09/02/20 22:49:00 t+y6L3ks0
リクナビで見たんですが・・・
朝日リビングって会社の事知ってらっしゃる方いてますか？
リクナビクリップランキングでbest3に入ってて、住宅・不動産関係では
2･3位をぶっちぎりで引き離してのtop
待遇もそんなに悪くない会社です
提案営業って書いてますがどんなかんじかなー？って思って
相当ノルマがキツイとかですかねー？
ちなみにハローワークでも募集されてまsu
113:名無しさん＠引く手あまた
09/02/22 18:53:43 aqgnbBPMO
>>110
言ってたら>>91が成長しないだけ。
それを言う>>110は過保護すぎる
114:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 13:07:52 f0KUvEnS0
掲載期間は1週間までにしてほしい。
いつまでも過去のを載せとくなと言いたい。無意味
115:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 14:51:21 RFy8yghB0
>>112
＞相当ノルマがキツイとかですかねー？
不動産営業でノルマがきつくないところなんてないよ
会社に利益をもたらしてくれる営業なんて一部それ以外はお荷物といってもいいぐらい
もし待遇が良かったとしたら、それは成績のいい人がそれなりの待遇をしてもらえてないということ
タマホームなんかだと商品が安くて簡単に売れるらしい
他の会社で全く売れなかった営業が1月目からぽんぽん契約を取るなんてザラ
タマホームの給与はあんまり知らないけど簡単に売れてボーナスがつくなら
そのほうが待遇が言いといえなくもないよね
要するに不動産営業は要領がいい人が儲けるんであって待遇なんて関係ないよ
入って待遇がいいから適当にがんばってそのまま居座るのもありだろうし
もし自分の成績が良くてまともに仕事を取ってない奴と同じ待遇なのがイヤだから
他の会社に移ってがんばるってのもありったとお、自分の思りにやればいいと思うよ
＞提案営業って書いてますがどんなかんじかなー？
大東建託みたいな土地持ってる人にマンションやアパートを建てて
家賃収入で儲けないかという系統の提案ならやめた方がいい
リフォームなんかもそうだが、とにかくあこぎなことが多い
もし本当に家賃収入で儲かるなら会社が地主から土地を借りてやればいい
新築して儲けるなんてそんな話はただのうそ、
年々かさむ経費をうまくごまかして商品を買わせる
さらに直しで儲けようとするのでとにかく最悪な仕事だよ
116:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 15:00:08 b9lUtBstO
>>113も成長してないね。
何のために試用期間が有るのかわかってんの？
117:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 15:12:12 2YO3L5LLO
ハロワ行くやつが悪いだけ。
ヤクザは悪いと分かっていながら自らヤクザと関わろうとしてるようなもん。
自分が馬鹿なだけ
118:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 15:17:50 RFy8yghB0
ハロワでパート探してるおばちゃんだっているんだが・・・
いくらなんでも極端すぎるだろ
119:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 19:08:32 g5EURVEAO
>>116
>>113だけど俺に言うなら
>>91に言うたって。
120:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 21:27:47 WUDoveyT0
確かにハロワはネットよりも無料である点からして、ろくでもない求人が多い
121:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 21:33:46 2YO3L5LLO
司法書士や薬剤師とかでかい資格があるか、電気や化学系の学部卒で、ハイレベルなとこで経験数年くらいあるやつ以外は、
ハロワでよい職など就けるわけないよ。他人と差別化できるスキルがなければよい職など無理。
122:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 21:35:28 zGj0QV740
世の中、法律守らない会社が多すぎる
中小零細特に
労基所届けても、なんの解決にもならん
会社に残れないだろorz
123:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 22:11:36 2YO3L5LLO
まあ中小零細なんてそうでもしなきゃ利益でないんだろ。
残念だが日本はそういう国だ。国力の割に人口多いから、そこに無理が生じるのはしかたないこと。
自分が努力してブラック回避するしかないよ
124:名無しさん＠引く手あまた
09/02/23 22:30:01 b9lUtBstO
>>119のような知能の低いサルに指図される筋合いは無いので。
125:名無しさん＠引く手あまた
09/02/24 12:04:11 TCc3GQkY0
今以上に出生率にがおちると、二十年後には年金が破綻するそうだ。。。
今の現役世代が働かないわけだ。。。。
126:名無しさん＠引く手あまた
09/02/24 12:29:45 JZIGFATy0
仕事探してます
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
127:名無しさん＠引く手あまた
09/02/24 16:23:25 efW52mlY0
この会社どう？
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
