08/11/09 06:07:20 iQ+HbyT10
スカウトメールで某大手企業の経理案件を紹介されたので、
直接応募できないかその会社の中途採用案内を見に行ったら、
ものの見事にあったんだけど、要求事項が微妙に違っていて、
1)直接応募
仕事内容…支払伝票のチェック、現預金の管理、売掛金など債権債務管理他
募集条件…大卒以上、経理経験3年以上目安
2)エージェント応募
仕事内容…年次決算、税務申告書作成、事業報告書作成、マネジメント業務
募集条件…大卒以上、経理経験5年以上、原価計算、連結、英文会計、マネジメント経験
仕事のレベル的には1<2なんだけど、たぶん給与は1=2くさいんだよね。
マネージャー採用なら別だろうけど、スタッフ採用なら多分1=2だと思う。
とりあえずエージェントに応募はしたけど、直接応募もしておくべきか?
どうも1の想定が20代後半女くさいんで書類ではねられそうな感があるんだが。