリに記憶できる量と
話にならん
526:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 06:08:39 Zv2MF+vi0
>>524
へえ。そうなんだ。
なんだかなあ。
527:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 09:19:22 1zaqqiPOO
>>524
それが日勤教育です
528:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 22:57:30 /HNmkz3U0
>>517
多分景気がよければ、選びなおしてんじゃね？
529:名無しさん＠引く手あまた
09/08/23 23:53:07 tCTfXIEC0
この会社、2chはインターネット利用可能な職群の人たちでもみれないようにしてるんだが、
はっきりいって、自宅で閲覧してたらなんてことないんだよな。
530:名無しさん＠引く手あまた
09/08/24 19:18:09 9eDYpWuE0
>>529
業務に関係ないからフィルタかけてるだけで
自宅でアクセスするのは自由。
企業秘密を漏らしてはいけないのは２ｃｈに限らない。
531:名無しさん＠引く手あまた
09/08/24 20:27:24 IqUO3eYz0
>>530
何とんちんかんな話してんの？ｗｗｗｗｗｗｗ
532:名無しさん＠引く手あまた
09/08/24 20:55:05 9eDYpWuE0
>>531
じゃあ説明してみろよ
533:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 21:09:47 hh0YH8Ob0
普段、ムリなことを当然のように押し付けといて、
ムリ、ムダをなくせっていう報告を揚げさせること自体、
「ムダ」じゃねーのかよｗ
目の前のムリがまかり通っていることは華麗にスルーするくせに、
ムダなことすんじゃねーｗ
534:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 22:05:15 coPk3B4v0
塚口の三菱のどこかの現場で偉いさんの中傷の落書きがあったらしい・・・
だれか、kwsk
535:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 22:14:09 Gfq/Gehd0
URLﾘﾝｸ(ueharasan.y.ribbon.to)
536:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 23:04:31 AazPfsSu0
この会社の学閥を教えて栗
537:名無しさん＠引く手あまた
09/08/25 23:09:10 bzSzv3Hd0
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
538:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 12:24:51 LGCQye/vO
ふたえ派遣が横行しているが放置していていいの？
おしえて、管理職よ
539:名無しさん＠引く手あまた
09/08/26 23:55:17 6z4YuaUm0
>>533
／ ￣￣￣ ＼ 今日はノー残業デーだよな。
/ / vv 俺定時に帰るから、残りやっておけよ
| | |
| （|| ヽ ＿＿＿＿＿＿_
,ヽヘ ／ | ＞＿＿＿＿_ |
／＼＼ / ￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
/ ＼＼ __ ／ | ．| ． ﾉ )
/ ｀＼| ＜ ` o ｀- ´ ﾉ
| ヽ ＞ ／
| | l | ／▽▽＼
＿＿＿_
＼ ──＿＿＿
＜ ￣￣￣￣|
＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
￣￣ | / ＼ | |
| /⌒ヽ ／⌒ヽ | |
| | ‘ | i ‘ | | |
| ヽ.__ノ ヽ.＿ ノ ﾚ⌒ヽ
ノ o ６ |
／＿＿ ＼ ＿ノ
＞ ﾉ
＜、＿＿＿ イ
|──┤
／ |／ ＼ ／ ＼
540:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:41:17 bc+/LN6I0
会社でネット見れなくて、
職場でメモったメモ帳とかノートとか家に持ち帰ってはいけないのに、
「家で調べてきたか？」とか言われたっけな。
そいつは、携帯のメモ帳に仕事の内容書いて家で調べてるらしいが。
541:名無しさん＠引く手あまた
09/08/27 22:46:26 NGZskEhq0
携帯でメールオススメ
542:みかん 061196102074.cidr.odn.ne.jp
09/08/28 13:06:33 dtGYOmBn0
／.:.::::::::::::.:.:ヽ、
/:::::::::::::::::::::::::::.:.:＞-―──-､､、
l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ､
l:::::::::::::::／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.:.:ヽ_,.－-､_
_,.＞:::::::/::::::::::::::::::::::::::::::'⌒::::::::::::::::::::::::::::::::::.:.:.:.::::::.:.:.:｀ヽ、
＞-::::/::::::::::::::::::::::::::::::,. -―-,へ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.:.:',
｀ーイ::::::::::::::::::::::::::／:::::::::,／ ｀ヾ,::::::::::::::::::::::γ⌒ヽ:::::::::.:.:l
l:::::::::::::::::::r-／-―''" ｌ:::::::::::::::::::,イ_::::::::::::::::.:.:.:,ﾉ
|:::::::::::::::::/ ,ィ ／⌒ｲ-―''''"／ヾ､ヽ:::::::.:.:.:／
ｙ'⌒ｌ::::::l 'ｰ' / ・ l ／⌒ｌ ヽ,:_::::::::;;フ
. l |:::::| : : : : . ､ヽｌ / / ・ | | ￣
| レ' ヽ__,ノ l / |
ヽ、 ,.-'⌒ヽ、 ヽ_,ノ〃 ヽ、 _
｀ヽ､ / ｀ヽ､ ＿ . : : : .ヽ r､_ ／´∠＿
-―''''￣￣ヽ､ｌ ｀￣￣ ヽ l ヽ ｀'′ '′,.－'
Zヽ､ | ／￣｀ヽ ニ⊃ >なんだって～？
｀Ｚ｀Ｔヽ､＿ ∠__,. -‐'" ヽ､＿_ _う
-―／ ｀.|／＿ヽ､_丁￣￣ _,.､-‐''"´
/ Ｏ / ___,,. --―''"´
/ O /-―''"
543:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 12:46:12 U8ewWa3vO
粕が
俺に指図すんじゃねぇ
わざわざ、休みに電話して言う事か!?