リクナビクリップランキングすごい人気！！
128:名無しさん＠引く手あまた
09/02/24 19:03:32 AkQcE+wtO
ハロワ求人で民事再生申し立て中の会社がありました。あと求人票と明らかに違う内容だったりとか当たり前のようにありました。
職員に忠告しても、特に反応なし…｢そうですか｣で終わり。
それがハロワです。
ハロワ求人
ハロワの職員
ハロワに通う人
すべてが糞です。
もうイャ((T_T))
129:名無しさん＠引く手あまた
09/02/24 23:28:32 gR9IdINN0
>>123
>まあ中小零細なんてそうでもしなきゃ利益でないんだろ。
ところが、給与最賃並、錆残、錆出勤、助成金活用、研修生という名の労働力
社長宅にシャンデリア
悪知恵が働く会社もあったりする
130:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 00:34:34 v229Zwe2O
保育園で働いてますが、職員会議の時に途中でみんなでほか弁を食べた。その時に、昼の給食で余ったサラダが順番に回ってきた。(食べたい分だけ自分でよそって、隣の人に回していくやり方)
私の横に座ってた女の子(Ａとします)が、自分の分をよそってから私に回してきたんだけど、たまたま私が考え事をしてたため、自分の分をよそわずにそこでサラダが止まってしまった。
そこで 先輩が Ａに向かって「自分のだけ先によそって何してんのよ！！」と怒った。Ａは一応「ごめんなさい」と謝った。ちなみにその先輩は、Ａの事が気に入らなくていじめていた。
次の日にＡが私に向かって、
「何で私が文句言われなきゃいけないの？私は自分の分はちゃんとよそったし、もともとあんたがボーっとしてたから悪いんでしょ！
しかも私はちゃんと謝ったのに何であんたは謝らないわけ？普通は謝るでしょ！『ごめんなさい。私がボーっとしてたから悪いんです』くらい言えないわけ？」
とキレられた。何で私が悪いんだろ。
それからしばらくしたらＡは仕事を辞めたんだけど。
131:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 00:50:27 IFa8us4o0
契約とか期間は結構な確立で使い捨て多いな。
正社員でも入社しないと分からんし。
ハロワが求人を出した会社の離職率とかのデータをとってくれたら、
多少はﾘｽｸが減らせるのだけれど。
132:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 01:16:47 Z3LTvFbd0
下関で海が近いからとおもって漁業で探してて見つけた会社
調べてみたら韓国に密漁（？）かなんかで捕縛されたことがあったみたい
ハロワふざけすぎだろ、いくらなんでもそんなの求人に出すなよ
133:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 01:44:36 cfg49O59O
>>128
SFCG？
134:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 01:47:10 cfg49O59O
>>130
あなた人間失格
135:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 13:25:42 KnVE/8sH0
数年前、ある省庁へ水増請求したのが発覚
水増し分を返還した会社の求人をみつけた
組織的な命令で違法行為させられる会社
その会社、応募者数を聞いてみたら10名超だった
上が変わらなければ、同じことの繰り返し
まともな賃金払う会社が少なく、生活やっとな給与
その割に、経験や資格を求めてくる
地方はそんな会社の求人が多いorz
136:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 17:14:35 e3oUlw23O
>>116>>124
>>95も知能の低いサルなんか？
137:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 17:30:26 Abvbb6HQO
>>130
コピペ乙
138:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 17:31:58 e3oUlw23O
>>130
保育園は喧嘩を教える施設と違うぞ。
139:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 17:33:26 bA+YkV0x0
aaaaaaaaaaa
140:名無しさん＠引く手あまた
09/02/25 17:52:25 e3oUlw23O
>>128
俺もそういう経験はあります。
だけど求職者を糞扱いするのは、
スレでハロワの求人を糞扱いしてるからです。
糞扱いされたくなかったら
「2chで糞扱いした事は無い」と言ったら。
141:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 07:55:20 SItywORjO
調理師の専門学校卒業した女の人が、調理師の仕事を１年で辞めて、今は事務の仕事をしてるんだけど、それっておかしくない？何のために調理師免許取ったの？
しかもトロイから先輩にいつも虐げられたのが理由で辞めたらしい。今の会社は給料はかなり安いけど、人間関係も良く、制服が可愛いから辞めるつもりは無いって
甘えてるよね。あのまま調理師の仕事続けてたら、もっと高い給料もらえたのに！トロかったら先輩が怒るのは当たり前でしょ！怒られるのが嫌ならもっと努力すればいいのに！家でも料理の練習すればいいのに！
142:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 11:45:11 vqI/W4O30
>>141
現実の厳しさを知っただけだろ。
理想どおりにはいかないもんさ。
