08/10/02 10:30:48 RFZxwN7f0
昨日、二次面接に行って来たよ。
SPIもどき？のテストも受けたんだが、解答用紙に生年月日を書いてる時、採用担当者が同い年と判明ｗ
当初、その採用担当者を、自分より4～5歳年上かと思ってた俺…。
まぁ、二次面接迄残ったのは計5人って話しだったから、どーなることやらｗ、まな板の上の鯉だｗ
>>720
特に都内のIT系だと、COBOLerなら59歳でも職は有るには有る。契約社員で月給30万だけどモナーｗ
>>744
マルチ乙
IT系でスレタイ年齢なら、PL/PM経験が無いと厳しいナ。
都内の人身売買なIT奴隷商人の所で、派遣要員の使い捨てPG/SEでもイイなら、正社員で月給25万、契約社員で月給30万から、いくらでも職は有るゾ。
>>797
KDDiエボルバの薄給激務は、テレ東の「ガイアの夜明け」で特集したゾ。
確か、英語でのコルセンと言うハイスペックを要求してるのに、契約社員で月給30万(年収360万)。
勿論、契約社員だから保険は一切無いし、残業代やボーナスはおろか、交通費すら出ない。