気分最悪。まぢ進でね
544:名無しさん＠引く手あまた
09/08/29 13:05:39 rqcc+/PT0
特機の2技1のK松が社内の情報を自宅に持ち帰ってる・・・
545:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 18:59:21 XYOaK4o/0
なんだかねえ。
546:名無しさん＠引く手あまた
09/08/31 20:34:56 m3YK9Tq10
>>544
2技2じゃなくて？
547:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 03:07:59 imSHBRX30
小Mなら2技1だと思うが。
548:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 12:40:09 ZwG2hegtO
今日はｻﾋﾞ残の日だ
定時で上がらずに会社に奉公しろよカス共
549:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 21:19:34 ENDs/ZXK0
>>538
イ為装請負もお忘れなく。
550:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 21:57:12 a96o3QWhO
今日中国行きを命じられた
551:名無しさん＠引く手あまた
09/09/02 23:59:18 ZwG2hegtO
>>550
おめでとう。やったじゃないか
国内で働いても海外で働いても、身つぶし
心身つぶれるまで、まあ頑張れや
552:妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg
09/09/03 00:32:35 FDmRwVjU0
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553:名無しさん＠引く手あまた
09/09/03 05:35:47 rFezWcU80
>>552
まだ粘着してるのか
ここに落とされたのがよっぽど悔しかったんだな
554:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 08:09:38 HNSs2Dc5O
暴走粘着君によろすく
555:名無しさん＠引く手あまた
09/09/04 23:10:16 fF3QyHel0
なんだ、どこに就職しても不満ばっかりたれてる、
「ヤドカリ野郎」がまた来たのか。
556:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 00:12:32 4YkTxvMJ0
２位って爆発的にすげーよな。
なにこれ。
全国７８万人の２位だろ。
いくら自称慶応の経済卒で、TOEICが満点の海外営業やってきた奴でも
一体どうすればそんなに着目されるんだろ。
557:名無しさん＠引く手あまた
09/09/05 01:35:49 NjKWe6cvO
>>556
され
558:名無しさん＠引く手あまた
09/09/07 01:18:54 qzkue4JqO
心療内科を開業するなら、
この刑務所…失礼、この職場の近所は絶対儲かるw
559:名無しさん＠引く手あまた
09/09/07 02:00:07 +pJC069L0
>>558
あなたは心療内科なんて行ったことないでしょ
むしろ、いまどき、暇な病院があったら教えてほしいわ
どこへ行っても満員ですよ
560:名無しさん＠引く手あまた
09/09/07 18:41:43 QTvTySYRO
>>559
暇な病院ね～
山ほどあんよ
561:名無しさん＠引く手あまた
09/09/07 21:18:34 mlsRGnu30
精神病院山ほど知ってんのかｗ
キメエやつだなｗｗｗ
562:名無しさん＠引く手あまた
09/09/08 00:53:00 wwlvW1Uy0
俺も通いまくってるが、精神科も心療内科も満杯だよ。
どこも完全予約制でいきなりは行けないし、その予約も
なかなか取れない。
しかも待合室は同業者(SE)っぽい連中だらけ。
563:名無しさん＠引く手あまた
09/09/09 01:10:35 83aEUiYF0
>>562
よお、同業者。どこにいるの？
564:名無しさん＠引く手あまた
09/09/09 23:31:49 twcTgxu70
今は大阪。
塚口に通って、鬱病を患わされてしまった。
565:名無しさん＠引く手あまた
09/09/10 00:58:10 mPpZuPqIO
ＦＡの事業部で働きたいお
566:名無しさん＠引く手あまた
09/09/10 23:18:20 JbnL7PbR0
奴隷志願、乙ww
567:名無しさん＠引く手あまた
09/09/12 21:27:50 0oBhj5Qh0
>>565
ファイナルアンサー？
568:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 14:25:31 vUtk9mhyO
Ｍ菱って、、、
やっぱ、マゾって事？
569:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 18:35:29 kyabXIKo0
「ちきゅうにやさしい」製品を造る為に、
社蓄を不眠不休でこき使う、
「社員にはまったくやさしくない」会社
570:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 20:56:28 XUNNNEh1O
大卒の事務方中途採用なんですが、
工場採用と本社採用とでは
将来のキャリアパスにどんな違いがありますか？
571:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 22:53:04 hm/M8BGzO
>>570
つうか、中途の時点で詰んでる。中途も使い捨て
572:名無しさん＠引く手あまた
09/09/13 23:03:09 yo9Zvtlz0
URLﾘﾝｸ(www.biccamera.com)
三菱LED
573:名無しさん＠引く手あまた