その女性は調理師という仕事をやっぱりなめていたのさ。
だから現実を知ったときに、自分にとっての料理は仕事にはできない。趣味程度で
抑えておく方が良いと思ったんだろう。
甘えているといえば甘えているが、性格的に合わないものもあるさ。
料理人は誰でも出来る仕事じゃないよ。
修行期間中は小遣い程度しか貰えないところも多い。
月５万～１０万で１０年やれと言われて君は耐えられるのかい？
143:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 11:49:32 vqI/W4O30
＞家でも料理の練習すればいいのに！
ちなみに本格的な料理人になるのなら、包丁を持たせてもらえるようになるのに何年も掛かるという。
３年のところもあれば、５年のところもある。下手したら１０年握らせてもらえない。
皿洗いから始まり、盛り付けという感じで、本格的な調理なんてすぐにさせてもらえるわけがない。
それが一流のところになればなるほど見習い期間が長いというよね。
皿洗いと掃除だけで３年もやらされたら大概嫌になるよ。
仕込みなんかもさせてもらえないだろうね。
144:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 11:51:18 J1qS9Yp00
>>141
家庭料理レベルのものを店で出すの？
145:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 11:55:40 36CzZQbMO
>>141
たかだか調理師免許の保持者に文句付けるなよ。それに調理師の現場は地獄だぞ。
調理師免許より医師免許を取って劣悪な臨床の現場からすぐにリタイアする女医に文句言え。
医師一人養成するのに二億円の税金が使われている。
146:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 13:30:44 Y2qEaeeU0
>>141
世間知らずが吠えるなぁ
147:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 16:01:39 cH6tAOF50
>>141
＞あのまま調理師の仕事続けてたら、もっと高い給料もらえたのに
おいおい、料理人の世界では調理長以外は全て雑用係みたいなもんだぞ
148:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 16:05:15 rtt2w7NW0
別板にも書いたけど、意見きかせてほしいので
ここにも書かせて頂きます。
今年２８歳で、独身です。
ハロワいってると、最近、雇用と労災しか加入なくて
退職金なし、残業５０時間、年間休日78日
額面１２万～１４万、いいとこだと上限18万(多分上限だすことはないだろうが)
冬季休暇は、正月２日間休みって企業しか、求人ないよな。
雇用労災健康厚生で、あとは同じってとこはあるけど
そんな求人でも、経験者だったり、空求人と思われる
(簡単な通訳もしてもらいたいから、トーイック850点以上とか)
のしかないんだよね。 ボーナスはでても0.7か月、昇給は業績による。
従業員は０から１９人ぐらいしかなくて、零細どころか個人企業。
フリーターと給与かわんないんだよね。ボーナスないとこもあるし。
まじめにだいたいこの板の平均って２０代後半からだろうからさ、
転職できても、ヘッドハンティング以外の自発的転職だと
あと１回が限度でしょ。
景気回復するならいいけど、この景気が７年ぐらい続いたら、年齢的にも
転職きびしいけど、退職金なしで老後どうしたらいいんだろって
考えると、正直受けるの躊躇するんだよね。
それでも内定でたら、勤めいく?
関東地方だけど、そういう県なんだよな。おれんとこ。
正直なやんじゃう。老後のこと考えるとさ。
149:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 16:12:45 cH6tAOF50
>>148
ハローワークに出ている「正社員」の求人を世間一般的に理想とされている「正社員」と同じに考えてはいけないよ
会社の資本金なんかを見ても分かるように「吹けば飛ぶような」会社ばかりだろ？
150:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 16:19:56 wti3Q1fL0
吹けば飛ぶような会社の資本金ってのは、もうすこし詳しく言うと幾ら以下でしょうか？？
今後の就職活動の参考にしたいのでどなたか、嘘偽りの無い真実をお教えくださいまし。
151:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 16:28:11 rtt2w7NW0
>>148
正社員ってより、奉公人って感覚だろうね。経営者は。
>>150
株式なら１０００万。
152:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 17:09:16 cH6tAOF50
>>150
具体的にって言われると難しいが、建設業とか製造業なんかだと資本金２０００～３０００万円以下だと下請けレベルよりも下のクラスの会社だな
下請けレベルよりも格下の会社だと不況じゃなくても経営不振のリスクが大きい
153:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 17:22:27 D4aaNzDF0
ハロワで中小ITにしては妙に待遇の良いのを見つけたんだけど
空求人かな
仕事内容：社内ヘルプデスク
月給 27万以上、賞与年１回
完全週休２日制（年間休日数１２５日）
雇用・労災・健康・厚生、退職金制度あり
内定者には支度金１０円万支給
底辺をはいずり回ってる俺には眩しすぎる待遇なんだけど
154:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 17:26:38 cH6tAOF50
