09/02/23 01:31:50 oq/M9oXS0
>>577
あのHPに書き込まれたコメントを見た者ですが。
内容的に、「説教」という感じは受けませんでした。
まともなことが書いてあったのに、なぜ消されてしまったのでしょうね？
「求人募集をしているのに、応募が来ない」その理由として、
■「若さ」だけを求めていることがわかり、即戦力の30代などが応募を避けている
■面接に来る相手に対して、敬意を持って接していない（2月16日の日記参照）
■汚い言葉を使う、礼儀に欠けた人とは誰も働きたいとは思わない
などのアドバイスを書いていたのに、それを消去してしまうとは、
上司として適格な人間ではないように思います。
人の上に立つからには、辛口の意見にも耳を貸すことが大事だと思います。
とてもではありませんが、上司の器とは言えません。
このような度量の狭い上司についていきたい人、いるのでしょうか？
日記も読みましたが、この人も大して仕事の経歴があるわけじゃないのに、応募に来たという
おばさんの経歴や持っている資格をバカにしていたり、「面接する気もおきんわ」とか、
かなり鼻につく面が多々見られました。
ちなみに、HPでこの人の経歴が紹介されています。
それほどすごい経歴ではありませんが、本人にとってはすごい経歴のようです。
日記に仕事のことも書かれていましたが、「自分だけが仕事をがんばっていて、他の人は
さぼっている」と平気で書いています。
また、人間不信だそうです。
それなのに、猫の手も借りたいからと、なぜ人を募集するのかがわかりませんね。
人を信じないのに、人を募集して何の意味があるんでしょう？
日記を読んでいると「他人を信じられないんでしょ？じゃあ1人で頑張れば？」と
だんだん捨てたくなってくるのは、人徳のなさが原因なんでしょうかね？