09/09/14 01:33:50 FYBWyPpI0
>>570
直接利益に結びつかない事務職なのに、
出世やスキルアップの道を模索する時点で、
「中二病」の香りがする。
574:名無しさん＠引く手あまた
09/09/16 23:27:19 SV8qpxkW0
この会社は、異常なことを異常だと気付けないくらい、
感覚がマヒしている。
575:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 01:06:13 FfBugW2JO
Ｃ電は上から首切りや毎日時間を追い詰められ、そして人間関係も悪くなっている。その内に精神的に限界を超えれば会社のトイレ内で俺の時間にピリオドが来るかも知れない。と最近思うようになった。
576:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 01:15:39 Auym64RjO
見学した時、現場は全員死んだ魚の目をしていたな。
577:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 07:02:55 P0zS4NWfO
だって、だって、奴隷だもん
腹黒い上司、意味不明発言の管理職。みーんな昔は光ってたさｗｗ
いまとなっては、、、ね
578:名無しさん＠引く手あまた
09/09/17 20:36:45 be2bY80R0
>>571
そうだな
俺の嫌いな巨人に似てる。
579:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 03:08:45 VvT5LRAQ0
こんな時間に帰宅して、
3時間ばかし寝て、また仕事。余裕で死ねる。
580:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 06:57:54 TtJQHfflO
>>579
乙、病すんだほうがいいぞ
581:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 07:43:53 fVC4ar6F0
っ[睡眠不足なので休みます]
582:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 20:29:34 B3PfdsfC0
5連休
どうしよ
583:名無しさん＠引く手あまた
09/09/18 23:33:33 VvT5LRAQ0
>>582
>5連休
>どうしよ
ひとり暮らしの私は、
「洗濯、炊事、掃除、つかの間の自由時間、休日出勤」で
きっちりと予定つぶれますけど。
時間を持て余す、ヒマな部門がうらやましいですぜ。
584:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 06:35:26 3sj5WLoA0
まあどこも大混雑だから
部屋の模様替え
タンスの入れ替え（衣替え）
も吉
585:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 09:25:54 0O+yHQhcO
ゆっくり休め
586:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 09:46:07 3sj5WLoA0
彼女がいて
やってくれたら
申し分ないんだろうけど
仕方ない
自分でやれ
587:名無しさん＠引く手あまた
09/09/19 19:47:48 3+TaJxvT0
全従業員がここのスレッドを見ているわけじゃないだろうけど、本音で聞きたい。
「あなた、幸せですか？」って。
この会社は、絶対、部門ごとに温度差が出まくるはず。
「これで給料もらえるなんて天国」みたいな部門もあるだろうし、
「人生の大半を仕事で犠牲にしてます」みたいな部門もあるはず。
同じ会社内なのに、労働条件の格差がありすぎなんですけど。
一方で、
「こんなにおいしい職場はそうないわ」みたいな人もいれば、
かたや
「毎日、最悪な日々を送っているけど、なんの罰ゲーム？」とか、
「刑務所同然の生活をしないといけないような、悪いことをなんかした？」
みたいな人がいるのは一体何なのかと。
588:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 03:06:22 A0epXT+l0
>>587
日本の縮図
589:長州力電
09/09/20 10:56:05 5Ju7Povg0
キレてないっすよ。御用組合と労基署をキレさせたら大したもんですよ
590:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 13:49:59 GSpg0sYjO
>>589
ワロス
591:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 13:59:13 gaVTybfN0
>>587
K次第だな。
管理しない管理職が多すぎる。
>>589
MS制度を撤廃しろって言ってるんだコラ。
592:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 14:05:52 A0epXT+l0
>>591
裁量労働制ですか？
廃止してほしいのは
593:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 14:17:56 gaVTybfN0
>>592
廃止してほしいのは、裁量のない裁量労働制ですね
594:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 16:52:33 A0epXT+l0
じゃあ受験しないか
受かっても不同意にすればよかったじゃないか
595:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 17:04:56 5Ju7Povg0
>>591
ナニコラタココラ
596:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 17:53:46 gaVTybfN0
