08/11/15 10:15:21 H/dXhov80
>>282
①②新卒のときに不況だった場合とそうでない場合によって、人生が分かれるのを
防ぐ。つまり、新卒と既卒の区別を経験者と未経験者にするだけ。
それで、氷河期世代の雇用も促進されるはず。
=欧米では当たり前のこと。過去にフリータやブランクがあったから、すべてを否定する考えは無い。
③過度な青田買いの是正。今では、4年の連休明け以降も内定がもらえない学生
=残り物で能力が無いとレッテルを貼られる。
さらに、3年生以後本格的に専門を学ぶ段階で学生が授業に出られないという状態を生む。
卒論の足かせ。大学がそもそも何のためにあるのかが問われている。
欧米では卒業後の就職活動が一般的。
さらに、既卒や新卒の概念をなくし、ブランク=悪という風潮を是正。
フリーターにも雇用のチャンスが生まれるし、横並びで一斉に就職という
悪しき文化も無くなる。博士持ちが冷遇される文化もおかしい。
何も知らない=社畜会社人間に染めやすいというのもこの新卒神話から来ている。
⑩欧州みたいにフルタイマーかパートタイマーの区別にすべき。