09/01/06 00:15:37 FrR5B4Ku0
>>301
すまん
１．
サラリーマンである以上、何処で何しても大差はない。
組織に居ることが既得権であり、それを死守するのが仕事の本質ではないか。
２．
派遣切りが問題になっているが、これは正社員を解雇できない影響である。
「正社員だから」「何かになったから」等で利得を守れるという既得権化を排除し、
常に実力を問うて、有能な者をどんどん入れ替えていく仕組み（法制定）することが、
結局は人のやる気を引き出す「フェア」である。でも、既得権層が許さないだろうけど。
３．
自分の仕事は、やっぱ資本家にならないとダメだとおもってる
ってこと。