>>594
そういう非現実的なこと言ってもね
>>595
残業代なしで死にてぇんだろコラ
597:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 17:54:53 0e4RjxU60
労基署をキレさせないというより、御用組合と同様にグルになってる？
そうとしか考えられないんだけど
598:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 19:35:03 A0epXT+l0
>>596
現実にいるよ
両方とも
一人は政治活動が忙しいからだけど
599:名無しさん＠引く手あまた
09/09/20 21:44:14 gaVTybfN0
>>598
そら俺だって理由は言えないが、いることはわかってる。
それも含めてそういう特殊な事情は抜きで考えてくれ。
600:長州力電
09/09/20 22:35:33 5Ju7Povg0
>>599
理由も言えないような状況が、
異常じゃねーねえのかよコラ。
601:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 19:35:44 yTNpF5sl0
「ク、クラウン。Melco社員には祝日を休む権利はない、気の毒だが。」
602:名無しさん＠引く手あまた
09/09/22 20:55:47 KgEqZqAo0
>>601
バッファローさんに謝れ
603:名無しさん＠引く手あまた
09/09/24 10:39:18 J0vxHkgHO
メルコはメルコでも、ダメルコだよ
バッファローさんじゃないよ
604:名無しさん＠引く手あまた
09/09/24 20:59:11 DvyBU5Pa0
あちらに権利があるんだから
差し控えるように。
メールアドレスも高い金だして全部変えたんだから。
605:名無しさん＠引く手あまた
09/09/24 23:19:50 jk3Au8KG0
メールアドレスをわざわざ金出して変えたのなら、ついでに英語表記も
トイざラスの英語表記が「Toys“R”Us」見たいな感じで
Mitsub"u"shi Electric Co,.Ltd にしてくれたらいいのにｗ
606:名無しさん＠引く手あまた
09/09/24 23:44:48 73D51Qdf0
ぜんぜんおもしろくない
607:名無しさん＠引く手あまた
09/09/25 01:08:35 97EC0H0IO
>>606
毎日が
「ぜんぜんおもしろくない」のなら
早い目に心療内科か精神科に池
608:名無しさん＠引く手あまた
09/09/25 07:20:51 W1uAo8o+O
>>606
いってらっしゃい
609:名無しさん＠引く手あまた
09/09/27 00:16:49 CdE/MyEIO
民主党政権になったから、会社側はやりにくいだろうな
610:名無しさん＠引く手あまた
09/09/27 04:10:33 fJyMb4qg0
平野さんが中枢に入ったから
大丈夫じゃね
611:名無しさん＠引く手あまた
09/10/02 23:49:09 al+d8FgDO
不満はあっても、
こぼさない。
みんな強いね
612:名無しさん＠引く手あまた
09/10/03 04:56:01 NRh7NWyg0
中小零細勤務の皆さんのことを考えたら
申し訳なくて不満など言えないよ。
特にワンマン同族会社なんて乙。
613:名無しさん＠引く手あまた
09/10/03 21:05:26 Z9eojaJoO
環境にもよるが、協力会社の人の一部は
はたから見てても、無茶振りされまくってるんだか。
下請法とか主張されたら、一発アウトになりそうな気がする
614:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 01:07:13 TEnVtn34O
不満言って、もしもユダの耳にでも入ったら
連行ｽﾙ(｀へ´)ノ;´Д｀)ノ~~ﾀｽｹﾃｰ
↑怖い人 ↑僕
こんな感じかなぁ(・・;)
615:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 11:35:57 r1SW7/g50
ときどき仕事上で「絶望的な気持ち」に陥って発狂したくなるんですけど、
僕だけ？
616:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 15:03:42 25yDEoZeO
>>615
よくある。
組織で問題解決しようとせず、個人に押し付ける体質の会社だから仕方ない。
617:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 16:54:09 8KYC+4470
>>616
そうでない会社があったら教えて欲しいよ。
618:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 19:04:45 lPVZ9XYJ0
>>615
俺もよくある
619:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 21:11:32 2SCW0xzIO
>>615
おらもだ。
今年の全国労働衛生週間のスローガンが
「トップが決意 みんながつくる心の健康・明るい職場」とからしいが
ここに限っては「でもそんなの関係ね～」だから
620:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 21:54:55 hvahYu4L0
勤怠が自動入力される場所ってどこ？
621:名無しさん＠引く手あまた
09/10/04 23:58:43 g2B7S7K+0
>>616
そんな体質なのは、俺のいる場所だけかと思っていたけど、他も同じなのか。
622:名無しさん＠引く手あまた
09/10/05 11:45:29 rlHMZNsbO
>>621
俺がいる
623:名無しさん＠引く手あまた
09/10/05 12:46:37 lizlAPjZO
フォローする、の言葉の使い方が三菱電機特有で、体質が良く出てると思う。