>>153
まずは即応募、話はそれからだあっ！
155:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 17:37:46 LUMxXtoG0
>>148
私も２９歳で販売員 提示された給料20万＋残業代 茄子2回の3ヶ月（一年目は寸志って言われてる）
中小だけど一応企業（資本金が4000万だったかな？）の100名きるくらいの従業員数。
北関東だから文句言わないし生活できないレベルではないからやってるよ。現場の雰囲気も嫌いじゃないし。
スペック高ければ都心に出て探したほうが良いだろうけどね。
自分自身と応相談ってとこじゃないかな、そういうとこだと採用まで早いから。
下手すりゃ即日採用なんてのもざら。
まぁ問題は今の状況だとキャリアアップもくそもないってとこかな・・・
でもまぁ仕事しないと生活できないから今の不況乗り切るためにも我侭言わない。
156:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 17:43:07 D4aaNzDF0
>>154
俺も即応募！しようかと思ったんだけど
好待遇過ぎて、怪しいと感じて躊躇してしまった
157:名無しさん＠引く手あまた
09/02/26 17:46:40 QRKjGleP0
>>153
社内ヘルプデスクなら空じゃないと思う､なんとなくだが
賞与が1回で基本給1,2か月分なら27万の給料もザラにあるし
支度金は相談したら出してくれるところもあるよ
だから最初からあっても別におかしくはないと思う
ただかなりきつい仕事かもね
派遣にはよく入社祝い金とかある
住宅営業も支度金ではないけど特別給与が最初の2､3ヶ月支給される
どっちも入った人がどんどんやめていく仕事だからな、もしかしたらそういう系統かも
158:名無しさん＠引く手あまた
09/02/27 22:26:23 IZ6xsQfxO
調理師の専門学校卒業したなら、絶対に事務よりも調理師の方がいいに決まってる。
たった１年で調理師の仕事を捨てて、事務員になるなんてありえない！
今の会社は人間関係が良くて制服が可愛いから気に入ってるとか言うのもありえない。
親に学費を払ってもらってたくせに。
159:名無しさん＠引く手あまた
09/02/27 22:42:14 e3jy3oHxO
>>153
その求人が本当なら、競争率は高いだろうね。
よほどスキルが高くて、キャリアが良くないと
採用は難しいんじゃない？
160:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
09/02/27 22:44:58 lpNsKe+F0
きついよ・・・
161:名無しさん＠引く手あまた
09/02/28 01:13:05 d98gRcnS0
>>158
ところが調理師や製菓の専門出て、別な道に進むのは結構多かったりする。
162:名無しさん＠引く手あまた
09/02/28 01:15:49 yR5mTQ620
料理できるようになりたいから料理学校行く人結構多いよ
みんながプロになりたいわけじゃない。その人も奥さんになったとき美味しい料理作れるからいいじゃん
163:名無しさん＠引く手あまた
09/02/28 01:16:57 yR5mTQ620
料理なんてできて損するようなもんじゃない
生活するうえで必要な技術。なんで卒業するとみんなが調理師として働かないとならないんだ？
164:153
09/02/28 03:08:03 Gw8vIacF0
>>157
>>159
その会社のこと調べたら
ハロワ常連のブラック企業だった
待遇も嘘だって
お騒がせしました
165:名無しさん＠引く手あまた
09/02/28 19:19:35 bQMxz3OM0
>>164
え？嘘だとわかっていてハロワークは受理しているの？！
166:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
09/02/28 19:22:21 BYNT68+a0
きついよ・・・・・
167:名無しさん＠引く手あまた
09/02/28 19:27:09 JSeE6MIm0
>>165
ネット情報だからハロワが把握してるかは分からないけど
ネットでそういう情報があると知ってもハロワは
何もしないんじゃないのかな
168:名無しさん＠引く手あまた
09/02/28 20:14:07 h+KgyEw00
>>165
労働条件等が労基法の基準に達しない、などの理由でない限りハローワークは求人を受理する。
求人票の内容は誘引情報（←コレ大事）であり、労働条件ではない。
労働条件は雇用契約書に書かれており、これが労基法の基準に達しない違法な内容であれば、ここで初めて監督署対応となる。
つまり、>>164氏はウソ情報に釣られてしまった・・・orzってこった。
でも、ウソ求人を出して人集めをするのは職業安定法違反（罰則アリ）なので、ウソが甚だしい場合、それを紹介した者を責めたてるべし。
そうしたら、今後その当該ＤＱＮ会社は何くわぬ顔で求人できなくなる。
ハローワークは項目チェックを厳しくし、ウソがあった項目に今後、○○指導済み、と求人票に書かれる。
169:名無しさん＠引く手あまた
09/03/02 22:40:48 btirzJra0
>>168
つか、応募する側からするとハローワークの求人情報は雇用条件を
載せてくれる方が助かる。自分のスキルとの見合いで雇用条件が誤
差するのは構わないが、あまりに違いすぎるのが多くて、時間の無駄
になる。
170:名無しさん＠引く手あまた
09/03/02 23:02:04 tEtCOh0V0
>>169
ま、ほとんどの場合は
求人票の内容=雇用条件
なんだわ。
でも、一部、いわゆるＤＱＮ会社といわれる会社は、大うそをつくことがある。
求人票には交通費全額支給とか書いてるのに、公共機関を使わない場合は片道２㌔を超えてるのに不支給だとか、
