08/09/16 02:10:26 QSPXBamn0
学歴あってもだめなもんはダメだな。
一番の問題が、
「年齢と経験のバランスが悪い」ってことだね。
俺は30社ぐらい、リクエー経由で応募したけど全部だめ。
上の理由と、「職歴が当社の職務内容にあわない」ってことだ。
つまり、「自社で育てるつもりはないから、ムリムリ」ってことだね。
一応書いておくと、30台半ば、職歴5年未満、早大→早大某院、
TOEIC 900点台後半、あと某国語もある程度できる。学部新卒時に就職は
していない。何度かたまに書き込んだことある。
今勤めているのは建築系同族DQN会社。転職者多く、複数社
経験者でも、かなりのDQNとのこと。年収は年齢×10。
学んだことなんて何もないし、これからも学ぶことはないと思う。
だから早く上場企業に勤めて、きちんとした環境でキャリアを
つけたいんですよ。ホント悲惨。
しかし、これほどまでだめだと、面接に行くとなっても準備する
気力すらない。SPIってなんですかって感じ。
つらい人いると思うが、どうにか光が指しますように。(ー人ー)