助けるのではなく、追い込むのが上の人間の仕事だとしている。
一般的に前向きな言葉を使っているのがたちが悪い。罪悪感から逃れたいのだろうか。
624:名無しさん＠引く手あまた
09/10/05 19:29:49 xfXkgZnC0
モノづくりの技術を支える支柱（技術者）を、利益優先のために間引きしまくった、
まるで、「姉歯一級建築士が建てた建物」のような会社でつね。
間引きされまくったおかげで、残された支柱（技術者）にやたら負担が大きいので、
自分の目の前の事を無事にやり遂げるのに精一杯で、誰も助ける余力すらないという感じ。
現場の実情っていわばこんな感じなんでいいのかな？って。
これもウチだけの問題ですかね。
625:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:08:08 /OKnXmvW0
>>623
フォローが「助ける」意味合いだなんて、どの学校で習ったんですか？ｗ
626:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:34:06 qd6YmYsg0
>>625
623は「ｆｏｌｌｏw」とは言っていない。
627:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:36:22 qd6YmYsg0
フォロー【follow】
［名］(スル)
１ 足りないところや仕損じたところをあとから補うこと。「初心者をベテランが―する」
２ 一段落したあともさらに追い続けたり、何かことがあれば処置したりすること。「停戦後の経過を―する」
３ 《following windの略》ゴルフで、打球を追いやるように吹く風。転じて、情勢が有利であること。「業界に―の状況が続く」⇔アゲンスト。
４ スポーツで、ボールを持ったプレーヤーのあとにいて補助をすること。「ゴールポストに当たったボールを―して再び押し込む」
[類語] 助ける
[ 大辞泉 提供：JapanKnowledge ]
628:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:38:17 qd6YmYsg0
>>625
お前って欧米でnighterとか言って笑われるタイプだなww
629:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:47:56 /OKnXmvW0
>>ID:qd6YmYsg0
いい感じで釣られてくれてthanks
しかも３連投で乙ッスｗｗｗ
630:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 19:51:50 qd6YmYsg0
>>629
makeoshimi otu
631:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 20:28:08 vYB0Xp9jO
揚げ足取りに失敗して言い訳か。情けない奴だ。
まさに負け惜しみだな。
632:名無しさん＠引く手あまた
09/10/06 23:12:07 9+VCQdSYO
(^皿^)なかなかやるじゃん
633:名無しさん＠引く手あまた
09/10/07 01:09:56 Sg9Mcvea0
問題解決のために、取り得る手段をいくら提示しようが、
職位上、上位に位置する人がタイムリーに決断できないのならどうしようもない。
「上意下達のヒエラルキー」に基づく「トップダウン」しかできんのなら
この会社は図体がでかい分、小回りが利かないから、いずれ瓦解する。
634:名無しさん＠引く手あまた
09/10/07 03:42:48 xRG62L5x0
外聞の人間だが自分が居た会社を言ってるかのようだ
古い会社ってそうなってるところが多いのかね
635:名無しさん＠引く手あまた
09/10/07 19:33:46 kJn8L9Md0
>>633
自分が上に立った時には是非実践してくれ。
636:妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg
09/10/07 22:50:08 jhZI1mdp0
おまいら、天下取ったどー
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
_,,_ ∩
(｀Д´)/
⊂ ﾉ とったどー
(つ ﾉ
(ノ
637:名無しさん＠引く手あまた
09/10/07 22:52:18 TeCaD7/+0
営業、企画営業／28歳／年収550万円／運輸・倉庫
こいつのか。
638:名無しさん＠引く手あまた
09/10/08 20:16:27 naGzKSNV0
>>636
スレ汚しになるので糞ブログに書いといた。
639:名無しさん＠引く手あまた
09/10/08 23:11:00 ZvBAheBt0
ブログ全然更新してねーじゃん。
640:softbank221022160003.bbtec.net
09/10/09 23:36:02 Uu0C1nFI0
／ ／￣⌒￣＼
/ / ⌒ ⌒ ｜ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ／ (・) (・) ｜ | URLﾘﾝｸ(townwork.net)
／⌒ (6 つ ｜ | ほんとに募集してるのか？
（ ｜ ／ ＿＿＿ ｜ ＜ 何とか言えよゴルァァァァァァ！
－ ＼ ＼＿/ ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
// ,,r'´⌒ヽ＿＿_／ ,ィ
／ ヽ ri/ 彡
/ i ト、 __,,,丿)／ ζ
| ! ）｀Y'''" ヽ,,／ ／￣￣￣￣＼
! l | く,, ,,,ィ'" /. ＼
ヽヽ ゝ !￣!~～、 / ｜
ヽ ／￣""'''⌒￣"^'''''ー--、 :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ ／ """''''～--、|||||||||||||||||）
（ 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ ｜