実際に払った実績がないのに、前年度賞与支給とか書くとこがある。
ボーナス無し＝儲かってなくて今にも潰れそうな会社
なんでそういうことが平然と行われるか？というと、理由はたった一つ。
・・・ハローワークでは求人広告を出すのに経費は無料だから・・・
民間の有名誌に出すと１００万くらいかかる。
171:名無しさん＠引く手あまた
09/03/03 00:56:09 eCUc1PQ2O
>>168
＞ でも、ウソ求人を出して人集めをするのは職業安定法違反（罰則アリ）なので、ウソが甚だしい場合、それを紹介した者を責めたてるべし。
＞ そうしたら、今後その当該ＤＱＮ会社は何くわぬ顔で求人できなくなる。
＞ ハローワークは項目チェックを厳しくし、ウソがあった項目に今後、○○指導済み、と求人票に書かれる。
本来はそのはずだが、実際は電話を入れただけですまされることも多い。
「指導済み」とも書かれることなく、その後も平気で求人票を受理している。
172:名無しさん＠引く手あまた
09/03/03 00:59:48 94ffAVqt0
>>171
ごたごたしたくないって職員多いとこだと、大変でしたねーでスルーだからね。
173:名無しさん＠引く手あまた
09/03/03 01:03:20 eCUc1PQ2O
申告したこっちが悪者扱いされるしな。
ハロワはハロワ職員が失業しないための施設だ。税金を使わずさっさと民営化したほうがいい。
174:名無しさん＠引く手あまた
09/03/03 20:37:45 zaj3V0XzO
>>171
ウソ求人の会社に入社したら先輩達から
「その事は言うな！働いてる俺達が馬鹿みたいやから」
と言われた事がある。
175:(^_^)
09/03/04 21:50:39 HZ3dtxdq0
ハロワにあんまり期待してもなあ。
ハロワの職員さんが、中小零細の事業所を訪ねて、求人だしてくれと頼んでまわってますね。
細かいこと言うな！ 求人が出てるだけでもありがたいと思え、というのがハロワのスタンスだと思います。
そういうブラック、グレー求人情報をよく研究して応募しましょう。
その能力も問われます。だまされるんがアホです。
めげずにがんばりましょう(^ω^;)(;^ω^)
176:名無しさん＠引く手あまた
09/03/04 22:30:39 AS2KJ8KF0
めげずにがんばりましょう(*;∴;ﾟ;ё;ﾟ;;*)
177:名無しさん＠引く手あまた
09/03/04 23:53:53 eHn2aQdX0
enで応募した住友生命のコンサルティングディレクターの書類通過した
みたいで、１次面接の案内が来たんだけど、同じ所受けてる人や
経験ある人いる？WEBで性格判断みたいなのも受けたんだけど、
この職種ってどうなんだろ？
178:名無しさん＠引く手あまた
09/03/05 00:27:24 1Gwz0fcW0
>153
IT経験10年選手ですが応募してみました
（ハロワではなく直接HPから職務経歴書を送付）
３日経過しても返事なし
応募多数で処理遅いんか？
179:名無しさん＠引く手あまた
09/03/05 18:42:06 T1lQ4i1N0
ハローワークのブラック企業にすら紹介してもらえないウリはどうしたら…
せめて電話くらいしてくれよ…
家で考え直せ！はないだろうよ。。
180:名無しさん＠引く手あまた
09/03/05 18:57:53 Y9w/7/SLO
そもそもハロワがブラック企業な面が多々ある
181:名無しさん＠引く手あまた
09/03/05 18:59:48 Soz9y/5xO
警備会社のスレを見ておくといい
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
182:名無しさん＠引く手あまた
09/03/05 20:01:20 4qpZWs4o0
enで応募した住友生命のコンサルティングディレクターの書類通過した
みたいで、１次面接の案内が来たんだけど、（大阪本社）
同じ所受けてる人や
経験ある人いる？WEBで性格判断みたいなのも受けたんだけど、
この職種ってどうなんだろ？
183:名無しさん＠引く手あまた
09/03/05 20:03:07 nPwpd+ot0
マルチうざい
184:名無しさん＠引く手あまた
09/03/13 23:46:03 klkvW6HD0
あーあ、また某ブラック会社が募集してたよ
言っちゃ悪いかもしれないが、あそこは合格した奴の方がかわいそうだ
イジメの餌食にするだけだし
185:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
09/03/15 15:57:20 6GiiO+K60
手取り11万はきついよ・・・・
186:名無しさん＠引く手あまた
09/03/15 18:13:54 RaKvjt7R0
今日もハロワに行って来ました！
窓口で応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？
応募企業リスト 職務内容
１：株式会社環境保全センター 工場作業員
２：有限会社オフィスKATSURA 営業職
３：キー・ポイント株式会社 営業及び営業アシスタント
４：橋本金属工業株式会社 営業職
５：株式会社日産電機サービス 営業職
６：神戸民主商工会 総合職
７：株式会社コープエイシス 保険営業
８：神戸衡機株式会社 営業職
９：日本安全警備株式会社 営業職
１０：株式会社アサヒ商事 配達兼ルート営業
１１：株式会社ウェーブ２１ 映像放映オペレーター（請負）
以上の１１件です。
判定お願いします。
187:名無しさん＠引く手あまた
09/03/15 18:20:38 ua56AZDO0
日曜にやってるハロワってどこなの？
188:名無しさん＠引く手あまた
09/03/15 19:48:55 iybjllft0
>>186
どこの板にも質問してるね
コピペしすぎ
周りに情報求めて待ってるばっかじゃ時間もったいなくね？
HP見て説明会とか試しに面接逝けば
