08/11/02 16:48:12 4peCbm/P0
>>82
テレビじゃないけど、ソニーで言う激務ってのは、あなたの同業他社のレベルとは少し違うかも。
同業他社だと
毎日8:30出社で23:00頃まで働いて、残業つけられるのは60h限度ってとこじゃない？
休日もサービス出勤とか。
それみたいにリターンのない理不尽な忙しさというものはないよ。
ただ、単純に報道されているように会社の経営が緊迫してるから、人を取りづらくはなっているとおもう。
就職活動と一緒で、時期によって変わるものかもね。
08/11/02 16:48:12 4peCbm/P0
>>82
テレビじゃないけど、ソニーで言う激務ってのは、あなたの同業他社のレベルとは少し違うかも。
同業他社だと
毎日8:30出社で23:00頃まで働いて、残業つけられるのは60h限度ってとこじゃない？
休日もサービス出勤とか。
それみたいにリターンのない理不尽な忙しさというものはないよ。
ただ、単純に報道されているように会社の経営が緊迫してるから、人を取りづらくはなっているとおもう。
就職活動と一緒で、時期によって変わるものかもね。