ゝ ー--、,,,,,___ ::: ::,,,,,ー｀''''''⌒''ーイ .／
ヽ ＼ ￣""'''""￣ ＼＿＿＿_／-、
641:名無しさん＠引く手あまた
09/10/10 00:13:40 72W0/jnX0
言いたいことも言えない こんな三菱は RONGAI
642:名無しさん＠引く手あまた
09/10/12 12:34:24 I1ALIA/H0
言いたい事なんて辞める前提じゃないと言えないよ
643:名無しさん＠引く手あまた
09/10/12 12:58:50 sADuERhnO
三菱香川は、どうなの？
やっぱ収容所並扱い？
飯はうまい？
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
644:名無しさん＠引く手あまた
09/10/14 19:08:49 AnumYmXYO
社員じゃない人が社員をこき使ってる時点で三菱電機は終わってる。
645:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 03:30:30 01UE8bk4O
礎となる技術ノウハウが、末端まで行き届いていかないから
わかっていない人間はそりゃトンチンカンなことをやらかすさ。
わかっている人間が、わかっていない人間をケアしないと、
斜め上をいくのも当たり前
646:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 19:33:04 rsKQ5YXAO
>>645
上に行くだけいいさ
下に逝く・・・・
647:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 21:34:25 AsskoPauO
三菱に闇なんかあるのか？
648:名無しさん＠引く手あまた
09/10/15 21:36:21 AsskoPauO
整理整頓に細かすぎる某部長、その内に胃に穴が開くよ
649:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 21:34:14 TbBJ0Zt40
うちのＫは整理整頓に厳しいのだが、
おかげで仕事が進まない。
毎度、毎度、工具を戻していたら、仕事が進むわけなし。
650:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 21:47:34 bzbe7d6F0
給料安くて辞めたわ三菱。ヤマハのほうがはるかに高い。
651:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 21:56:20 dWIZO0NcO
>>649
現場上がりじゃない無能上司かぁ～
疲れるよね
652:名無しさん＠引く手あまた
09/10/16 22:08:02 EfZMBOyP0
目の前に迫っているやらねばならぬ事を乗り越えるのに必死だと、
整理整頓が大切なことだと認識している人間も、そこまで手が回らないのが実際。
「木をみて森を見てない！」というのは勝手だが、
「目の前の木も、周りの森も1ﾐﾘｾｶﾝﾄﾞで認識しろ」と要求しているのと同じ。
人間の限界を超えることを平気で要求しているという認識をたまには持って欲しい。
一方、管理者に対しても、ひとりの人間が把握しうる限界を超越するような管理レベルを
要求してくるのなら、この会社は救いようがないわ。
災害時の究極の危機管理として、「トリアージ」という概念がある。
限られた時間と資源の中で、「何を優先して救うべきか」ということを考慮すること。
逆から言えば「最も目的達成に近い状況にするために、（犠牲にはしたくない）何かを捨てること」でもある。
ところが現実は、出来もしない理想のために、全てを実現しろという。
人間性の欠片もないな。
653:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 07:54:02 2iYzrEcZO
サラリーマンのうた
を聴くと、、、同感できぅ
654:名無しさん＠引く手あまた
09/10/17 19:41:50 ifx0fvS+O
みんな仕事が好きなのね
私には真似できません
655:p2118-ipbf312fukuokachu.fukuoka.ocn.ne.jp
09/10/18 00:37:01 Ei+MoM9i0
URLﾘﾝｸ(townwork.net) ほんとに募集してるのか？ 何とか言えよゴルァァァァァァ！
└───V─────
／ ヽ ＿＿＿__
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（ ヽ|⊂⊃ `ｰ' ヽノ l
｀ｰ、 ⊂⊃ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
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ヽ ヽl
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（ ￣￣⌒￣￣ ￣ ― _ ＿＿ _ _ ＿
￣￣￣ ⌒─‐＿＿＿／ _ノ／￣￣￣＼＿ ￣ 二､`っ^つ)
／ ／／ ＼ /￣＼ ＼￣ ￣
／ ／ ｜ ￣|||||||||｜
（ __( J (6 -------◯､_,つ |
l,jj,jl,j |||||| ( ) ( ) ｜
656:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 01:27:37 pc7qPzgm0
あんまり移動パターン晒すとmeltraから足がつくぞ。
657:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 09:03:08 pc7qPzgm0
2009/10/18(日) 00:37:01 福岡
2009/10/15(木) 19:32:10 名古屋
2009/10/15(木) 19:52:40 名古屋
2009/10/14(水) 16:07:57 東京A
2009/10/11(日) 16:16:30 東京A
