08/11/11 13:42:06 DP68abVW0
10年くらい前のハロワ主催の面接会場、〇ニバーサルエ場の長テーブルにて。
２0代くらいの求職者が過去の実績らしきでかい図面ファイルを見せて
面接官が関心したように閲覧していた。
普通、図面なんて持ち出し禁止なのによくあれだけでかい図面揃えられたな、
と疑問に思っていると、最後にお互いにこやかに挨拶して終了。
続いて後ろでパイプ椅子に座って待機していたおいらが呼ばれ、履歴書と経歴書を渡す。
しばし沈黙のあと、面接官が薄ら笑った座った目つきで質問一発目。
面接官「我が社の業務内容を教えてください」
え？おれに自社の業務内容説明させるのか？
従業員数十人の町工場がそんなに世間に名を知られてるのだろうか？
なんて思いつつ簡単に製品名と用途を答えたが
ばかにしてんのかと閉口していると2、3質問してきたがあまり関心無い様子。
結果は後日ということであっという間に終わった。後日お祈り。
たぶんおいらの前の奴に内心決めてたんだろうな。
でも身の丈に合った奴を選ばないと採用断られたり
入社してくれても他にいいとこあったらすぐ辞めちゃうと思うんだけどな。
いい人見つけたからっていい気になってつけあがってるといつか痛い目に会っても知らないよ。
人ごみの中で恥じかかせるような無神経な人間のところには
その程度の奴しか集まってこないと思うけど。