189:論理的虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc
09/03/21 05:31:39 bMSwP1Qk0
>>183
うざくないよ。
論理学やって出直して来いボケが。
そんなことよりも……硫化水素自殺をしないか？（単独で）
URLﾘﾝｸ(erosion.tsuchigumo.com)
URLﾘﾝｸ(erosion.tsuchigumo.com)
190:名無しさん＠引く手あまた
09/03/21 06:19:38 RCIzYxF10
>>188
荒らしを相手にしないように
191:名無しさん＠引く手あまた
09/03/25 23:49:35 Q1j1FZuu0
ゴーゴーカレーの内定を辞退したよ。
192:名無しさん＠引く手あまた
09/03/26 21:59:47 UUJGnWlJ0
>>178です
オーバースキルだと言われ断られました・・・微妙
193:名無しさん＠引く手あまた
09/03/26 22:49:14 uSO2a7GU0
＞オーバースキル
・どうせひやかしでしょ
・勤めてもうちにはあなた向きの仕事はないよ
・そんなに高い給料は出せないし
こんな感じだな
194:名無しさん＠引く手あまた
09/03/31 16:59:33 kmQIyrBz0
ハローワークに通っている３０代-面接4社目
ｽﾚﾘﾝｸ(cafe30板)
195:名無しさん＠引く手あまた
09/03/31 17:38:38 GO8rDJAM0
これだけ落ちると何もかも企業の収入になりそうな物は買いたくない
196:名無しさん＠引く手あまた
09/03/31 21:08:04 92lzeT4a0
10社以上落ちた人間です。採用基準高くなったのが痛い。
197:名無しさん＠引く手あまた
09/04/02 10:57:52 4P9thC7G0
使い捨ての求人の名前を公表したほうがいいんじゃないの？
198:名無しさん＠引く手あまた
09/04/02 11:41:23 TL9ITlgY0
空求人の情報なんていらねえよ。
ハローワークやお国は雇用に一生懸命です。なんて姿勢なんて不要だ。
本当に雇う気がある企業だけ掲載しろよ。
採用する気ねえのに掲載されてる会社はっきりいって迷惑だ。
あと年齢制限と男女採用もはっきりしろよ。無駄な時間の浪費だ。
199:名無しさん＠引く手あまた
09/04/02 13:55:33 F6gCr89bO
>>189
まだ生きてるか？
200:名無しさん＠引く手あまた
09/04/02 13:58:57 F6gCr89bO
>>198
逆と思う。情報がカラ求人しか無い
201:名無しさん＠引く手あまた
09/04/02 19:31:39 8vN6jEt+0
まあなんだ。
昔みたいに男女別とか採用年齢記載とかのほうが
無駄足踏まなくて済むから、まだいいな。
202:名無しさん＠引く手あまた
09/04/02 19:59:15 HB8kCC240
>>201
だよねぇ～
現実考えると、その方が合理的かも。
採用する側の意識が変わってないのなら、求人票の書式を変える必要はないよね
203:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 02:46:34 w8APrMweO
女性専用の車輛は有るのに、
求人表の性別を書かなくなったのはなぜ??
矛盾してない？
204:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 16:03:29 w8APrMweO
性別を書く→男女差別
年齢不問→リストラされる人もいるから
経験不問→必要な経験を書いてその経験があれば、
雇わなければならないから
205:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 16:11:33 XMxS1/1n0
>>203-204
これは自演をしたかったのかな？
206:ANSI
09/04/05 16:12:07 V53AKfZ60
日本年金機構職員募集要項
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
一般事務関連業務
年金事務所において行う公的年金に係る一連の業務（適用徴収、年金給付等） ６００名程度
給与の例
一般職の２０才～３０才代 月給約 ２０万円～３６万円 年収約３３０万円～５００万円超
一般事務関連業務への応募資格
大学卒業以上で、民間企業等における勤務経験がある方（平成２２年３月卒業予定者は対象としていません）
６０歳未満の方（昭和２４年４月２日以降の生まれの方。定年が６０歳）
207:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 16:20:11 w8APrMweO
>>205
そういう訳じゃないよ。
203と204は時間が空いてる
208:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 17:44:31 6eyMDaXT0
すでにやっている人も多いと思うが、俺は空求人を避けるために
必ずその会社の最近の求人の応募人数と採用人数をハロワ職員に調べてもらってた。
ある日３社同時に応募した時、２社はずっと採用０人、１社だけたまに１人ずつぐらい
採用していた。
結果、たまに採用出していた会社だけ書類が通り、内定が出た。
たまたまかもしれないが、調べる意味はあったと思っている。
過去の応募・採用人数を職員に調べてもらう時、面倒くさがる職員もいるけど、
こっちは生活がかかっているんだ！くらいの勢いで頼みましょう。
また「０人でもハローワーク経由以外で採用されている可能性もある」と必ず言ってくるけど、
中小企業がハロワ以外に求人を出すことが(新卒を除けば)少ないことはみんな知っているだろうから
無視していい。
209:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 17:52:10 w9HcJe620