2009/10/09(金) 13:45:24 東京A
2009/10/09(金) 13:55:09 東京A
2009/10/09(金) 13:43:58 東京A
2009/10/07(水) 16:12:41 東京A
2009/09/18(金) 20:57:40 東京A
2009/09/18(金) 21:00:01 東京A
2009/09/29(火) 13:11:28 東京A
2009/09/15(火) 15:51:42 東京A
2009/09/15(火) 15:43:06 東京A
2009/09/13(日) 00:19:49 奈良
2009/09/11(金) 16:40:05 名古屋
2009/09/06(日) 09:52:41 長野
2009/09/05(土) 23:37:22 長野
2009/08/29(土) 14:59:37 東京A
2009/08/22(土) 15:39:48 東京A
2009/08/21(金) 23:12:23 東京B
2009/08/21(金) 23:11:21 東京B
2009/08/20(木) 23:29:47 東京B
2009/08/09(日) 00:01:57 大阪
2009/08/08(土) 22:40:05 大阪
2009/08/06(木) 13:47:48 東京A
658:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 09:04:37 pc7qPzgm0
2009/07/23(木) 21:24:56 東京B
2009/07/17(金) 23:39:18 静岡
2009/07/17(金) 19:12:40 東京A
2009/07/10(金) 22:17:17 福岡
2009/07/10(金) 22:24:56 福岡
2009/07/10(金) 13:45:51 hotspot
2009/07/04(土) 00:13:10 東京B
2009/06/28(日) 09:34:07 奈良
2009/06/28(日) 00:07:44 奈良
2009/06/20(土) 00:59:59 静岡
2009/06/20(土) 01:04:18 静岡
2009/06/20(土) 13:04:41 東京A
2009/06/18(木) 13:46:26 名古屋
2009/06/18(木) 14:00:12 名古屋
2009/06/07(日) 23:22:23 東京B
2009/06/06(土) 11:55:28 東京A
2009/06/05(金) 23:00:07 静岡
659:名無しさん＠引く手あまた
09/10/18 09:05:39 pc7qPzgm0
2009/05/31(日) 19:23:20 大阪
2009/05/31(日) 19:28:28 大阪
2009/05/23(土) 00:22:34 丸亀
2009/05/22(金) 22:44:55 丸亀
2009/05/22(金) 22:43:41 丸亀
2009/05/22(金) 23:13:30 丸亀
2009/05/17(日) 08:05:07 静岡
2009/05/17(日) 01:00:50 静岡
2009/05/17(日) 01:01:23 静岡
2009/05/17(日) 23:47:03 京都
2009/05/16(土) 23:02:53 静岡
2009/05/16(土) 19:40:35 東京A
2009/05/16(土) 07:44:19 静岡
2009/05/15(金) 23:35:33 静岡
2009/05/15(金) 23:40:08 静岡
2009/05/15(金) 07:38:50 静岡
2009/05/14(木) 23:35:29 静岡
2009/05/15(金) 07:37:22 静岡
2009/05/14(木) 23:31:38 静岡
2009/04/26(日) 14:30:25 中国 ←コレは別人かも
2009/04/21(火) 00:36:11 奈良
2009/04/19(日) 00:13:12 静岡
2009/04/18(土) 23:58:37 静岡
2009/04/17(金) 23:48:52 静岡
2009/04/16(木) 23:36:39 静岡
2009/03/15(日) 00:05:17 札幌
2009/03/14(土) 23:59:43 札幌
2009/02/22(日) 00:13:46 静岡
いや凄い激務ですね。お疲れ様です。
秘書さんに見せたら丸わかりだなっww
660:名無しさん＠引く手あまた
09/10/19 15:55:17 LlIvpJW9O
わがまま課長
栄転なれ
661:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 00:03:46 97qmkTCG0
うちの課長は自分がミスして謝るときでも、
「すまないと思っている」といいつつ頭を下げずふんぞり返ってるからなｗ
反省の意思など全くなし。
そして、どんな重大なミスを何度繰り返していても、
一度謝れば解決したという事に勝手にしてる。
662:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 06:07:44 aEkxgzHi0
>>661
だから課長になれたんじゃね？
663:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 09:08:39 3Gn/0GL5O
そういうタイプが上の人間に多い。ミスは隠蔽、成果は捏造、結果的に反省する理由なんかない。
664:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 12:16:41 FnqBpyQ/O
かちょー、なんでいつも言うことが違うの？
二転三転あたりまえorz
665:名無しさん＠引く手あまた
09/10/20 17:50:29 7DhpOp7KO
>>664
うちの課長は４転５転と毎回変わる
666:名無しさん＠引く手あまた
09/10/22 08:24:47 p3MbTwOMO
>>665
そのうちに栄転さぁ
667:名無しさん＠引く手あまた
09/10/22 20:23:12 Tbzv0SRg0
