08/09/28 20:01:58 K0hpxiwh0
>>382
出入りの激しい会社の典型的なタイプだな、入社させた後にすぐに使えない人とわかると
「あいつは使えねぇ」と言ってクビ切りをするか自分で辞めさせるように追い込んでさ
そして次の求職者が面接→入社→クビまたは追い込み退社、あとはそれがエンドレスになる
あと自分よりスキルの高い人がダメだってのは、自分が一番でなきゃ嫌なだけ
でも自分よりレベルの低い人を採用して自分の思い通りに物事が進まないのも嫌なんでしょ
釣られてしまったか
08/09/28 20:01:58 K0hpxiwh0
>>382
出入りの激しい会社の典型的なタイプだな、入社させた後にすぐに使えない人とわかると
「あいつは使えねぇ」と言ってクビ切りをするか自分で辞めさせるように追い込んでさ
そして次の求職者が面接→入社→クビまたは追い込み退社、あとはそれがエンドレスになる
あと自分よりスキルの高い人がダメだってのは、自分が一番でなきゃ嫌なだけ
でも自分よりレベルの低い人を採用して自分の思い通りに物事が進まないのも嫌なんでしょ
釣られてしまったか