使い捨てはまだましだろｗ
殻求人まであるんだから
210:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 18:48:31 YsPRF2Rl0
>>186
コピペっぽいけど私が知る１社だけマジレスしますわ。
キーポイントって池袋の丸井の近くに有る不動産ですか？
その会社ならわりかしコンプライアンスのしっかりした会社です。
ただ就職するという意識で行くとつまらないと思います。
体育会系よろしくイケイケという感じではないのだけど、反響の他に
自分から仕事を創るというか目標を持つというかそんな意識が必要でしょうか。
同業他社勤務の私が転社したいと思える様な数少ない会社の１つです。
211:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 19:33:37 GumUXLNJO
ある程度レベルの高い会社は求めるレベルに達する応募者がいない限り
採用しないというスタンスをとる場合も多いらしい。
結果、ある能力層以下の人材には空求人にしか見えないらしい。
212:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 20:35:37 DU7UMDeZ0
落ちた理由を企業にしつこく問い詰めたら、求人票にないスペックを要求してきやがったことが何度もある。
213:名無しさん＠引く手あまた
09/04/05 22:10:43 3E87YNH70
俺、ゴーゴーカレーの面接を受けて、採用扱いされたものの、辞退したんだ。
松井秀喜さんとゴーゴーカレーと契約がどうのこうのという話を聞いたが、
実際は何の関係も無いという噂を聞いて、かなりドン引きしてしまいました。
面接官の暗い態度、かなり気分が悪くなったね！
214:名無しさん＠引く手あまた
09/04/06 05:29:57 vVx+NQmu0
>>211
そもそもハローワークにレベルの高い会社なんかほとんど無いから。
それに、高スペックを要求しているならそれをちゃんと書けばいいだけの話。
未経験者可と書いてあっても、採用者を出さない会社が普通にあるんだって。
だからそんなのお互いにとって時間と労力の無駄だって言ってるわけ。
215:名無しさん＠引く手あまた
09/04/06 08:23:09 vviaAwPr0
経験者などが求められている会社でもブラック企業というか使い捨て企業
も普通に散見されるか？
216:名無しさん＠引く手あまた
09/04/06 08:25:02 CjnNjsdm0
使い捨てをわざわざ教育したりしないべ
217:名無しさん＠引く手あまた
09/04/06 08:29:03 vviaAwPr0
２１６さん、わざわざ教育しないのは、もちろん中途採用、新入社員
関係なくのことだろうか？
218:名無しさん＠引く手あまた
09/04/06 08:48:34 CjnNjsdm0
会社や職種、教育の定義等にもよる。
A4の紙ペラ一枚渡すだけでも「教育」ってこともあるし。
中途は経験者採用が前提だし、新卒でもOJT名目で職場に押しつけるだけってのも多いと思う。
というか、10年選手の経験者を長めの試用期間で採用して、
新卒同然の若いのを教育させてから試用期間終了時に不採用なんてのすらあったりする。
219:名無しさん＠引く手あまた
09/04/07 19:49:51 jYvoqPHw0
【社会】都内ハローワーク職員「300人近い定員を削りこの事態に対応しろというのはむちゃ」 ハローワーク職員を全国で約300人削減
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
220:名無しさん＠引く手あまた
09/04/07 20:27:37 WqTUJ9CkO
ハロワの求人票に明記して欲しい。採用しない場合もありますと。リクナビとかで応募すると稀に余程コミュニケーションスキルに自信がある方のみ履歴書郵送下さいとかメールくるし。
221:名無しさん＠引く手あまた
09/04/07 20:35:25 zTMq0zM70
その人を否定的な態度で接するような野郎は皆で追い出そう！
222:名無しさん＠引く手あまた
09/04/07 20:57:28 KvZxIh7Y0
ハロワにはもうすでに仕事と呼べる類の仕事はもうない。
223:sage
09/04/07 21:10:42 jAwB08B+O
ﾊﾛﾜで年齢不問の求人の紹介状もらう為1時間待ったのに20代前半希望だから辞めとけって言われたけど、それなら書いとけよっと思った。検索ﾊﾟｿｺﾝでは不問でも、ﾊﾛﾜ職員のﾊﾟｿｺﾝでは企業の細かい希望が見れるのおかしくね？時間の無駄じゃん。お互いに。
224:名無しさん＠引く手あまた
09/04/08 02:00:21 VrwQsx6+0
>>222
ある種の交通整理みたいなもんだなw
225:名無しさん＠引く手あまた
09/04/08 21:20:07 728/9whR0
>>220
偽装求人かどうかは応募者数と採用者数を調べるしかないでしょう。ある期間で
応募者5人以上で採用者なしの場合偽装求人ですね。職種によっては応募者30人でも
採用者なしっていうのも多数あるからね。
>>223
ハローワークの正職員にとっては時間外手当をもらえるから無駄じゃないんだよ。
一般求職者が閲覧できる画面で年齢や性別の表示をしたらハローワークの職員が
困るから表示はできないでしょうね。
職員が困ることを職員自らやることは絶対にしない。年齢や性別、勤務条件を
明記したら応募者数が減って紹介状の発行数が減ることもハローワークにとって
都合が悪いんですよ。
226:名無しさん＠引く手あまた
09/04/08 22:41:46 jIIk2jI90
ゴーゴーカレーはおそらく使い捨て、松井秀喜さんが可愛そう。
そこの社長は日本の癌！
227:名無しさん＠引く手あまた
09/04/09 23:51:15 KNiYtP4G0