うちの課長もコロコロ変わる。
彼の口癖は、「柔軟に対応」と「臨機応変」だ。
「長い目で見て・・・」もだな。
どんなに長い目で見ても悪い方向性しか見えないのだが・・・。
668:名無しさん＠引く手あまた
09/10/22 20:54:59 6ebLPeFE0
>人間性の欠片もないな。
不景気で、特にH伝は人間性のかけらという言葉も忘れた職場になってるがね。
669:名無しさん＠引く手あまた
09/10/23 00:34:35 2wb7btO70
闇は・・・・三菱に憑き物なのか・・・
イオン顧客のスウェーデンハウス欠陥被害
・・・三菱商事・トーモク・三菱地所、解決協力無し！！
URLﾘﾝｸ(www.kirifuri-books.jp)
YouTube - スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その３雨漏りと防火偽装
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
670:名無しさん＠引く手あまた
09/10/23 22:16:57 cb4GIJHq0
2009年10月23日（金）
三菱電機、衛星部品など宇宙事業の売上高倍増へ
三菱電機は２２日、宇宙事業売り上げを１０年後に現状比２倍の１５００億円に拡大する計画を発表した。宇宙基本法の成立もあって宇宙関連産業は発展が予想されており、
衛星の受注拡大に加え、衛星用の特殊な太陽電池やリチウムイオン２次電池（ＬｉＢ）などの部品・部材での積極的な展開を図る。
同社は国内トップ、世界８位の衛星メーカーであり、売り上げ規模は現状７００～８００億円。
最近は静止地球環境観測衛星（ひまわり８／９号）を受注するなど、国際競争力を高めており、毎年１基の静止衛星受注を目指している。
[エレクトロニクス]
671:名無しさん＠引く手あまた
09/10/23 23:49:04 BTSE9hCzO
つくったモノが意図した通り動いて、意図せぬ問題を起こさず、
相応の対価が得られるのならいいよな。
ところが実際は、対価が伴わなかったり、
品質上で問題をはらんでいたり、何らか問題が伴う。
それらの問題解決能力があれば誰も泣かないが、実際は違うんだよな
672:名無しさん＠引く手あまた
09/10/24 08:22:40 GpWSO2WkO
メルトダウン
673:名無しさん＠引く手あまた
09/10/24 22:51:50 2/X6Tqmc0
とりあえず、自動車事業本部付の製作所が内部的に
優遇・不遇があることは問題。
かたや残業OK。かたや０残業ザビ残。
674:名無しさん＠引く手あまた
09/10/25 14:21:17 g5nX3NJz0
初めてここ見たが一応問題意識のある社員がいて安心した。
俺は同僚との馴れ合いには疲れた。もっと遠慮なく仕事がしたいし覚えたい。
675:名無しさん＠引く手あまた
09/10/25 17:00:50 tSn3X1+f0
>>673
黒字部門と赤字部門の差だろ？
676:名無しさん＠引く手あまた
09/10/27 19:59:50 xnoGMkE1O
運の良い奴とそうでない人との違い
前世が悪い人とそうでない人との違い
日頃の行いが悪い人とそうでない人との違い
677:名無しさん＠引く手あまた
09/10/27 23:41:24 jN6sz75JO
現場レベル（悪く言えば末端）の作業員が
「目的達成のために、何をすべきか」を理解して、
与えられた作業をやっている現場は強い。進むべき方向性が明確だから。
ところが今いる部署は、何を最優先にすべきで、
どう進むべきかの方向付けが、どうもうまくいってない。
問題が多すぎて、何から解決していいか、管理レベルが分かってないから、
現場レベルも右往左往。最悪だ。
678:名無しさん＠引く手あまた
09/10/28 19:27:36 yzFWlXBx0
上の人間が場当たり的な指示ばかり出すから、
現場の人間が右往左往してるね。
昨日Aで正しかったのに今日は間違いでBが正しい。
でも、明日はやっぱりAが正しい。 もしくはBも間違いでCが正しい 的な感じにね。
上の人間曰く、臨機応変に対応してくれ・・だけど、
指示そのものが周知徹底されていないから、
現場で与えられた指示についてぶつかる事多々あり。
そりゃ、うまくいかんわな。
679:名無しさん＠引く手あまた
09/10/28 20:16:09 BColOomFO
ムリ、ムダ改善
かちょーがムリムダなんだよな
680:名無しさん＠引く手あまた
09/10/28 22:35:51 zgJAtU7t0
問題点があったところでその情報は課長、部長には届かないことがほとんどだから
何も改善されないんだろ。
上から指摘されるのは数値でバレてしまう部分しかない。
681:名無しさん＠引く手あまた
09/10/30 00:36:07 E0rZGvkUO
偽装請負やら二重派遣やらが横行しとんのに、
さも何事もないかのごとくもみ消せる政治力には恐れ入る。
その辺、大企業の底力なのか、
それとも労働者を保護する法律が役立たずなのか、
あるいはその両方なのか。
いずれにしても、恵まれた一部の人間を除いて、労働者に優しい環境ではない事は確か。
682:名無しさん＠引く手あまた
09/11/02 15:22:08 4frVFRB9O
弥太郎に習え
683:名無しさん＠引く手あまた
09/11/02 22:08:26 FeYEjf+D0
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
684:名無しさん＠引く手あまた
09/11/03 06:29:35 xKpZeF3p0
今日出勤の場所
手上げろ
685:名無しさん＠引く手あまた
09/11/03 16:55:30 Gd1dbvN5O
手を挙げれないくらいに忙しい
686:名無しさん＠引く手あまた
09/11/03 21:17:55 OWn5S08Y0
キレてもいいですか？
687:名無しさん＠引く手あまた
09/11/03 22:00:27 6wUhuq6I0
どうぞ どうぞ
688:名無しさん＠引く手あまた
09/11/04 04:41:55 94FNjHWU0
塚口と相模だけ？