08/11/30 07:58:11 oMFaOVZ4O
そもそも、新卒一括採用を考案し広めたのが旧松下電器。
終身雇用もセットして採用したので人気は出たが後々足枷になったんだな、これが。
実際に今なんか部門の廃止や縮小の際、子会社への出向あるいは転籍、退職勧奨
を平気で行うしトップ自身が終身雇用は捨てたと公言しているぜ。
新卒一括採用の副作用に受験戦争や過労死、ひきこもりやニート、失業問題や、
人事部の負担増があるのを忘れるな。
08/11/30 07:58:11 oMFaOVZ4O
そもそも、新卒一括採用を考案し広めたのが旧松下電器。
終身雇用もセットして採用したので人気は出たが後々足枷になったんだな、これが。
実際に今なんか部門の廃止や縮小の際、子会社への出向あるいは転籍、退職勧奨
を平気で行うしトップ自身が終身雇用は捨てたと公言しているぜ。
新卒一括採用の副作用に受験戦争や過労死、ひきこもりやニート、失業問題や、
人事部の負担増があるのを忘れるな。