ハローワークに求人受付が2/9の東京の会社、申込もうとして調べてもらったら、
これまで37名が申込んで内5名が面接、採用0名。
採用する気あるのかね？
228:名無しさん＠引く手あまた
09/04/09 23:58:27 C/faFJG/0
ないね
229:名無しさん＠引く手あまた
09/04/10 00:08:42 nYsCFuk6P
ここ最近そんなもんしかないぞｗ
採用してるなんて聞いたことが無い
230:名無しさん＠引く手あまた
09/04/10 00:55:22 HFqXtshR0
しかしひでえ求人ばかりだな。高卒以上なんて日給月給制しかないじゃない。
祝日夏季正月休み多けりゃ支給されないのに一日３時間はサービス残業だろう。
あほらしくてやってられんわ。
231:名無しさん＠引く手あまた
09/04/10 03:38:44 KQpVOBknO
皆大変ですよね
232:名無しさん＠引く手あまた
09/04/10 09:05:16 mWsqxAiSO
全国にあるすべての警備会社に対し、各県の警察や労基署などが、今居るバイトやパート、嘱託らの警備員の雇用契約書が入社(入隊)以来、今日の契約に至るまで警備員名簿に記載されている通りに期間的に穴がなく繋がっているか、抜き打ち調査してみぃ？
抜き打ちで調べたら、雇用契約書の存在に矛盾している警備会社が、必ずどこか出てくるから
これは解雇通告金を払わずに、いつでもすぐに解雇できるようにするためなのだが、
問題なのは、なぜ役所とか行政(国家)機関が、雇用契約書をつくらなかったり記載内容を守らない、虚偽といった不当解雇や配置転換をしたり、法令遵守をしたがらない悪質な警備会社と警備契約を結んだり入札を落札するのだろうか？
違反警備会社から罰金をたくさん徴収すべく、各県の警察や労基署はすべて警備会社を警備員名簿と雇用契約書の内容を抜き打ち調査して、悪質な警備会社を排除しましょう
(これに慌てて、警備会社が抜けていた期間などのニセ雇用契約書を労働者の許可や承認なく勝手に作成・押印したら、文書偽造罪になる)
罰金を徴収したら相当な額になると思う
233:名無しさん＠引く手あまた
09/04/10 14:29:08 scdN+xjv0
ハローワークインターネット検索より応募票GET!
採用窓口に履歴書・職務経歴書と応募票を送って一週間・・・
何も返事がないｗ
234:名無しさん＠引く手あまた
09/04/11 21:30:20 wMbuM9S80
君のいう「応募票」の存在を知り
ハロワのサイトにいってみた。
こんなの出来てたんだね。
ハロワに行く回数へらせれそうで良いけど、
それの効力って薄いのかね
235:名無しさん＠引く手あまた
09/04/11 21:59:19 r4shtzLMO
どうも日給月給制の方が月給制の企業より採用率低そうだな…
236:名無しさん＠引く手あまた
09/04/11 22:44:26 5jJa/rkYO
工業科や商業科などの職業科がある公立や市立の高校で、校長以下、先生たちがよく生徒の就職活動で
「生徒を地元企業に就職させよう」とか「地元企業はなるべく地元出身の生徒や地元の学校に通っている生徒を採用しよう」みたいな、いわゆる地産地消みたいなことを唱えている割に
職業科がある公立や市立の高校の警備(機械警備を除く)については、地元の警備会社を指名しないのは矛盾していないか？
やはり、生徒の地元就職のことを考えたら、学校の警備は地元の警備会社を優先落札しましょう。
>>232
237:名無しさん＠引く手あまた
09/04/12 13:22:38 e2BtG11X0
>>234
ハロワ職員からの連絡と、応募者本人からの連絡・・・・
どちらを優先するかは、自明かと・・・・
238:名無しさん＠引く手あまた
09/04/12 18:12:20 Xe+mPFAI0
使い捨てはもう御免だ！
239:名無しさん＠引く手あまた
09/04/15 01:40:03 5Cn/YccG0
age
240:名無しさん＠引く手あまた
09/04/15 06:51:09 v0UVrU8U0
ハロワで人間観察していると割り切っている
はしご酒して酒臭いおっさんとか来ていたり
して、赤の他人と絡んでたり
そういう自分も昨日は携帯忘れて、ハロワから電話かけたはいいが
担当者外出中だし、なんともいえね。
241:：名無しさん＠引く手あまた
09/04/18 16:55:15 3OB2Y9830
>>237
ハロワ職員からの連絡にそんな効力があるのか？
たいして、意味のある口ききがあるわけじゃないでしょ？
242:名無しさん＠引く手あまた
09/04/18 17:50:49 MBu/QUS10
面接を受けさせといて、この場で不採用といって履歴書を返されると
不愉快だな。
243:名無しさん＠引く手あまた
09/04/19 07:35:21 qkZYJQwZO
社会保険庁が、国民年金納付率アップを目的としたポスターやテレビＣＭに国民年金未納だった江角マキコを起用した事件があったけど
社会保険庁の警備を社会保険未加入の警備会社に委託したり
労働基準監督署の警備を労働基準法違反の警備会社に委託したり
隊員へのイジメがひどい警備会社に学校の警備を委託したり
銀行強盗した警備員がいる警備会社に金融機関の警備を委託しているようなもんだ
建設会社による建築現場の警備も労働基準法など法律違反をしている会社に委託したら
その依頼者である建設会社も建築基準法まで違反していると周囲に誤解される
病院の警備も医師法違反をしていると周囲に誤解される
だから、警備会社のコンプライアンス違反(労働法規を含めて)が発覚した場合、役所や学校、病院、金融機関などはいつでも警備の契約を解除できるという条項を契約書の中に折り込むのは、オーナーたる役所や学校、病院、金融機関の信用失墜防止の観点から当然でしょう？
244:名無しさん＠引く手あまた
09/04/25 14:15:24 5LuQoLIV0
【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)